
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审核与监督;
2、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制并开展财务分析;
3、根据费用管理制度,有效控制各项费用支出,确保合规合理;
4、定期组织检查会计政策落实情况,防范操作风险,及时整改发现的问题;
5、配合外部审计工作,准确提供所需的财务及会计资料。
任职要求:
1、需尽快到岗,财会类专业,大专及以上学历;
2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与自我提升能力;
4、具备良好的沟通技巧和人际关系处理能力,较强的组织协调性及抗压能力。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理大专及以上
一,岗位职责
1,全面负责会计核算,财务报表编制与分析,确保账务准确及时;
2,主导生产成本核算,存货管理及固定资产管理,建立成本管控体系;
3,负责税务筹划,申报及退税工作,合理降低税负;
4,协助资金统筹与预算执行,提升资金使用效率;5,配合内外部审计,完善财务制度和内部控制。二,任职要求
学历证书:大专及以上学历,财务相关专业;初级会计职称优先;
工作经验:3-5年以上财务经验,其中2年以上生产制造企业主管经验;
专业能力:熟悉会计准则,税法政策;熟练使用财务软件,MES及Excel
管理素质:具备团队管理,跨部门沟通及组织协调能力;
个人素质:工作细致稳重,责任心强,能承受压力,年龄28-45岁。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确;
2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支持;
3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落实;
4、持续梳理与优化财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险;
5、带领团队成员开展业务指导与专业培训,提升财务团队整体专业水平。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理工作,包括凭证审核、会计核算及月度结账等环节,确保财务信息真实准确;
2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报告,为管理决策提供可靠的数据支持;
3、对接内外部审计工作,保障审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落实;
4、持续梳理与优化财务业务流程,提高工作效率,强化财务风险管控能力;
5、带领团队成员成长,组织专业培训,提升财务团队整体业务水平。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上财务分析生活服务制造业总账核算税务管理电商
岗位要求:
1.具备3至5年财务相关岗位工作经验;
2.有商贸类企业从业经历者优先考虑;
3.精通全流程账务处理操作;
4.具备良好的数据统计及分析能力。
工作内容:
负责企业内部整体账务的统筹与管理。
薪资待遇:
固定月薪5000-6000元
每月休息6天,享受全部国家法定节假日
缴纳六险
财务经理/主管
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上制造业总账核算税务管理财务综合管理
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行收付业务,完成记账凭证录入、银行对账,以及各类单据的审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确与完整。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展;
2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作;
3、具备较强的条理性和执行能力,能独立承担财务日常事务。
山东临沂招聘保洁员要求:身体健康,65周岁以内工作时间:8小时工作制月休4天联系电话:朱女
保洁
招聘保洁员
要求:身体健康,65周岁以内
工作时间:8小时工作制 月休4天
联系电话:朱女士
财务经理
1.8-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理财务分析风险控制审计制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
财务经理
岗位职责:
1、负责指导和参与日常财务核算、资产管理、资金管理、往来管理等工作
2、负责组织完成年度财务决算、预算,协调处理税务、银行、审计等相关工作;
3、负责牵头完成定期和专项的公司经营分析,为公司领导决策提供支持;
4、负责参与上市公司各类资本运作项目,如并购、投资、融资等
任职要求:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历,财税、金融等相关专业,硕士及以上学历优先;
2、有2年以上中大型生产制造型企业财务经理工作经验,有上市公司财务经理、资本项目运作经验优先;
3、有较强的沟通、协调与组织能力,能较好地领导和管理团队;
4、对国家和地方财税相关政策法规较为精通,知识面和视野宽阔,有较强的风险管控意识、学习力和全局掌控能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上注册税务师成本管理中级会计师资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
一、基本要求:
1.财会类专业大专或以上学历。
2.具备3年以上房地产开发或建筑施工行业财务工作经验。
3.具有较强的职业操守和稳定的工作状态。
二、优先考虑:
1.持有财会类专业资格证书者优先。
2.能够接受短期高频次出差安排。
3.工作责任心强,态度敬业,具备良好的沟通协调能力。
财务主管(成本核算方向)
9000-10000元/月
财务经理大专及以上制造业成本核算
岗位职责:
1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作,完成成本数据的收集、整理和归档;
2.熟练操作BOM表,确保物料清单的准确性;
3.协助完成公司财务报表的编制,提供成本相关的财务支持;
4.参与生产流程优化,提出成本控制建议;
5.与采购、生产等部门协作,确保成本核算的准确性与及时性。
任职要求:
1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验;
2.熟悉用友系统操作,具备BOM表处理能力;
3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑;
4.通勤时间不超过30分钟,具备良好的工作稳定性。
薪资福利:
1.薪酬范围为9000到10000元;
2.工作地点:滁州汊河荣华路31号。
3.岗位有充分的晋升空间
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
平邑招储备会计(可实习)
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上代理记账公司
一、岗位要求
1.接受应届毕业生及实习生;
2.需具备全日制大专学历。
3.无初级会计证亦可,但需有积极备考和学习的意愿。
4.性格积极向上,具备良好的沟通能力,乐于接受新知识。
5.有自我成长意识,愿意在工作中不断提升个人能力。
二、你的收获
1、掌握企业工商注册及相关业务知识;
2、系统学习财务与会计实操技能;
三、福利待遇
1、薪资范围:3000-6000元。
2、每月休息4-6天,采用单双休轮换制度。
3、缴纳五险。
4、享受国家规定的法定节假日。
5、节日福利、优秀员工激励、部门活动经费、定期组织团队建设活动等;
人事专员电脑办公纯文职
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人力/财务/行政/法务招聘与配置不限经验
早九晚六,综合收入4000以上
每月4天休息可自行安排,无绩效考核、无需打卡
工作轻松,团队成员均为95后及00后
岗位职责:每日发布招聘消息,接待面试人员~
不加班!!不加班!!准时下班!
办公环境舒适,零食饮料无限畅享!
出纳人员
3000-5000元/月
出纳1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常现金收付、银行款项进出及资金保管工作,确保资金安全与账目准确一致;
2.办理销售发票开具、进项发票认证及相关票据的归档管理工作;
3.办理银行转账、汇款及承兑汇票等业务操作,及时打印并核对银行回单信息;
4.整理各类收付款原始凭证,按月装订并移交会计人员归档保存;
5.按时完成上级安排的其他财务相关工作事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务类专业优先考虑;
2.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先;
3.熟练掌握Excel等办公软件,具备基础财务数据处理能力;
4.具备良好沟通协调能力,能与业务部门及金融机构顺畅对接;
5.工作认真负责,具有较强的职业操守和抗压能力,能适应月底、年底高负荷工作节奏。
娱乐项目统筹人
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责素人主播的招募工作,全面把控招聘流程,保障人选质量;
2.对录用主播开展日常管理与指导,助力其能力提升与职业发展;
3.保持与主播的高效沟通,准确把握其实际需求,提供针对性支持;
4.定期评估主播工作表现,及时给予建设性反馈与优化建议;
5.统筹主播从招聘入职到培训管理、绩效考核的全流程工作。
任职要求:
1.热爱直播及娱乐行业,具备较强的招聘责任感与执行力;
2.拥有良好的语言表达与协调能力,能与主播建立顺畅沟通;
3.关注主播成长,有耐心持续提供帮助与专业指导;
4.具备责任心,能够客观公正地完成主播表现评估与反馈工作。
行政人事副主任
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化人力资源成本管控绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
【岗位职责JobDescription】:
1.招聘与劳务合作管理:根据各部门用人需求,制定招聘方案,拓展并维护各类招聘渠道,组织实施简历筛选、面试安排等全流程招聘事务;开发优质劳务派遣资源,建立稳定合作关系,主导劳务合作洽谈、协议签订及日常对接管理。
2.薪酬与绩效统筹:负责月度考勤数据核对、绩效考核结果汇总及五险一金数据复核,完成每月薪资计算与发放支持工作。
3.员工关系与档案管理:管理员工人事档案资料(含入职、转岗、离职等文件),搭建员工沟通机制,及时响应员工咨询,协助处理劳动关系事项,定期开展员工面谈,提升员工归属感。
4.培训管理:跟进年度培训计划落地执行,组织培训实施,收集整理培训材料并归档,开展培训效果反馈与评估工作;
5.团队建设:协助策划并落实公司级员工活动,如团队拓展、年会等,统筹活动前期准备与现场执行,促进团队协作氛围。
6.行政接待统筹:承担客户、合作伙伴及政府部门来访人员的商务接待任务,确保接待流程规范有序。
7.合规与审核配合:配合内外部审核(如质量体系、资质审查)工作,及时更新并整理人力资源与行政相关文档资料。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上食品制造行业人力资源工作经验,精通招聘全流程操作(包括渠道建设、简历甄选、面试组织),熟悉薪酬核算流程,有劳务派遣单位开发与管理经验者优先;
3.熟知国家及地方劳动法律法规和人力资源政策,掌握食品行业用工合规标准,了解第二方、第三方审核中相关人力资源要求;
4.为人正直、职业操守良好,具备得体的商务礼仪和优秀的表达沟通能力,擅长跨部门协作及对外交流;
5.工作细致认真、责任心强,具备较强抗压能力和高效执行力;
6.具备一定文字撰写能力,可独立起草制度文件、通知公告、工作方案等文书;
7.熟练使用EXCEL(熟练运用VLOOKUP、数据透视表等功能,满足薪酬统计与数据分析需求)、WORD、PPT等办公软件,能快速完成报表制作与汇报材料编制;具备良好的原则性与问题应对能力;
8.有实际商务接待经验,能独立承担客户、政府机构等重要访客的接待组织工作;
9.无传染性疾病,持有有效健康证明,符合食品生产企业从业人员健康规定。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)享受公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品;
(2)节日及生日关怀:生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期员工福利等;
2、团队建设
(1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等;
(2)设立年度优秀员工评选表彰机制;
3、员工学习与成长:
(1)提供明确晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化晋升等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工综合素养与专业能力提升;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金
双休人事岗可培养新人
5000-6000元/月
招聘1年以下大专及以上
主要工作为与求职者沟通岗位相关信息
上午9点至下午6点,周末双休,享受法定节假日
办公地点位于兰山区昌隆国际写字楼
需自行准备笔记本电脑,不便者请慎重考虑
财务专员
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位内容:
1.负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2.处理公司各项业务支出与采购成本的财务核算工作。
3.完成上级交办的其他出纳相关事务。
任职要求:
1.财务类专业背景,具有出纳实际工作经验,掌握基础出纳操作及账务处理流程。
2.工作细致认真,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3.具备出色的沟通协调能力,能与各部门高效协作,助力业务顺利推进。
栏目概述
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