工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

需要上面推销沟通

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

有一定销售经验

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人介绍奖2000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来入职后全额 300-320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

找熟练打包工1名，800挡车工2名，联系电话，地址：瓜沥镇开源村

杭州萧山振宁路地铁口。需要一位塔吊司机。7000，加班20。楼层已封顶。还能做半年。帮项目部找人。 工资

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

萧山招聘技能工种大批量招聘（优质企业，面试门槛偏高，工作超级稳定，就看你能不能进） (管吃住，交五险)8小时做六休一 新员工3月底前在职人员做满3个月额外补贴500元车马费 二保焊工，氩弧焊54-58/小时:会Ut探伤，合格率达90%以上，考试主要考横焊，立焊，药芯，单面焊双面成型好看，烧过40以上厚板，做过盾构机压力容器核电者优先，年龄50以内无职业禁忌有焊工证。 大铆工56-59/小时:能看展开图并计算，有焊工证会平角焊，外观要好看。无职业禁忌症，年龄50以内初中以上学历，切割过30以上厚板。 镗床工:熟练工57-61/小时:做过西门子840D，或发那科，大型工件工作台4-8米以上，精度在2丝以内。 打磨工40/小时打磨焊疤，用过150气磨机，砂轮片12CM以上体型小巧的。 以上工种八小时做六休一，有免费工 作餐免费住宿水电自理，高温补贴节假日福利礼品等 老带新或者个人介绍成功满月有奖励，请大家踊跃推荐 地址萧山经济开发区

卫生巾派发售卖活动 活动档期：3.6-3.8连续3天 工资：130元/天，次月月底结 工作时间：10:00-12:00/15:00-21:00 永辉瀚海海尚店 ，18-45岁 ，有健康证(食品、餐饮)，需办卡，积极主动会卖货，鸽子勿扰，事多勿扰 有意者联系：同步

招聘：珠宝展厅结算专员2名，岗位要求： 1．年龄：18-39岁，学历：高中及以上。 2．有黄金结算工作经验,财务专业优先。 3．责任心强，细心、耐心。五官端正，气质良好，性格开朗，口齿伶俐，亲和力佳。 4．熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件。 岗位职责： 1．负责客户货品的收发、结算打单、出货复核等工作； 2．负责配合财务进行客户账户料结款、预欠款、料换货等日常结算工作； 3．负责与财务对账、对单等工作； 4．保管好暂存货品并督促业务员出货； 5．清点及统计当天结款结料情况、制作相关单据，并与业务及财务核对。联系电话（）邓女士

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

岗位职责： 1. 积极开发新的职业院校合作渠道，持续维护并深化现有渠道的合作关系； 2. 结合市场动态与客户实际需求，制定有效的销售方案，促进产品推广与销售达成； 3. 定期调研市场环境及竞争格局，快速响应并优化销售策略； 4. 与职业院校渠道伙伴保持高效沟通，准确把握其需求，输出专业化的合作建议； 5. 配合团队设定销售目标与执行计划，保障业绩指标顺利落地。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判技巧； 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识； 3. 拥有较强的市场洞察力与问题应对能力； 4. 具备扎实的业务拓展经验与渠道开拓能力； 5. 热爱销售岗位，适应高强度工作节奏； 6. 有职业教育行业背景或职业院校资源者优先考虑

岗位职责： 1、销售目标管理：①目标拆解与动态监控：基于公司战略，运用SMART原则将年度销售目标逐级拆解至季度、月度及周度指标，结合历史数据与市场趋势制定差异化区域。利用公司IT工具建立数据看板，监控目标达成率、同比增长率、渠道覆盖率等核心指标，每周输出分析报告并提出调整建议；②策略制定与执行闭环：针对不同渠道特性（经销商、团购和特通渠道）设计定制化销售策略，明确促销活动排期、及费用ROI测算；通过定期复盘会议，对齐进度差距并优化资源分配，确保策略落地闭环； 2、经销商管理：①分级管理：根据经销商规模、合作年限及贡献度实施分级制定差异化的支持政策（如分级返利）；②联合生意计划（JBP）深化：与Top经销商签订年度JBP协议，细化季度目标分解表（含SKU分销、促销执行计划）； 3、竞品分析：深度情报收集与洞察：通过终端走访、经销商访谈等多维度采集竞品信息，建立竞品档案库（涵盖价格体系、渠道政策、新品上市节奏、促销活动ROI）；重点关注竞品在核心渠道的“货架占比”“地推人员配置”等细节，形成月度竞品动态报告； 4、渠道布局搭建：根据所负责区域情况，负责渠道建设和管理工作，存量经销商精细化管理，特渠团购渠道积极开拓，在目标市场搭建渠道体系，提升经销商结构健康度及销售产出； 5、资源开拓：根据区域客户分布情况，积极发掘潜力客户资源，提升品牌在线下零售渠道的渗透率； 6、其他：充分协同公司各职能解决问题，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科学历，5年以上线下分销工作经验，熟悉快消行业渠道管理模式、业务操作流程； 2、能适应多地出差进行业务沟通； 3、思路清晰，具备较强的沟通能力、营销能力、谈判能力； 4、从事休食品类，拥有礼品/分销渠道客户资源者优先。

核心职责 1.客户开发与线索挖掘： 通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络搜索等）主动寻找和筛选潜在客户。 对市场线索进行初步筛选、分类和跟进，建立销售漏斗。 定期进行客户拜访（线上或线下），深入了解客户需求。 2.销售流程执行与成交： 全面负责从初次接触、需求分析、产品演示、方案报价、商务谈判到最终签约的完整销售流程。 记录所有客户互动，管理销售管线，并精准预测销售业绩。 准备并呈现专业、有说服力的销售方案和合同。 3.客户关系维护： 与现有客户保持定期沟通，确保客户满意度，挖掘二次销售或交叉销售的机会。 协调内部资源解决客户问题，提升客户忠诚度。 4.市场与协作： 及时收集和反馈市场动态、竞争对手信息及客户需求，为公司发展提供建议。 5.目标达成： 全力以赴，确保完成或超额完成个人的月度、季度及年度销售指标。 任职要求 必备条件： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先。 2.1-3年销售相关工作经验（可接受应届生)，有对公业务经验者优先考虑。 3.出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有逻辑地表达观点。 4.强烈的目标导向和结果驱动意识，对完成销售指标有坚定的决心。 5.具备优秀的抗压能力、韧性和解决问题的能力，能够吃苦耐劳。 6.良好的团队合作精神，乐于学习和接受新知识。 7.熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PowerPoint）。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的销售提成，上不封顶。 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.系统的培训体系：全面的入职培训、产品知识培训、销售技巧提升及职业发展路径规划。 4.广阔的晋升空间：清晰的职业发展通道（如：销售专员-＞资深销售-＞销售主管-＞销售经理）。

岗位职责: 1. 开展客户开发及对接工作，完成客户到店邀约目标； 2. 持续维护客户关系，提升客户满意水平； 3. 跟踪市场变化情况，优化调整销售方案。 任职要求: 1. 能够迅速适应新环境，融入动态协作团队； 2. 具备持续学习意识与改进工作方式的能力； 3. 工作积极主动，拥有良好沟通协调能力，能高效配合各部门及同事开展工作； 4. 合理规划工作任务，妥善应对和解决问题； 5. 富有责任感，面对问题不推脱，认真履行岗位职责。 上班时间：8:30至18:00，午休2小时，单休。节假日按规定休假，福利待遇齐全。

我们正在寻找充满热情与活力的年轻人加入我们的团队 工作内容：前期由客服负责邀约客户到店，我们主要负责接待，简单介绍岗位信息，并根据客户需求协助安排入职事宜，工作流程清晰，轻松上手 工作要求：具备良好的应变能力和沟通能力，有销售相关经验者优先考虑 薪资：无责任底薪3500元加提成，综合收入6000至8000元左右，收入完全取决于业绩，上不封顶 福利：不定期完成任务可获得现金奖励及下午茶福利，团队氛围轻松融洽，没有过多约束，期待性格开朗、积极向上的你加入

浙江安顺化纤有限公司招聘： 1.销售专员2名，男女不限，25-30岁，大专及以上学历，综合薪资（6-8K），有经验者优先； 2.操作工数名，，35-48岁，综合薪资（5-6K），工作轻松，3班倒； 3.工厂保洁1名，，45-50岁，综合薪资（4K），负责工厂卫生和垃圾分类等工作： 4.研发助理，，28-35岁，本科学历，综合薪资（6K），有文员、秘书经验优先： 5.锅炉工，，45-50岁，有锅炉证，综合薪资（4-5K），可以接受3班倒： 6.车间储备干部，，23-27岁，大专及以上学历，综合薪资（6K），可以接受3班倒。 福利：包工作餐，五险一金，高温费，年终奖，班车，节假日礼品 联系方式：刘- 地址：东洲街道工业园区12号路1号

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收获越多 6、完善培训机制：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队旅游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入渴望 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

核心需具备1年以上电销经验及面销/会销实操经历，学历要求大专及以上。 任职要求： 1、核心能力要求 需拥有TOB【高客单价】招商领域从业背景，如互联网招商、电商招商、餐饮招商等相关行业经验，能独立开展客户【面对面沟通】，熟悉商务接待规范，可胜任峰会现场客户接洽与合作推进； 2、电销实战能力 至少具备【一年】以上电话销售工作经验，熟练掌握电销标准化流程与沟通策略，过往所处行业优先为【高客单价】招商类，具备高效客户邀约能力，擅长面谈成单或会场转化，曾获得团队【顶尖业绩】荣誉或奖励，有实际成交案例支撑。 优先录用条件： 1、同行背景优先：具1年以上美业加盟招商执行经历，完整参与【电话邀约+商务对接+会场签约】全流程，历史业绩排名靠前者，单季度独立完成150万以上加盟费用回收，具备电销团队协作或会销主持、促单经验者优先考虑； 2、目标企业范围：芳香世家、轻奢世家、凡碧诗、百莲凯、樊文花、斑小将、美丽家园、悦氧森活、轻颜社、植愈时光等同类企业从业者。

一、岗位职责 1. 负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确无误； 2. 接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 3. 深入理解客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4. 全程协助客户完成看房、商务洽谈、合同签订及产权过户等相关服务； 5. 主动拓展新房源于业主建立长期稳定联系，持续积累有效房源资源。 二、岗位要求 1. 学历要求：不限学历背景与所学专业； 2. 具备较强的学习能力，拥有良好的抗压能力和团队协作意识； 3. 性格积极乐观，作风踏实肯干，目标明确且富有进取心； 4. 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。 三、薪资福利 A0级别员工：本科学历底薪5000元/大专学历底薪4000元 A1及以上级别员工（具备同行业工作经验者）：享45%-65%高比例提成 其他福利：春节享10天带薪假期、五险一金、带薪培训、员工购房专属优惠、各类现金激励、节日礼品、免费健康体检、生日关怀、每月团建活动、带薪年休假、育儿假、国内旅游、境外旅游、精英社群等。 三、成长体系 1. 新人培训：入职当月即参与系统的房产经纪理论课程学习； 2. 衔接培训：助力新人由理论向实操平稳过渡，前三个月安排完整进阶培训； 3. 实战带教：配备资深导师一对一指导，深入一线业务场景实践； 4. 经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，帮助你快速掌握成功方法。 四、晋升通道 1. 专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人（最高可至A10） 2. 管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理（M+） 3. 晋升路径：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 五、公司介绍 链家成立于2001年，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，目前已进入上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等32个城市和地区，拥有超8000家直营门店，旗下经纪人规模逾10万人。 链家构建了完善的线上线下融合服务体系，在不断提升购房服务品质的过程中，积极布局数字化平台。现覆盖PC端、移动端及APP等多个终端，并接入行业开放生态“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的流量优势和技术研发实力，致力于为用户提供智能化、高品质的房产交易体验，打造集房源检索、产品开发、大数据分析、服务标准化于一体的综合性房产服务平台。

招聘女装 热爱服装有责任心，热情开朗沟通力强具有一定审美和销售能力会搭配，有销售经验优先 待遇：底薪+提成+激励➕三薪+五险，做一休一 6000~15000月入上不封顶 工作地址： 杭州砂之船X-MOOM专柜 有意者联系：周周（同步）