1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

对接各种团餐业务

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

需要上面推销沟通

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

杭州市余杭区招装修木工

商机ID：28230401 【订单编号】: 20250113QXQ01 【职位名称】: 杭州市滨江区| 白班保姆 【家庭面积】: 150平 【家庭人数】: 3口人 【职位详情】: 会开车的家政阿姨，日常打扫做饭➕偶尔帮接送孩子（小学），一家三口，150平方。 白班全天或者半天钟点的也行，年纪不超50，籍贯省内更好，最好住在滨江区。 【详细地址】: 浙江省杭州市滨江区浦沿街道盛元慧谷 【工作时间】: 08:00-19:00 【每月休息】: 4+法定 【每月工资】: 7500-8500工资可谈（公司发工资） 【预估上户日期】: 合适立即到岗！

杭州市富阳区招贴砖

盒马上城天街店招周末短促:150一天，12:00-21:00（休息一个小时） 联系方式:

招聘周末临促 45岁内，有健康证 档期：1月17-，3个周末 上班：12点-21点， 门店：盒马西溪天街 160一天，春节前结清 联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

数字孪生行业作为前沿领域，如同深埋地下的宝藏，需要投入时间与精力耐心挖掘，绝非快消品行业般能迅速收获回报。在这片充满潜力的蓝海中，开单周期长、项目推进慢是常态，唯有具备十足耐心与坚韧毅力的从业者，才能在持续深耕中，逐步开拓市场、积累客户资源，实现职业发展。如果你已做好迎接挑战的准备，以下是具体岗位职责： 1、积极主动地在公司客户池内挖掘潜在客户，利用各种途径和资源，不断拓展客户群体，确保销售渠道的持续畅通。（无需盲打、陌拜，整个商务洽谈以线上为主） 2、精准、全面地向客户展示和讲解公司的产品或服务，突出其独特价值与优势，激发客户的兴趣和购买意愿。 3、熟练运用谈判技巧，与客户就价格、条款等进行周旋和协商，致力于达成销售交易，并努力超越既定的销售目标。 4、对销售过程进行紧密跟踪，从合同签订到款项回收，确保每一个环节都顺利进行。 5、用心维护客户关系，及时响应客户的需求和反馈，提供贴心的售后服务响应，以增强客户的满意度和忠诚度。 6、时刻保持对市场动态和竞争对手情况的敏感度，收集有价值的信息并及时反馈，为公司的战略决策提供有力支持。 7、与公司内部各部门紧密协作，共同推动销售工作的高效开展，促进团队的和谐发展。 8、定期整理和提交详细的销售工作报告，深入分析销售数据和业绩表现，为后续的工作优化提供依据。 任职要求 1、专科及以上学历，计算机、软件、通信、市场营销等相关专业者将予以优先考虑。 2、有软件系统开发、SaaS行业、云计算、数据中台、数字孪生、BI相关者优先。 3、必须具备出色的客户拓展及谈判能力，能够熟练地挖掘和深入分析客户需求。 4、持有注册测绘证、测绘初级、中级证书的优先 薪资待遇（超同行水平） 1、1年以上SAAS行业销售经验，底薪5000起（优秀可面议）+提成+业绩奖金 2、年终奖5000-200000不等，根据完成业绩来定 3、按合同金额计提提成（3%-9%清晰的阶梯） 4、我司是行业内的头部企业，正处于快速发展的黄金时期！这里拥有广阔的舞台和无限的可能。你将拥有每年的晋升和调薪机会，无需漫长等待，只要你足够优秀，就能快速攀登职业高峰。在这里，你的努力和才华将得到充分的认可和回报，每一次的晋升都是对你能力的肯定，每一次的调薪都是你价值的体现。加入我们，与企业一同成长，在这个充满活力与机遇的环境中，尽情释放你的潜力，书写属于你的辉煌篇章！让我们一起在快速发展的道路上乘风破浪，驶向成功的彼岸！ 工作时间及福利待遇 1、按照国家规定缴纳五险（入职即缴纳，无毕业证除外），员工入职一律签署正式劳动合同。 2、晋升路线：商务代表-商务顾问-商务经理-KA大客户销售-销售经理 3、上班时间9：00-18:00,午间1.5h休息，法定节假日正常放假，周末双休（杭州为数不多的非单休公司） 4、各种节日礼品、下午茶、团建活动抽奖、年度晚会、优秀员工表彰等 5、团队年轻化，朝阳有活力； 6、办公环境舒适优越，地处EFC欧美金融城商业圈美食街应有尽有。 7、入职大礼包！从来没有接触过数字孪生行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的商务同事，至少99%都没有做过数字孪生行业。公司有体系化专业化的职前培训，让你能快速入门，后期通过职中培训及经理的指导教能快速行。 有兴趣可以直接电话联系我：***********~ 工作地址 杭州市-余杭区-海创科技中心4幢15楼（地铁5号线、19号线-创景路C口下车步行200米可到公司） 杭州多算科技有限公司在数据可视化领域凭借其卓越的技术实力、创新的产品以及广泛的市场认可度，处于行业绝对领先地位。我司秉承“全球领先的数字孪生开发平台”的理念，国产自研了一套零代码的数字孪生平台“山海鲸可视化”，在竞争激烈的市场中表现出色，以其强大的功能体系和领先的技术创新赢得广泛认可，市场表现堪称卓越，目前数字孪生行业作为一片尚未被充分开垦的蓝海，正散发着无尽的机遇和广阔的发展前景，期待更多伙伴加入我们。 近期天气炎热，我们建议您在投递简历前仔细阅读职位要求，或通过招聘平台与我们初步沟通。确认双方意向更契合后，再约线下见面，避免您不必要的奔波。

岗位职责: 1.负责乒乓器材的渠道销售工作，制定相应的销售策略与执行计划 2.客户群体涵盖全国范围内的乒乓球俱乐部，以及各类乒乓器材相关的实体门店、线上店铺和直播带货主播 3.主要通过微信与客户保持联系，推进沟通并建立稳定的长期合作关系 4.负责客户关系的维护与管理，确保各项销售目标顺利达成 5.关注市场变化趋势，及时优化调整销售方案以适应市场需求 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平 2.可独立开展销售任务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合完成业绩目标 4.工作细致踏实，性格诚恳可靠。本行业注重积累，讲求务实经营

接受无经验，老营销手把手带，愿意干愿意学习的一个月七八千不是问题，薪资结构保底加提成，快过年了来挣钱啊，包吃包住

【工作职责】 1、在直播间内向观众详细介绍产品，及时回应观众提问，积极互动交流，提升用户参与感，促进销售转化。 2、通过实时沟通了解用户需求，提供专业解答，并精准推荐符合其需求的产品。 3、定期复盘直播表现，持续优化话术与流程，提升直播效果和整体质量。 【招聘要求】 1、年龄满18周岁及以上，皮肤状态良好； 2、具备明确目标，渴望收入增长，具备良好的学习能力； 3、形象端正，气质自然大方，具有较强亲和力与表现力，语言表达清晰，乐于沟通互动，擅长活跃直播氛围

【你的职责】 1、团队协作：采用项目制工作模式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、对公保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属伙伴：持续维护客户关系，为合作单位员工提供长期服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，建立稳定客户资源池，深度挖掘后续需求； 4、团队领头羊：通过考核进入项目经理储备计划者，可转岗参与项目督导、培训及大区运营管理工作。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎跨行业人才加入，需具备强烈自我驱动力与学习能力，志在金融行业发展； 2、有趣且富有责任感，擅长团队协作：具备良好的沟通意识与分享精神，能与团队高效配合，共同推进目标达成； 3、洞察力强，精通谈判：拥有敏锐的市场感知能力和优秀的沟通说服技巧，能准确识别客户需求并提供专业解决方案。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的不完全清单： 给你“名分”：正式入职泰康养老，签订劳动合同，享受六险二金，周末双休； 给你“面包”：底薪（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金； 给你“资源”：拓展高质量人脉圈，链接更优秀的同行者； 给你“依靠”：配备导师全程带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序； 给你“未来”：可向项目经理、团队负责人发展，晋升通道透明，努力必被看见； 给你“世界”：业绩达标即可参与公司组织的国内外交流与旅行； 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检——泰康养老也是你温暖的第二个“家”。 工作时间： 实行每周五天、每天8小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享有国家法定节假日。 -----公司及模式介绍----- ①关于模式的三个基本问题 1、服务对象：中国企事业单位职工，覆盖4亿城镇社保参保人群； 2、业务内容：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案； 3、运作方式：通过企业端合作，量身定制方案，结合线上平台与线下服务，开展宣传推广与持续运营。 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及员工逾3400万人次。 公司全面对接国家医养保障三支柱体系，服务政府、企业和个人，积极参与政府大病保险、长期护理保险、医保支付改革等重点项目，是国内领先的养老金管理机构和员工福利保障服务商，致力于发展成为国家大民生工程的核心力量。

工作职责： 1、服务对象为建筑领域内的中大型B端企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理方案，有效降低客户获客成本，提升销售团队整体效率； 3、产品需求稳定，属细分领域头部品牌，无显著淡旺季波动，业务持续稳健，抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额rangingfrom万元至数十万元，提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轨模式（以电销为主），公司提供精准客户资源库，并配套培训指导，资源匹配度高，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，目标意识强，有B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰，性格积极乐观，能适应快节奏、高挑战的工作氛围； 4、踏实肯干，专注投入且具备良好抗压能力。 专业的培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部组织系统化岗前培训，周期2-3周，全程带薪； 2、导师带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一师徒制培养模式； 3、主管全力支持：上级绩效与团队业绩直接关联，致力于推动成员成长与业绩突破； 4、成长可视化：公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化培训，完整记录个人发展轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期充足：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全休； 3、奖项多样：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、长期激励：入职满2年员工及其子女可享补充医疗保险；满3年员工每年获周年纪念礼品；满3年及5年员工父母可分别享受单方或双方大病保险保障； 6、团队活动丰富：包含海外游（曾赴新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地）、部门团建、半年度旅游或拓展、年度盛典及优秀员工表彰； 7、健康保障：每年提供一次全面健康体检； 8、多重补贴：涵盖餐补、服装补贴等日常津贴； 9、团队氛围：成员年轻化，充满活力与朝气； 10、办公环境：位于城市CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮便利，办公条件优越。 RCC瑞达恒，创立于2007年，是一家实力雄厚、发展稳健的企业。在这里，有一群朝气蓬勃的伙伴，在简单平等的环境中，共同致力于推动建筑行业的透明与高效。扬帆正当时，期待您加入我们，在RCC瑞达恒成就更好的自己，实现职业价值！

选择往往比努力更重要！！！当前金融行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，真实可查，欢迎实地考察了解！ 高薪销售岗位 新人入职前两个月平均收入2万-5万 半年购车，一年置业并非空谈 薪资结构： 常规表现：25k-35k 积极投入：35k-50k 全力以赴：10万以上（无上限，销冠月入65万+） 工作内容： 1.公司提供精准广告引流客户资源，意向明确 2.负责老客户关系维护，深度挖掘合作潜力 3.定期与客户保持互动沟通，打造稳定长期合作关系 【福利体系】 试用期新人平均月入2-3万，转正后3-5万； 每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 每日免费提供下午茶、水果及各类零食点心； 月度、年度多重抽奖活动，苹果系列产品赢到手软；

法定节假日正常休假，无需调休补班；享受长达30天的年假。 每日电话量10-20通，通话频率低，无需持续外呼，自主维护客户即可。 （无通话时长考核） 重点强调三遍：资源、资源、资源！公司设有专属投放团队，持续提供大量精准意向客户资源。 收入为王：最新真实案例——入职一周成交2单，累计业绩40万，提成达3万元（高提成机制），可核实验证。 1、公司统一提供意向客户资源，日均分配15-20条主动咨询客户，专注为潜在客户提供专业服务，结合客户需求进行品牌推荐与分析，推动加盟招商目标达成（资源由公司保障，无需自行拓客）； 2、拓展渠道业务，精准定位目标群体，对接加盟商，开展意向沟通与签约工作； 3、参与组织并执行各类招商说明会、品牌推介会等活动的全流程筹备与落地； 4、负责已签约代理商及加盟商的后续支持与跟进服务。 任职要求： 1、不限性别，普通话标准，优秀应届生亦可考虑； 2、热衷销售岗位，充满热情，敢于行动、表达和突破，具备拼搏精神； 3、踏实肯干，执行力强，富有团队协作意识，立志挑战高薪； 4、品行良好，有责任心，具备团队担当与个人发展目标感； 5、细致耐心，抗压能力强，具备电销或会销经验者优先录用； 广纳英才，携手共进，共创双赢格局！ 【薪酬及福利】： 不打卡、无考勤约束 1、薪资构成：高客单价产品，提成比例高达10%； 2、定期提供系统化的行业知识与专业技能培训，助力成长为高素质人才； 3、多重奖金补贴：开单奖励包（300-800元）+月度奖金（2000-5000元）+年度奖金（5000-20000元）+评优奖励+团队建设经费+多项激励政策； 4、晋升通道清晰： 招商专员—招商主管—招商经理—招商总监； 5、办公氛围轻松融洽，团队积极进取，拒绝内卷，激励机制透明，适合长期稳定发展； 6、弹性管理，无需打卡，工作时间10:00-20:00，中途休息1.5小时（含晚餐时间半小时）； 7、假期安排：法定节假日照常休息，不调休不补班；享有30天带薪年假； 8、团队年轻化，沟通顺畅，协作高效，工作氛围愉悦； 9、临近池华街地铁站，出行便捷，通勤无忧！

岗位职责： 负责全屋定制木门、护墙板、定制柜体的销售跟进及新人带教工作。 1、客户拓展与维护：通过设计师渠道、装修公司、行业展会、线上平台、社交媒介等方式主动开发潜在客户，达成每月新增客户指标。 2、资源对接与转化：掌握公司产品体系及报价机制，深入分析客户需求，回应客户咨询，精准评估客户意向，推荐适配方案，实现资源高效转化。 3、项目过程管理：跟踪项目执行节点，协同设计、生产、安装等环节，保障项目顺利落地。 4、沟通协调与问题处理：定期向客户同步项目进展，及时协调解决实施中的各类问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 1、经验：具备五年以上高端定制木作或家居建材领域销售跟单经历。 2、能力：熟悉木作生产工艺流程，能识读CAD图纸，具备较强的谈判技巧。 3、素质：具备良好的服务意识和团队合作精神，适应高强度工作节奏。

高薪高待遇直聘，业务好做易上手， 该岗入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 阿里园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！管理岗位同步热招！！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，促成合作； 3、持续维护客户关系，打造长期稳定的协作伙伴关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备积极进取精神； 3、踏实认真，目标感强，有韧性，对自我成长有强烈追求； 4、性格开朗乐观，富有责任感，拥有正面积极的工作心态。 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组制管理模式，配备系统化培训支持， 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明， 每年享有5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：关注【高校学生市场】的各类企业商家，产品定位聚焦年轻群体 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交！ 销售方式：以电销为主，结合面销推进 客户线索：公司提供（含客户池+SEO资源），同时支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并拆解为三场关键战役，若你崇尚团队作战，这里将是你施展才华的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋级，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于在高强度比拼中快速蜕变，掌上大学实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的核心文化，身边的伙伴既是竞争对手，也是并肩战友，在这里你会遇见无数温暖瞬间 我们能为你提供什么： 1、更容易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效薪资】注重过程表现，善于思考总结者可额外获得绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*多多平台上500万商家中，超200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】周奖不断，月奖常有，只要你出色，全部收入囊中！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】以90后为主体的工作氛围，更具活力，工作更轻松愉快 （2）【培训】同样工作1年，掌上大学完善的培训与规则体系将助你构建高薪背后的底层能力结构 （3）【金字塔】晋升通道全程可视化，只要你志存高远，这里就是你实现抱负的广阔舞台