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岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

会销店18到30岁左右，每天的工作主要以接待客人为主，客人平均年龄50到70左右

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗

新杭派实力店铺招聘熟手销售1名。要求有经验，记性好，会理货，新手勿扰。待遇好。联系电话同步浙江杭州。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

湖州瀚星健康管理有限公司 店员2名 工作内容：接待客户，维持店面整洁，工作轻松， 工作时间：上午06:30-11:00，下午13:30-15:00，18:30-20:00，月休假四天 薪资待遇：面议 联系人：朱立稳

杭州富阳招1名信号工年龄50岁以下，55岁以下，生活区可以烧饭工资5500加班20工资，需要做体检工作地址：杭州富阳

杭州市拱墅区招桥架/支架安装，有十几米200的和十几米100的，一口价谈好开工

杭州市上城区招指挥/司索工,塔吊司机

杭州市西湖区招石膏板吊顶，按平方包出去，几百平方，附近的工人打电话，不提供住宿

杭州市建德市招工地小工/杂工

店铺搭理，接待客户，电脑做票据打单。店内日常工作。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

培训机构暑假文员招聘（短期暑假工可做） 【岗位】文员 【招聘对象】暑假工，男女不限，16周岁以上即可，无需经验，零基础可带 【工作内容】 公司全程提供精准意向客户（都是主动想给孩子报培训班的家长资源），不用自己拓客、不用外出地推、不用找资源！ 只需负责线上简单沟通、邀约家长到店咨询报名，工作轻松简单，坐班办公，环境舒适。 【薪资待遇】 高额提成 成交一单，提成2000元-8000元/单，收益上不封顶！ （公司单源利润充足，稳定靠谱） 【食宿福利】 提供住宿 不包吃，周边美食多，消费自由 【岗位优势】 1. 纯室内办公，不用风吹日晒，适合学生暑假过渡 2. 客户资源全部公司提供，零获客压力 3. 提成超高，多劳多得，短期也能赚高薪 4. 入职有人带教，小白、应届生、暑假工都能快速上手 【工作要求】 年满16周岁以上，男女不限，态度端正，沟通开朗，服从简单工作安排，想暑假踏实赚钱即可！ 重点：性格开朗外向，敢于沟通，社牛优先咯 【工资】8k—1w 【上班时间】：13：00—21：00 暑假想高薪过渡、赚零花钱、积累工作经验的小伙伴，直接私信！名额有限，招满即止！

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

要有驾驶证，天花板材料

临安老板专卖店和梦百合床垫 招聘： 老板电器导购（有公积金）4000-3万 老板电器导购（青山六空店）5000-2万 老板电器客户经理（有公积金）4000-3万 福利待遇：、岗位晋升、办公高大上、培训、年终奖、旅游、带薪年假、节日礼物、话费补贴、加班补贴 联系电话：

薪资范围：10000-13000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：销售额提成 职位详情 电话销售经验 网络营销经验 岗位职责： 1.通过公司提供的数据打电话邀约客户到公司合作。 2.每天10-20个通次左右，其他时间聊微信工作量不大。 3.不出差，工作时间：上午9:00-12:00，下午 13:00-17:00，每周日休息，带薪法定节假日 4.对艺术品古玩拍卖感兴趣，提供专业的咨询服务。 任职要求: 1.对钱有欲望的管理层，有强烈的晋升欲望。 2.能够无经验上手，有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对艺术品古玩拍卖有浓厚的兴趣，能够提供专业的

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，客资由公司提供精准广告投放的客资，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户异议进行专业解答，提供个性化解决方案，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与销售策略 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与竞品动态 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有较强的服务意识与团队协作精神 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位定位 负责共享充电宝杭州市场的客户开发与KA资源拓展，通过高效的商务洽谈与项目落地，完成销售目标，同时保障设备稳定运营，构建长期优质的客户合作生态。 核心职责 1、聚焦区域内客户资源挖掘，重点攻坚商场、连锁餐饮、交通枢纽、景区、医院等KA场景客户，通过线下拜访、商务谈判完成合作签约，建立并维护长期稳定的客情关系。 2、寻找客户资源,通过线下拜访与客户进行商务洽谈与沟通，确保月度、季度销售目标达成。 3、负责共享充电宝设备的铺设落地、日常维护及运营优化，及时解决设备运营中的问题，提升设备使用率与营收效率。 4、协助上级开展团队建设、市场调研及行业竞品分析工作。 任职要求 1、1年及以上工作经验，具备共享充电宝（美团、小电、怪兽等）行业BD经验或地推相关工作经验者优先；有共享寄存柜、共享按摩椅、共享饮料柜、支付收银等相关共享业态推广经验者可放宽考量。 2、拥有共享充电宝行业资源、区域内优质商户资源及KA客户对接经验者优先，能独立推进KA项目洽谈与落地。 3、沟通表达流畅，具备卓越的商务谈判能力、市场拓展能力，擅长陌生拜访与客户挖掘。 4、工作态度勤奋积极，能适应商务外出及阶段性业绩冲刺节奏。

1、负责4.2米厢货司机招募；执行月度、季度司机招募计划与策略，确保按时达成招募目标； 2、深入了解公司业务、司机政策及福利待遇，并向司机清晰传达； 3、建立并维护司机数据库，定期分析招募数据，优化招募渠道和转化策略； 4、跟踪行业动态和竞争对手的招募策略，提出改进建议。 5、通过抖音、视频号等主流新媒体平台做司机引流，利用线上招聘平台、线下活动、现有司机推荐等多种渠道，主动寻访和吸引潜在司机； 岗位要求1，学习能力强，表达能力强，有逻辑，有一定的销售经验或招聘经验。2，没经验可以学，但需要你对待求职者有耐心。3，不能懒。对赚钱有欲望，性格内向的不主动的不适合这份工作。上班时间：早上9点-18点。薪资待遇：4000无责底薪，400-600元/人的招聘提成。正常员工薪资6000以上，正常不摸鱼工资在10000以上。岗位有一点销售性质，需要你语言表达能力强，有洞察力，反应敏捷，有耐心。

主要销售手机，卖手机配件，卖号码

任职要求： 1.高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先。 2.对酒类有兴趣，具备良好沟通能力和服务意识。 3.工作细心，有责任心，具备团队协作精神。 4.能适应零售排班制。

产品简介 帮帮陌是服装加工厂专用管理系统，核心：扫码计件、自动核算工资、订单全流程追踪、物料成本管控、自动生成经营报表，解决工厂记工难、对账乱、进度失控、成本不清痛点，行业刚需，成交率高。 岗位职责 1. 开发本地服装加工厂、服装批发档口客户，上门拜访演示系统，挖掘工厂管理痛点 2. 独立跟进全销售流程：邀约、面谈、方案讲解、商务谈判、签单回款 3. 维护已成交客户，做好售后跟进，、转介绍资源 4. 收集市场与客户需求，同步产品优化建议，配合团队完成月度业绩目标 任职要求 1. 沟通表达流畅，敢跑市场、能接受线下陌拜拜访，有目标感、抗压能力强 2. 有服装行业、工厂资源、ToB销售、地推经验优先；无经验可带薪培训 3. 了解服装厂生产流程、懂车工计件、工厂管理逻辑者加分 4. 做事踏实，客户思维，愿意长期深耕服装数字化赛道 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度销冠奖金，多劳多得，上不封顶 2. 完善带薪培训：产品知识、谈单话术、工厂行业知识全套教学，新人快速开单 3. 团队氛围简单，晋升透明：销售→组长→区域负责人，扩张期优先内部提拔 4. 日常补贴、节日福利、定期团建，客源渠道持续扶持，不用单打独斗 工作地点：杭州余杭 版本2｜短视频/朋友圈短文案（简短吸睛） 招聘｜帮帮陌服装系统销售 服装厂数字化刚需产品，好推、易成交！ 不用复杂技术，懂工厂就能谈单 带薪培训，小白也能快速上手开单 高提成无上限，客源扶持，晋升通道清晰 工作内容：跑服装工厂，推广计件、管单、核算工资一体化管理系统 要求：能外出拜访，善于沟通，有服装行业资源优先 想稳定高薪、长期发展销售，欢迎联系！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式联系和维护客户 2.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.学历高中及以上

- 薪资范围：5000-11K（16薪）， - 工作地点：杭州 - 经验要求：1-3年 - 学历要求：大专 岗位职责（主要工作） 1. 销售目标：完成公司制定的网络设备及相关产品的销售指标。 2. 客户拓展：开拓新渠道、发展新客户，增加产品销售范围。 3. 维护关系：维护及增进已有客户关系。 4. 技术支持：完成部分渠道及客户的技术支持工作，与客户进行技术沟通。 任职要求（技能要求） 1. 性格特质：性格外向、具备销售激情、有责任心、工作目标性强、善于学习，有良好的沟通能力，能出差，会开车。 2. 能力素质：工作抗压能力强，有较强的自我驱动力，工作积极主动。 3. 行业经验：具有网络设备、安防设备等相关行业销售经验者优先。 福利待遇 1. 基本工资：4000-6000元 + 产品提成 + 年终奖金。 2. 工作时间：每周6天工作，单休 3. 额外福利：入职即缴纳五险一金，每年一次员工集体旅游，年底根据公司效益调整，1-3年经验的销售岗位，有相关销售经验或者同行销售优先考虑。