真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

会销店18到30岁左右，每天的工作主要以接待客人为主，客人平均年龄50到70左右

年龄25一45岁，门窗销售经理

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；  2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化； 3、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；  4、根据客户需求的特点，为客户提供较优产品解决方案；  5、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率 6、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。  任职要求： 1、市场营销等相关专业优先;  2、具备较强的表达能力以及沟通协调能力，喜爱销售工作;  3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、勇于挑战自我，不惧怕任何困难，具有很强的心理承受能力，追求高薪。收入＝底薪+提成 5、上班时间9-6：30 6、单休 7、熟练使用计算机及办公软件； 8、认可公司理念，愿意与公司一起发展进步。

负责公司核心ERP系统的整体架构设计、技术路线规划及开发团队管理。主导ERP系统从需求分析、架构设计、开发实施到迭代优化的全生命周期，确保系统的高可用性、高扩展性及业务支撑能力，赋能公司业务增长。

杭州市余杭区招一个贴砖师傅，今天晚上12点开始干，明天早上10点，500元下班结账

【急招】榴莲店店员（包住+高提成） 月薪3500元+1%业绩提成+岗位绩效 【岗位职责】 订单处理专家：熟练打包榴莲及周边产品，精准核对订单信息，保障发货时效 榴莲品鉴顾问：热情讲解各品种特色，根据顾客需求推荐适合产品，促成销售转化 卖场陈列师：创意布置榴莲展示区，保持卖场整洁美观，及时补货理货 客户关系维护：解答顾客咨询，处理售后问题，建立客户档案促进复购 【任职要求】 ️ 18-40岁，身体健康（需搬运10-25kg榴莲） ️ 自带阳光笑容，沟通表达能力强 ️ 吃苦耐劳型人格，适应生鲜行业工作节奏 ️ 有零售/餐饮经验者优先，可接受优秀应届生 【薪酬亮点】 保底3500+上不封顶提成（月均5000+） 免费员工宿舍（空调/WIFI/独立卫浴） 每月业绩TOP奖励+节日福利 岗前带薪培训，晋升店长培养计划 【工作安排】 时间区间：10:00-23:00 [榴财猫余之城店] 张店长：（微信同号） 温馨提示：应聘请直接电话联系，标注"应聘榴莲店员+姓名"

职位描述: 1、负责送件及收件工作,保证货物安全及时送达客户手中 2、完成公司下达的考核指标和任务要求 3、遵守交通规则,做好车辆保养维护,保持车辆整洁干净 4、服从公司领导安排的工作 5、处理客户的投诉问题,并及时反馈给相关部门处理 6、按时提交工作日报及工作总结报告 7、服从公司领导的管理和监督,严格遵守各项规章制度,不得违规操作 8、执行公司的服务标准和客户满意度提升措施 9、按时完成上级领导交办的临时事项 职位要求: 1.高中及以上学历(优秀者可适当放宽) 2.有驾照会开车,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 3.懂商务礼仪,能吃苦耐劳,抗压能力强,有较强的服务意识 4.年龄40岁以下,身体健康,能适应加班出差 原标题：《快递司机》

杭州市萧山区招水电

招聘兼职人员3名，接受大学生，可开具实习证明。有销售或通讯行业经验者优先。工作内容包括协助推荐联通业务及智慧产品、客户信息收集与客户开拓、配合门店开展外场活动。薪资范围为3000至6000。工作地址在山屿城。

商务礼仪管理学、市场营销等相关专业；硕士研究生及以上；中级及以上；有教学经验者优先薪资福利:校外兼职教师课酬标准（含税）单位：元/课时基础课酬专业技术职务特殊需要课程教师正高副高中级初级及以下一事一议评价考核核增或核减课酬优秀良好合格不合格20100-20招工人数:1物流与供应链学院

要有驾驶证，天花板材料

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户无需外出 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩 3、沟通清晰、抗压能力强、有目标感，有无经验均可 4、工作踏实稳定，有上进心，想长期稳定上班、想要高薪稳定收入 无责底薪+高提成+带薪培训+节日福利月薪:5500-12000+(上不封顶)

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强

90后00后搞钱专场｜无套路直招 不画饼、不绕弯子，纯真实待遇+搞钱模式，想赚钱、想攒钱的00后直接看！ 福利待遇 综合底薪6500元 提成15%，开单即赚，多劳多得不封顶 开单快、结算快，月薪过万真的不是口号 爽口下午茶、下午小游戏、户外娱乐活动，惊喜氛围应有尽有 上班时间 9：00-20:00 中午休息2小时 每周六固定休息，周日可冲业绩搞钱 我们要什么样的人 - 敢说话、想赚钱、不摆烂 - 有无经验都行，有人带、有人教，上手超快 - 目标明确：搞钱第一，拒绝摸鱼混日子 岗位亮点 客户资源公司提供，不用自己瞎找 提成高、结算快，赚多少自己说了算 团队年轻全是00后，沟通无代沟、氛围不压抑 ，灵活自由不捆绑 想赚钱别犹豫， 现在找我，直接上岗开干！

负责公司产品 / 服务的市场推广与客户开发，完成月度、季度及年度销售目标。 对接新老客户，开展业务洽谈、报价、签约及售后跟进，维护良好客情关系。 收集市场信息、客户需求与竞品动态，及时反馈并提出优化建议。 跟进订单全流程，协调内部资源，保障订单顺利交付，提升客户满意度。 按时提交销售报表、客户档案，遵守公司销售管理制度。

一、岗位职责 1. 给企业客户提供员工团险、财产险、公众责任险等；给高净值客户提供资产保全、财富传承、子女婚姻资产隔离等；给普通客户提供大病医疗、养老、教育金、车险、信用卡、银行理财等服务。 2. 团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。 二、薪资待遇 1. 薪资构成：提奖(23%-50%) + 级别津贴 + 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪在8000以上； 2. 绩效奖金 + 弹性工作 + 员工旅游 + 补充医疗保险（国家法定日休息）； 3. 公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训； 4. 完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位，3个月一次晋升考评，管理岗位需求大，职场发展空间大。具体晋升路径：按照基本法晋升，晋升没有瓶颈。 三、工作时间 早上8:30-17:30，日常工作时间自由，弹性大，不用下班打卡。 四、任职要求 1. 年龄25岁以上，大专及以上学历。 2. 接受无经验 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

【招聘要求】 22-40岁，男女不限，无明显外露纹身，身体健康，无传染性疾病。 【工作内容】 收银与服务：负责日常收银、接待顾客、解答咨询及处理退换货。 商品管理：负责收货验货、补货上架、商品陈列、盘点及临期商品处理。 食品与清洁：按需制作鲜食（如饭团、咖啡等），并负责门店内外环境的卫生清洁。 日常维护：检查并维护店内设备（如冷藏柜、微波炉等），填写相关表格，完成店长交办的其他任务。 【工作时间】 早晚班倒班，月休4天；早班6:30-16:30，晚班12:30-22:30，每周根据门店实际情况微调排班。 【薪资待遇】 月综合工资4000-7000元，按小时计薪，多劳多得具体面议。

岗位职责 1. 负责到店客户接待，讲解纺织品材质、工艺、搭配，根据客户需求推荐合适产品，完成销售任务 2. 打理店内纺织品陈列，熨烫整理样品、定期上新，保持展厅整洁美观，及时补货 3 开单收款、售后答疑，维护老客户，跟进复购订单 4配合店长完成门店日常运营、活动布置等工作 任职要求 1. 年龄18–42岁，有无纺织品销售经验均可，上岗带薪培训 2. 性格热情健谈，审美在线，懂搭配优先，有家纺、布料门店经验者优先录用 3. 做事细心勤快，能打理布料、套件，有耐心接待客户 4. 服从管理，团队和睦，能长期稳定上班 薪资福利 底薪+纺织品销售提成，多劳多得，上不封顶 每月固定休假，节日礼品，店内环境舒适，同事氛围简单，定期培训面料专业知识

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场拓展活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者