【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗

老意法三楼 销售穿扳1名 高薪聘请 小弟一名 电话同步

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

会销店18到30岁左右，每天的工作主要以接待客人为主，客人平均年龄50到70左右

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘：主管（社保+全勤奖+包吃包住） 薪资：6500-7000元 我们诚招一位主管加入我们的团队。要求您有带过10人以上团队的管理经验，能够负责员工培训、客诉处理、业绩管理和卫生管理等工作内容。您需要熟练操作电脑，熟悉收银系统操作，负责考勤排班以及闭店收尾工作。同时，您还需要分析差评，提出改善方案。薪资为固定底薪6500元/月，加上销售额提成，最高可达7000元/月。每月15号准时发薪，公司提供社保、全勤奖和年终奖。工作期间，包住包吃，期待您的加入!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

需要两个油漆工帮忙几天，外墙外架批腻子做涂料。工资350一天，想做长期的也可以，还能做两个月。最好是住附近的，因为这边没有宿舍。二把刀勿扰

杭州市西湖区招装修木工.一名10个小时450。大工要求50岁以下.多年经验会做柜子.装门.自带工具.混子别来

杭州市上城区招油漆工两名，修漆补漆。一天四百左右。

杭州市西湖区招水电工.工作不累.十个小时450.一天一结账.能力好可以长期用.做连锁加盟美容院的

杭州市萧山区招打孔附近的来

招聘车衣销售。薪资为3000至9999元每月。岗位职责包括负责车衣产品的销售工作，完成销售目标；配合团队进行短视频拍摄，展示产品特点，提升品牌曝光；通过线上及线下渠道推广车衣产品，维护客户关系。工资结构为底薪3000元加提成，销售提成丰厚。任职要求包括有销售相关工作经验；形象良好，可上镜拍摄视频。

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成都市青白江大量招光伏业务员，你跑路我出钱，兼职全职都可以，价格高谈成材料，有意者联系

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

岗位职责：1.市场与销售需求挖掘 收集区域市场、核心客户（合作社 / 种植基地 / 农业部门）的产品需求与使用反馈，调研农业行业竞品动态及市场趋势，形成产品需求分析报告，为研发端产品迭代、产品组合方案优化提供核心依据。 2.产品销售适配优化 根据销售端实际场景，将公司核心产品及技术转化为市场化销售方案，如定制化产品组合包、行业专属解决方案（果蔬 / 中药材 / 大田种植等），提升产品市场竞争力；向研发端提出产品功能、包装、定价等适配性优化建议。 3.销售团队全维度产品支持 编制产品销售工具包（产品手册、核心卖点 PPT、技术讲解视频、常见问题解答），组织销售团队的产品知识与方案讲解培训，助力销售快速掌握产品核心价值；实时响应销售端产品咨询，协助解决谈单、客户对接中的产品相关问题。 4.市场推广与销售协同 配合销售团队参与农业展会、技术研讨会、田间观摩会等市场活动，承担产品讲解、方案输出、现场答疑工作，助力客户理解产品价值；结合销售策略，制定产品市场推广的适配性思路，联动销售完成推广落地。 5.产品销售数据复盘与优化 分析产品销售数据（销量、客单价、区域适配性、组合方案成交率等），挖掘畅销 / 滞销产品核心原因，形成产品销售复盘报告，优化产品销售策略与组合方案，推动产品销量提升。 5.基础资料与台账管理 规范整理产品市场需求、销售反馈、竞品分析等资料，建立完善的产品市场台账，确保产品信息在销售端的同步性与准确性；完成上级交办的其他产品与销售协同相关工作。

无经验要求 上班时间 朝九晚六 双休 社保入职缴纳 每月5号发薪 岗位职责： 1 受理主动线上申请客户，精准高意向(不打白名单) 2 进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后续手续的办理 3 协助客户放款成功 任职要求： 1 接受小白应届生。 2 性格开朗，热爱销售工作。 3 有一定的抗压能力，对挣钱有强烈的欲望。 4 经验不限 薪资待遇： 无责底薪7500+20%-45%高提成+高奖金+带薪年假+年终奖+定期团建+公司发展平台

岗位职责： 1。在门店内进行产品销售与推广 2。为顾客提供专业的产品咨询与服务 3。维护门店日常运营，确保销售环境的整洁与有序4。偶尔会有出差，能接受短途出差 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和销售能力2。能够积极配合团队完成销售目标 3。对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

1.负责开拓新销售渠道，并完成销售目标； 2.负责渠道客户的问题收集、反馈和解决； 3负责杭州区域内渠道客户关系的维护工作； 任职要求： 1.有1年以上的分销相关工作经验，对IT行业感兴趣的应届生公司可培养； 2.性格开朗，抗压力强，遇到困难保持乐观心态，愿意主动工作，具备良好的沟通与协调能力； 3.良好的执行力，有较强的责任心与进取心。

销售家具

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 负责公司酒水产品销售 任职要求： 有过白酒销售经验的优先 四十岁以下

岗位名称：电销专员（电线电缆行业） · 招聘人数：10–15 人 · 工作模式：纯坐班、电销 + 网销结合 · 作息时间：9:00–18:00（午休2小时），周末双休，法定节假日正常休息 · 汇报对象：销售主管 / 销售经理 岗位职责 1. 通过电话+微信开发制造业、工程建筑类客户，推广公司电线电缆产品 2. 意向客户沟通对接、报价等 3. 维护客户关系，跟进订单，提高复购率 4. 学习产品知识、销售话术、系统操作，按公司 SOP 开展工作 任职要求 1. 有电销、网销、销售、客服类相关经验优先 2. 性格外向、表达清晰、理解能力强 3. 具备大客户沟通、项目跟进、门店管理、总助等经验优先 4. 接受电销工作模式，不反感打电话、加微信、做客户跟进

跑市场，快销品

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2.具备良好的沟通表达、谈判能力及抗压能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 有行业资源或成功带团经验者优先 5.责任心强，结果导向，认同长期价值发展