负责公司销售和维护房租出租销售收盘放盘

月子房销售

1.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2.通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3.熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4.接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5.每日完成规定的量化指标；6.主动收集市场信息，为公司发展提供合理意见7.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司日理，接受上级工作指导与安排；8.树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯室藏作的全过程。

房产经纪人

我们这边是试用期统招全日制大专5000底薪(4000无责+1000成长激励金)入职就购买五险一金。转正后租赁3000底薪+40%提成买卖3500底薪+20%提成生+200化妆补贴提成点，随着累积的业绩越多而提升，最高到达77%。上班时间是9.30-19.3012-13.30吃饭休息，下午一个小时吃饭时间，单休固定在在周一或者周二，周末比较忙要带客户签约看房，您有什么疑问可以随时问我

在花都从事过地产中介三年以上，我们是做房屋托管的，招在花都做过中介帮公司收房

高底薪、高保障：试用期：大专底薪5000元，本科底薪6000元转正后：享高额提成20%-77%好福利、高待遇：1、购买社保五险一金；2、资深经理全程一对一带教；3、共享链家/贝壳，双网流量；4、精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴。上市平台链接未来链家助力员工的职业发展，为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。经纪人提供十一级（A0-A10）职业发展阶梯【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪；【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有储备管理者培训资源，加速管理角色转换；【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，公司赋予最高77%的提成比例；岗位职责：1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；2、维护公司房源系统的新增房源数据；3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。职位要求：1、年龄在21—40周岁，大专或以上学历；2、驱动力强，同理心高，对房地产销售工作充满信心，渴望通过销售工作改变人生；3、诚实可信，拼搏进取，积极阳光，有良好的沟通表达能力、亲和力；4、具有良好的团队合作精神。快晋升:管理型晋升+业务型晋升+合伙人制度,全面完善你的职业生涯规划。管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系，为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程，让各级运营人员晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身。门店坐落于：海珠区江燕路359号

【岗位职责】1、在办公室或者各区域就近门店内工作，以拜访、网络约聊的方式与客户沟通，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务。2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通。3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订居间合同。4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。工作流程：客户在互联网平台看到房产信息有意向——平台分送客源——联系置业顾问——网络约聊解答——线下约面看房——成交【职位】1、年龄：18～35周岁；不；无学历；可接受无经验应届生；有[销售经验]或者[房地产行业经验]可放宽年龄。2、认真负责，对待工作热情，对赚钱有强烈的想法。3、积极乐观，目标明确，不甘于平庸、平凡者。4、有进取心，有明确目标，有向高薪挑战的想法和信心，具有团队精神。5、能够良好地沟通表达。【薪资待遇】1、底酬3000-5000元+提成20%～70%，根据不同学历，经验底薪提成会相应调整。(有能力你就能拿的多，凭实力赚钱)2、面试上班地址：广州、佛山各区均可以就近安排3、提供住宿或者住宿补贴（有需要的请提前告知招聘专员），生日福利、带薪年假、员工旅游、团队分润等。4、专业系统培训，没有经验没有关系，师傅带教，有专业的团队以及专业的经理带队。

房地产销售

链家招聘房产中介，新人4000底薪，行家5000底薪，带团队1+3的，8000底薪，提成25-75％，各种福利保障

包装工日结19加餐补10夜班上班时间20.00至8.00左右下班白班上班时间8.00至20.00。班次自行选择。《中间休息一个小时吃宵夜》《可以自带水壶或者小零食面包之类的》工作内容，吹瓶机，拿瓶子，放瓶子，打包装，工作是轻松，具体岗位听安排19至45岁男女不限现在看身份证照片《超过45岁不安排》每天2块保险来过都知道能来联系

包吃住(嘉禾快递)可日结可长期上班时间17.30至6.0左右岗位:岗位：分拣18每小时岗位:建包19每小时。分拣，分1万1开始奖励10块1万2奖励20块以此类推前台扫描，1万6开始奖励10块，1万7奖励20块，以此类推建包，1万1开始奖励10块1万2奖励20以此类推20至48岁男女不限23:00吃宵夜休息半个小时每天能上班的优先安排每天2块保险住宿每天扣15元（自己带饭盒）（不能穿短裤，裙子，拖鞋，洞洞鞋）

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【岗位职责】1、全武汉房屋出租业务。2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。【任职资格】1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。【福利待遇】1、业绩最高提成100%,收到佣金就是收入。2、公司免费提供小电驴。3、店长亲自教亲自的，包教包会。4、租房优惠、5、管理奖金+月度分红+端口补贴【工作时间】早九晚六，无加班，随时可休，连休数天。【为何会来我们公司]1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱【客户】来源于五八租房，安居客，抖音网络，高德地图等平台渠道【房源】海居内部房源系统房源5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等【晋升空间】经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

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门店店长有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。门店店长薪资福利:底薪4000元/月、门店净利润70%招工人数:5名月休4天|团建活动|享公司福利|房产销售经纪人：30名任职要求：学历不限，有无经验均可，公司有专人培训。薪资待遇：每月底薪2000元（完成日常销售基本工作）、业绩提成70%～80%（月完成总业绩阶梯模式），公司无平台费销售产值均为业绩，高待遇，高福利。上班时间：9:00～17:00；月休4天灵活调节，团建活动，享公司福利。

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工作简单，小白三天上手。能力强者第2天就可以开始拿佣金了。没有套路，销售额全提成。做多少拿多少。能者多劳。两个月晋升一次。欢迎咨询。

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不限性别、学历！年龄18-28岁，接受小白、带薪培训！有一线销售经验者优先！1、开发搜集意向客户，挖掘客户意向，拓展新客户。2、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售指标。3、维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

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兼职全职均可，为公司推销快消品、食品饮料，白洋酒等我司工厂直供总代理系列产品。对接线上线下，商超和终端等多渠道客户。工资现结，多劳多得。优秀者轻松上万月薪。年龄不限，经验不限，上班时间自由，工作地点自由。

外贸销售：大专以上学历，1-2年工作经验，商务英语专业或有销售经验者优先，4级英语，英语口语流利，有一定的英文书写能力。能很好的跟外国客人直接沟通。主要工作是开发新客户。能独立的跟外国客人沟通联系（邮件，电话，Skype等），能独立的接待外国客人（有一定的英语口语能力）。新客人下单后，安排跟进生产，出货，售后等。工资面议

广州南沙招电话销售 /销售经理（数名）岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。二、任职资格：1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，性格坚韧，内心强大，善于交际2、对沟通及销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、热爱学习，有品德，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。三、工作时间：周一至周六,每天工作7.5小时，上午8:30至12:00，下午14:00至18:00下班。四、待遇：底薪+提成+奖金+话费补助五、福利：社保，话补，季度培训和团建活动，外出旅游。                          六、公司地址：广州市南沙区大岗镇欣荣路24号2楼/广州市番禺区大龙街丰尚路50号.有意者请与人事部：李小姐联系：

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招安装监控业务员工作内容:拓展市场业务(有人带的)工作时间:早九晚六，每月休息2-6天不定薪资待遇:底薪3000再加提成，上不封顶需要会骑电动车，不包吃住上班地点:广州市荔湾区中山八路1号不要临时的，是长期工

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