岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，按时对外报送财务月度、季度及年度报告； 5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动； 6、依据费用管理制度，有效控制各项运营支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的主动性与学习能力； 5、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调与抗压能力。 （薪资面议）

1、过往业务经验需专注经营分析和预算管理； 2、重点关注搭建经营体系模型的方法论； 3、年轻，35岁以下，全日制本科，稳定性必须强，职业发展路径清晰； 4、加分项：财务系统搭建、财务相关证件。 5、不要求团队管理经验，人选有带团队的欲望也可以。 财总比较关注人选的职业发展路径，所以每段工作的离职原因都需要提供 看重专业能力 135岁以内 2、行业没要求 3、替换岗位，人选在职，密招岗位 4、佛山总部办公

一、 1.全流程账务管理 •负责工厂收入、成本、费用及资产等各模块的核算工作，确保账务处理符合会计准则与税务规范 •优化供应链、生产及销售环节的财务协同流程（如采购对账、工单成本归集、销售开票） •每月10日前完成财务报表编制，深入分析营业成本、制造费用及期间费用的变动原因 2.专项核算执行 •构建项目制成本核算机制（如新品研发、技术改造），跟踪预算执行情况并开展效益评估 •维护固定资产台账，配合设备部门实施季度盘点及折旧政策调整 •跟踪存货周转水平，制定呆滞库存处理方案并推动落实 二、成本控制与经营提效 1.成本分析机制 •建立标准成本模型，按月对比实际与标准成本差异，识别材料浪费、工时利用不足等问题 •实施工序级成本分解，协同生产团队推进降本措施（如工艺优化、能耗降低） •设立成本预警规则，对超出预算10%以上的项目启动专项核查 2.经营数据分析 •按月编制《经营分析报告》，聚焦毛利率、净利率、ROE等关键绩效指标 •搭建客户盈利分析框架，定位亏损订单并协助业务端优化定价策略 •参与产品定价决策，提供基于成本加成、目标利润等方法的测算支持

工作职责 1.负责公司日常账务管理及财务部门整体工作的统筹安排； 2.编制月度、年度财务分析报告，组织制定年度预算方案； 3.依据每月财务数据开展系统分析并提出可行性建议，为相关部门提升运营效率提供支持； 4.定期开展税负波动分析，科学实施纳税筹划以优化税务结构； 5.监督会计与出纳的日常工作，协调与其他部门之间的业务衔接； 6.按时高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.不限性别，本科及以上学历，持有助理会计师或以上职称，年龄不超过45岁； 2.具备3年以上制造业会计工作经验，精通全盘账务操作，熟练使用金蝶软件及办公软件，具备基础数据分析能力；熟悉企业会计准则、各类税收法规及相关财务处理流程； 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作地点：三水大塘工业园 5.薪资待遇：试用期6000元；转正后8000-10000元

1.审核公司日常费用支出，监督各项支出，做好资金计划安排，确保公司正常运转; 2.准时出具财务报表，准确反映公司生产经营成果，并作出财务分析，改进不足之处; 3.负责报价的审核，控制成本，准确核算成本，作出分析，发现成本升降原因并提出改进意见; 4.内部控制的实施，查补堵塞漏洞，防范风险，维护公司利益; 5.组织公司年度、半年度存货、固定资产盘点，维护公司生产经营成果; 6.主要负责公司全盘内账，要求全盘内账会计经验，有制造业工厂做账经验。任职要求: 1).本科以上学历，较好的沟通能力，有会计证。熟练常用办公软件使用。办事高效、严谨、细心; 2).3年以上工厂财务工作经验，具有成本控制意识; 3).熟悉财务相关法律法规，企业财务制度及流程。 4).为人正直、干练，工作细致，责任感强，良好的协调、沟通能力、协作精神，有较强团队合作意识。

工作职责 1.负责公司日常应收款项、会计核算及税务相关事务的管理，统筹财务工作的沟通与协调； 2.依据会计制度及集团管理规范，编制各类财务报表，提供相应的财务分析报告； 3.组织制定预算方案、财务收支规划、成本费用计划、财务报告及会计报表，为管理层决策提供数据支持； 4.监督并反馈公司各项内控制度执行情况，及时提出优化建议； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.财经类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上相同岗位工作经验； 3.具备扎实的专业知识，熟悉国家财务、税务、审计相关法规与政策，了解集团化管理体系的相关制度； 4.熟练操作各类办公软件； 5.熟悉企业经营业务中的会计处理流程，能独立完成全流程账务操作； 6.工作认真负责，诚实守信，具备良好的职业素养； 7.熟练使用SAP财务系统，有物业行业财务工作经验者优先考虑。 年终奖金、入职即购买社保公积金、周末双休、餐补、司龄补贴、节日福利 需定期前往江门蓬江、新会出差，介意者请勿投递

1、构建并持续优化公司财务管理体系，全面统筹财务部门的日常运营、预算管理及资金运作，强化财务管理效能，推动整体财务工作提质增效。 2、结合企业经营实际与发展目标，提前谋划并牵头编制年度财务工作规划及相关管控标准。 3、依据公司制度要求，协调各部门开展财务预算编制工作，完成预算汇总并提交总经理审核，经审批后组织实施，并跟踪监督执行进展。 4、领导会计团队开展会计核算与账务处理，负责财务报表的编制与汇总，确保报告及时准确上报。 5、主导公司成本管理体系建设，组织开展成本预测、控制、核算、分析与考核，提升成本管控水平。 6、定期向管理层汇报财务运行情况，包括财务收支状况及各项财务计划执行进度，提供专业的财务分析与预测支持，并提出切实可行的决策建议。 7、根据企业战略方向和财务管理需求，科学设置财务部门组织架构，优化业务流程，注重团队能力建设，实施员工绩效管理，持续提升团队专业能力与工作效率。

任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、身体健康，无职业禁忌症及其他重大疾病史； 3、具备系统的会计理论基础和财务管理知识，熟悉会计核算流程、财务报表编制及成本管理方法，具有十年以上总账会计岗位经验，持有中级会计师职称者优先； 4、有ERP系统实际操作经验，参与过企业上线ERP前的准备工作，保障系统顺利实施并稳定运行；具备良好的沟通与组织协调能力，能与各部门高效协作，确保ERP数据准确、完整，推动财务团队整体提升； 5、熟练运用Excel进行数据整理与分析，能够独立编制财务报表及经营分析报告；擅长应收账款账龄分析，精通库存商品管理，优化库存结构，控制库存成本风险，提升库存周转效率；工作认真细致，思维清晰，坚持会计准则，恪守职业道德，严守公司财务与商业机密，维护企业声誉与利益； 6、逻辑思维能力强，具备良好的跨部门沟通能力和较强的抗压能力。 岗位职责： 1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、拟定、完善并执行公司财务管理制度与流程，编制年度、季度财务预算及规划； 3、统筹各部门成本管理事务，开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作； 4、持续优化财务管理体系，健全资金、应收应付、费用、存货等关键环节的管理流程，强化风险管控； 5、负责与银行、税务、工商等外部单位的对接与业务办理，保持良好合作关系； 6、完成领导交办的其他临时性或常规性工作任务。

【岗位职责】 1.负责企业会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的日常运营统筹； 2.结合公司年度目标、经营策略与业务发展需求，构建财务分析模型，优化财务管理流程； 3.编制月度、季度及年度财务报告，并完成多维度财务数据整理与分析； 4.统筹管理公司各项业务收支运营，监督关键经营指标与数据执行情况； 5.组织开展成本预测、控制、核算及绩效分析，保障利润目标顺利达成； 6.汇总部门整体工作进展并定期进行汇报。 【任职要求】 1.年龄28-40岁，财会类或财务管理相关专业，大专及以上学历； 2.具备3年以上财务管理工作经验； 3.掌握现代财务管理理念，具备风险防控意识，熟知国家财税政策及相关法规； 4.具有良好的应变能力和沟通协调能力，能高效解决实际问题； 5.逻辑思维清晰，责任心强，积极进取，具备优良的职业素养和团队协作精神。

工作职责 1.负责公司日常账务操作及财务部门整体工作的统筹安排； 2.编制月度、年度财务分析报告，组织年度预算编制工作； 3.依据每月财务数据进行系统分析并提出合理化建议，为相关部门提升运营效率提供支持； 4.定期开展税负变动分析，科学实施纳税筹划方案； 5.监督会计与出纳的日常工作，协调财务部与其他部门之间的业务衔接； 6.按时完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.性别不限，本科及以上学历，持有助理会计师或以上职称，年龄不超过45岁； 2.具备3年以上工厂会计工作经验，熟悉全盘账务流程，熟练使用金蝶软件及办公软件，具备基础数据分析能力；了解企业会计准则、税收法规及相关财务处理规范； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作意识。 4.工作地点：三水大塘工业园 5.薪资待遇：试用期6000元；转正后8000-10000元

❗ ❗ ❗饮料促销兼职❗ ❗ ❗ 地点:顺德大良，容桂 时间 : 1月2-3日，14:00～22:00 要求：18-30岁，身高要求160以上， 不能偷懒，必须积极推销，不能收到投诉。 穿着：白色运动鞋+白袜，长发需扎发，穿m码促销服外套+裙，可穿肉色光腿神器，不能戴配饰手饰，150/天，周结。中山城区可接送 报名联系方式：姓名+电话报名 飞机者、勿扰！。

招一B2货车司机开6.8米平板货车，乐从拉钢材，。能吃苦耐劳。非诚勿扰。

佛山市顺德区招腻子/大白/墙漆

佛山市禅城区招入户门塞缝

佛山市顺德区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

职位职责： 1.负责集团财务数据的收集、整理与深度分析，搭建和维护财务数据分析模型。 2.运用专业工具撰写财务分析报告，为管理层提供有关成本控制、盈利能力、预算执行及现金流等方面的精准洞察和建议。 3.协助完成集团总账相关的月度、年度结账工作，确保账务数据的准确性与合规性。 4.独立处理与进出口贸易及制作业的业务相关的财务数据，进行税务筹划、外汇风险分析及供应链成本分析。 5.与业务部门、海外公司及外部机构（如银行、税务、海关）进行有效沟通，协同解决复杂的财务数据问题。 6.持续关注并学习最新的数据分析工具和技术，优化现有财务分析流程，提升工作效率与价值。 任职要求： 1.必备技能：精通Excel高级函数（如VLOOKUP,SUMIFS,INDEX-MATCH等）、数据透视表及PowerQuery/PowerPivot；熟练掌握至少一种主流数据分析工具（如SQL,Python,R,Tableau,PowerBI等）。 2.工作经验：拥有3年及以上中大型集团公司财务数据分析相关工作经验。必须具备5年以上总账处理经验和制做业及进出口贸易财务实操经验，0-1企业运作ERP财务搭建经验。 3.核心能力： 卓越的分析与解决问题能力：能够从复杂数据中发现业务问题、定位根因并提出可行的解决方案。 强大的沟通与协作能力：善于用非财务语言向业务部门清晰阐释数据分析结果，推动业财融合。 强烈的自驱力与学习能力：对数据敏感，有好奇心，能主动学习新知识、新工具以适应快速变化的业务需求。 4.财务、会计、统计、经济学等相关专业本科及以上学历，有较强的外语沟通能力优化录取。

悦途高端汽车养护连锁品牌专注汽车后市场14年，服务超13万客户，有26个员工股东。现有8家直营连锁门店，主营汽车洗美、维修保养、贴膜等模块，主要面向中高端车主，做私人订制。为满足拓店需求，现广招英才！ ————————————————————————————————— 本岗位提供横、纵向发展机会，请仔细阅读招聘内容，避免重复发问，线上只做简历筛选，线下系统讲解面谈。 ————————————————————————————————— HRBP岗位职责： 职责1：人力资源规划及分析与优化 1、制订并执行业务部门HR年度工作计划(甘特图); 2、岗位工作分析及价值评估，编制和维护《岗位说明书》; 3、根据所在部门经营目标规划所在部门组织架构及人员编制; 4、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设; 职责2:人才的招聘与储备 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关信息: 2、根据业务部需求，联合招聘团队制订招聘策略并协同招聘计划的实施; 职责3:人力资源评估及培训开发 1、员工能力素质模型的完善和优化; 2、新员工入职培训(企业文化、管理制度、产品知识、工作流程等； 3、执行所支持部门的各模块人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效; 二、任职要求 1、有本地生活/连锁行业HRBP工作经验者优先，多业务体系HR支持经验者优先; 2、5年以上人力资源工作经验，3年以上BP模块经验: 3、具有较强的沟通影响力、人际理解力、抗压能力，强目标导向; 4、具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性; 工作地点： 佛山顺德大良观绿路3号保利广场9座二楼 公司总部直招 工作时间：早8：30~晚18：00

【岗位职责】 1、推动公司企业文化建设，特别是企业核心价值观的植入; 2、负责公司培训体系的搭建并对其优化，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等; 3、推动内部讲师团队建设，挖掘企业内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人，同时指导并推进各部门的培训教材编写； 4、根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求，制订年度培训计划，培训预算，并推动执行。 5、组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平，在各项培训项目结束后进行培训效果评估； 6、负责公司项目上需要与客户对接的所有工作，绝大多数为沟通类工作； 7、参与及制定项目的招商策略、招商计划及招商活动运营等工作。 【岗位要求】 1、学历：需专科及以上学历，及相关资质。应届毕业生优先； 2、经验：不限。有相关实习或企业培训经验者优先; 3、精准的语言表达能力、公开演讲能力、互动与节奏把控能力、突发情况处理能力、广博的知识积累、持续学习与信息更新能力、具备职业素养与正确价值观； 4、熟悉企业内训、外训相关流程，具备教材开发及授课能力者优先； 5、具备良好的组织计划和协调能力； 6、具备良好的人际关系处理能力。 【员工福利】 依法购买社保、全勤奖、绩效奖金、业务提成、带薪年假、国家法定假、周末双休、团建活动、团建聚餐、晋升空间大 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00/13:30-18:00

我们是一家专注于为企业提供全方位财税服务的公司！凭借专业团队和丰富的行业经验，在代理记账、工商税务、企业证照办理等领域赢得了客户的广泛认可。因业务发展需要，现面向社会诚聘企业业务服务专员，欢迎加入我们的团队，携手为客户、为自己、为公司创造更大价值。 岗位职责： 1、解答客户日常财税相关基础问题； 2、为客户办理代理记账业务，维护良好的客户关系及税务对接，提供专业的财税咨询服务； 3、完成客户合同续签工作，深入挖掘客户后续合作需求； 4、持续跟进合作客户，维护长期稳定关系，及时掌握客户动态与实际需求； 5、提醒客户财务风险，协助进行风险控制与利润管理，开展回访促进续费及增值服务转化； 6、对接会计同事需与客户协调的事项，确保跨岗位协作高效顺畅； 7、定期向客户提供财务知识分享及合理的财务管理建议； 8、具备良好沟通能力，工作积极主动，有责任心； 任职要求： 1、品行端正，细致耐心，责任心强，具备优秀的沟通表达能力； 2、有销售或市场营销经验者优先录用； 3、财会类专业背景者优先考虑； 4、学习意愿强烈，态度认真，积极进取者优先； 有赚钱目标的人，我们等你来！！！ 岗位福利： 福利待遇：缴纳社保，法定节假日带薪休息， 全勤奖励，内部推荐奖金，节日礼品，免费下午茶点，季度团队建设活动，季度员工生日会，每季度晋升评估机会！ 培训发展：公司设有系统化培训机制，内部晋升通道畅通 休假制度：享有国家规定的所有带薪假期 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30法定节假日按国家规定执行

工作内容： 1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统 3．领导交办的其他任务 4．辅导团队新人，解决新人的基础问题3．本岗位无销售业务 5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶． 任职要求： 1．年龄23岁以上，接受无经验。

财务经理：全面负责财务工作1.参与公司经营决策，制定财务战略，预算规划，资金计划。2.融资与资金管理3.成本与合规4.团队管理5.定期向管理层提供财务分析报告总账会计：1.负责公司账务处理2.成本核算3.税务处理4.审核记账凭证5.编制财务报表6.固定资产管理，往来款项核对各一名，待遇从优，年纪27到42以内

饭野招聘 岗位名称：出纳 工作内容 负责日常凭证的处理，归档；月度生产数据整理；等日常出纳工作。 工作地点 南海丹灶日本中小企业园 岗位要求 学历要求：中专财会专业或以上。 经验优先：需有出纳相关工作经验，有会计相关证书优先。 工作态度：认真负责，细致严谨，具备良好的执行力。 薪资福利 到手薪资：3000元左右。 基础保障：缴纳五险一金，双休，上班时间8:00-17:00 工作期限：暂定1年。 应聘方式 有意者可直接联系，提交个人简历，合则约见。 联系电话： 联系人：齐生

诚聘财务 岗位职责 1.负责公司日常账务处理，审核确保账务准确合规 2.编制财务报表（资产负债表，利润表现金流量表等等） 3.定制商品报价（及时给到客户准确价格） 4.整理归档财务资料，维护财务档案的完整*与安全*。 任职要求 年龄25-45岁有财务，会计，审计等相关专业知识的优先 具备1-3年以上的财务相关工作经验者优先 具有较强的数据分析能力，逻辑思维能力，做事严谨细致有责任心 拥有良好的沟通协调能力协助老板同事完成相关事务及要求能承受一定的工作压力 薪资待遇 薪资5-7k，具体薪资以实际工作能力面议 联系电话：

【工作内容】 -制定并执行公司的人力资源战略，确保人力资源政策和程序与公司的业务目标保持一致。 -管理和优化员工招聘、培训和发展、绩效管理、薪酬福利等人力资源管理工作，提升组织效率和员工满意度。 -搭建高效的团队管理体系，指导并支持下属团队成员，确保各项人力资源项目按时高质量完成。 -与各部门紧密合作，了解业务需求，提供专业的人力资源建议和支持。 【任职要求】 -具备丰富的人力资源管理经验，对现代企业的人力资源管理有深刻理解。 -拥有优秀的领导力和团队协作能力，能够激励和引导团队达成目标。 -良好的沟通能力和解决问题的能力，能够在复杂多变的环境中做出决策。 -对人力资源各模块（如招聘、培训、绩效、薪酬等）有全面的理解和实践经验。 -具备战略思维，能够从全局角度思考问题，并为公司制定长远发展的人力资源规划。 -10年以上人力经验，需具备相关领域的工作经历或教育背景，以及强烈的责任心和敬业精神。 -有人效管控落地的实践经验。 -具备从0到1新公司组建经验优先考虑。 注意：该岗位工作地点在佛山市三水区

岗位职责： 1.负责企业财务全面管理工作，涵盖经营数据分析、总账核算及成本控制等内容； 2.编制并组织实施公司财务预算与财务规划，跟踪执行进度； 3.组织财务报表的编制与深度分析，为管理层决策提供准确的数据支撑； 4.统筹资金运作，保障资金使用效率与流动性安全； 5.协同各部门开展财务相关事务，确保内部财务流程高效运转； 6.承担税务申报及纳税安排工作，确保企业税务操作合法合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有3年以上财务管理工作经历，具备综合财务管理经验者优先； 3.具备物流行业从业经历； 4.熟知财务管理制度及相关法律法规，掌握现行税收政策； 5.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门财务协作； 6.工作严谨细致，责任心强，具有积极的团队合作意识。 月休4天，包吃，上班时间：9：00-18：00