
生产主管
6000-10000元/月
组长主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成
2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平
3. 领导团队建设,负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建,营造积极务实的团队氛围
4. 协调采购、仓储、业务等跨部门资源,推动问题闭环解决,保障生产系统稳定高效运行
任职要求:
1. 具备制造业生产主管等管理岗位2年以上实操经验,熟悉机械加工、电子装优先
2. 学历不限
3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等管理体系,具备较强的数据分析、风险预判与应急处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及责任心,能适应生产现场工作环境
结构主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上结构主管
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、拥有10年及以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从模具开发、试产到量产的全流程;有扫地机器人、洗地机、泳池机器人、割草机或其他服务类机器人项目经验者优先考虑;
3、熟悉模具结构及相关工艺流程;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力;
5、工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
6、具备扎实的技术指导与问题解决能力;
7、具有良好的团队协作意识,能够与团队成员高效配合。
SMT生产主管(J12090)
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验机械加工制造经验汽车经验电子/通信经验非标设备经验
工作职责:
1、全面负责SMT贴片与保护板的生产运营统筹,制定并落实生产计划,保障产品交付准时、质量达标、数量准确;
2、统筹调配生产所需资源,优化生产作业流程,提升产线运作效率,有效控制制造成本;
3、健全生产管理制度与标准流程,强化现场管控力度,确保安全生产与产品品质稳定受控;
4、主导生产团队的组织建设与日常管理,涵盖人员培训、绩效评估、激励机制等方面,增强团队专业能力与工作热情;
5、与相关部门紧密协作,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题,保障生产流程顺畅运行。
任职资格:
1、专业要求:熟悉SMT贴片工艺及相关生产流程;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、经验要求:具备5年以上SMT贴片及成品测试出货环节的生产管理经历,有制造行业生产主管背景者优先考虑;
4、技能要求:熟练操作常用办公软件,能借助相关工具完成数据整理与分析报告编制;
5、其他要求:具备良好的沟通协调能力。
厂长/生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上化工团队管理生产成本管理生产设备管理
现因工作需要招聘工厂厂长1名:
1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验
2、身体健康,年龄不超过55周岁
3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备操作
生产工艺流程说明:
污泥路径:湿泥斗(含破解、防蓬装置)—上料—输泥—干燥机—成品出料;
热风路径:天然气热风炉供热—进入干燥机—经布袋除尘器—通过引风机—排出至烟囱
主要涉及设备包括:干燥机、布袋除尘器、引风机、刮板机
4、福利待遇:月休4天,入职首月即办理社保,设有高温补贴,免费提供住宿,享有生日福利及节日福利。综合月薪范围为1.5W-2W
冲压车间主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划、质量管理
【岗位职责】
1、负责冲压车间的日常运营统筹,保障生产流程高效顺畅运行;
2、编制并持续优化生产工艺方案,提升产品品质与作业效率;
3、组织生产线人员的管理与技能培训,营造积极进取的工作环境;
4、协同设计团队,在新产品开发阶段参与模具设计方案的评审工作;
5、跟踪生产成本变动情况,提出切实可行的成本控制建议;
6、定期向上级汇报生产进展及关键事项,并配套提供应对策略。
入户门技术主管
1-1.5万元/月
主管1-3年中专及以上
(1)掌握开料工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料生产效率、生产订单消化进度、短料使用情况、废料堆积情况、切割机的安全操作使用。严格管控排除材料浪费现象,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
(2)掌握门头门柱岗位的工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料,拼接生产效率、生产订单消化进度,生产设备、切割机、角磨机和手电钻的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
(3)掌握门扇门框拼接岗位的工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督拼接生产效率、生产订单消化进度,切板机、铣床、台锯、切割机、调试架、角磨机和手电钻等的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量、产品调试以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
(4)掌握喷涂工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督喷涂生产效率、打磨质量、产品表面清洁度、生产效率、喷涂质量、喷涂订单的消化进度、燃气的安全使用。严格管控按要求清扫回收漆房的粉料并进行再次利用,杜绝浪费粉料、漆料,以及确保产品质量达到公司的工艺标准。
(5)掌握普工打包、装车工序的岗位工作职责与内容,以该岗位的职责与内容作为监督引导标准。重点监督打包生产效率、正确标注单号、安全牢固的装车。严格管控排除产品与配件错装、漏装的现象,以及确保产品打包质量达到公司的工艺标准。
任职要求:
1. 有入户门技术实操经验,能独立完成全流程作业
2. 熟悉常用建材性能、施工工艺及安全操作规程
3. 动手能力强,细致认真,具备良好的空间判断与尺寸把控能力
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理五金开料,冲压,焊接,打磨,抛光等生产工序安排,
按交期完成
2.协助开发部完成打样,确保家具生产流程的质量和效率
3.指导和培训部门员工,提升工作技能
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力
2.对工作细节有高度的关注和质量意识
3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力
4.服从领导安排,完成领导交代的工作
机械装配主管
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结大专及以上全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
0、有非标机械设备装配生产管理工作经验——必需项。
1.跟据生产订单安排车间的生产计划,人员合理调配和分工,
2.装配过程中异常反馈和处理,保质保量促进交期达成
3.物料异常和进度跟进并及时上报
4.生产安全监督,安全隐患排查,5S监督执行
5.定期主持生产例会和项目会议
6.熟练专业技能(机械和电气装配)
7.配件和备品库存和采购计划
8.熟悉整个生产流程和装配工艺,识3D工程图纸并指导进行组装
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电设备等相关专业,28-55岁;
2、3年以上锂电行业工作经验,设备维护、维修、保养;
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
水电工小工工地学徒工
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2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放
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【工作内容】
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【员工待遇】
1、住宿:4人间标准宿舍配有空调,热水器,独立卫生间,洗衣机无线网,投影仪,随时可看电影电视
2、吃饭:免费提供一日三餐,早中晚餐。(有清真餐厅)4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐,品种类多样,营养丰富
3、公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
4、保险:公司缴纳五险一金
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,公司人性化管理。
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项目经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.组织召开生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹能力
3.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5.身体健康,能适应长期驻场工作
建筑施工生产经理
1.5-1.6万元/月
生产经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患
5.配合项目总工、商务合约等部门完成过程资料、签证及进度款申报工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程)资格证及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好沟通表达能力
生产经理
7000-8000元/月
生产经理3-5年大专及以上
要有三年以上的建筑工程生产经理经验,年龄三十至四十五岁间,身体健康者为先。
薪资待遇面议。
土建生产经理(山东项目)
1-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上
1、严格执行国家及工程所在地的相关政策法规,落实公司项目管理制度,全面负责工程项目管理工作;
2、落实项目管理目标责任书所明确的各项任务,达成责任书中规定的各项考核指标;
3、牵头编制项目施工进度计划,并组织施工人员按计划推进,确保施工任务如期完成;
4、统筹内部沟通与外部协调,妥善处理各方关系,保障项目平稳有序实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、房屋建筑等相关专业;
2、具备10年以上房建工程施工管理经验;
3、持有中级职称或一级建造师证书者优先;
4、熟悉基本法律知识,具有较强的执行能力及现场沟通协调能力
铁路既有线项目生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理5-10年大专及以上
1. 管现场施工
安排每天干什么、谁来干、怎么干,协调各班组、各工种交叉作业,保证现场不乱、不停工。
2. 抓施工进度
按总工期排计划,盯节点、追进度,工期滞后了要想办法赶回来。
3. 管质量和安全
监督施工质量,组织安全检查、整改隐患,出了安全、质量问题第一时间处理。
4. 协调资源
对接劳务队、机械、材料,确保人、机、料按时到位,不耽误施工。
5. 现场管理与成本控制
控制材料浪费、合理安排人工,减少返工,配合控制施工成本。
6. 对内对外沟通
跟监理、甲方现场代表沟通,也跟公司工程部、项目经理汇报,处理现场各种突发问题。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效处理多方关系
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备较强的责任心和执行力,能承担工作压力
4、有铁路既有线项目管理经验
5、大专及以上学历
6、只接受线下面试
生产经理(柔性电路板)
1.7-2.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验冲压工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1、科学规划与公司战略相匹配的生产工作计划,保障生产流程高效顺畅运行。
2、主导FPC生产排程,达成产量目标并确保交付周期满足客户需求;
3、统筹生产部门质量目标的推进与复盘,拟定车间中长期品质改善方案;
4、全面负责生产环节的安全管控,提前识别并防范工伤、火灾、化学品泄漏等风险;
5、持续推进生产成本优化,提升人均产出效率,减少物料损耗,建立全员参与的成本控制机制;
6、强化生产管理团队建设,持续提升生产体系人员整体专业能力与综合素质;
7、着力培育契合企业发展的团队文化,增强员工认同感与凝聚力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,管理类、机械类、工程类、化工类等相关专业;
2、具备10年以上FPC行业从业经历,其中3年以上同类管理岗位经验;
3、抗压能力突出,擅长生产体系运营管理。
2026年储备实习生
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上
技术部储备干部(15人)
岗位职责:
1、开展各工序物料与设备的验证及评估,提升制程能力,优化产品品质与良率;
2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。
岗位要求:
1、2026届本科毕业生;
2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业;
3、通过大学英语四级考试。
品质部储备干部(10人)
岗位职责:
1、对生产过程中出现的品质异常进行分析,并推动改善措施落地;
2、执行实验操作及产品失效原因分析。
岗位要求:
1、2026届本科毕业生;
2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业;
3、通过大学英语四级考试。
生产管理储备干部(6人)
岗位职责:
1、负责生产车间日常运营管理工作,重点管控生产产量、产品质量与交付进度,保障安全生产;
2、推进团队建设,提升员工技能水平和整体生产效率,持续推动现场改善。
岗位要求:
1、2026届专科及以上学历;
2、工商管理、工业工程或相关理工类专业;
3、具备良好的沟通能力,责任心强,抗压能力强者优先。
研发设计储备干部(10人)
岗位职责:
1、审核客户提供的技术资料;
2、使用线路板行业专用软件(CAM350、GENESIS、INPLAN)将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。
营销储备干部(6人)
岗位职责:
1、跟进客户订单执行情况,提供高效服务,确保公司与客户的沟通顺畅;
2、协调订单交付流程,及时联动主计划部门处理交付异常,保障客户交付需求。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、理工类或语言类相关专业。
工作地址:
珠海工厂:珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号(厂房4)
溧阳工厂:溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼
备注:培训生统一入职时间为2026年7月1日
注塑厂厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责:
(一)战略与全面经营:
1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算,对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。
2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目,确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。
(二)阿米巴体系推行:
1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础,负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。
2.业绩分析与改善: 定期组织注塑厂业绩分析会,通过财务提供的经营报表,发现问题,指导注塑厂各部门负责人进行持续改善,提升“单位时间附加值”,培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。
3.负责注塑厂成本预算,分析盈利或亏损原因,并进行成本管理。
(三)生产运营管理:
1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。
2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标,分解目标至各个主管,并组织团队完成计划。
3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划(包含试模以及打样)保证出货计划执行,监督计划实施。必要时给与下属相关协助,提高生产计划体系的有效性。
4.推动制定模具保养/维修月计划,制定审核设备保养/维修月计划,并监督执行。
5.主导生产体系优化,全面提升OEE(设备综合效率)、降低报废率、缩短生产周期。
6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本,实现降本增效。
7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系,确保产品品质零缺陷。
8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行,不断完善体系建设,每月要对体系执行情况进行检核,组织相关人员纠正偏差。
9.根据生产经验总结,督促工艺标准的制定,保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。
10.依据公司整体目标,以及实际情况修订注塑厂生产流程,以及制定作业标准。
11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况,组织相关人员进行分析,找出改善方案并监督执行。
12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。
13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查,按公司规章制度处理安全事故。
14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。
15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。
(四)团队建设与人才培养:
1.打造高绩效管理团队,尤其注重培养具备经营意识的中层干部。
2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系,激发团队活力。
3.负责全厂人力资源管理工作,包括任免,晋升,培训,以及面试。指导、培训和监督下属的工作,管理他们的绩效,以提升他们的技能,发挥潜力。
4.制定注塑厂年度培训计划,并督促执行,寻找合适培训方式与教材,任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。
5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案,以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈,保证绩效效果。
(五)客户维护:
1.能与市场部共同对接关键客户,确保订单准时交付,提升客户满意度。
2.愿意以客户为中心,以结果为导向,正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。
3.对客户投诉负责,凡客户投诉,与品质部共同组织8D会议,并监督完成情况。
4.客户来访时,做好现场解答,接待,安全等工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。
2.5-8年以上注塑行业生产管理经验,其中至少
3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验,对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。
三、核心能力与素质:
1.经营者思维:强烈的利润导向和成本意识,能像企业家一样思考和处理问题,对工厂的整体经营结果负责。
2.运营能力:精通注塑工艺、模具、自动化设备管理,精通精益生产(Lean Production)、TPM、5S等工具和方法。
3.领导与影响力:出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力,能够推动组织转型,凝聚团队共识。
4.数据分析能力:擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。
四、优先考虑
1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。
2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1、按照既定的生产计划,组织并带领班组高效完成各项生产任务,确保质量、数量和交付时间达标;
2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备,及时发现并上报生产过程中的异常情况;
3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表;
4、落实日常交接班制度,确保工作衔接有序;
5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备相关行业班组长实际工作经验者优先;
2、年龄******;
3、能够适应夜班工作(每半个月轮换一次班次);
4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作;
5、无不良嗜好。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上生产计划人员调配
职责:
1.全面负责化工墨水的生产组织,编制并执行生产计划,兼顾成本控制与运行效率,保障订单准时保质完成交付;
2.对墨水生产的全过程(从原料配比、反应合成到成品灌装)进行监督,深入研究工艺技术,持续推动流程改进,增强产品品质的稳定性;
3.联动研发、采购、质检等相关职能部门,协调解决跨部门协作中的问题,确保生产运作高效衔接;
4.主动识别生产现场存在的质量风险与设备异常,牵头组织团队分析原因并实施有效整改措施;
5.负责生产团队的日常管理,包括人员排班、绩效考核及技能培养,打造高效协作的工作环境;
6.严格执行化工领域的环保与安全规范,建立健全安全管理制度,定期开展培训与应急演练,防范安全事故发生。
任职条件:
1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,化学工程、材料科学等化工类相关专业优先考虑;
2.具备3年以上化工行业生产管理经验,熟悉墨水制造流程及核心工艺控制环节者优先;
3.具有较强的工艺研究能力,掌握生产排程、成本核算、质量管理体系等相关知识;
4.沟通协调能力突出,具备主动发现问题与解决问题的能力,有团队管理经历,抗压性强;
5.熟知化工行业环保与安全生产法规,持有相关职业资格证书者优先录用。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据生产计划统筹安排生产任务,确保产品品质与产量按时达成;
2、组织召开车间例会,全面协调各环节工作进度与资源调配;
3、运用取消、合并、重排、简化等方法对制造流程实施优化与改进;
4、及时与上级及相关部门沟通协作,配合处理生产过程中出现的突发状况;
5、统计并分析车间生产数据,挖掘改善空间,持续提升生产效率;
6、参与新产品样品试制过程,提出合理化建议并推动问题整改;
7、完成领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、年龄23-40岁,大专及以上学历;
2、具有2年以上生产管理相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力,抗压性强,工作积极主动且富有责任心。
注塑工
岗位名称:注塑领班;注塑经理。
岗位要求:1.管理技能:懂管理;2.技术能力:懂技术;3.特定设备经验:熟悉海天/博创注塑机,会操作五轴机械手,熟悉热流道、延时器等。
薪资待遇:1.注塑领班:待遇10~12K;2.注塑经理:待遇12~18K。
冲压工工艺工程师跟单文员
【PCB厂急招】
※一线岗位
钻孔领班—1人
钻孔操作员—1人
硬板丝印员—1人
V-CUT—1人
硬板冲压—1人
硬板冲压领班—1人
样品跟单员—1人
冲压切板员—1人
【整体薪资:5000-9000元,包吃2餐(午、晚),包住宿】
※月薪岗位
CAM工程师
工艺工程师
总账会计
业务经理
【具体薪资面谈,要求有PCB行业经验,铜基板、多层板厂工作经验优先,年龄45岁以内】
工作地点:珠海乾务牌坊
联系电话:严小姐(同号)
车间班长(化工)
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人3-5年高中及以上化工
1.负责每日生产任务单开具(含批号、型号、数量等要素);
2.监督班组规范操作及生产进度,确保按期完成生产任务;
3.协调原料领用、返工料处理及合成反应备料;
4.负责巡查车间卫生、物料标识、设备状态;
5.检查设备完整性,异常报修追责;
6.每天组织班前会,强调安全事项;
7.突发情况时组织班组人员应急处理;
8.负责组织班组交接班工作;
9.负责班组人员安全培训;
10.完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备3-5年相关工作经验;
2.熟悉化工工艺知识、设备操作知识、质量管理知识和安全生产管理相关知识;
3.具备订单执行能力、物料协调技能、工艺控制能力和现场管控技能、应急处理能力;
4.能接受三班两倒制度。
福利:六险一金;包食宿;每年一次免费体检、生日节日福利、带薪年假、员工子女教育支持金等。
工厂文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住月结1年以下高中及以上全职
1、薪酬待遇
3500-4000,包吃住,买社保。
2、工作内容
生产跟单、数据统计、简单的人事工作、资料整理与保管、物资购买与发放。
3、招聘要求
熟练操作office软件,做事积极主动、任劳任怨。
4、作息
月休四天,上班时间8:00-12:00、13:00-18:00
5、上班地点
南水镇恒利工业园加加光保安室进来左拐中间一栋厂房。
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