招聘：南区案场负责人薪资：6000元以上/月1.大专以上学历，至少3年以上的物业案场管理经验；2.熟知前期案场物业管理，具备良好的前期案场基本知识；3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题；4.具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力；5.熟练使用办公管理软件，具备一定的数据分析能力。

高中/中专以上学历，有小区物业负责人经验3年以上，有物业经理证书

要求持有保安证，持有中控证的。有一定的物业管理能力，月休2天，购买社保

招聘：经营管理岗薪资：12500元以上/月1.统筹物业项目经营管理工作，制定年度经营目标、营收计划及成本控制方案，定期开展经营数据分析，优化策略以保障经营指标达成；2.主导增值服务拓展，涵盖停车场运营、商铺租赁、社区便民服务等，挖掘业主需求并搭建服务体系，提升项目额外营收；3.监管日常运营质量，建立安防、保洁、工程维修等基础服务的标准与考核机制，保障业主体验，提升客户满意度；4.统筹招商及租户管理全流程，包括招商洽谈、合同签订、入驻跟进、续租退租协调等，维护租户关系，降低空置率；5.对接财务部门完成收缴，管控经营成本并审核支出，协调处理运营及客户投诉等突发问题，保障项目合规运营。岗位要求：1.本科及以上学历，物业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；2.熟悉物业行业政策法规及运营管理流程，具备丰富的招商洽谈、增值服务拓展实战经验，有成功的经营业绩案例者优先；3.具备较强的数据分析能力、成本管控意识及市场洞察力，能精准把握行业趋势和业主需求；4.拥有优秀的沟通协调、谈判及团队管理能力，能有效对接内外部资源，妥善处理各类突发问题；5.具备强烈的责任心、服务意识及抗压能力，认同物业行业服务理念。

【岗位职责】 - 负责写字楼日常运营管理工作 - 协调处理物业相关事务，保障服务品质 【职位要求】 - 1-3年工作经验，有物业或人事行政管理经验优先 - 高中及以上学历，熟练使用电脑办公软件 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 8小时工作制，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月 - 无隐形扣款

负责各小区物业的维护及管理和招租，有房地产中介工作经验的优先

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹安保、保洁、工程等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 组织开展安全巡查、隐患排查及应急演练，保障项目运行安全稳定 4. 对接甲方单位，处理投诉建议，定期汇报服务情况并持续优化方案 5. 负责团队建设与员工培训，提升一线人员专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉珠三角地区物业服务规范 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力 4. 退伍军人或具备安保行业背景者优先考虑 4. 高中及以上学历，责任心强，具备良好沟通与抗压能力

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

中山黄圃电器厂，招聘正式工，入职购买社保 【年龄】16-53岁，男女不限 【要求】查案底，小纹身可安排 【岗位】 注塑机台操作人员：多名，能接受两班倒(8点对8点)，具体负责产品披风处理、产品检查外观、按需包装产品、产品辅助装配产品组装包装 一线辅助人员：若干名，能接受两班倒，岗位具体负责 (1)、加料员...负责机台物料供应，整理现场物品 (2)、备货员...负责配合计划仓库管理员按需日常备货及整理仓库 (3)、破碎员...负责异常产品破碎收集并做好区分标识并配合主管完成其他工作，能接受破碎房环境 注塑机台操作人员薪资待遇：满勤保底工资5000+计件工资+福利补贴 一线辅助人员岗位薪资待遇：根据注塑机操作员工的当月日均工资的基数* 出勤天数+福利补贴 管理辅助岗位、技术岗位： 注塑技术人员，两名(带班班长)，负责注塑产品成型工艺，根据生产需要协同主管完成现场管理工作，满勤基本工资7000-10000+福利补贴 注塑技术学徒人员，有一定基础上、下模具(更欢迎年轻人没基础投身学习注塑技术)满勤岗位工资6000元+福利补贴(有经验优先) 注塑产品检验员，多名，满勤岗位工资5500+福利补贴，要懂电脑操作，负责产品过程、出货检品质监控，按客户生产图纸要求对产品定出内部操作要求 【福利待遇】 餐费补贴：20元/天(按照实际出勤天数核算) 晚班补贴：20元/天 全勤补贴：100元/月 住宿补贴：200元/月 岗位绩效(根据岗位公司制定绩效工资) 工龄年终奖入职满1年(12个月)发放1200元，满2年(24个月)发放2400元，满3年(36个月)发放3600元(奖金上限设定为3600元) 公司购买社保，费用分摊(公司、员工分别承担) 【地址】中山市黄圃镇

工作地点：主要在中山，珠三角。主要从钢结构，轻钢钢结构焊接。 工作内容：辅助大工焊接，准备工作，切割钢材。 工作要求：有上进心，不懂可以学，听从安排，吃苦耐劳。 工作待遇200-260元/8小时，具体待遇面谈！出粮准时

有套三室一厅的套房，家具翻新，三个衣柜，打一下沙子喷2片亮光漆，，客厅有个柜子，价格面议！！

中山市招工地力工

中山市招水电工 水电，厂房水电安装，不包住，不包住，包中午餐，附近兄弟，附近兄弟，大工350元/天，中工250元/天，要求勤快，吃苦耐劳，不包住，不包住，3一4天活，最好在张家边的兄弟，工地在中山张家边国丹医院附近

招聘物业项目经理1、大专或以上学历，年龄42周岁以下（硬性条件）。2、5年以上物业管理行业经验，最近3年住宅项目管理经验。3、有胆识有魄力，物业管理专业或退伍军考虑。4、项目规模：500户住宅小区项目。薪酬面议工作地点：东莞镇街项目联系人：赖生（）欢迎推荐或自荐

晓月和风项目：招主管一名工资5500-6000元/月。月休四天年龄要求60岁以下，身体健康！要具备3年以上小区保洁管理能力、善于沟通及能够吃苦耐劳者优先地址：滨江：绿城晓月和风联系方式：金女士

招聘物业主管和电工各一名，薪资面议。请在上午八点至下午六点之间联系，下班时间无人接听电话。

招聘：1，岗位名称：物业公司公建类项目经理2，年龄要求：男56岁以下，女55以下3，任职要求：具有党政机关，企事业单位等共建类项目物业管理5年以上经验，本科以上学历优先录用，具备招聘，培训，管理等能力，薪资面议

主管，1工作地址:公园轻轨站旁边小区做一个小时休息一个小时;长白班;月休4天5000到5500月;170元公园轻轨站旁边小区招1名主管，全职：5000到5500月（，提供住宿，做一个小时休息一个小时，日结一天170元。长白班，身高168以上，月休4天，18到46岁以下，品行端正、无纹身、无犯罪记录，良好的语言表达能力，有经验者优先录用，中途可以预支，有经验者优先录用，良好的语言表达能力18到46岁以下

中山七院物业运送员职位详情[综合薪资]试用期3800，转正4100，购买五险一金，节日三倍。年龄:20-50岁。[上班时间]:月休四天，A班:7.30-15.30，B班:15.30-23.30.C班:23:30-7:30【岗位福利】:提供住宿岗位职责】:1.负责标本、药品、耗材、文书、器械转运及患者带检查工作;2.服从调度,按时完成院区日常转运与科室搬迁保障任务;3.遵守院感规范,做好物品交接登记;4.身体健康，能适应三班轮班。有意者联系陈先生:。

聘请：马达维修师傅，熟手待遇从优，包吃住，欢迎各位朋友，衷心感谢你!期待您和您朋友加入，联系人：陈先生手机/号：电话：招聘公司：中山市金冠五金机电批发，地址：中山市坦洲镇神农路1号安南丽苑11卡至17卡商铺招聘：2名

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招聘：物业维修主管/工程主任薪资：6000-8000职位详情：1、工程类专业专科及以上学历，3年以上相关工作经验，45岁以下；2、熟练掌握物业工程工作，沟通能力强；3、工程中级职称优先，有质监相关工作经验；4、身体健康、心里素质良好；5、具备抗压能力，能独立完成领导交给的任务；6、服务意识强烈，能很好解决问题。1、对各项目工程设施、设备管理工作进行监控和指导，解决项目实施过程中的各类问题；2、定期对项目工程工作进行检查，根据检查结果对项目进行考核；3、负责制定项目工程年度工程维修预算、年维修保养计划、工程培训计划；4、对项目的维修、保养工作进行指导和审核；5、跟进项目各类维修问题。

物业助理男女不限，20-35岁，身高1.58或以上，要求大专或以上学历，形象好，性格开朗，有良好的沟通能力，电脑办公软件操作熟练，服从工作安排，有销售或者物业经验一年以上，中山市户。薪资福利:待遇面议招工人数:2名请在工作时间联系：8:30-12:0014:00-18:00其它时间请勿扰，谢谢配合！！工作地址:古镇镇曹一环球灯配城D288运营中心二楼

招聘：物业助理薪资：4K/月任职要求:1.男女均可，45岁以下，中专（含高中）或以上学历；2.能够熟练操作办公软件，具备基本的文字表达和报告制作能力；3.有2年以上相同工作岗位经验（含物业消防相关工作资格证）的可再面议底薪水平。试用期30天；聘用期间月休4天（含轮调休），节假日上班按法律法规补偿，按法定期间发放高温补贴，。薪金待遇（均为税前，不含个人社保及公积金）试用期底薪3200元/月；300元绩效奖/月；餐费补贴10元/考勤天。转正后调整为3500元底薪；500元绩效奖/月；每工作满一年有50元工龄奖（税前250元封顶）；餐费补贴不变，提他补贴按实际工作范围另行评定。

中山七院物业运送员职位详情[综合薪资]试用期3800，转正4100，购买五险一金，节日三倍。年龄:20-50岁。[上班时间]:月休四天，A班:7.30-15.30，B班:15.30-23.30.C班:23:30-7:30【岗位福利】:提供住宿岗位职责】:1.负责标本、药品、耗材、文书、器械转运及患者带检查工作;2.服从调度,按时完成院区日常转运与科室搬迁保障任务;3.遵守院感规范,做好物品交接登记;4.身体健康，能适应三班轮班。有意者联系陈先生:。

物业管家招聘【岗位】物业管家薪资待遇：底薪3800元，法定节假日享有三倍工资，月休6天，餐补+全勤+高温补贴，入职购买社保工作时间：8:30‑18:00，休息2小时，岗位需轮流值班岗位职责：1、负责业主日常接待、咨询解答，处理业主报事报修、投诉跟进，做好沟通协调与回访工作2、做好小区日常巡检，跟进维修、保洁等相关工作落实3、物业费催缴，业主档案资料整理登记4、完成上级安排的其他物业相关工作任职要求：1、沟通表达良好，有服务意识，耐心细心，有物业相关经验优先，无经验可培训2、服从排班安排，能接受轮流值班3、工作认真负责，有团队协作精神有意向可联系：赖女士工作地点：小榄镇埒西一广成路580号玖龙府物业服务中心

招聘：物业助理薪资：4000元以上/月1.协助经理办理园区业主办理收楼工作，安排业主签署相关收楼文件，装修进场相关资料跟进收齐。3.物业服务协调维修协调：安排并跟进物业维修，确保及时完成。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

【岗位职责】 1、负责统筹管理集团自持物业有关整改工程（包括但不限于：重大整改工程、机电改造工程及遗留工程等）以及相关招投标管理工作。 2、负责监管有关整改工程的开展，实现有效工程进度控制管理，确保工程按时按质完成。 3、履行集团总部对于下属公司有关工程的施工进度、质量、安全文明施工、成本控制等方面的管控职能，及时向分管负责人汇报并针对问题及时提供有效改进措施； 4、推动解决下属公司有关项目上的工程问题，协调集团相关部门共同解决； 定期、不定期进行工程巡检，对工程质量、技术标准进行把控； 协助上级公司对施工单位进行监督检查及评价工作等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，工民建、机电类等相关专业，并持有电气类相关资质证书； 2、三年以上工程管理工作经验，有集团式企业相同岗位或大型工程项目、住宅项目、商业项目经验者优先； 3、拥有高度责任感，较强的组织管理能力、沟通协调能力。