
其他物业人员
中山新工地招纯食堂经营人,一期建筑面积57000平方,总18万平方,6万元。马上可以签合同入驻,联系本。。
管家月结
招聘:物业管家薪资:4000-6000职位详情:任职资格1、高中以上学历,物业管理或行政管理等相关专业;2、拥有3‑5年物业管家相关工作经验,熟悉物业日常接待、业主沟通、报事报修、档案管理、收费催缴等基础业务;;3、具备良好的沟通表达能力,善于处理业主投诉、矛盾协调,有耐心、责任心强;4、熟悉物业相关基础流程,能够熟练使用办公软件;5、工作积极主动,服务意识强,抗压能力好,能适应物业日常轮班工作;6、为人踏实稳重,有较强的服务意识和团队协作精神;7、具有较强的社交网络和能力。岗位职责1. 负责所辖片区业主日常接待、咨询解答,处理业主报修、投诉、建议;2. 跟进物业报修工单,协调维修人员,闭环跟进处理结果;3. 物业费、公摊的提醒、收缴工作,建立完善业主档案;4. 配合开展社区活动、小区巡检,及时上报小区各类问题;5. 完成上级安排的其他物业相关工作。
其他物业人员
中山新工地招纯食堂经营人,一期建筑面积57000平方,总18万平方,6万元。马上可以签合同入驻,联系本。。
其他物业人员1-2人
招聘物业助理2名,男女不限,年龄20-35岁,身高1.58米或以上,要求大专或以上学历(应届毕业生亦可),形象好,性格开朗,具备良好的沟通能力,电脑办公软件操作熟练,服从工作安排,有销售或物业经验一年以上,中山市户籍优先。薪资待遇面议。工作时间请联系:8:30-12:00,14:00-18:00,其他时间请勿打扰。工作地址:古镇镇曹一环球灯配城D288运营中心二楼。
消杀员开荒保洁保洁1-4天20人以上日结兼职
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等
2.按规范使用清洁工具及药剂,确保作业安全、环保、无二次污染
3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁,保持环境整洁有序
4.发现设施损坏或安全隐患及时上报,配合物业或管理方做好基础巡检工作
5. 遵守服务时间安排,服从现场主管调度,保障保洁服务响应及时、质量达标
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应常规体力劳动
2. 无学历硬性要求,具备基本读写能力,能理解清洁操作指引
3.工作认真负责,有责任心和团队协作意识,服从管理
4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵纪守法,无不良从业记录,能提供健康证明
开荒保洁保洁1-2人月结
招聘:保洁
薪资:2000-2000元/月
岗位要求:勤快,爱干净,有保洁经验优先。
上班时间:8:00-16:00,月休6-8天。
薪酬待遇:具体面议,五险一金,饭补。
用工地点:绿塘路108号。
专业保洁阿姨
4-8千/月
消杀员开荒保洁保洁长期6-10人
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等
2. 按标准使用清洁工具及药剂,确保作业安全与环境整洁
3. 定期擦拭门窗、设施设备及公共区域,保持无尘无污渍
4. 配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污损处理等
5. 遵守工作规范与考勤制度,服从现场管理安排
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和职业素养
2. 身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病
3. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
5. 遵纪守法,无不良记录,能长期稳定从业
电焊
广东中山。招电焊工:车间里面作业焊药芯焊丝。会多层多道,外观成型美观,工资40-50元/小时(技术水平)。联系人李生
其他物业人员1-2人
物业收费员年龄30周岁以上,能够熟练操作电脑基础办公软件,工作细心有耐心,责任心强,善于沟通,服从岗位安排,有相关工作经验者优先。招工人数:2名因物业服务工作需要,现面向社会公开招聘工作人员
物业租赁管家(免费端口+就近安排)可小白
6千-1万/月
管家6-10人
【招聘岗位】:物业租售管家
【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总
监-城市公司总经理
【培训体系】:专业培训+文化培训
【岗位职责】
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客
户需求,迅速匹配合理信息
3、老客户回访,了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供租赁,
优质服务
[岗位要求]:
1、沟通表达良好
2、有较好的抗压能力
3、有一年以上行业相关经验优先考虑
新津住宅高级管家
4-5千/月
管家1-2人
高级管家1人,管家2人
职责
主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹,带领物业管家开展业主服务工作,承上启下对接上级与一线管家。
1.负责管家班组日常工作安排、人员分工,片区管辖范围,明确各管家工作任务。
2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。
3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训,提升沟通、投诉处理、装修管控能力。
4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账,督促资料完整规范。
5.班组考勤、日常的工作考核,收集管家工作问题,向上级反馈人员情况。
7.配合社区、街道开展各类专项工作,统筹管家落实执行。
8.协助策划、落地社区文化活动,统筹管家分工执行。
9.完成上级交办的其他临时性工作。
要求
一、基本任职条件
1、无明显纹身、夸张染发。
2、学历大专及以上,专业不限,条件优秀者可适当放宽。
3、普通话标准、口齿清晰,沟通流利,具备文字录入能力。
4、身体健康,无不良嗜好,无违法违纪记录,品行端正。
5、服从物业管理规章制度,服从排班及日常工作安排。
二、技能与工作能力要求
1、熟练使用电脑及办公软件,能够熟练操作Word、Excel,会做台账登记、数据统计、表格整理。
2、具备费用催收、对账等,细心严谨,抽查装修现场管控,核查违规拆改等问题,严重违规上报主管。
3、对接工程、秩序、保洁各班组,协调跨部门协同问题,推动园区问题整改落地。
4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据,及时向上级主管汇报。。
5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。
三、其他要求
1、能够接受物业轮班、节假日值班(根据项目排班制度)。
2、无行业不良记录,稳定性好,愿意长期稳定工作。
龙泉物业管家
4-5千/月
管家餐补1-2人全职
岗位职责:
1. 负责分管片区业主日常接待与对接,及时响应并登记业主来电、来访及微信诉求,确保全流程闭环管理与回访落实
2. 接收、分派及跟踪业主报修工单,协同工程、秩序等职能部门高效处置
3. 协助开展物业费、水电费等费用催缴工作,提升缴费率与服务满意度
4. 定期整理服务台账,汇总分析业主共性问题,提出优化建议
5. 参与社区活动组织与邻里关系维护,营造和谐温馨的居住环境
任职要求:
1. 学历大专及以上,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 具备基础客户服务意识,有物业、客服或社区服务经验者优先
3. 熟练使用微信、办公软件等工具,能独立完成信息登记与工单流转
4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的团队协作与应变能力
5. 服从工作安排,能适应一线服务节奏与阶段性加班需求
有物业工作经验者优先
武侯物业管家
4-5千/月
管家1-2人
任职要求:1.需要有物业行业相关经验(硬性要求),具有较强的服务意识,沟通协调能力强,应变能力强。有志在物业行业发展的速来。
2.温和和善,有解决问题的能力,语言表达沟通能力强
管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修,节日活动执行,业主档案管理以及空置房巡查等工作
保姆月结
【招聘】煮饭阿姨工作内容:一日两餐、打扫卫生工作地点:东凤镇新电子城上班时间:9:30—13:3016:30-19:00招聘年龄:35-45岁()工资面议,有意者请致电:
兼职保洁
中山兼职时间:9:30-15:30(6小时)工资:130包餐人数:1人20-50岁(自带2条抹布)工作内容:室内打扫卫生拿抹布擦展品等具体听现场负责人安排地点:中山市南朗街道翠亨新区马鞍岛华润燃气总部基地电话:
保洁
订单渠道:美团点评订单id:83856深度保洁2小时深度保洁*111:00中山,广东省中山市金丰公寓-2栋到手¥80,带图好评¥5
保洁5-14天
招钟点保洁阿姨工作内容:后厨清洁,工作量大。上班时间:8工时。薪资:140-150元/天地点:南朗镇第一工业园区南岐南路49号联系:刘小姐
广东中山订单渠道:订单id:82176日常保洁2小时*1现在去,广涵包装总汇新丰西路62号
保洁开荒保洁1-4天
订单渠道:订单id:82176日常保洁2小时*1现在去中山,广涵包装总汇新丰西路62号到手
保洁
招聘:清洁工(小时工)薪资:2000-2500职位详情:会使用修剪树枝的工具,有绿化、清洁工作经验优先1、室外卫生打扫2、厂区内修剪花草、树枝3、饭堂及洗碗池打扫4、一周上5天,一天上4小时,22元/小时
广东中山因工作需要,横栏镇小区诚聘绿化工多名,东区诚聘保洁绿化人员多名。工资面议,欢迎举荐
绿化种植保洁
因工作需要,横栏镇小区诚聘绿化工多名,东区诚聘保洁绿化人员多名。工资面议,欢迎举荐。
保洁开荒保洁长期月结
招聘:保洁薪资:3000-3500职位详情:1.身体健康,无传染性疾病,;2.识字,能看懂日常通知,会使用;3.有写字楼、办公室或物业保洁经验者优先;4.做事细致、守时,能长期稳定工作。工作时间:5天8小时岗位职责1.负责办公区、会议室、走廊、茶水间、卫生间的日常清扫与保洁;2.每日垃圾清运与分类投放,及时更换垃圾桶袋;3.卫生间耗材(纸巾、洗手液等)的补充与领用;4.保洁工具、清洁用品的保管与规范使用;5.发现设施损坏、渗漏水等异常情况,第一时间上报行政。
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