
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业成本管理总账核算中级会计师投融资经验预算管理
岗位职责:
1、协助部门负责人监督本部门各岗位工作执行情况,复核会计凭证及其附件资料,推动会计日常业务按时完成,协调内部及跨部门协作事务。
2、定期复核员工薪酬数据,保障薪资按时准确发放,完成薪酬相关账务处理工作。
3、参与公司年度资金规划,配合上级开展预算编制与决算相关工作;
4、与政府相关职能单位(园区、财政、税务、工商、银行等)保持良好对接,及时掌握政策动态,确保企业享受合规优惠政策,维护公司正当权益;积极落实各类政策应对措施,按时推进项目申报任务。
5、跟进资金会计工作进展,审核对外报送财务资料的准确性与合规性;在凭证归档前核查业务单据的完整性与正确性。
6、负责ERP系统相关模板的配置与维护,组织系统基础信息的收集、编制、整理及更新,承担基础预算所需数据的汇总与管理。
7、主导工厂端成本控制与成本分析工作,为生产运营提供可行性优化建议。
8、协助部门主管开展团队管理工作,指导会计人员日常作业,组织部门内部培训与学习活动。
9、牵头构建并完善公司财务管理制度、会计政策等体系化文件;
10、负责推进本部门质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的落地执行;
11、保持与各部门人员的有效沟通,促进跨部门协作顺畅;
12、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求;金融、会计类专业优先考虑;
2、持有中级会计师或注册会计师资格者优先;
3、具备3年以上制造型企业财务管理工作经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,熟练掌握数据分析、问题梳理及报告撰写技能;
5、有上市公司工作经验者优先;
6、具备绩效考核体系搭建能力,拥有实际团队管理经历。
财务BP经理+交社保+不加班
6000-9000元/月
财务经理3-5年大专及以上
一、 岗位职责:
1、 建立建全财务,税务制度及相关流程,组织开展部门日常工作;
2、 负责财务核算体统的搭建,统管会计核算,财务报告、纳税申报等相关的工作;
3、 审核及控制各项费用开支,监控各类资产安全;
4、 协助各类项目的税务协调;
5、 负责月度财务报表的编制;
6、 负责与税务、银行、及其它相关部门的沟通、协调和维护;
7、 总经理交待的相关其它工作;
二、 岗位要求:
1、 从事财务工作经验3-5年及以上;
2、 中级财务职称及税务师职业资格证书;
3、 工作踏实,认真负责;
4、 语言表达及沟通能力较强;
5、 有较强学习能力;
财务人员
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析注册税务师CPA制造业总账核算中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
要求:需具备全盘账务处理及制造业成本核算相关经验,我司为医疗器械生产与销售企业。
1、负责公司日常财务核算,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确且及时入账;
2、负责各项资产的核查工作,定期盘点库存现金、固定资产,核对往来款项,跟进应收款回收,保障账实相符;
3、负责财务报表及相关统计报表的编制,协助配合公司资金管理相关事务;
4、负责会计资料的整理与归档,定期备份财务系统数据,确保会计档案完整规范;
5、按时完成国税、地税申报工作,定期开展税负波动分析,合理推进税务筹划;
6、做好合同管理工作,动态更新融资合同台账;
7、完成上级交办的其他财务相关任务。
上班时间:8:30-17:30,大小周休息,缴纳五险一金并享受多项员工福利
主办会计
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限
强调执行能力、稳定性及忠诚度;
待遇:月薪6K面议,试用期2个月,缴纳五险,行政班制,包吃包住,单休,享受国家法定节假日、节日福利、团建活动及年终奖金;
入职满一年后可享工龄工资,需具备铜企相关工作经验。
要求:熟悉对应业务内容,有相关经验者优先考虑;
工作地点:鹰潭
财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务风控餐饮酒店线下零售集团公司国际类会计资格金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责企业日常税务申报事务,保障税务操作合法合规。
2.参与财务审计流程,配合完成各项财务相关工作。
3.维护财务数据的精确性与完整性。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效应对税务事项。
2.熟悉税务办理流程,具备独立分析和处理税务问题的能力。
3.拥有丰富的税务实操背景,熟练使用各类税务系统及相关工具。
主办会计(双休+带薪休假)
6000-7000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付全盘账总账中级会计师
1.上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30(冬季),14:00-18:00(夏季),周末双休,法定节假日依照国家规定安排休假!
2.试用期工资按正式薪资8折发放,持续3个月;
3.园区配备食堂、健身房、多功能会议厅等配套,办公环境为甲级标准。
4.五险一金+带薪年假+年终奖金+生日活动+下午茶点+甲级办公场所;
5.每月额外享有0.5天带薪休假。
岗位职责:
1.负责企业日常账务处理、税务申报及财务报表编制工作;
2.承担成本类单据的整理与核算,完成收入及成本的记账核对;
3.负责各类原始凭证的审核归档,以及表单资料的审批流转和系统上传;
4.审核合同相关的收款与付款事项,并建立和维护相应台账记录;
5.开展往来款项的对账清理,实施账龄分析并跟进催收事宜;
6.配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄不超过40周岁,具备4年以上全盘会计实操经验,有商业综合体、物业或房地产行业财务经验者优先考虑;
2.本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有中级职称者优先;
3.具备较强的表达能力、沟通技巧及组织协调能力;
4.职业操守良好,诚实可靠,责任心强,工作严谨细致;
5.善于沟通交流,具备一定的人际交往能力,能适应多任务环境下的工作压力。
职位福利:五险一金+周末双休+带薪年假+年终奖+每月0.5天带薪假期
宜春袁州区远航鞋业【招贤纳士】①流水车工数名:男女不限身体健康灵活工资:3000-8000
3000-8000元/月
缝纫工月结
远航鞋业【招贤纳士】
①流水车工数名:男女不限 身体健康 灵活
工资:3000-8000多劳多得上不封顶
②整双车工数名:男女不限 身体健康 有鞋厂工作经验者优先
③针车学徒10名:男女不限 身体健康 能吃苦耐劳
④喷胶包海绵2名 手工数名 介绍一名熟练工奖励200元 需满半年
本厂货源充足 订单量大 工资月发
地址:朝阳路附近袁州区第二幼儿园对面(远航鞋业)
电话:(江)
江西宜春招聘:机修薪资:3000元以上/月招机修(要求有相关工作经验,工资待遇面议)
机械维修月结
招聘:机修
薪资:3000元以上/月
招机修(要求有相关工作经验,工资待遇面议)
保洁月结
招聘:清洁工阿姨
薪资:3000元以上/月
55岁及以下,身体健康,勤劳稳重,服从分配,工作认真负责
裱花师月结
招聘:裱花师
薪资:5000元以上/月
熟悉各类西点产品,手绘、翻糖等生日蛋糕的制作,对色彩搭配、造型设计敏感,能紧跟流行趋势,有管理经验值优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
CNC主管财务经理
招聘:
1.齿轮工艺工程师一名,上班地址台州。
2.财务经理一名,上班地址龙湾。
3.紧固件品质经理一名,上班地址乐清。
4.压力传感器技术一名,上班地址乐清。
5.压力传感器销售一名.,上班地址乐清。
6.机械pmc主管一名,上班地址台州。
7.齿轮技术工程师一名,上班地址台州。
8. 电机齿轮工程师一名,上班地址平阳。
9.数控车床技术一名,上班地址洞头。
10.液压制动器技术一名,上班地址瑞安。
11.紧固件销售一名,上班地址丽水。
12.摩托车碟刹技术一名,上班地址瑞安。
13.汽车门锁工程师一名,上班地址平阳。
14.球阀工程师一名,上班地址龙湾。
15.汽配品质主一名,上班地址仙岩工业区。
16.主机厂品质主管一名,上班地址滨海。
17.主机厂技术工程师一名,上班地址滨海。
18.物流主管一名,专业必须物流管理,上班地址滨海。
联系电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
统计员
4000-5000元/月
统计员1-3年中专及以上
1.负责制定全面的数据收集计划并执行;
2.负责数据的整理与录入工作;
3.运用统计学方法进行数据分析并提取Insights;
6.使用统计软件(如Excel、SAP)进行数据处理与可视化;
7.定期向管理层汇报数据结果与分析结论;
8.维护数据安全与隐私保护规范执行。
技能要求:
1.具备扎实的统计学或相关专业背景;
2.熟练掌握数据分析工具(如Excel、SAP);
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.工作耐心细致、责任心强。
人力主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1、依据企业战略方向,统筹规划人力资源相关制度、考核机制的建立、实施与持续优化;
2、全面负责人员招聘工作,结合岗位需求拟定并发布招聘信息,开展简历筛选、面试评估及入职培训等环节,保障人才供给充足、匹配度高、稳定性强;
3、协同各部门推进员工胜任力模型建设,参与薪酬绩效管理及员工关系维护,为岗位调薪、职级晋升提供专业建议与支持;
4、协助推动组织氛围营造、团队协作提升及企业文化建设,促进核心价值观在内部有效落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力,学习适应能力强,能承受一定工作压力;
3、文字表达能力突出,擅长活动策划与培训主持,英语水平达CET-6及以上;
4、为人正直,性格亲和,具有较强的团队合作意识;
条件优异者可面议。
人力业务主管/双休/五险一金
8000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
工作内容:
1.负责人事代理委托业务的沟通洽谈、合同签署及后续服务事项的跟踪落实;
2.负责人事代理供应商的相关业务交接与转移工作;
3.核对服务公司的业务数据,完成账单编制及款项回收等相关工作;
4.执行客户与员工的日常服务支持,及时响应其关于人事服务项目及相关法律法规的咨询;
5.维护客户合作关系,协调处理客户与员工之间的各类争议与问题
任职要求:
1.人力资源管理、企业管理等相关专业大专及以上学历;
2.具备1年以上人力资源外包、业务外包等相关领域工作经验;
3.掌握系统的人力资源管理知识,具备实际操作经验,了解人力资源管理各模块内容;
4.熟悉人力资源外包业务运作流程,了解人力资源外包市场或劳务市场情况;
5.熟悉国家有关人力资源领域的法律法规及政策规定;
6.具备出色的沟通协调与谈判能力;
7.具备较强的决策判断力及计划组织能力
行政人事主管
3000-4000元/月
人事经理1-3年高中及以上
岗位职责:
1、执行公司招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历初步筛选、面试组织与协调等;
2、参与员工入职及离职相关手续的办理,保障操作符合规范要求;
3、协助拟定并推动落实员工培训方案,助力团队综合能力提升;
4、负责员工档案管理及人事信息系统的维护,确保信息真实准确;
5、协助处理日常员工关系事务,维护良好的工作氛围。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧;
2、拥有较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理基础;
4、具有同行业人力资源相关工作经验者优先录用。
上班时间:8:30-17:30
宜丰肯德基服务人员J14147
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
人力资源招聘工作的内容包括:
发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约;
工作内容包含:
电话沟通咨询:周一至周五9:30—18:00
【工作地点】:按门店就近安排,可自行通过地图查询离您最近且通勤便利的门店
【你将从事】:
1、客户服务类工作:响应顾客需求,提供高品质用餐服务,打造优质就餐体验
2、食品制作类工作:参与餐品、饮品等多样化产品的现场操作,掌握国际连锁西式餐厅标准化制作流程
【福利待遇】:
1、门店就近分配
2、在岗员工可享企业内部专属优惠员工餐
3、工时灵活,支持短期或长期兼职,依据个人空闲时间与门店运营需求排班,每日五至八小时可调
4、法定节假日享有节日补贴,转正后全职员工享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金
5、学生兼职可开具实习证明,接触成熟管理体系,具备良好晋升通道
6、配备高颜值工作环境,免费提供时尚制服,全场覆盖中央空调,冬暖夏凉,员工休息区配冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、wifi等设施齐全
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理市场/
1.该岗位主要承担主播招聘工作,公司配备专用招聘账号
2.薪酬采用底薪加提成模式,月休4天,每日工作8小时
3.需了解直播领域及相关平台,具备良好学习能力,能吃苦耐劳,积极进取,态度认真
工作时间:早9点至晚5点/早10点至晚6点
成本会计核算
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上用友U8制造业成本不可兼职金蝶EAS需制造业成本核
岗位职责:
1.负责公司日常生产成本的核算,确保各项成本数据记录准确且及时更新。
2.核算员工薪酬,进行材料费用及制造费用的合理分摊。
3.完成用友软件系统中的相关数据录入工作。
任职要求:
1.具备扎实的财务与会计理论基础,能独立完成相关核算任务。
2.熟练操作财务软件及办公自动化工具,提升工作执行效率。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在高强度工作中保持稳定输出。
招聘方向
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.负责与公司各部门对接招聘需求,准确理解岗位职责和任职要求;
2.根据需求制定招聘计划,高效完成招聘目标;
3.通过多种渠道发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试;
4.协调安排候选人与用人部门的面试,跟进面试结果并及时反馈;
5.维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率;
6.参与校园招聘、猎头合作、招聘会展等多元化招聘活动;
7.负责招聘数据分析,定期输出招聘报告,提出优化建议;
8.与团队保持良好沟通,营造积极向上的招聘氛围。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.1-2年招聘相关工作经验,互联网行业经验优先;
3.性格活泼开朗,具备优秀的沟通能力和团队协作精神;
4.热爱招聘工作,对人才识别和培养有热情;
5.熟练使用Office办公软件,具备基本的HR系统操作能力;
6.有招聘渠道资源或猎头合作经验者优先;
7.学习能力强,抗压能力好,能够快速适应公司发展节奏。
财务助理
2000-3000元/月
会计1年以下大专及以上财务公司开票报税代理记账整理凭证
岗位职责:
1、负责代理记账客户报税前的资料整理,归集发票凭证及报销单据,并完成装订归档;
2、协助完成代理记账客户每月纳税申报的相关前期工作;
3、办理企业发票申领,操作开票系统进行发票开具;
4、配合主办会计处理日常财务事务性工作。
任职资格:
1、财会类专业大专及以上学历,具备会计助理相关工作经验者优先;
2、持有初级会计资格证书;
3、踏实肯干,具备学习意愿,工作认真细致,稳定性强;
福利待遇:
1、提供带薪培训,实行主办会计一对一指导,定期组织团建活动,享受三节福利、法定节假日休假及五险保障;
2、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,每周休息6天;
3、晋升路径:会计助理→做账会计→会计→主办会计→会计主管;
4、试用期薪资1500元,转正后2000元,每3-6个月可参与一次晋升考核
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘宜春财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。