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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
1.了解国家再生资源行业的相关政策,善于将企业经营目标与市场实际相结合,具备独立高效开展经营管理工作的能力。 2.掌握现代企业管理理念,具备岗位履职所需的专业知识与业务能力,过往工作表现优异,业绩突出。 3.具备较强的组织管理与领导才能,拥有良好的沟通协调及社会交往能力,兼具组织运作、文化素养和专业水平。 4.责任意识强,抗压能力良好,心理素质稳定,身体健康,无任何不良从业记录。 5.遵守公司各项规章制度,服从工作安排。 (二)任职资格 1.年龄不超过50周岁,性别不限。 2.持有中级会计师或以上职称,具备大专及以上学历。 3.具有3年以上企业经营副总经理(或财务总监、财务经理)岗位工作经验,具备推动企业持续发展的成功实践经历。 4.精通企业经营管理,熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作,具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题的能力者优先考虑。 (三)岗位职责 1.全面主持公司经营管理工作,统筹优化各部门业务流程,提升整体运营效率。 2.充分运用现行财税政策,保障企业经营活动合法合规。 3.及时识别经营管理中的潜在风险,如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划不足、库存积压、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。 4.定期组织召开经营例会,针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析,提出改进方案及考核建议。 5.完成公司交办的其他工作任务。 任职要求:
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上预算制造业财务管理财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务会计事务,组织制定并落实公司财务会计制度、规章及实施细则; 2.组织开展各项财务核算与会计工作,主导预算调整、成本管控、费用审核,监督分析公司财务运行状况及预算执行结果; 3.熟练处理各类涉税事项,确保税务合规; 4.按时编制并提交财务报表,严格执行并传达财务管理政策,完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1、会计或财务类专业本科及以上学历,具备中级会计职称 2、精通制造行业税务操作及成本核算流程 3、具有3-4年制造业从业经历,拥有全盘账务处理经验 4、具备扎实的财务专业能力与丰富的实务操作经验,熟悉财会、税务法律法规及大中型企业财务管理体系 5、具备内部控制实践经验,熟练掌握制造业成本分析、预算编制与执行监控,熟悉出口退税等相关业务流程
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
1.了解国家再生资源产业相关政策,善于将企业经营目标与市场实际情况相结合,具备独立高效开展经营管理工作的能力。 2.掌握现代企业经营管理方式,具备岗位履职所需的专业知识与综合能力,过往工作表现优异,业绩突出。 3.具备较强的领导力与管理水准,拥有良好的人际沟通和社会交往能力,兼具组织协调、文化素养及专业素质。 4.责任意识强,抗压能力较好,心理状态稳定,身体健康,无任何不良从业记录。 5.遵守公司各项规章制度,服从管理安排。 (二)任职资格 1.年龄在50周岁以内,性别不限。 2.持有中级会计师或以上职称,具备大专及以上学历。 3.拥有3年以上企业经营副总经理(或财务总监、财务经理)岗位工作经验,具有推动企业成长的实际成功案例。 4.精通企业经营管理,熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作,具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题能力者优先考虑。 (三)岗位职责 1.主持公司日常经营管理工作,统筹优化各部门业务流程,提升整体运营效率。 2.充分运用现行财税政策,保障公司经营活动合法合规运行。 3.及时识别经营过程中的薄弱环节,如资金链风险或冗余、退税滞后、税务筹划缺失、积压库存、合同瑕疵、应收应付管理失误等问题。 4.每周组织召开经营例会,针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析,提出改进方案及考核建议。 5.完成公司交办的其他工作任务。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理; 2、具备5年以上制造类企业财务管理实战经验,精通生产型企业成本核算、资产运营、税务规划及预算管控等核心财务工作; 3、具备经营思维,能够立足财务与资产监管视角,积极融入企业经营运作及战略决策过程; 4、持有中级或以上会计职称,本科及以上学历,财务相关专业,全日制统招毕业。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务经理
三、工作职责 一、规划计划 1.1参与拟定公司年度战略目标并跟进实施进度; 1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标; 1.3指导下属制定个人年度工作规划; 1.4推动部门工作效率提升,提出流程优化建议; 二、团队建设 2.1分配、指导、检查、监督下属日常工作执行; 2.2负责下属的选拔、培养与职业发展支持; 3.3评估下属工作表现,并就激励措施向公司提供反馈建议; 4.4组织开展部门内部专业培训活动。 三、资金安全管理 3.1负责公司日常资金收付管理,确保账务准确无误; 3.2根据公司年度战略部署,保障生产经营及项目资金及时到位,维护现金流稳定安全; 3.3与银行及其他金融机构保持良好协作关系,支持公司投融资运作需求; 四、会计核算工作 4.1完善公司内部核算体系架构,建立数据管理机制及财务管理制度; 4.2组织开展公司会计核算,审核财务报表、财务报告及内控执行情况; 4.3监督公司库存管理,确保账实一致,定期组织仓库盘点; 4.4建立健全内部会计、审计与控制制度,优化财务管理组织,加强会计人员队伍建设,持续提升其专业能力与职业素养; 4.5组织归档本部门重要文件、原始单据及会计凭证,做好资料管理工作; 4.6负责应付发票与入库单的匹配录入工作; 五、成本核算分析 5.1组织经营相关部门开展经济活动分析,编制财务计划与成本预算,推动降本增效,提升整体收益水平,助力资产保值增值; 5.2针对公司现行成本核算与分析体系提出改进建议并推动落地实施; 5.3结合成本分析流程,对报价机制提出调整意见,并依据报价系统优化成本核算与分析方法; 六、纳税筹划 6.1监督公司贯彻国家财经法规,结合实际经营情况,合规开展税务筹划; 6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠; 6.3依照出口退税相关规定,依法办理出口退税手续; 6.4积极争取财政税收返还及政府补贴支持,最大化享受政策红利; 七、ERP系统管理与维护 7.1根据业务发展需要,及时更新与维护ERP财务核算系统;
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业总账核算中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑
中级证工作经验5年以上年龄不限
财务主管(双休))
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
中级证,5年以上工作经验
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上中级会计师财务综合管理
1.要求有财务主管相关经验3年以上。 2.带过三人以上财务团队。 3.财务工作能够独当一面。 年龄要求:28-43岁
财务经理
1.1-1.4万元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理中级会计师线下零售国内院校优先财务信息化经验
负责公司整体财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务报表编制; -监督日常财务运作,确保财务数据的准确性与合规性; -参与公司经营决策,提供财务分析与建议,支持业务发展;
财务经理5-10年大专及以上
一、应聘者具有会计专业知识,有会计从业资相关证书,有工程机械租赁业务经验者优先考虑,年龄要求在30-40岁,优秀者年龄可以放宽。 二、要求应聘者具有5年以上的会计工作经验,熟悉企业财务管理流程,有较强的实战能力。熟练金税四期,有一般纳税人企业工作经验。 三、要求应聘者具备扎实的会计基础知识,熟悉我国会计法规和税收政策,熟练使用各类财务软件和办公软件。 四、要求应聘者具备良好的沟通能力和很强的防电诈意识,确保财务工作的顺利推进。 五、主要工作内容:出纳工作、登记企业账簿、处理企业交易、编制会计报表及税务申报社保缴纳等有关会计工作。 待面议,办公环境佳,双休!缴纳五险! 公司名称:徐州华创工程机械有限公司 公司地址:云龙区郭庄路世贸广场三号楼16楼 联系电话:赵经理 另:欢迎介绍优秀会计,一经录用,茶水费500-1000元。 感谢多多转发!
实习生
1000-2000元/月
咨询项目管理经验不限本科及以上
不是实习生哦! 见习岗位面向毕业两年内未就业或毕业前六个月内、尚未缴纳社保的本科毕业生,提供提升就业能力的机会。此为见习性质,不建立劳动关系,不签订劳动合同,签署见习协议,可保留应届生身份,期间享基本生活补贴! 表现优异者有机会转正! 条件:毕业两年内未就业人员或毕业前六个月在读学生,未参保,须具备本科学历 岗位职责:负责项目咨询、资料归档及文件整理等工作,结合所学专业与个人意向,安排至徐州地区对口企业参与见习
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徐州
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徐州
12月28日 17:11拨打电话
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA成本管理审计财务综合管理风险控制IPO经验
工作内容: 1.财务战略:牵头拟定集团财务发展战略,统筹财务管理与内部控制体系的建设与实施; 2.业务协同:为公司核心业务板块提供财务建议与决策支撑,参与风险识别、评估及管控执行; 3.资金管理:负责公司现金流运作,编制资金运营方案,并对资金使用情况进行监督与跟踪; 4.融资管理:规划企业融资路径,对接银行等金融机构落实授信与借款,优化流动性与财务成本结构; 5.税务筹划与应对:统筹集团税务规划与日常管理,研究税收法规政策并推动合规应用,防控涉税风险,合理控制整体税负,高效配合税务检查并及时处理相关事项; 6.审计协同:协调外部审计机构,推进审计工作安排与沟通,积极配合审计流程,确保年度审计报告按时出具; 7.维系协作关系:与工商、税务、银行及第三方服务机构保持良好互动,建立稳定的合作机制; 8.主导内部控制:建立健全财务管理制度,优化财务管理流程,保障财务工作规范运行并有效受控; 9.财务ERP建设:主导财务信息系统的应用与持续改进,提升业务财务一体化及自动化水平; 10.财务共享中心管理:统筹财务共享中心运营管理,培育具备战略视野的高素质财务人才梯队; 11.其他:完成集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求: 1、会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历,须为全日制双一流或知名财经类院校毕业; 2、持有注册会计师、税务师、高级会计师等资格者优先; 3、具备5年以上会计师事务所审计工作经验; 4、具有出色的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力,以及团队管理经验。
集团财务主管
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析注册税务师CPA税务管理审计财务综合管理
工作内容: 1.财务战略:牵头集团财务战略的拟定与实施,统筹财务管理及内控体系运行; 2.业务协同:为公司核心业务线提供财务建议与决策支撑,参与风险识别、跟踪管控及应对措施制定; 3.资金管理:负责公司现金流运作,编制资金运营方案,并监督执行过程; 4.融资管理:规划企业融资路径,对接银行机构开展授信与贷款,优化流动性管理与财务成本控制; 5.税务筹划与应对:统筹集团税务规划与日常管理,研究税收法规并落实政策应用,防控税务风险、合理节税,有效应对税务稽查并及时处理相关事务; 6.审计协同:协调外部审计团队,推进审计流程沟通与事项落实,配合完成审计任务,确保年度审计报告按时出具; 7.维系协作关系:与工商、税务、银行及专业服务机构保持良好合作关系; 8.主导内部控制:构建并持续完善财务管理制度,规范业务流程,保障财务工作高效合规运行; 9.财务ERP建设:推动财务信息系统应用与升级,提升业财一体化和自动化能力; 10.财务共享中心管理:统筹财务共享中心运营,培育符合公司发展战略需求的财务专业队伍; 11.其他:落实集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求: 1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历; 2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资格者优先; 3.8年以上财务工作经验,其中至少3年担任财务部门负责人职务; 4.具备扎实的财务、税务专业能力,以及较强的融资实操经验; 5.具备优秀的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力,以及团队管理能力; 6.熟悉资本市场运作规则,有IPO或上市公司财务工作经验者优先。
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA四大审计财务综合管理IPO经验会计师事务所
岗位职责: 1.财务战略:牵头集团财务战略的规划与实施,统筹财务管理及内部控制体系的建设与运行; 2.业务协同:为公司核心业务板块提供财务分析与决策支持,参与业务风险识别、评估及管控措施的落实; 3.资金管理:负责集团现金流管控,编制资金运作方案,并监督执行过程,保障资金高效运转; 4.融资管理:拟定企业融资规划,对接银行等金融机构推进借款落地,统筹流动性管理与财务成本控制; 5.税务筹划与应对:主导集团税务筹划工作,开展税收法规研究与政策落地应用,防控税务合规风险,合理优化税负水平,有效应对税务稽查并及时处理涉税事务; 6.审计协同:协调外部审计机构,组织审计沟通与工作安排,配合完成各项审计任务,确保年度审计报告按时出具; 7.维系协作关系:与工商、税务、银行及第三方服务机构保持良好合作关系,保障外部事务顺畅推进; 8.主导内部控制:建立健全财务管理制度体系,优化财务管理流程,确保各项财务工作规范、有序、可控; 9.财务ERP建设:推动财务信息系统的应用与持续优化,提升业财一体化程度和财务自动化能力; 10.财务共享中心管理:全面负责财务共享中心运营,打造专业化团队,培养符合公司发展战略需求的财务人才; 11.其他:完成集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求: 1.全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历; 2.持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先; 3.5年以上会计师事务所从业经验; 4.具备扎实的财务、税务专业功底,以及较强的融资实操能力; 5.具备出色的沟通协调能力、执行力、问题解决能力和团队管理能力; 6.熟悉资本市场运作规则,有IPO项目经验或上市公司财务工作经验者优先。
财务税务顾问
4000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上税务会计审计总账会计财务总监财务经理财务咨询财务专员
(1)具有竞争力的薪资结构:(3800-5700)无责任底薪+高比例提成(底薪+提成+餐补+五险一金+商业保险) (2)健全的福利保障:餐补+双休+带薪年休假+节日礼遇+生日庆祝+团队活动等多项关怀 (3)系统的培养机制:7天带薪岗前培训+每周专题学习+后备管理培训,助力能力快速提升 (4)清晰的晋升通道:财税顾问-财税主管-财税经理-公司合伙人
财务
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等科目的账务处理; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等; 3、按时准确完成税务申报,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等相关税种; 4、负责应收应付账款管理,确保账目清楚,保障资金流转顺畅; 5、参与财务审计及内部财务制度优化,持续提升财务管理规范性与效率。 任职要求: 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规,掌握扎实的会计专业知识和财务分析技能; 2、熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的数据整理与统计分析能力; 3、具备良好职业素养,工作认真细致,责任心强,富有团队合作意识; 4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合,推进财务工作顺利开展; 5、具有一定管理经验,可对财务人员进行业务指导与培训。
会计出纳
6000-7000元/月
出纳1-3年高中及以上
工地招聘会计,出纳员有一定的工作能力沟通能力较强
总经理助理
4000-6000元/月
经理助理3-5年本科及以上熟练驾驶车辆普通话适应出差熟悉商务礼仪PPT制作技能适应加班商务谈判接待/外联文书起草
要求:协助业务主管完成资料整理、文件处理、业务洽谈及商务接待工作,具备出差条件。 做事细致、严谨、有责任心,能够服从主管的工作安排。 熟练操作Word文档和Excel表格。 上班时间8:30—18:00,午休时间12:00—13:30。 工作地址:徐州市云龙区大龙湖街道绿地领海办公楼
后勤3-5年大专及以上行政人事
岗位职责: 1.负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行 2.按时完成上级交办的各项任务,确保工作进度与质量 3.主动参与团队协作,配合同事推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流 2.适应能力强,可快速融入多元化协作环境 3.具备优化工作流程的意识,致力于提升工作成效
记录流水账,月底核算
3000-4000元/月
成本会计1-3年中专及以上
有会计证,有从业经验的优先
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年本科及以上懂进销存软件的优先
岗位职责: 1、负责公司日常现金与银行账户的资金收付操作,保障资金流转安全; 2、登记现金日记账和银行存款明细账,确保日清月结、账实相符; 3、办理各类银行结算事务,妥善管理支票、汇票等支付票据; 4、配合会计人员开展账务核对工作,保证财务数据准确完整; 5、完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求: 1、具备会计或财务类专业基础,掌握必要的财务理论知识; 2、熟悉财务系统及常用办公软件操作,如Excel等工具; 3、做事认真严谨,具备较强的责任意识和职业操守; 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 5、有出纳岗位实践经验者优先录用。
主管助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
不加班不加班准时下班 法定节假日带薪休假 公司氛围良好薪资有保障 每月15号准时发放工资 法定节假日提前发放不拖欠 依法缴纳五险 工作内容:联系客户、维护客户关系、邀约客户到访 要求细心、做事认真负责、工作积极主动、原则性强 具备独立处理工作的能力 上班时间:8:30-18:00准时下班 中午休息时间:11:45-13:30 单休法定节假日按规定正常休息
出纳及行政辅助
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上出纳经验初级会计师可兼任行政
岗位职责: 1.负责校区日常财务事务处理,包括合同管理、费用报销等工作 2.承担前台行政职责,做好来访人员的接待与登记服务 3.协同公司内部各部门及外部单位,保障各项事务高效有序推进 任职要求: 1.大专及以上学历,财务类相关专业优先 2.持有初级会计职称证书 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,能够跨部门顺畅协作 4.熟练操作常用办公软件,具备基本的文档处理能力 5.自备笔记本电脑,满足日常办公需求
总账会计
3000-8000元/月
总账会计1-3年大专及以上代理记账公司中级会计师初级会计师
岗位要求: 1、能独立负责中小企业的代理记账工作 2、熟练掌握税务申报及相关税务业务处理流程 3、对会计工作有热情,做事严谨细致,具备较强的责任心,拥有良好的团队合作意识与服务态度 4、性格积极乐观,具备良好的沟通能力 5、有代账公司从业经历或持有会计证者优先考虑 工作时间:8:30—12:0013:30—17:30双休,法定节假日正常休息 薪资待遇:底薪+提成+奖金,综合收入5000-10000元/月 福利待遇:生日福利、节日福利、带薪年假、下午茶等,工作氛围轻松,团队活力充沛,期待您的加入!
行政文员
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实会简单Ps和视频剪辑会抖音和网路推广有人事工作经验供应商管理资质/证照管理有采购经验会标书制作具备人力经验具备财务经验
办公室文员,负责档案资料的归集与管理,协助主管完成日常行政事务, 熟练操作各类办公软件,具备标书编制能力者优先,会使用PS及视频剪辑技能者更佳, 单休制,投标岗位设有保底薪资并享项目提成,试用期为一个月。 提供食宿,有相关人事工作经验者优先录用。
经理助理学历不限
我们不问出处,只寻知己!如果你渴望成长、热爱挑战,这里就是你发光发热的舞台! 关于这个角色: 这不仅仅是一份助理工作,更是一个“全能型选手”的孵化岗!你将深度参与业务的方方面面,既是经理的得力左右手,也是我们内容创作的“灵感合伙人”。我们相信,实战是最好的老师,潜力比经验更珍贵。 我们需要你协助处理: 1.核心文建事务:协助经理处理文档、报告、日程安排、会议纪要等,确保日常工作高效、有序运转。 2.内容创作与记录:负责协助策划并拍摄有趣的短视频,撰写抓人眼球的文案,用镜头和文字记录我们的团队与业务亮点。 3.技能拓展:如果你不会视频剪辑?完全没问题!我们乐意为你提供免费的专项培训,让你从0到1掌握一门炫酷的新技能! 我们寻找这样的你: ·心态比经验重要:你乐观积极,上进心强,永远对世界充满好奇,爱学习,头脑灵活。 ·态度是根本:你做事认真,有极强的责任心,承诺的事情必定负责到底。 ·潜力是核心:你拥有向上攀登的渴望,具备努力学习的能力和精神,不自我设限,敢于迎接新挑战。 我们郑重承诺: ·不看学历,不看背景,不看家庭!我们只关注你个人的实际能力、当下的状态和未来的潜力。 ·提供一个公平、开放的舞台,让你的创意和努力被看见、被认可。 ·在这里,财富增长和自我价值实现将同步发生!我们愿意与优秀的你分享成长红利,你的付出将直接与回报挂钩。 如果你觉得: “这就是在说我!我可能不是最完美的,但我一定是那个最肯学、最拼命、最负责的!” 那么,请毫不犹豫地投出你的简历,并附上一段话,告诉我们你为什么适合这个“舞台”。 加入我们,一起创造故事,而不仅仅是工作!
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