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财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理; 2、具备5年以上制造类企业财务管理实战经验,精通生产型企业成本核算、资产运营、税务规划及预算管控等核心财务工作; 3、具备经营思维,能够立足财务与资产监管视角,积极融入企业经营运作及战略决策过程; 4、持有中级或以上会计职称,本科及以上学历,财务相关专业,全日制统招毕业。
财务经理
1.1-1.4万元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理中级会计师线下零售国内院校优先财务信息化经验
负责公司整体财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务报表编制; -监督日常财务运作,确保财务数据的准确性与合规性; -参与公司经营决策,提供财务分析与建议,支持业务发展;
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售注册税务师CPA制造业中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责: 1.负责财务预算编制、资金统筹安排、会计核算及财务报表的出具与分析工作; 2.监督并落实企业财务制度与内控流程,保障运作合规且高效; 3.定期对接银行、审计等外部机构,维护良好的协作关系; 4.跟踪财税法律法规变化,适时完善和优化公司财务管理机制; 5.参与公司财务体系的规划与建设。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先; 2.具备5年以上财务相关工作经验,有大型企业财务管理经历者更佳; 3.熟悉国家财税法规政策,熟练操作财务软件及办公自动化系统; 4.具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力及团队管理经验; 5.沟通协调能力强,抗压性好,责任心强,富有职业使命感。 薪资待遇:(面议) 根据个人能力及市场行情确定,公司提供具有竞争力的薪酬与福利。
财务主管(双休))
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
中级证,5年以上工作经验
财务主管(双休))
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
中级证,5年以上工作经验
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析中级会计师成本管理总账核算税务管理预算管理固定资产管理房地产/建筑财务综合管理风险控制
处理公司财务相关事务,具备丰富的长期财务管理实践经验。 工程领域工作背景者可优先考虑。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业总账核算中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑
持有中级证书,具备5年以上相关工作经验,年龄要求不限
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上预算制造业财务管理财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理
岗位职责: 1. 全面负责企业财务会计事务,组织制定并落实公司财务会计相关的制度、规范及操作流程; 2. 组织实施各项财务核算与会计工作,主导预算调整、成本管控、费用审核,监督分析公司财务运行状况及预算执行结果; 3. 独立应对和处理各类涉税事项; 4. 按时编制并提交财务报表,严格执行并传达各项财务管理政策,完成管理层交办的其他工作任务。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称 2、精通制造行业税务操作及成本核算流程 3、具有3-4年制造业从业经历,拥有全流程会计实操经验 4、具备深厚的财务专业能力与丰富的全盘账务处理经验,熟悉财会、税务法规以及大型企业的财务管理体系与业务流程 5、具备内部控制实践经验,熟练掌握制造企业成本数据分析、预算编制及执行监控,熟悉出口退税等专项业务
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
1. 掌握国家再生资源产业相关政策,善于将企业经营目标与市场实际相结合,具备独立高效开展经营管理工作的能力。 2. 熟悉现代企业管理运作方式,拥有岗位履职所需的专业知识与技能,过往工作表现优异,业绩突出。 3. 具备较强的领导力与管理能力,擅长人际沟通与社会交往,有一定组织协调能力,兼具良好的文化素养与专业素质。 4. 责任意识强,抗压能力较好,心理状态稳定,身体健康,无任何不良从业记录。 5. 遵守公司各项规章制度,服从管理安排。 (二) 任职资格 1. 年龄不超过50周岁,性别不限。 2. 持有中级会计师或以上职称,具备大专及以上学历。 3. 具有3年以上企业经营副总经理(或财务总监、财务经理)岗位工作经验,具备推动企业成长的实际成功案例。 4. 精通企业经营管理,熟悉行政事务、工程建设、投融资等多领域管理,具备优秀团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决复杂问题能力者优先考虑。 (三) 岗位职责 1. 主导公司整体经营管理工作,统筹优化各部门业务流程,提升运营效率与执行质量。 2. 充分运用现行财税政策,保障企业经营活动合法合规运行。 3. 及时识别经营管理中的薄弱环节,如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划缺失、不良库存积压、合同风险、应收应付管理失误等问题。 4. 每周组织召开经营例会,针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节存在的问题进行分析,提出改进方案及考核建议。 5. 完成公司交办的其他工作任务。
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑金融物流国内院校优先财务信息化经验
招聘财务主管 一、任职要求: 1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书; 2、有5年及以上财务工作经验,具备扎实的专业知识; 3、有较强的责任心和事业心,具备优质的岗位职业作风; 二、薪资待遇: 薪资构成(约6000-7000元),缴纳五险,公司有单人宿舍,提供工作餐,贾汪区内有班车接送,每周单休,有节假日等福利; 三、工作地点: 贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司 欢迎自荐或推荐!
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徐州云龙区招油漆工
油漆工1-2人
徐州市云龙区招油漆工
徐州 云龙区 中央百货大楼
2月4日 09:11拨打电话
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴五险包住20人以上日结
年后2月19号开工,年后来的员工享受的福利:交通补助,缴纳五险一金,开工红包3000(2月24号之前报名的有), 30元/小时。另外打卡满30天有新人奖4000. 要求:16-55周岁,身体健康会写名字,无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺,夫妻宿舍,坐班,白班,岗位轻松的车间
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作时间:面议
全职物业财务主管
4000-7000元/月
财务经理3-5年大专及以上中级会计师
本公司招聘全职物业财务主管一名 要求:全日制大专以上学历,工作经验3年及以上。有会计证,会全盘账,熟悉财务软件,责任心强、有管理经验。 待遇薪资:面议,月休6天,有社保,法定节假日正常休,试用期1~3个月。 上班地点:南宁市西乡塘区安吉客运站附近 有意向投简历到邮箱@qq.com,电话:;合适再约面试
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
1.了解国家再生资源行业的相关政策,善于将企业经营目标与市场实际相结合,具备独立高效开展经营管理工作的能力。 2.掌握现代企业管理理念,具备岗位履职所需的专业知识与业务能力,过往工作表现优异,业绩突出。 3.具备较强的组织管理与领导才能,拥有良好的沟通协调及社会交往能力,兼具组织运作、文化素养和专业水平。 4.责任意识强,抗压能力良好,心理素质稳定,身体健康,无任何不良从业记录。 5.遵守公司各项规章制度,服从工作安排。 (二)任职资格 1.年龄不超过50周岁,性别不限。 2.持有中级会计师或以上职称,具备大专及以上学历。 3.具有3年以上企业经营副总经理(或财务总监、财务经理)岗位工作经验,具备推动企业持续发展的成功实践经历。 4.精通企业经营管理,熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作,具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题的能力者优先考虑。 (三)岗位职责 1.全面主持公司经营管理工作,统筹优化各部门业务流程,提升整体运营效率。 2.充分运用现行财税政策,保障企业经营活动合法合规。 3.及时识别经营管理中的潜在风险,如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划不足、库存积压、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。 4.定期组织召开经营例会,针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析,提出改进方案及考核建议。 5.完成公司交办的其他工作任务。 任职要求:
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年本科及以上懂进销存软件的优先
岗位职责: 1、办理公司日常现金与银行收付款事务,保障资金流转安全; 2、登记现金日记账和银行存款日记账,确保日清月结、账实相符; 3、负责银行结算相关工作,妥善管理支票、汇票等支付票据; 4、配合会计开展账务核对,维护财务数据的准确性; 5、完成上级安排的其他财务辅助性任务。 任职要求: 1、财会类专业毕业,掌握基础财务理论知识; 2、熟悉财务系统操作及常用办公软件,如Excel等工具; 3、做事认真严谨,具备较强的责任意识和职业操守; 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 5、有出纳实务操作经验者可优先录用。
会计,文员
会计
负责公司业务对单,内部财务记账
出纳行政助理
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上
总部及鼓楼校区均有岗位,可按就近原则安排 岗位职责: 1. 负责公司日常现金与银行收付款事务的管理, 2. 监督并保障日常行政工作的正常运行,维持办公场所的整洁与秩序, 3. 办理公司内外部财务相关业务,确保财务数据记录的准确与及时。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识, 2. 有较强的组织协调能力,能同时应对多项工作任务; 3. 工作态度严谨细致,具备适应动态工作环境的能力。
出纳员
3000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常资金流动及银行往来业务,确保各项财务操作记录准确无误 2. 配合财务团队推进月度及年度结账工作 3. 跟踪并汇报财务流程运行情况,保障业务符合相关法规要求 4. 持续维护和优化公司财务数据系统与台账信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与内部团队及其他职能部门高效协作 2. 工作积极主动,具备较强的责任意识,可独立开展工作并应对突发状况 3. 拥有较强的逻辑分析与事务处理能力,能就财务事项提供可行性建议 4. 熟悉常用财务软件及相关工具的操作使用
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
华住经验优先
全职一人会计
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限
宾馆会计,每日核对平台对账记账,出日报表,考勤工资,月损益表,协助纳税申报,兼库管,月休四天,早八晚五,中午免费用餐,月薪3500-4500,有社保,具体面议。希年龄23-45周岁,品行端正,能长期工作,三年行业经验。有行业其他特长的优先。
电商会计出纳
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
1.收入核对:核对线上店铺(如淘宝、京东、抖音等)后台订单、流水与实际到账金额,确保准确无误。 2.成本核算:计算商品采购成本、快递费、包装费等,精准核算每笔订单的利润。 3.费用处理:处理平台扣费(如佣金、推广费)、支付手续费、刷单费等各类运营费用。 4.对账报税:管理应收账款和应付账款,定期与平台、供应商对账,并按时完成税务申报。 5.库存管理:监控线上和线下库存,做到账实相符,并计算库存周转和成本。 6.报表出具:编制利润表、资产负债表等,为运营决策提供准确的财务数据支持。
财务顾问经验不限学历不限
1.客单价高、客户复购意愿强; 2.零成本入局:无需资金投入,提供系统化培训及专业财税工具支持; 3.未来3-5年处于行业蓝海,发展红利显著:自疫情以来,税务系统开放个人所得税专项退税通道,当前中国纳税人群接近2亿,其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识,导致2021-2024年期间大量个税应退未退。我们配备专业税务顾问团队,依托系统化服务流程,协助客户完成二次申诉退税。 4.分成比例高:单笔服务收益分成50%-70%(具体面议),月收入可达5万元以上; 5.工作模式灵活:支持兼职或全职参与,时间自主安排,通过已有资源拓展客户(无需坐班)。 [您将负责] 推广个人所得税退税服务,目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体; 利用人脉网络、社群或行业圈层精准链接潜在客户;协助客户沟通退税方案,后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源(优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源); 具备基础财税知识或销售经验(资源突出者可适当放宽要求); 认同长期发展理念,拒绝短期逐利行为。 [收益机制] 按每笔订单进行分润,结算公开透明(可查看后台数据); 推荐合作人加入享有额外奖励(非多级分销,符合合规要求); 表现优异者有机会晋升为区域合伙人,获得团队业绩分红。 合规声明 平台合作须知: 1.本项目为合法合规的财税服务合作,不涉及传销、非法集资等行为; 2.不收取任何入职费用,所有收益来源于服务分润; 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。
统计员经验不限中专及以上
因业务发展需要,现招聘统计分析人员1名,要求如下: 1.熟练掌握统计类操作技能,熟练使用Excel,Word等基础办公软件,熟练使用管家婆进销存系统 2.工作条理清晰,责任心强,具备一定的沟通能力和管理能力 3.身体健康,无不良嗜好,有工作经验者优先,试用期20天, 4.年龄35-55周岁,学历,性别不限。 联系人:孟先生
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