岗位职责： 1、依据集团业务发展需求，规划并执行区域销售策略与方案，达成既定销售目标； 2、积极拓展新兴市场与潜在客户，同时深化维护现有合伙人及客户关系，推动长期稳定合作； 3、深入洞察并分析客户实际需求，提供专业的产品解决方案与服务说明，促进项目签约落地； 4、跟踪收集行业动态及竞品信息，为产品优化和战略调整提供有效决策依据； 5、联动项目、技术等相关职能部门，保障客户需求高效落地，提升客户满意度与持续合作意愿。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验，有无人机应用领域面向B端或G端客户销售经历者优先； 3、具有强烈的业绩导向和成功驱动力，目标明确，勇于挑战，能承受高强度工作压力； 4、具备优秀的商务谈判技巧、客户维系能力以及敏锐的市场感知能力； 5、具备良好的协作意识，能够与内部团队及外部合伙人实现高效配合。

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招——泰康高端养老社区体验官 央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁将为您全面解读这一全新职业发展赛道。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国31座城市布局35个项目，其中20城23个园区已正式投入运营。作为国内高品质医养连锁领先品牌，引进国际CCRC持续照护模式，整体规模与品质位列全球同业前三。 因位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”项目正式启动， 泰康集团西安城北支公司特设专项团队，现面向社会公开招聘“养老社区体验官”。 三、职位要求 1﹣年龄：25-45岁 2﹣学历：本科，学信网可查 3﹣工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融、信托等营销经验者优先考虑 4﹣具备较强责任心、团队协作意识，沟通协调能力出色，吃苦耐劳，工作积极主动 四、工作职责 1、对接有意向入住泰康之家养老社区的客户，提供专业服务 2、组织并带领有入住需求的客户，前往全国任一经正式运营的泰康之家园区实地参观与体验 在系统化培训支持下，能够准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、协助确认入住意向的客户，在团队配合下制定个性化入住方案，落实入住权益办理 五、薪资待遇 1﹣责任底薪3K至5K（按岗位职级核定） 2﹣业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入超30K，优秀人员可达50K-80K以上 3﹣收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋管理津贴＋持续服务奖励 4﹣健全福利保障体系，员工享有商业保险、社保补贴、企业年金等多项保障 5﹣阶段性现金激励、旅游奖励、晋升奖金及实物回馈 6﹣入职即享系统培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 7﹣晋升机制完善，表现优异者半年内可晋升管理岗位，组建团队并获取管理津贴 六、工作时间 弹性办公，周末双休，时间自主，法定节假日正常休假 员工福利 生日福利节日福利提供WiFi团建聚餐 员工旅游工龄奖励企业年金底薪加提成

岗位职责: 1. 开展装修材料的销售业务，涵盖产品推介、客户沟通及销售指标的实现。 2. 维护并优化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 跟踪市场趋势，拟定切实可行的销售方案，推动销量增长与市场份额扩大。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进并完成销售工作。 2. 富有团队协作意识，善于配合团队成员达成集体目标。 3. 对装修材料领域具备一定认知或兴趣，具备较强的学习能力，能迅速适应行业发展变化。

一、工作职责与任务 区域销售 面销/陌拜 渠道销售 1. 负责客户资源的统筹开发与关系维护，聚焦电缆行业大客户的拓展、维系及深度协作，构建长期稳定的合作关系；通过多种渠道发掘新客户与潜在客户群体，积极开拓新兴市场空间。 2. 制定销售目标并组织团队推进实施，确保整体业绩达成；策划并落实大客户销售方案，完成公司下达的销售指标与回款任务；关注行业趋势与竞争格局变化，动态优化销售策略以增强市场占有率。 3. 参与招投标流程、合同磋商及技术对接等核心环节，保障项目顺利落地执行；整合公司内部生产、技术、物流等资源，确保客户订单高效、准时交付。 4. 带领销售团队开展市场调研工作，深入分析行业走向、竞品动向及客户需求特征，制定具有差异化的营销策略，助力产品在目标市场的渗透率提升； 5. 主导合同条款谈判过程，把控销售环节中的各类风险，保障应收账款及时回收。 二、任职资格条件 教育水平：高中及以上学历 专业要求：市场营销、管理类相关专业优先；具备建材、电力领域从业经历者优先；有团队管理经验，熟悉新人带教流程，具备打造高绩效销售团队的成功案例。 工作经验及能力要求： 1. 具备2-3年以上电线电缆行业销售实战及团队管理背景，熟悉电力电缆、控制电缆、特种电缆（如光伏、风电、汽车线束等）产品特性及其应用环境者优先，可享受更高福利与薪酬激励； 2. 拥有成熟的区域或行业客户资源网络，如电力系统单位、大型建筑工程企业、新能源公司等； 3. 具备出色的团队领导力，能够有效激励成员、科学分解目标并推动落地执行，过往带领团队取得显著业绩成果； 4. 具备敏锐的市场感知能力、突出的谈判技巧和风险预判意识，能妥善应对复杂多变的销售情境； 5. 具有良好的销售思维与沟通表达能力，富有开拓精神和协作意识； 6. 能够适应频繁出差安排，具备强烈的目标导向意识和抗压能力； 三、薪酬与福利 薪酬水平：5000-11000 福利待遇：五险一金 按利润计提提成，额外发放绩效奖金 四、上班时间安排 周一至周六：上午8:00-下午5:30，周日休息

岗位职责 : 1、 负责家装市场部门的日常运营，保障各项业务目标顺利达成； 2、 带领团队推进区域市场拓展，增强市场占有率； 3、 持续优化团队配置，提升整体工作效能与协作效率； 任职要求 ： 1、 具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经验 2、 能够科学规划并高效落实市场发展策略 3、 具备较强的商务沟通能力与客户导向服务意识

招 聘 1、兼职餐饮销售经理(若干名 2、服务员(若干名) 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅(花园烧烤)

蜀心@医药招聘岗位 四川省区经理岗位要求 1。全省业务负责：对全省销售目标的达成负责，制定省区销售策略，并对最终业绩结果负责。 2。管理与带动团队：直接管理和培训下属的区域经理团队，帮助他们成长，并带领整个团队完成业绩目标。 3。规划与审批方案：审核并批准各区域提交的促销方案，负责制定全省层面的整体市场与促销策略。 4。掌控资源与费用：负责管理和分配省区的促销消礼品，活动费用等资源，确保投入产出最大化。 5。建设核心客户关系：负责维护与省内核心战略商业客户的高层关系，为业务开展奠定坚实基础。 任职要求 1。本科及以上学历，医学，药学，市场营销或管理类相关专业。 2.5年以上医药企业销售管理经验，精通商控销售模式。有成功案例者优先。 3。丰富的团队管理和客户资源，出色的战略规划和市场洞察力。 4。强烈的进取心，责任感和抗压能力，能适应出差。 5。芝麻信用分700以上，年龄35岁以下。 我们提供 具有竞争力的薪酬待遇(无责底薪5000+3000绩效+业务提成+省区提成).完善的福利体系(五险，节日福利，年终分红).广阔的职业发展空间和晋升机会。和谐开放的工作氛围和团队文化。申请方式 请发送您的简历至：@qq.com 邮件主题请注明："应聘四川省区经理-姓名-当前公司".联系电话：(所有应聘信息将严格保密)

工作内容:主要是保险公司负责储蓄类业务渠道，通过公司各种活动，对客户进行区格化经营，然后达到成交目的，岗位不同，职能薪资不同，行政内勤，主要是客户接待和接打电话，解答客户的一些问题，薪资结构:无责任底薪3000＋提成，综合收入8000+,另一种是外勤销售人员，公司提供客户资源，通过日常公司活动平台经营，达到成交目的，薪资结构:有责任底薪+销售提成+公司激励方案+公司基本法10余项收入，收入上不封顶，保底月收入15000+,具体情况可以来公司细聊[玫瑰][玫瑰]

销售产品，酱牛肉，卤肉，小吃

工作内容: 1.通过市场调研和研究，了解市场需求、竞争状况和趋势，制定销售策略和方案，提高市场占有率; 2.负责公司销售业务的拓展和管理，推动辖区内月度、季度及年度结算、终端、市占率提升目标的实现，并督导完成; 3.经销商日常管理，提升经销商的管理水平及执行力; 4.掌握公司政策向经销商传达政策，快速捕捉市场移动情况，准确应对市场变化。 任职要求: 1.市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; 2.5年以上区域营销相关工作经验，对行业市场有深入的了解，并具备一定的市场分析和预判能力; 3.具有良好的业务拓展能力和业务谈判技巧，能够高效沟通、协调、解决问题； 4.熟悉互联网营销等市场拓展方式，掌握市场调研和数据分析的方法和工具; 5.思维敏捷，业务能力强，有团队管理经验，能够工作独立，具备较强的学习和创新能力。

专业封顶面墙面石膏板，混子勿扰。年轻的

酒店客房布管布线

西安市雁塔、长安招聘晾衣架，指纹锁安装工人数名，不会包教会，月入7000-10000，要求吃苦耐劳，为人和善！不包吃住，有想法的联系我，工资日结。日结，日结！长期有活，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

谁叉车在附近明天卸一车砖

职位详情 不是催收！不是贷款！正规律所直招！ 薪资体系介绍：底薪3500（包含500全勤） 提成部分: ： 1300元以下 6% 1300元~5000元 10% 5000元以上12% 第一个月可以选择保底还是底薪加提成都可，5k是前两个月、 7k是3~4月 、 9k是5~6月。 。 次月开始底薪+日奖+周奖+月奖。 每月综合薪资8k-12K，正常薪资体系，无任何虚假上班时间：早9.30-7.30 工作内容： 公司有自己的广告主页，无需开拓客源，客户都是主动找到我们，我们接待客户并且解答客户咨询相关问题，每日接收5-15个咨询客户，岗位主要负责了解客户案件情况，出具解决方案，达成合作，期间少量电话沟通，工作简单轻松，划重点不加班！！！不加班！！！ 公司都是90和00后，氛围轻松愉快，诚邀您的加入！ 工作地址：招商城市主场A座，楼下就是理工大b2口地铁站，交通便利！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5.行业背景匹配者优先，学历不限

2025年，诚邀志同道合的伙伴加入我们的团队。 年前确定岗位，年后直接入职上岗。 任职要求： 本岗位为文职类工作，需具备细致、耐心的特质，无销售任务，主要负责通过微信与客户沟通并完成接单，熟练操作EXCEL、Word等办公软件，掌握基本电脑操作流程。（有家居厂工作经验者优先）。年龄要求：21-35岁。 教育背景：高中及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 岗位福利：每日工作时间上午8点至下午18点，无需加班，每月1号固定休息，法定节假日正常休假。提供工作餐（每日两餐）。

招募城市业务合伙人/校长 1、无需投资，我们免费提供办公场地与专业培训，无需承担设备及师资成本，模式简单易复制，照着做就有机会实现高收入，月入十万者大有人在。 2、热爱自由，看好教育行业未来，欢迎加入我们，业务覆盖全国，可对接各类教培资源，助力你实现年增收30-100W。 3、要求：年龄30-50岁，品行端正，执行力强，对财富有强烈追求，仅满足于月薪一两万的请勿扰，无暇带教。 4、具备教育培训、保险、房地产、POS支付、快消品等领域的销售或推广经验者优先。 职责：负责课程销售，团队组建与管理，开拓并深耕全国市场。 注意：本次招募非普通岗位员工，而是共同开拓市场、打造团队的业务合伙人。

工作内容： 1、负责本区域内高速公路行业相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户的开拓与维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户潜在需求； 3、及时传递总部发布的最新产品信息及市场策略，同步行业动态，助力客户提升运营效率； 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历； 2、具备2年以上ToB销售工作经验，有高速公路行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能适应区域内出差安排； 4、在本区域高速公路领域具备一定的人脉资源和客户基础；

事业合伙，时间自由，专职，兼职均可，带娃&挣钱两不误，家庭&主业两不误，有从事过保险，直销，微商，支付行业和财务的人员优先

【岗位职责】 -负责渠道招商、市场推广及区域销售工作 -拓展经销商、代理商、分销商资源，完成销售目标 -管理团队，制定并执行运营计划 【职位要求】 -大专及以上学历，2-3年经验优先 -有教育培训、渠道销售、市场推广，团队搭建运营相关经验优先 -具备创业经验、团队管理能力

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源和业务机会 2、与客户进行有效沟通，讲解产品优势，促成合作协议签订 3、仅承担前期市场开拓工作，后续由专人对接客户，无需负责维护、跟进及售后服务 任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3、对销售工作有热情，积极主动 4、能接受高频次出差，需自行配备车辆 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金（上不封顶）+社保+带薪培训 出差期间产生的交通、食宿等费用，公司当日据实报销

招聘：大健康会销、旅销店长 薪资：8000元以上/月 薪资待遇：无责底薪5000-1万。提成店铺或部门利润的百分之10-20.综合收入2万n公司目前直营店20余家。以上岗位面试通过可尽量就近安排店面工作

招聘：南洋胡氏**实木家具 薪资：3000-8000元/月 诚聘销售顾问（4人）及店长（1人），欢迎有志之士加入我们。 销售顾问： 1. 负责门店客户接待与需求分析，提供专业的产品讲解与空间搭配建议； 2. 完成销售目标，维护客户关系，提升客户满意度； 3. 熟悉全屋定制产品流程，具备1年以上相关工作经验者优先。 店长： 1. 全面负责门店日常运营管理，协调团队工作，确保服务与业绩达标； 2. 指导销售顾问开展业务，组织培训与业绩复盘； 3. 具备1年以上零售或家居行业管理经验，熟悉全屋定制业务流程。 任职要求：高中或中专及以上学历，年龄不限，踏实肯干，具备良好的沟通能力与服务意识。工作时间安排合理，月休4天，具体以实际排班为准。公司提供规范化岗位培训与职业发展支持。

一、岗位职责 1. 负责化工领域客户环保项目的方案策划与市场推广工作； 2. 收集整理所辖区域市场动态，严格执行项目立项审批流程； 3. 开展区域市场调研，深入挖掘客户需求，制定并实施销售计划； 4. 承担区域内客户资源开发、项目跟踪、业务衔接及客户关系维护等工作； 5. 与客户开展技术沟通、投标运作、商务洽谈、合同签署、项目推进、验收交付及回款管理等全流程工作； 6. 代表企业参与行业技术研讨会、环保设备展览等相关活动； 7. 严格遵守公司销售管理制度与操作流程，达成个人及团队业绩指标； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，化工、环境工程等相关专业优先，年龄范围30-45岁； 2. 具备环保工程、化工设备、电气设备、仪表装置、控制系统及管道类产品的销售经验，熟悉化工、冶金、锅炉、工业窑炉等生产原理与工艺流程者优先考虑； 3. 具有较强的市场洞察力与分析判断能力，具备良好的客户服务理念； 4. 能够适应频繁出差，具备吃苦精神，责任心强，心态积极，抗压能力佳； 5. 拥有良好的沟通协调能力以及书面和口头表达能力，处事灵活，应变能力强； 6. 其他条件：需持有C1驾驶证并能熟练驾驶（硬性要求）。 三、薪资福利待遇： 月度工资+销售奖金（常规奖励、承诺奖、首单奖、突破奖、效益奖等）+各类补贴（餐补、话补、住房补贴等）+五险一金+各类带薪休假+节日福利+生日福利+年度体检+定期团建+清晰的晋升发展通道

岗位职责： 1、规划并执行公司养老服务产品线的销售策略，带领团队达成既定业绩目标； 2、构建并维护客户资源体系，开发多元销售渠道，提高市场覆盖与份额； 3、统筹销售团队管理，实施绩效考核，组织培训与发展计划，提升团队协作效能； 4、洞察市场动态，为客户量身提供专业解决方案，增强客户体验与长期合作意愿； 任职要求： 1、具有扎实的销售实战及团队管理经验，有养老服务领域从业经历者优先； 2、具备敏锐的市场判断力和客户运营能力，能独立应对复杂销售情境； 3、拥有优秀的沟通协调与谈判能力，善于推动跨部门协同合作； 4、目标意识强，责任心突出，抗压性强，适应高强度工作节奏。