岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

工作职责: 1、负责管理店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标以及个人目标； 2、对店内营业状况进行评估并及时发现问题，并推动改进； 3、负责店内伙伴的成长、培养其团队协助能力; 4、积极主动地与员工、顾客进行交流，给顾客创造优质的体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、拥有零售行业的店长经验（有电子产品店长经验者优先考虑）； 3、拥有良好的沟通、领导能力，能处理好各种关系； 4、具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对销售工作中的各种挑战和压力； 5、以结果为导向，有较高的执行力和自驱力； 工资构成：底薪+全勤+绩效+提成 工作地点： 西安市莲湖区大唐西市门店

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

吃苦耐劳，愿意行动，执行力超强，善于学习总结

有一定的管理经验，有组织协调能力，沟通能力强，有开拓精神

知名酸奶饮品店——店长招聘一、工作地点及联系方式1.西安市阎良区·梦想城购物中心；2.联系电话/：二、岗位职责1.负责门店日常运营管理，统筹前台、操作区各岗位人员排班与工作协调；2.严控产品出品标准，确保饮品制作流程规范、稳定、高效；3.负责每日经营数据汇总与复盘，通过手机App及后台系统完成销售统计、库存盘点、进出库管理；4.负责员工管理与培训，包括服务规范、操作流程、卫生标准等，带出稳定团队；5.处理门店日常突发事件，维护良好的顾客体验及商场、周边商户关系；6.执行公司统一的营销及促销活动，跟进门店销售目标达成。三、任职要求1.年龄20-35岁，大专及以上学历，有1年以上水吧、饮品相关经验；2.具备基本的数据处理能力，能独立完成每日经营数据汇总及后台系统操作；3.熟练使用手机App及电脑办公软件（如Excel/收银系统）。4.责任心强、能压住场、条理清晰、应变能力强、稳定可靠愿意长期发展。四、薪资福利1.实习期（1-3个月）：4000元/月；转正后：综合月收入5000-6000；2.法定节假日：享三倍基础薪资3.福利：全勤奖、工龄工资、带薪培训欢迎自荐或推荐，期待一位能扛事、有担当、想长期发展的伙伴！

门店店员招聘 岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、导购销售工作； 2、做好货品陈列、整理货架、日常卫生打扫； 3、负责店内简单收银、理货、盘点、维护店内秩序； 4、服从门店管理，配合完成日常经营工作。 任职要求 1、年龄25–50岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗热情，有良好沟通能力和服务意识； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从安排，责任心强； 4、有无经验均可，新手可教、带薪培训； 5、无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 薪资福利 薪资3000--8000，待遇稳定，工作环境轻松，月休合理，长期稳定上班优先录用。

10.30上班，晚上正常22点下班。周五周六稍微迟点，根据上情况而定。有厨房自己做饭吃。在街道看娃人群比较合适，能管娃，也能多收入点零花钱。 工作内容。上班后打扫卫生30分钟左右，完了就是休息，等客人。累了躺这休息。工作内容简单。5月份开始到6月底，大概2个月左右。具体面议。形象气质佳优先，

一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4700-7000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以报销办理健康证费用 4、节假日激励、团建聚餐 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

工长勿扰！！！工长勿扰 岗位职责：负责西安全城家庭用户的水电维修、水电故障检测、水电安装、灯具检修等上门服务，规范施工，做好客户沟通，维护店铺口碑。 任职要求： 年龄30–45周岁 持有低压电工证，实操熟练 干活细心、服务意识好，善于和客户沟通 7天考核期，考核期提供一顿午餐； 工作模式：西安全市派单，不用坐班、不用打卡，按单提成 工作时间：10:00–19:00 薪资结算：7天一结款

工长勿扰！！！工长勿扰 岗位职责：负责西安全城家庭用户的水电维修、水电故障检测、水电安装、灯具检修等上门服务，规范施工，做好客户沟通，维护店铺口碑。 任职要求： 年龄30–45周岁 持有低压电工证，实操熟练 干活细心、服务意识好，善于和客户沟通 7天考核期，考核期提供一顿午餐； 工作模式：西安全市派单，不用坐班、不用打卡，按单提成 工作时间：10:00–19:00 薪资结算：7天一结款

雁塔区需要做副楼的木工，有意愿者可报名。

今晚10点前来两个手脚麻利小工，地面线槽剔凿，清理线槽内垃圾，140-5小时，活轻松自由

意大利轻奢品牌ANOTHER ONE (安那迪) 招聘：店长1名/店员4名 店长:3年以上相关女装品牌带店经验 店员：1年以上女装销售经验 38岁以下 工作时间:早晚班/上一休一 工作地点：清河万象汇 薪资待遇：底薪+阶梯提成 +节假日三薪+大单奖励 [玫瑰]五险一金+带薪年假+免费工服 电话： 吴女士 微信同步

男女装陈列店长导购培训商品管理门店管理

老九天四楼女裤店高薪招聘店长1名1。有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先2。有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂4。有团队精神，不矫情有意向的请面谈哦联系电话

招聘：店长5500-7000薪资：5500-7000元/月招聘要求1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上餐饮管理工作经验，具有一年以上的独立带店能力以及一年以上西餐业态相关工作经历。3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；待遇1、**假3天，节假日三薪，满一年有年假，2、薪资待遇：5500-7000(薪资可以面试谈)工作地址:孝感天仙路和董永路街角咖啡屋

招聘：店长薪资：5000-9000元/月卓阅养生粥粤菜餐厅是以养生为主打的一家广式餐厅，秉承着“用心做好每一碗粥，用爱做好每一道菜”的宗旨，在通辽诚信经营12年，赢得广大消费者的认可。【招聘岗位】门店店长【招聘人数】1【岗位职责】全权负责通辽市区门店管理【任职要求】有餐饮方面管理经验的优先【薪资待遇】试用期3个月，薪资稳步上涨转正综合薪资8000-1.5万【工作地点】建国路巴黎之春东门门口养生粥

1.本店为鸡排店，负责每日店内正常运营，应聘人员需要备货，出餐，店内卫生。 2.每天上班时间为10：00-24：00，月休2天，不管吃住。 3.薪资待遇，第一个月前面按3200底薪给，（前半个月师傅带）后半个月熟悉了之后，自己能做了，按6000底薪给。第二个月开始都是6000底薪提成。

职位描述 岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的数学计算能力； 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

辅助会员拉伸 巡视场地安全 入职有老人带 接受小白 欢迎健身爱好者 入职有五险 无销售 有住宿

岗位职责： 1.为客户提供优质的上机服务，确保客户满意 度。 2.管理和维护网络环境，确保网络的顺畅运作。 3.对客户进行基本的操作指导和问题解答。 4.保持工作区域的清洁和有序。 5.与团队成员合作，完成日常运营和特殊活动推 广。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解 决客户问题。 2.熟练掌握计算机和网络相关设备的操作。 3.具有较强的问题解决能力，能够独立处理突发 事件。 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任 爷。 5.对工作环境具有良好的适应能力，能在快节奏 环境中保持高效工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，能独立处理多线程任务 4. 熟练使用办公软件及基础POS系统操作 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

家具销售顾问 / 家具导购 --- 一、岗位概述 负责门店全屋家具（沙发、床、餐桌、衣柜、定制家具等）的线下销售工作。通过专业的客户服务和家具搭配知识，为客户提供个性化的产品推荐和解决方案，完成个人及门店销售目标。 二、岗位职责 1. 客户接待与需求分析 主动迎宾接待到店客户，通过专业沟通了解客户的户型结构、装修风格、功能需求和预算范围。精准挖掘客户核心需求，为客户推荐合适的家具产品及搭配方案。 2. 产品介绍与方案设计 熟悉家具产品的材质、工艺、尺寸、功能、环保标准、质保政策及价格体系，为客户提供专业的产品讲解。根据客户需求和空间条件，提供家具与软装整体搭配建议，制作搭配方案与报价预算。 3. 销售成交与订单签订 灵活运用门店促销活动和优惠政策进行洽谈，核算单品、套餐及全屋套餐价格。清晰告知、尾款、送货周期等交易条款，规范填写销售合同及单据，完成签单与。 4. 订单全流程跟进 对接设计师上门量尺，核对尺寸图纸；同步仓库与物流，跟进生产及发货进度；提前通知客户送货时间，协调安装师傅处理安装事宜。 5. 售后维护与客户管理 送货后回访客户使用体验，处理色差、磕碰、尺寸不合适等售后问题。留存客户联系方式，通过微信等渠道定期推送新品与活动信息，维护老客户关系，挖掘转介绍与复购机会。 6. 门店日常运营 维护展厅样品整洁与规范摆放，做好价签及宣传物料管理。完成每日客流登记、销售台账与业绩报表，配合门店盘点、上新布场及活动执行。 7. 业绩目标达成 执行门店月度、季度销售任务，主动通过异业合作、小区驻点、社群宣传等方式拓展客户，提升成交率、客单价与连带率。 三、任职要求 1. 学历不限，有家居、建材、软装、服装零售等销售经验者优先； 2. 具备基础审美能力，了解现代、轻奢、新中式、奶油风等常见家装风格； 3. 沟通表达流畅，有亲和力，具备良好的客户服务意识； 4. 抗压能力强，目标感强，能适应轮班及节假日上班； 5. 会基础电脑及手机操作，能用微信维护客户、记录客户信息； 6. 无经验者可培训产品知识与谈单技巧。

Izess招聘品牌店长导购工作地点：西安首创奥莱薪资福利：①底薪+提成+法定三薪，月综合收入3000-15000，上不封顶②两班倒，免费工服③公司定期培训，广阔的晋升空间！要求：1.良好的亲和力、优秀的服务意识2.热爱服装销售，工作态度积极，3.良好的抗压能力；绝对的服从性.4.性格开朗热情，善于沟通.5.拒绝.且不懂感恩的不要6.年龄20---40岁，形象气质佳.有服装销售工作经验优；面试时间：提前或电话预约，期待敢挑战的你加入！！！联系电话：

生鲜店配货员:4-6K/月 免费提供住宿，店内直招，非中介。 工作内容: 1.按照订单完成商品找货、理货、切配、打包 2.打理零食、饮品、日用百货商品上架整理 年龄区间:20-55周岁，不限性别 招聘要求:能够熟练操作智能手机、思维清晰、做事细心认真、手脚麻利勤快、为人靠谱有责任心，无不良嗜好。 发薪日期:次月15号

岗位职责： 1.开发并维护门窗客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品特性与应用场景，为客户提供专业选材门窗建议和解决方案 3.参与门窗项目报价及合同谈判，协调内外部资源推进订单落地 4. 定期走访工地、回访客户 5. 配合在商场同行推广门窗推广活动，提升品牌在区域内的影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有建材、装饰、门窗材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备基本的建筑或装修知识，能理解客户需求与施工场景 4.吃苦耐劳，适应频繁出差及工地现场拜访 5. 学历不限，会操作电脑熟悉WPS Excel报价

门店销售

烟酒茶专卖， 店面管理，策划，营销。