岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责 1. 负责保险存量客户售后维护，解答保单咨询、办理保全、变更、退保等业务； 2. 协助客户理赔对接、材料整理、进度跟进，解决客户理赔疑问； 3. 定期客户回访、续保提醒、保单年检，维护客户关系，提升客户留存； 4. 处理客户投诉与售后问题，闭环解决客户诉求，做好服务台账记录； 5. 合规开展售后服务，挖掘客户保障需求，完成基础售后增值业务。

岗位职责: 1. 负责电商平台客户咨询，提供高效、专业的售前售后支持； 2. 解决客户在购物过程中遇到的各类问题，保障购物流程顺畅； 3. 协助完成订单处理、退换货及物流协调工作，提升服务响应速度； 4. 汇总并传递客户反馈，推动服务优化与体验升级； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致应对客户需求； 2. 了解主流电商平台操作规范，有客服相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的学习能力与应变能力，能迅速熟悉产品信息； 4. 工作态度积极，责任心强，具备团队合作精神，适应高强度工作节奏；

华为售后，要求有经验的来，一天140，100.需要长期的

[岗位职责]： 1. 接待客户咨询，介绍产品。 2. 回访意向客户，促成成交。 3. 处理售后问题，维护老客户。 4. 每日上报客户及销售数据，完成业绩任务。 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。 [工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！

（1）处理售后问题，安抚客户情绪，减少退款 （2）对接相对应的部门，确保售后问题妥善处理。 （3）相关经验者优先

【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，打造从田间到餐桌的直通桥梁。我们深耕大健康与有机食品领域，正站在消费升级和健康意识觉醒的时代风口。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，西安市区东南西北均有门店。 【岗位职责】 1. 客户咨询受理：及时接听客户来电，专业准确解答产品与服务相关问题，完整记录沟通内容。 2. 客户关系维护：按计划开展客户回访，主动了解产品使用情况，收集意见与建议，持续提升客户体验。 3. 信息管理：负责客户资料的录入、整理、归档及定期核查，确保信息真实、完整、可追溯。 4. 策划与执行：协助策划并落地客户关怀活动（如座谈会、旅游等），促进客户互动，增强品牌认同感。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，形象端正。 2. 经验不限，具备客服或客户服务从业经历者优先考虑。 3. 普通话标准流畅，具备较强的沟通能力、服务意识、耐心与责任感，工作积极细致，能妥善应对各类客户诉求。 4. 性格阳光开朗，亲和力强，待人真诚热情，具备良好的团队合作精神。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康零售领域，提供可持续发展的职业成长空间。 2. 提供住宿：公司可为有需求的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。 3. 活力团队：客服团队由5-6名年轻成员组成，协作高效，氛围融洽。 4. 专注服务：岗位职责为售后回访与客户关怀，无电话销售任务，不涉及产品推销，无需收取手机。 5. 保障完善：依法缴纳社保，享受员工专属产品内购优惠。 6. 专业成长：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，公司发展迅速，晋升机会多。 7. 暖心关怀：享有超长带薪年假，定期组织团建活动，节日礼品与生日福利一应俱全。 注：公司总部直接招聘，面试及入职全程不收取任何费用！

西安市雁塔区招工地力工

灞桥新合街道明日需要一名焊工，工作时间为两天。

A2副驾跑西安到南宁

西安市阎良区招拆除/运渣没有拆除，没有拆除，把垃圾外运带走。

招聘临时小工一名，有意者可来电联系。

招聘种子客服数名，打字速度快，维护客户，处理售后位置:家冲社区附近包中饭有兴趣的朋友可电话详谈，生手勿扰！电话

中国人寿（瓮安分公司）招聘启事 一、用人单位基本情况 中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务涵盖寿险、财险、养老保险、资产管理等多个领域，致力于为客户提供全面的金融保险服务。瓮安当地服务网点位于瓮安县财富星城，现因业务发展需要，诚聘售后专员加入团队，公司将提供专业培训体系与完善晋升通道。 二、招聘岗位详情 【售后专员】 (招聘人数：数名) 招聘条件： 大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历（需提供有效学历证明）。 沟通表达良好，有服务意识与责任心，有金融、销售或客户服务相关经验者优先。 稳定性强，能遵守公司考勤与管理制度。 工作内容： 负责客户资料整理、信息变更与日常维护； 协助客户办理理赔，对接相关手续流程； 做好保单、投资类产品到期提醒，完成客户基础服务跟进； 通知并邀约客户参与各类活动，挖掘客户需求实现二次开发； 依托公司综合金融业务资源，为客户提供保障咨询与配套服务。 劳动报酬： 薪资采用三类薪资叠加模式，入职可享限时新人补贴（具体以公司政策为准）。 主管1V1带教，提供岗位相关系统化培训。 三、工作时间与地点 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每周工作5天半，法定节假日正常休息。 工作地点：贵州省黔南布依族苗族自治州瓮安县财富星城二楼（中国人寿办公点）。 四、应聘方式 有意者请直接电话联系咨询或预约面试： 联系人： 连主管 联系电话： 五、有效期限 本招聘信息招满即止。 温馨提示：保险行业岗位分为合同制员工与代理制两类，建议面试时确认岗位性质、具体薪资构成（底薪/提成占比）、福利细则及考核要求，保障自身权益。

做好客户售后服务，解决客户需求

岗位职责： 1、开发和维护客户资源，提供专业的服务方案； 2、根据公司产品体系，为客户提供产品咨询与售后服务； 3、收集市场信息，分析客户需求，提升客户转化率与服务质量； 4、完成售后目标，持续跟进客户后续服务与关系维护； 任职要求： 1、大专及以上，优秀者可放宽学历 2、25-45周岁以内 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 4、对售后行业有热情，愿意在售后领域长期发展； 5、具备较强的抗压能力和目标导向思维； 6、有团队协作精神，能适应多元化工作场景。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行服务标准与话术规范，确保服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1、负责银行信用卡逾期账户的催收工作； 2、依据业务流程，通过合法合规的方式开展催收作业（银行提供持续更新的数据支持，资源充足且稳定）； 3、无需相关经验，工作内容简单易上手，工作氛围轻松。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历（具备工作经验者学历可适当放宽），专业无限制； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，心理承受能力较强； 3、有电话销售或客户服务从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+阶梯式底薪+工龄工资+高比例提成+大额回款奖金+累计回款激励； 2、培训体系：由资深专业讲师提供全面的岗前培训，并安排专人进行入职一对一指导； 3、其他福利：年度团队旅游+定期健康体检+生日礼品+团队聚餐+礼金+带薪年假、婚假、病假、丧假、哺乳假； 4、享有国家规定的法定节假日，提供从基层员工到主管、分区经理、大区负责人乃至公司管理层的清晰晋升通道； 工作时间： 冬季作息：9:00-12:00 13:00-17:30（每日工作7.5小时） 夏季作息：9:00-12:00 13:30-18:00

1.负责客房的日常服务工作，确保客房质量和客户满意度。 2.及时响并处理客房相关问题，保证良好的入住体验。 3.有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

无需面试 不露脸 时间自由支配 居家办公 [岗位要求] 1、性格开朗，不怯于沟通交流 2、零基础可上手（具备相关经验者优先） 3、年龄：20～35周岁，未成年人勿扰 [岗位优势] 1、隐私保障：纯音频形式作业，全程无需出镜，充分保护个人隐私 2、收益可观：当前平台内最高分成机制，提成即时到账，工资按周结算可自提 3、灵活自由：在家即可开展工作，时间自主安排，不影响其他事务或兼职 [设备要求] 手机或电脑均可满足操作需求

西安市雁塔区招酒店前台

岗位职责： 1. 负责中班（14:30-23:00）及夜班（23:00-07:00）客房计划卫生清洁与日常维护 2. 提供标准化对客服务，包括物品补充、需求响应及礼貌接待 3. 执行退房查房工作，准确记录房态并及时反馈异常情况 4. 协助完成少量客房深度清洁及布草更换任务 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务品质与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 吃苦耐劳 3. 具备基本沟通能力，责任心强，注重细节 4. 酒店客房服务经验者优先 5. 包吃住，月休6天。

招聘客房服务员，熟手，有经验，能吃苦，包三餐，住宿暂时没有，薪资面议，有意者私聊。

工作内容：仅负责筛选意向客户、登记整理客户基础信息，简单文字登记；完全不带销售性质；无通话时长、通话次数、外呼量硬性考核，不用冲电话指标，工作轻松无压力。 上班时间：早9:00-18:00，午休一个半小时 薪资待遇：无责底薪3500 + 信息登记提成，多劳多得，每月20按时发薪，薪资透明无克扣，公司微波炉，冰箱都有，工龄奖，不定期团建，奖金红包，还有超长年假哦!!!!! 我们提供：1. 不用外出跑业务 2. 不考核通话 3. 简单易上手，有无经验均可，专人一对一带教 任职要求： 1. 沟通温和，做事认真，年龄18-43岁 2.宝妈，应届生，不想做销售的，想找稳定工作的

招聘客服一名，工资计件4000/6000，上六休一，节假日轮休。 岗位职责: 1. 及时响应客户关于物流进度、运单查询及异常情况的咨询； 2. 协调处理运输过程中出现的延误、丢件、破损等问题，提供解决方案； 3. 与仓储、运输团队保持沟通，确保信息传递准确及时； 4. 记录并反馈客户常见问题，协助优化服务流程； 5. 维护客户关系，提升客户满意度和服务体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心应对客户需求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力； 3. 熟练使用办公软件，能高效处理日常文档和表格； 4. 具备基本的数据理解能力，能准确记录和整理信息； 5. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项工作任务。 年龄35周岁以下，大专以上学历，有从业经验者优先。有熟人可以介绍

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间！ 岗位职责： 1、负责已合作服务商的售后处理，业务的二次开发。 2、配合上级完成指定任务和工作。 薪资待遇： 底薪4000+500绩效+奖金。 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休 公司待遇 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生 日关怀 4、年终奖，零食应有尽有，管够~

• 提供助学贷款咨询、重置密码等业务； 固定班次08:30-17:30， •大专及以上学历，可在读； 7月-9月排休 • 可兼职到8月底 （6-8天）

岗位职责 1. 负责天猫、京东、抖音等平台电器类产品的售后支持，使用平台聊天工具处理售后事务，确保客户满意度 2. 及时跟进网店订单状态并提供服务反馈，包括物流查询、发货进度确认、丢件核查及异常物流信息处理等 3. 快速响应并解决客户提出的问题与投诉，提供高效、优质的售后服务体验 4. 做好客户后续维护工作，增强客户粘性，促进客户重复购买 任职要求： 1. 有家电类目或其它电商平台客服相关经验者优先 2. 具备良好的服务意识，抗压能力佳，沟通能力强，富有责任心 3. 学习能力强，具备出色的沟通与协调能力，工作灵活踏实，服从团队管理 公司待遇： 1. 薪酬结构：试用期一个月，转正后含底薪+奖金+提成+年终奖，综合收入约4000-6000元 2. 公司定期组织团建活动如旅游、聚餐，设有不定期下午茶及员工生日蛋糕福利 4. 实行早晚轮班制：早班8:00-18:00，晚班15:30-00:30 5. 单休制度

岗位职责： 1. 负责客户售后事务的处理，及时回应客户关于产品、订单及物流方面的咨询 2. 参与处理客户订单异常情况，联动相关部门协调解决客户投诉及退换货事宜 3. 整理并记录客户反馈信息，定期进行汇总分析，提出优化建议 4. 协助开展政务客户的客情维护，通过定期回访提高客户满意度与回购率 5. 维护客户信息数据库，确保数据准确并实时更新 任职要求： • 大专及以上学历 • 1年以上客服或相关领域服务经验 • 具备较强的沟通技巧与问题应对能力，熟练操作办公软件及电商后台系统

岗位职责： 1、开展高效的客户沟通与管理，深入挖掘并分析客户需求，制定相应解决方案； 2、组建站点客户服务团队，负责客户代表等人员的培训、激励、绩效评估及考核工作； 3、持续维护并提升客户关系，确保服务满意度； 4、统筹各站点产品售后支持及维修工作的组织实施； 5、搭建售后服务信息管理体系（含客户档案、质量追踪与反馈机制）； 6、定期向管理层及质量管理部门提交售后质量数据与产品信息，提出改进建议； 7、主导售后站点部门月度业务发展计划的制定与运营分析。 任职资格： 1、具备家电类售后站点管理经验者优先考虑； 2、逻辑思维清晰，拥有实际团队管理经历。