负责公司财务数据统计，汇总，分析 负责公司报表制作， 人员过程考勤制作薪资制度等 财务综合行政人事有关的工作 人员工时对接，核算等 其他临时安排的工资

岗位职责： 一、财务管理体系建设 1. 构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系； 2. 编制年度/季度财务规划，跟踪预算执行进度，合理调配资源以支撑公司运营目标。 二、成本管理与优化 1. 核心职责：牵头开展成本核算、分析与管控工作，降低企业运营成本； 2. 定期组织实施成本测算，保障成本数据准确合理； 3. 建立健全成本管理体系，推进降本增效措施落地，提升公司盈利水平。 三、财务核算与报告 1. 负责整体账务处理，审核原始单据，完成月度结账及各类财务报表编制（如现金流量表、资产负债表等）；定期开展财务数据分析，出具经营分析报告，辅助管理层决策； 2. 监督库存、固定资产等资产的账实一致性，组织定期盘点并跟进差异处理。 四、税务筹划与合规管理 1. 主导日常税务申报、年度汇算清缴及税收优惠政策的申请与实施，有效防范税务风险； 2. 对接税务机关、银行等相关外部单位，协调处理涉税应急事项。 五、资金与风险管理 1. 统筹安排资金使用计划，保障清关付款、采购等关键环节的资金供给； 2. 跟踪应收账款、应付账款等往来款项，控制信用风险，减少坏账发生； 3. 识别和评估重大经营事项中的财务风险，健全内部风控机制。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计相关专业，持有中级会计职称者优先； 2. 5年以上财务工作经验，具备2年以上财务管理工作经历，有一般纳税人企业实务经验； 3. 具有生产制造类企业从业背景者优先考虑。 工作时间及薪酬福利： 1. 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00； 2. 薪酬：6-8K； 3. 购买五险，实行单双休制度； 4. 提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节假日礼品等多项福利待遇。

（1）岗位职责 A. 依据会计准则及相关税收法规完成日常账务处理，确保财务报表的准确性与及时性； B. 提供经营所需的财务数据支持，协助识别并管控业务运营中的潜在风险； C. 熟悉国家税务政策，合理开展税务规划工作； D. 在坚守职业原则的基础上，高效推进跨部门间的协作与沟通； E. 负责厂家相关财务事务，包括财务报表填报及商务政策的梳理与执行； F. 准备银行融资年审所需材料，保障融资流程的顺利推进； G. 组织并监督门店资产及库存盘点，确保公司资产安全完整； （2）任职要求：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称

（1）岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求，规范开展账务处理，按时准确编制并提交财务报表； B.为业务运营提供有力的财务数据支持，识别并管控潜在经营风险； C.掌握税收政策法规，合理开展税务筹划工作； D.坚持职业准则，高效推进与公司各职能部门之间的协作与沟通； E.负责厂家相关财务事项，包括财务报表填报及商务政策梳理等工作； F.准备银行融资年审所需材料，确保融资相关事务顺利运行； G.组织并监督门店资产与库存盘点，维护公司资产安全完整； （2）任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级或以上职称

岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性。 2. 主导各业务条线结算管理，持续优化财务操作流程。 3. 组织财务报表的编制与审核工作，提供有效的财务分析支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 具有主动学习意愿，能不断提升专业能力。 3. 熟悉财务管理体系，具备解决复杂财务事务的能力。

岗位任职资格： 1、学历要求：本科及以上，财经类相关专业，具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽； 2、经验要求：5年以上财务领域工作经验，曾担任财务BP经理或主管职务，具备投资管理、预算管控、成本控制等相关经验者优先； 3、其他要求： ①具备投资类项目盈利评估及相关管理经验者优先； ②工作态度严谨踏实，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，能适应高强度工作环境； ③擅长跨部门协作与沟通，具备全局思维、原则意识、服务精神及团队协作意识； ④具备企业经营视角，能够从公司整体战略出发，对业务流程和运营提出有利于企业发展的优化建议； ⑤熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作技能 岗位工作内容： 1、配合上级及产品CE开展产品线财务管理工作，统筹盈利分析、投资预算、成本控制等事项，对接产品线成本数据，支撑业务推进并识别财务风险； 2、搭建产品线投资评估体系，主导财务规划与执行工作； 3、精通产品项目材料成本的核算与分析； 4、参与产品线财务预测与预算编制，开展经营分析，及时预警潜在风险； 5、主导海外子公司信息化系统的规划与建设工作

规划管理： 1) 依据公司战略方向，制定财务体系的战略发展路径，助力企业经营战略落地实施； 2) 编制财务部门年度与季度工作安排，并推动执行落实； 3) 起草并优化财务核算及管理相关制度，监督制度贯彻执行； 4) 完善财务管理各项规章流程，推进公司财务运作的规范化与标准化进程； 业务管理： 1) 负责各类付款事项复核，全部会计凭证审核，关键财务数据核查与分析； 2) 对部门内部各岗位工作开展督导与检查； 3) 组织对公司资产、物资进行不定期抽样盘点； 4) 主导银行融资对接，办理授信、产权抵押等相关事务； 5) 牵头处理重大税务事项，配合税务稽查及外部审计工作； 6) 承接政府项目补贴、科技类奖励资金的申报与对接； 7) 与高层领导对接预算编制、成本分析及税费筹划等重点工作； 8) 向上级汇报阶段性经营状况、团队状态及工作推进情况； 9) 审核对外报送的数据资料，提供决策支持所需财务信息，并提出可行性建议； 协调管理： 1) 统筹部门内部工作分配、事务处理与人员管理； 2) 推进与其他职能部门在重要事项上的沟通协作； 3) 协同仓库主管开展日常仓储管理相关事务； 4) 负责ERP系统的统筹协调，主导实施过程及关键节点控制； 预算管理： 1) 基于公司整体战略，牵头组织年度全面预算编制，形成分析报告，支撑经营管理决策； 2) 组织开展预算执行分析、预算调整及超预算事项的审批协调； 团队建设： 1) 根据公司绩效管理体系和考核标准，设定本部门各岗位关键绩效指标，实施绩效指导、评估及面谈； 2) 提出本部门培训需求，协同人力资源部落实培训计划，组织开展内部日常业务学习与岗位技能提升； 其他：完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1) 大专及以上学历，财务、会计或金融管理类相关专业； 2) 5年以上财务或会计岗位工作经验，其中具备3年以上制造业财务或会计实操经验，工作表现良好，且有1年以上财务管理工作经历；

为了快速高效沟通，节省彼此时间，我们尽可能地把岗位相关情况描述清楚，烦请仔细阅读： 【工作内容】 财务岗位，负责公司除账务处理外的其他财务事务，包括： 1、出纳相关：审核报销单据，办理收付款业务 2、项目结算：承包类项目的对账与结算工作 3、政策申报：协助完成各类政府政策申报材料准备与提交 4、对外对接：工商事务协调、银行事务处理及发票开具等事宜 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、具有一年及以上财务相关工作经验； 2、工作细致认真，具备良好的职业素养； 3、持有驾照者优先考虑，因岗位涉及必要外勤，非强制条件； 4、具备较强的主动意识，能积极思考并跟进工作成果。 【待遇说明】 1、月薪5000-8000元，享受14薪，每年根据表现调薪。PS：未经过面试无法确定具体薪资，需结合个人资历与能力综合评估。 2、福利待遇：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点提供早餐和午餐；月度福利礼品。（2）额外福利：节日礼金或礼品；生日蛋糕卡；不定期组织团队建设活动；办公室配备不限量零食饮品；另有其他小额福利补充。 3、公司注重员工回报，老板大方开明，每年安排1-2次涨薪机会，并持续丰富福利体系；我们倡导共同努力、共同成长，公司发展成果与团队共享。 4、作息安排：每周日固定休息 >>>>>>>>>>>>若能力特别突出，岗位职责可适当调整 【工作氛围】 1、管理团队及办公环境整体偏年轻化，依据我们的用人标准，同事之间相处融洽，沟通高效无障碍； 2、通过本岗位介绍您也能感受到，我们拒绝冗长绕弯的交流方式，倡导直接坦率的表达风格，聚焦问题本质，推动快速解决。 岗位福利：

有梦里就来 需要积极向上 有动力的年轻人

人力资源主管，有管理经验。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

蚌埠五河招水电 水电小工 中工 工作地点在芜湖

物流搬运无套路直接上岗 不体检，不面试，当天入职，第二天上岗 模式一 日结：360一天，提供食宿 模式二 月结：第一月保底8500，第二个月转正保底9500 月薪保底8500+提供食宿！！！ 招聘要求：18-60周岁，学历不限，经验不限 【上班时间】 早八到晚六，加班30一小时，夜班补贴20元/天 【工作岗位】 小件搬运(10-20斤)，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬简单培训立马上手!

二保焊接受二把刀340-400一天

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1。负责招聘信息的发布与维护，确保岗位信息准确，及时更新； 2。开展简历筛选，候选人初步沟通及面试安排工作； 3。维护招聘渠道，拓展人才来源，提升招聘效率； 4。协助完成入职相关手续及招聘数据的整理与统计； 5。参与员工关系基础事务支持，促进良好的组织氛围。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部招聘资源； 2。工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；3。具备一定的抗压能力，能适应快节奏的招聘周期； 4。熟悉常用办公软件，具备基础的数据处理能力； 5。有团队协作意识，积极主动，乐于学习新知识。

负责人员招聘，面试，入职离职对接 人员保险跟进， 人员宿舍安排，分配。数据统计 月底工厂，食堂宿舍相关的数据核对 等

限招3人，带薪培训！！！接受小白，主管带教，不外出，无需自行开发客户！ 岗位职责： 1、对接公司提供的精准岗位资源，通过电话联系潜在目标候选人，提供业务咨询，引导其达成合作意向并推动订单成交； 2、维护现有合作伙伴关系，积极开拓新合作渠道，挖掘更多合作机会； 3、熟悉业务流程与进度管理，使用电脑系统登记客户信息及反馈内容； 4、高效管理客户资源，提供优质的售前与售后支持服务，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历不限，年龄******，有第三方招聘经验或地产、教培行业背景者优先录用； 2、对招聘工作有热情，具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 3、执行力高，能够积极配合并落实公司各项工作任务； 4、熟练使用办公软件及互联网工具，具备较强的客户服务意识。 岗位优势：无需自主拓客，平均月薪6K+，以上信息真实有效。

1.负责客户信息分析，研究客户需求，进行相关行业的客户扩展； 2.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3.通过ColdCall/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 4.提供候选人评价和专业报告； 5.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6.候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等； 7.拥有人力资源管理、电气自动化、机电、电子等相关专业优先考虑。 （需要有相关工作经验哦） 工作时间:每周一到周六早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。 放假时间:周日正常放假，国家法定节假日正常休息。 工作地址:芜湖镜湖万达2期一号楼1004室 职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（，年假可抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游

岗位职责： 制定并执行公司的招聘计划，拓展和优化招聘渠道，提高招聘效率和质量，满足公司各部门的人才需求。​ 建立和完善人才选拔机制，运用科学的面试技巧和测评工具，选拔出符合公司岗位要求和文化价值观的优秀人才。​ 负责关键岗位和核心人才的招聘与储备，为公司的持续发展提供人才保障。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先 2.具备相关从业经验，具备丰富的招聘实战经验和成功案例 3.具备较强的市场洞察力、人际沟通能力和团队协作精神 工作时间:每周一到周六早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。 放假时间:周日正常放假，国家法定节假日正常休息。 工作地址:芜湖镜湖万达2期一号楼1004室 职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（，年假可抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游

1. 分析客户资料，深入了解客户需求，开展目标行业的客户拓展工作； 2. 收集、归类并整理候选人信息，完成简历的初步筛选与评估； 3. 通过电话寻访、招聘平台、人际推荐等多种方式高效锁定候选人，并进行初步沟通与能力评估； 4. 撰写候选人评估报告，提供专业的推荐意见； 5. 协调安排候选人与企业间的面试流程，跟踪进度并及时同步反馈信息； 6. 负责背景核实、薪资协商、录用通知跟进及入职后续事项推进； 7. 具备人力资源管理、电气自动化、机电、电子等相关专业背景者优先录用。 （需具备相关领域工作经验） 工作时间：每周一至周五 上午9:00-12:00、下午13:30-18:00；中午享有1.5小时用餐休息。 放假安排：周六、周日正常休息，国家法定节假日按规定休假。 工作地址：芜湖镜湖区伟星时代金融中心23楼 职位福利：双休、法定节假日休假、入职即购意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（转正后享5天年假，年假可抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游

要求45岁以下初中或以上文化程度,负责线上线下招聘工厂员工，长白班，底薪十绩效月5000/8000

工作内容：负责公司简单的人事招聘工作即可 工作时间：白班（每天工作9.5小时）+不加班+月休6-8天 薪资待遇：底薪+绩效+提成+住宿+餐补综合收入5k-9k 福利待遇：五险法定假日休息每周休息晋升空间大办公环境好

招聘岗位：财务 岗位职责：负责公司日常财务核算工作，准确记录并及时反映各项财务活动情况。主要包括：总账、明细账及日记账的登记与审核；完成全流程账务处理，保障财务报表的真实、完整与合规；办理发票开具、纳税申报及相关税务沟通事宜。 任职要求： - 持有会计证或具备实际会计操作经验，熟练使用财务软件及常用办公软件。 - 熟悉服务行业财务管理流程。 - 具备基础财务分析与问题处理能力，沟通顺畅，富有协作意识和责任心。

岗位职责： 1、通过公司提供的精准客户（船员）资源，筛选客户（船员）信息，了解客户（船员）资质； 2、根据公司发布的岗位需求，为客户（船员）匹配适合的工作，连接需求双方，促成交易； 3、开发新客户，维护老客户（船员），保证客户（船员）满意度，达到长期合作； 4、完成领导日常交代的事务； 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销，人力资源专业优先考虑； 2、有2年以上销售行业工作经验，反应敏捷，表达能力强； 3、熟练操作使用办公软件并运用互联网工具开展工作， 4、具备较好协调能力，表达能力。 福利待遇： 1、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，法定节假日正常休息； 2、公司明确晋升体系； 3、 4、公司旅游团建，生日福利，带薪年假，年终奖，优秀员工激励，节假日礼品等多重福利；