入职当月（即试用期内）即办理五险一金 1、提升所辖客户在麦德龙的采购占比、采购频次及单笔金额，维护客户粘性，增强其采购忠诚度，促进分配客户的销售业绩、盈利水平及市场份额增长 2、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础，并推动其销售额实现稳步上升 3、与商场内部销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，协同提升客户购买意愿与成交转化 4、定期维护并更新客户资料，确保客户信息的完整性和准确性 5、完成上级领导安排的其他相关工作

（1）负责所辖区域的市场开发、销售及客户服务工作； （2）掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，把握营销机遇并防范经营风险； （3）推动落实年度销售目标的达成； （4）严格执行公司各项营销管理规定，规范市场运作行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； （5）参与各类市场推广活动，主动维护企业品牌形象； （6）负责市场信息的采集与分析，并及时向公司反馈； （7）协调对接相关客户及合作单位，提供高效服务支持； （8）积极为公司引荐和培养营销、技术与管理类人才； （9）严格遵守公司商业信息保密要求，确保信息安全。

要求25-45岁，大专以上，学信网可查。五官端正，普通话标准。 个性要求:性格坚毅，谦卑好学，有高收入追求。

协助设计师进行客户邀约、陪同洽谈及促成签约 底薪+总提成+绩效奖金+年终奖金

协助设计师邀约客户，陪同洽谈，促进成交及签约 底薪加提成加绩效奖金加年终奖励

1.大专或以上学历,专业不限，市场营销、广告、数据等专业优先； 2.有销售或售前实习经验者优先； 3.熟悉客户维护流程,能够制定维护客户计划方案,跟进续签,增购方案； 4.学习能力强,工作责任心强,工作有主动性,工作严谨细致； 5.性格外向，善于表达和沟通,能与客户融洽交流。

岗位职责 1.负责到家保洁服务的地推拉新销售及体验营销拉新工作，拓展新用户群体； 2.全流程负责客户服务工作：售前深度了解客户保洁需求，精准介绍产品内容，解答客户疑问、处理异议并完成订单成交；售中协调客户服务预约事宜，跟进服务进度，完成服务质量回访、收集客户评价，维护良好客情关系；售后主动跟进客户分享转介绍、复购需求，及时处理客户投诉与反馈问题； 3.负责线上线下订单全流程处理，包括客户信息前置采集、标签精准备注、服务预约协调等工作； 4.对已完成服务的客户进行常态化回访，及时汇总并反馈客户问题，助力提升服务人员服务质量； 5.对接服务人员，协助处理订单相关问题；重点负责TOP小区到家保洁订单开发，搭建并维护优质客户关系； 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备丰富相关技能与经验者可适当放宽； 2.热爱销售工作，对互联网高端家政行业及到家服务模式感兴趣； 3.有家政微信社群或房产、中介等服务行业工经验可优先考虑； 4.具备强烈的责任心与耐心，亲和力佳，服务意识及团队协作意识突出； 5.拥有良好的语言沟通能力与商务谈判能力； 6.思维灵活，反应敏捷，具备一定的抗压能力。

1. 掌握公司主营产品知识及业务内容，积极拓展储能领域客户资源，通过多种途径获取市场与项目信息，精准识别符合公司产品定位的潜在客户； 2. 借助现有渠道与资源，深入调研细分市场头部客户的真实需求与采购意向，具备独立获取订单或项目定点的能力，达成既定销售任务； 3. 对接大客户的技术要求，协同公司管理层及技术团队推进项目落地； 4. 协同技术工程师开展大客户技术沟通，推动双方项目合作意向，主导商务对接与谈判工作，完成合同签订并跟进后续订单执行； 5. 按要求按时提交市场销售进展与项目复盘报告，主动加强内部协作与信息共享； 6. 在项目执行过程中，协助项目管理团队做好客户侧沟通协调工作； 7. 负责客户接待与参观安排，宣讲公司产品方案，提升企业品牌形象与行业影响力。

岗位职责 1.负责开拓新客户资源，制定个性化的销售策略，完成公司下达的销售目标，包括月度、季度及年度销售任务。​ 2.维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求及产品使用情况，及时解决客户在合作过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。​ 3.收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，定期整理并上报给销售经理，为公司产品研发、市场策略调整提供数据支持。​ 4.参与公司组织的产品推广活动、展会及商务洽谈会议，积极宣传公司产品，提升品牌知名度和市场占有率。​ 5.协助销售经理制定销售计划和方案，完成销售合同的签订、跟进及款项回收工作，确保销售流程的顺利进行。​ 6.与公司内部各部门保持良好沟通，协调解决销售过程中的各类协作问题，保障订单的顺利交付。​ 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，经验不限。​ 2.能力要求：​具备较强的市场开拓能力和销售谈判技巧，能够独立开发新客户并达成销售目标。​ 3.拥有良好的沟通表达能力和人际交往能力，善于与不同类型的客户建立长期稳定的合作关系。​ 4.具备较强的抗压能力和目标导向意识，能够适应快节奏的工作环境，积极应对销售过程中的挑战。​ 5.熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够独立制作销售报表和客户分析报告。​ 6.素质要求：​热爱销售工作，具备高度的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德和团队合作意识。​具备较强的学习能力，能够快速熟悉公司产品及行业知识，适应市场变化。

主要工作内容 l 依据派单信息，第一时间通过电话与网单意向客户取得联系，明确客户需求； l 对已沟通的网单客户资料进行汇总、归类，并提交至上级主管； l 配合设计师完成上门量房的预约安排； l 根据客户具体需求，对接各环节时间节点，统筹协调相关工作任务推进； l 按照部门既定计划，定期对网单客户开展电话回访； l 促进设计师与客户之间的顺畅交流，保障信息传递准确； l 针对重点客户，陪同设计师实地量房； l 完成上级交办的其他相关事务； 公司岗位调整后所涉及的其他工作职责。 职位设置目的 跟进网单线索，及时对接意向客户，推动签约转化，达成销售任务目标。 资格要求 l 具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作精神及环境适应力； l 具备一定销售或市场拓展经验，有家装行业背景者优先考虑； 性格外向，工作主动积极，细心踏实，富有进取心。

祝塘附近，长泾袋子厂，要工人5名，最高248一天 年前都有活 年龄-​年龄17-52岁 ​工资 白班210-220-228 ​夜班220-230-248 上班时间:8点-8点（点对点），包吃 工期:干3天以上，。 注意:车间不一样工价有差异， 要来的联系（） 活简单，上料下料，打包膜卷等 免费提成厂服（非无尘服）和劳保鞋。 ​ ​

今天加夜班大烫10人下班结账厂在顾山车接车送电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

无锡项目 需要钳工大工2名 工价45-50元，价格好商议 工期：一周 包吃包住 联系人：袁女士

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招人招强人 岗位：省心租去化经理 工作内容 1承接贝壳平台咨询，带客户看房签约。 2外网搭建，小红书等，获得客户。时间自由，工作自由，业绩高，收入高。月薪过万!!!岗位福利：五险一金，带薪年假 教育背景：无行业经验：无岗位经验

全国招募合作伙伴：推广银联商家收款码、收款云音响、商家POS机、收银设备系统等。专注真商支付，合规稳定，全国可做，可做招商、可做地推，晋升空间大，管道式收益，收入上不封顶。有无经验均可，包教包会。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

工作内容 1、通过电话或微信等方式维护良好的客户关系 2、将有意向的客户邀约至公司，由上级负责人进行面谈 任职要求： 1、具备及时响应并解决客户问题的能力，提高客户满意度 2、工作态度积极，富有热情，具有较强的责任意识 岗位福利： 底薪6000五险一金每月团建

工作职责： 公司提供资源，负责联系客户并完成客户邀约 工作要求： 1.普通话流利 2.态度积极，严禁对客户出言不逊 3.具备良好的沟通能力，有销售经验者优先考虑 工作时间： 8:45-12:0013:30-18:00不加班 福利待遇： 1.缴纳社保 2.节日福利丰富，下午茶供应频繁 3.团队氛围融洽 4.上级易于沟通，同事关系和谐，注重工作中的愉悦感 5.公司稳定可靠，人员流动性小

工作内容： 1、针对客户咨询内容，及时解答其在购物过程中遇到的各类问题。 2、协助客户完成购物流程，提升购物满意度与体验感。 3、负责处理客户购买后常见的简单售后事宜。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、打字速度不低于每分钟65字，或熟练掌握盲打技能 3、性格耐心，具备良好的服务意识、责任感及积极进取的工作态度 4、性别不限，年龄范围为18至32周岁 5、有天猫、京东等电商平台相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 底薪+提成+奖金+五险+节日礼品+过年超长假期 晋升路径： 售后→售前→组长 表现突出者有机会向运营方向发展 工作时间： 白班：早8:00-下午5:30，中班：12:30-9:30，晚班：下午4:30-凌晨12:00 休息安排： 上六休一 总之，付出决定回报，努力终将被看见！期待与你携手共进，共同成长 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假 职位亮点：国内文具电商TOP3企业

一：您将享有 1.客户资源：无需外出拓展，银行直接提供意向客户名单 2.新人扶持：系统化培训，初期由资深员工一对一指导 3.减轻负担：客户具备初步意向，减少盲目外拓压力 4.晋升路径：销售专员-团队主管-团队经理-销售总监 公开透明的晋升机制，助力职业发展清晰可期 二：我们期待 1.具备良好沟通能力，富有亲和力者优先考虑 2.年龄不限、性别不限、学历不限，我们更看重实际能力与学习意愿 3.性格积极乐观，为人诚信可靠 4.渴望突破现状，追求高收入，心怀目标与进取心 四：薪酬结构 1.底薪（3500）+提成+业绩奖励 2.表现优异者收入上不封顶 五：企业福利 1.透明公正的晋升体系 2.节日礼品、生日蛋糕等温馨关怀 老板亲切，团队以90后、00后为主，氛围融洽，工作轻松无内耗

周末双休 五险一金 售后客服

薪资范围：7000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 福利待遇： 双休+法定节假日+带薪年假+下午茶+免费旅游+一对一指导 上班时间：8:30-18:30

工作要求: 1.通过线索联系潜在客户，介绍车型、促销活动，邀约到店试驾或咨询，提升到店率以及成交率。 2.跟踪客户需求，提供信息支持，解决客户问题。 3.配合销售团队完成邀约目标。 任职要求: 1.普通话标准，沟通表达能力强。 2.能适应团队协作，有团队精神。 坐班，公司提供资源，无需外拓。 提供工作餐

客服经理岗位 一、核心岗位职责 1.团队管理与建设： 招聘与培训：主导客服团队的人员招募、面试选拔、入职安排及持续性培训，确保成员掌握全面的产品知识与服务技巧。 日常监督与指导：统筹团队日常运作，协调处理复杂问题与升级投诉，为成员提供业务辅导与情绪疏导支持。 绩效评估与激励：制定并落实绩效考核体系（KPI），定期开展绩效评审，推行激励机制，增强团队积极性与工作效率。 排班与调度：依据业务波动及多渠道服务需求（电话、邮件、在线聊天、社交媒体等），科学安排班次，保障服务连续性与时效性。 2.运营与流程优化： 流程制定与完善：搭建并持续优化客户服务标准流程、应答规范、知识库内容及应急响应方案，提升整体服务效能。 质量监控：通过通话质检、工单抽查、客户回访等方式，跟踪服务质量，识别短板并推动整改落地。 系统与工具管理：牵头或配合IT部门维护客服相关系统（如CRM、呼叫中心平台、工单管理系统等），保障系统稳定，并提出功能改进建议。 3.客户关系与体验管理： 处理重大投诉：直接介入处理高敏感度、高优先级的客户纠纷与突发事件，维系重要客户关系稳定。 满意度提升：定期汇总分析客户反馈数据（NPS、CSAT、客户之声/VOC），挖掘需求与痛点，主导客户体验优化项目实施。 跨部门协作：联动销售、产品、技术、市场等部门，传递客户声音，促进产品迭代与服务升级，实现问题闭环管理。 4.数据分析与报告： 数据监控：按日/周/月跟踪核心运营指标，包括首次响应时长、问题解决率、客户满意度、工单量、平均处理时间等。 报告撰写：定期编制运营分析报告，呈现团队表现、客户趋势及问题根源，为管理层决策提供数据依据。 二、任职要求与技能 1.教育背景： 本科及以上学历，企业管理、市场营销、通信类相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备3-5年客户服务领域工作经验，其中至少2-3年团队管理经历； 有从零搭建客服团队或独立带领团队成功运营经验者优先。

工作内容： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、收集市场动态信息，分析竞品情况； 3、依据营销策略完成团队销售任务，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、达成既定销售指标，维护客户关系并推动长期合作。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备一定销售经验，优秀应届生有挑战精神者亦可考虑； 2、有机械行业背景者优先，能适应江浙沪皖等地阶段性出差； 3、具备客户开发与维护能力，能够识别并挖掘潜在意向客户； 4、反应灵敏，沟通能力强，富有责任感和进取心。

岗位职责: 1. 负责指定区域内电线电缆产品的市场开发、销售推进及客户服务； 2. 掌握公司产品在所辖区域的市场变化趋势，识别营销机遇并防范业务风险； 3. 按计划达成年度销售指标； 4. 严格执行公司各项营销管理规定，规范市场行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； 5. 积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； 6. 负责市场信息的采集与汇总，并及时向公司反馈； 7. 协调客户及相关单位之间的沟通与服务事宜； 8. 主动为公司发掘并推荐优秀的营销、技术及管理类人才； 9. 严格遵守公司商业信息保密要求。 任职要求: 1. 具备较强的组织执行能力与丰富的管理经验，拥有良好的市场敏感度； 2. 人际沟通能力强，具备出色的分析判断、协调沟通能力，擅长客户关系的建立与维系，能系统化开展客户公关工作； 3. 能适应高强度工作环境，思维严谨细致，工作责任感强； 4. 熟悉市场拓展流程、产品销售技巧及营销理论，了解线缆行业相关法规政策、生产工艺、生产周期、产品型号规格及其性能特点； 5. 熟练操作计算机及Office办公软件。