【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，落实税务筹划方案，及时完成纳税申报，配合税务稽查相关工作； 4、统筹资金安排，优化资金使用结构，确保资金链安全运行，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队运作，实施绩效考核，加强跨部门协作，并对接外部审计及监管机构事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能够在多部门协同中有效推进工作； 3、思维敏捷、抗压性强，能快速响应和解决各类财务突发问题； 4、精通财务管理全流程，可针对实际业务提出可行性优化建议； 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件，拥有扎实的数据处理与分析能力。

工作内容及职责： 1. 在总经理的领导下，全面负责公司会计核算、报表编制、预算管理工作 2. 统筹协调公司销售利润目标、资本投资安排、财务战略规划、费用预算及成本控制标准 3. 完善公司内部会计核算的组织架构、业务流程及数据管理机制 4. 准确按时完成公司财务报告及相关经营数据的汇总与报送 5. 构建并优化公司会计、审计相关的内部控制体系与管理制度 6. 熟悉国家财经、税务相关法律法规，确保企业合规运营，保障股东合法权益 7. 主管公司现金流运作、资本结构调整、投融资事务等财务管理工作 8. 联合生产与采购部门开展经营分析、成本管控、降本增效等工作 9. 组织落实财务系统各类文件、资料及原始记录的整理、保管与归档 10. 负责与政府税务机关的日常沟通与事务对接 11. 推进财务团队内部管理，提升工作效率，强化协作氛围 12. 完成董事会及总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业背景。具备高级职称或注册会计师资格者优先考虑 2. 具备5年以上制造行业财务管理工作经历 3. 精通国家财政政策、会计准则、税收法规等相关规定；熟练操作金蝶软件及常用办公软件，具有较强的财务分析与预算管控能力 4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧，能有效带领团队推进财务项目落地 5. 品行端正，责任感强，关注细节，适应高强度工作节奏，具备良好的职业素养与操守 6. 对新兴知识与技术保持学习热情，积极提升自身及团队的专业能力

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，实施合理税务筹划，确保按时完成申报，并配合完成税务稽查工作； 4、科学调度资金使用，优化资金结构，维护资金链安全，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队开展工作，考核成员绩效，联动相关部门协作，对接外部审计及监管机构。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能在多部门协作中有效推进工作任务； 3、思维敏捷、抗压性强，能快速响应和解决财务相关突发问题； 4、精通财务管理各环节流程，能够针对性提出流程优化建议； 5、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备扎实的数据处理与分析能力。

工程财务经理

【岗位职责】 1、建立健全公司财务管理制度与流程体系，推动财务工作规范化、标准化运行。 2、牵头开展财务预算编制工作，跟踪并监控预算执行进度，确保预算有效落地。 3、统筹制定资金运作计划，优化资金配置，提升资金使用效益。 4、组织实施税务筹划方案，合法合规降低企业税负成本。 5、带领财务团队高效运作，协调与其他部门的工作衔接，保障财务职能与公司整体战略协同推进。 6、深度参与重大投资决策及项目可行性分析，为经营发展、业务拓展和对外投资提供专业的财务支持与数据支撑。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上财务经理相关工作经验，持有中级以上会计师职称，注册会计师资质者优先； 2、掌握系统的财务理论知识，精通财务管理、资金调度、税务规划等核心业务模块； 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，具备出色的数据整合与分析能力； 4、思维严谨，具备优秀的组织沟通能力、判断决策力及高效的执行力。

1.本科及以上学历会计相关专业 2.熟悉相关的财经法律法规，能熟练操作财务软件与办公软件 3.熟练掌握财务专业英语，能用英语进行简单的沟通交流 4.具有较强的环境适应能力和工作责任心及团队合作精神 5.具有生产制造企业及涉外业务财务经验者优先 6.能接受长期外派工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，实施税务筹划方案，及时完成纳税申报及相关税务事项应对； 4、统筹资金安排，优化资金使用结构，确保资金链安全运行，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队运作，实施绩效考核，加强部门协作，对接外部审计及监管机构工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能在多部门协同中有效推进工作； 3、思维敏捷、承压能力强，能快速响应和解决财务突发问题； 4、精通财务管理全流程，可针对实际业务提出可行性优化建议； 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件，具备扎实的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1. 负责员工薪资核算与发放管理； 2. 办理员工社会保险及住房公积金相关事务； 3. 维护员工劳动关系，处理入离职等手续； 4. 配合开展招聘支持工作； 5. 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有2年以上制造业相关工作经验； 3. 工作认真负责，具备较强的独立作业能力； 4. 具备优秀的分析与应对能力，能有效处理人力资源日常问题； 5. 能适应一定强度的工作压力

有一定的经验，最好懂点退税相关

需要焊工一名，

叉车工 工作地址:新荣路16号卡特彼勒西门 月收入8500+，3个月 会座椅式高叉 有叉车工证

5⃣2⃣岁大龄工，员工2⃣0⃣9⃣-2⃣2⃣8⃣元/ 天，100%坐班，订单常年稳定，厂吃厂里住，三餐免费，上不上班都管吃 【无锡江阴二厂】 吃住在厂 三餐免费 伙食特好吃 上班不上班都管吃 免费住宿 招聘：男女不限:18∽52周岁 冲压协助部门：员工1⃣9⃣元/时一天11～12小时左右，工时350左右，综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣元左右，夜班补贴15元一天，员工主要配合拿附件 点焊车间，100%全坐班，员工1⃣9⃣元/时，综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣左右，夜班每天补贴15元一天，辅助自动点焊 食宿：吃住在厂，三餐免费，伙食特好吃，上班不上班都管吃，免费住宿，可以带手机自由，独立卫生间，6∽8人间宿舍，水电费均摊 ⚠温馨提示：小时工包含所有奖励和补贴，，，按17元结算工资， 利润：1⃣.5⃣元/时，不议价。

焊工岗位 工作地址:新荣路16号卡特彼勒西门 40元/时，综合薪资10000+，3个月 25~45岁

无锡市新吴区招集成吊顶

岗位职责： 1、为公司提供财务支持及数据分析，协助制定业务预算，跟踪并监控各项财务指标执行情况； 2、按期开展成本核算与分析工作，涵盖成本结构、成本差异及成本效益等方面的评估； 3、负责总账模块的月度结账相关账务处理，及时识别数据异常，主动沟通汇报并推动问题解决； 4、协助各岗位会计完成资产负债表项目的分析，参与制定清理方案；每月对期间费用进行复盘，深入剖析问题成因，并组织相关部门制定优化对策； 5、主导公司会计基础管理工作的实施与监督，确保会计核算流程合规、准确、高效； 6、统筹各类纳税申报及相关分析任务，掌握国家会计准则，熟悉税务法规及现行税收政策，保障申报质量； 7、组织编制并下达财务预算考核指标，监督和分析公司年度、季度及月度预算的编制过程及执行成效； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；具备中级会计师职称，通过CPA会计、审计科目者优先考虑； 2、5年以上制造业财务岗位工作经验，其中至少2年从事财务管理工作； 3、精通财务各模块的操作流程与实务运作； 4、具备较强的责任心与职业操守，坚持原则，作风严谨，工作积极主动，能够及时发现并有效解决实际问题。

全面主持公司财务部门的日常运营，统筹财务核算及成本控制等相关工作。

工作职责 1. 统筹规划财务管理工作全流程，依据业务特点建立并持续优化财务制度、核算标准及费用管控体系，清晰界定岗位职责，确保财务运作合规高效。 2. 主导日常会计核算工作，带领团队完成凭证处理、账务登记及纳税申报等环节，保证财务数据真实准确，全面符合会计准则与税法规定。 3. 组织编制月度、季度及年度财务报告与管理分析报表，深入挖掘数据价值，解读关键指标，为区域经营决策提供可靠且具操作性的财务支持。 4. 推动财务制度执行落地，定期开展流程合规审查，针对实际业务难点提出改进措施，不断提升财务管理的标准化程度与业务匹配度。 5. 建立健全财务档案管理体系，统一管理凭证、报表、合同等资料的归档与保存，确保档案完整安全，满足审计检查与业务追溯需要。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具有中级或以上会计职称者优先考虑。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有区域级财务体系建设经验或多场景核算管理实践者优先。 3. 熟悉国家财经法律法规、会计准则及税收政策，能够独立开展财务合规管理和风险预警。 4. 具备扎实的财务数据分析能力，善于从数据中发现业务问题，有效支撑经营决策。 5. 有团队管理实践经验，能指导团队成员成长，提升财务团队的专业水平与协同效率。

需一周内到岗。主要职责包括： 1、按周/月输出公司及研发部门的经营数据，完成周度、月度及关键事项的工作总结与汇报； 2、每周与研发部门对接，管理项目预算，分析预算与实际执行的差异，监控项目实施中的人力投入、成本支出、费用使用及周期控制，防止资源浪费； 3、跟进项目报价后未签约、未发货、未按时安装及验收等环节的推进工作； 4、参与项目管理信息化流程的梳理，并推动相关部门落地应用； 5、执行上级交办的日常事务。 任职要求： 1、可快速到岗； 2、具备会计从业资格，持证优先顺序为：CPA＞ACCA＞CMA＞税务师＞中级会计＞初级会计； 3、学历要求：重点本科及以上，硕士优先；具备丰富相关经验者，条件匹配可放宽至统招二本。

岗位职责： 1. 全面负责财务部门的日常运营与统筹管理； 2. 独立完成企业整体账务处理及财务数据分析工作； 3. 建立健全财务管理制度及相关流程，推动执行并实施监督，强化部门内控管理； 4. 按期开展财务分析，编制月度、季度及年度财务报表与报告； 5. 维护与银行、税务、工商及其他外部机构的良好合作关系； 任职要求： 1. 财务管理类相关专业背景，具备5年以上财务领域工作经验； 2. 持有中级及以上会计职称，熟练操作各类财务软件； 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及组织建设能力，工作严谨负责；

岗位职责: 1. 负责不锈钢产品相关的出纳事务，保障货物流转的准确性与时效性 2. 与客户保持高效沟通，推动订单流程顺利实施 3. 协调公司内部资源，提升作业效率，确保生产进展与财务信息同步 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户的出纳相关需求 2. 拥有团队协作意识，可与团队成员协同完成各项工作任务 3. 具备较强的学习能力，能适应动态变化的工作环境，持续优化工作方式

1.人事相关工作 2.行政后勤工作 3.服装厂验厂相关工作 需要有相关经验

收入未来十年有望实现十倍增长的潜力企业，创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业）【12年专注行业耕耘，细分领域领军者】诚邀英才携手共创辉煌 专注食品调味品机械应用领域12年，我们已成长为行业标杆，凭借专业实力与良好口碑赢得市场认可。当前正值企业快速发展阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀经验丰富、能力出众、富有责任感的您加入，共同开拓全新局面！ 我们提供： ① 明确的职业发展路径，成长空间广阔； ② 富有竞争力的薪酬机制，成果共享，让贡献清晰可见； ③ 积极进取的团队环境，给予“选对平台、干对事业”的安心体验； ④ 12年持续零欠薪、准时发放薪资的坚实保障； 公司业绩逐年上升，行业发展前景广阔，正是投身其中的最佳契机。若您希望在稳定向上的平台上发挥所长，渴望与务实可靠的伙伴并肩前行，那么，我们期待您的到来！ 岗位职责： 1. 账务处理能力：可独立承担企业全盘账务操作（涵盖总账与明细账管理、凭证编制及审核、月度结账等），确保核算规范准确，符合会计准则及相关税务法规要求； 2. 成本核算能力：熟悉机械制造类企业生产成本核算流程，能够精确完成产品成本归集与分摊，并出具成本分析报告； 3. 税务处理能力：精通增值税、企业所得税、附加税费等税种申报缴纳流程，掌握制造业相关税收优惠政策（如研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等），具备合理税务筹划能力，有效防范涉税风险； 4. 财务报表与分析能力：能独立编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，定期开展财务数据解读，提出优化成本结构、提升财务管理效率的可行性建议； 5. 内控与合规能力：了解财务内部控制制度建设，协助完善公司财务内控体系；审核采购、生产、销售各环节财务流程，保障财务运作合法合规； 6. 协助完成高新技术企业认定及复审工作，参与政府补贴项目申报、验收及相关检查事务； 7. 财务系统操作：熟练使用金蝶、用友等主流财务软件，以及Office办公套件（尤其擅长Excel函数应用）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学或审计学相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造业总账会计工作经验，持有中级会计职称者优先； 3. 熟练操作常用财务软件及办公软件； 4. 熟悉企业会计准则及相关法律法规，精通企业核算流程，熟悉金蝶系统操作； 5. 思维条理清晰，具备管理会计视角，对数据具有敏锐洞察力； 6. 有高新技术企业认定、政府资助项目申报经验者优先录用； 7. 拥有良好的职业道德，坚持原则，责任心强，工作细致严谨，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力和团队合作精神。

1.集团薪酬绩效规则和政策制定 2.内部和外部薪酬分析，为人才布局和决策提供依据 3.薪酬预算管理 4.绩效全过程管理

工作职责: 统筹管理本部门部分或全部审计事务，落实审计项目的计划制定与执行控制；积极带动并支持团队高效开展工作，保障客户服务质量；负责客户的拓展与关系维护；指导项目经理提升项目管理水平，并推动项目组成员的能力培养与职业发展。 相关活动: 1、承担部门日常管理职责，对团队成员进行指导与激励，确保各项工作高效推进； 2、主导公司重点且复杂度较高的审计项目； 3、具备深入钻研的专业态度，在特定领域拥有深厚专业能力，作为技术专家引领团队专业水平提升； 4、负责项目团队人员的带教与培训，促进其专业成长，打造高绩效协作团队； 5、具备较强的市场开拓意识和业务承揽能力。 沟通责任: 1、有效引导团队成员，激发工作积极性，提升整体绩效表现； 2、与客户建立并维持良好沟通，赢得客户信赖，成为其长期合作的顾问伙伴。 任职资格: 1、具备注册会计师执业资格，全日制本科及以上学历； 2、累计不少于6年会计师事务所审计工作经验，曾独立带领团队完成审计项目； 3、熟练掌握企业审计全流程及财务管理体系，通晓国家相关会计准则、法规与行业规范； 4、具备出色的专业判断力与实际问题处理能力； 5、坚持独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情、保密的职业操守； 6、拥有良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力； 7、工作积极主动，可按时保质完成各项任务安排； 8、能接受短期出差安排，适应高强度工作节奏； 9、有在具备证券期货资质的机构工作经历，或曾主导或参与过IPO及上市公司审计项目者优先

岗位职责： 1. 结合公司发展需求，拟定年度招聘规划、招聘方案及预算分析工作； 2. 依据年度招聘计划，高效推进人员引进，及时满足各部门用人需求，确保招聘目标达成； 3. 做好新员工入职对接与跟进，提升员工融入体验，助力团队稳定运行； 4. 持续拓展并优化各类招聘渠道，提升招聘效率与质量； 5. 定期开展招聘数据统计与分析，输出报表并据此调整招聘策略； 6. 高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备大型企业招聘实操经验，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上招聘领域工作经验，熟悉主流线上招聘平台及线下招聘会运作模式； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件；

岗位职责： 1. 协助上级构建并优化培训管理体系，组织开展部门及岗位层面的培训需求分析； 2. 编制年度培训方案并推动落地执行，涵盖新员工入职培训、专项能力提升培训、企业文化宣导等； 3. 参与岗位职责与任职资格的梳理工作，协同开展课程设计及讲师资源管理； 4. 归集整理培训资料、签到记录、培训评估结果等数据，持续更新和完善员工培训档案； 5. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先，熟练操作Office办公软件； 2. 具备三年以上生产制造类企业培训相关岗位工作经验； 3. 熟悉培训管理专业知识与常用工具，具备独立运作培训项目的能力； 4. 热爱培训工作，学习能力强，能快速理解并掌握业务相关内容。

1. 全面统筹人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）工作，结合物业公司特点制定并落地相关制度与流程。 2. 主导核心岗位及批量人员招聘，建立多元化招聘渠道，保障物业项目（如客服、工程、安保等）的人员供给与质量。 3. 搭建分层分类的员工培训体系，重点推进新员工入职培训、基层员工技能提升及管理层能力发展，提升团队专业素养。 4. 优化绩效考核与薪酬激励机制，确保其公平性与激励性，激发员工积极性，支撑公司业务目标达成。 5. 妥善处理员工关系，协调解决劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围，提升员工满意度与归属感。 6. 向公司管理层提供人力资源数据支持与专业建议，助力公司战略决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上人力资源管理经验，至少1年物业行业同岗位经验，熟悉物业行业人力资源管理痛点与难点。 3. 精通人力资源各模块实操，具备制度体系搭建、复杂招聘及员工关系处理的成功案例。 4. 形象好，具备较强的沟通协调、问题解决及团队管理能力，原则性强，能承受一定工作压力。 5. 持有人力资源管理师（中级及以上）证书者优先。

招一名人事！！我们不跟你谈虚的，明白你只想踏实挣钱。 工作内容： 1.负责公司人员招聘、面试安排、后续跟进及入职手续办理； 2.具备责任心，能积极主动高效完成上级交办的各项任务； 3.熟练使用基础办公软件，可独立完成简单表格与文档编辑。 应聘要求： 1.有人事相关工作经验，性格开朗、待人热情者优先考虑； 2.愿意长期稳定发展，听从工作安排，有进取意识。 综合薪资5-10k，团队氛围融洽，福利待遇优厚，定期组织团建活动，晋升空间广阔。 工作地点位于市区写字楼，地铁1号线、2号线直达，财富大厦903室欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏