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船舶分段主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
工作职责: 1. 负责船体小组立、中组立及大组立分段建造全过程的生产组织,分解关键节点,制定每日作业计划,协调人力、工装与设备资源; 2. 监控分段装配、焊接、矫正、合拢等环节的工艺精度与施工质量,及时处理质量问题并组织返修整改; 3. 组织图纸与工艺交底,识别现场安全风险,落实作业区域5S管理要求; 4. 管理班组人员排班、培训与绩效考核,汇总分析生产数据,推动质量提升与成本优化,确保分段按时交付。 任职资格: 1. 具备中专及以上学历,船舶或机械类相关专业优先考虑; 2. 拥有5年以上船体分段建造工作经验,其中至少2年现场管理经历; 3. 能读懂船体图纸,掌握分段建造流程及精度控制规范; 4. 熟知船厂安全与质量管理体系及检验流程,具备良好的现场协调、问题应对和跨部门协作能力,能适应船厂作业节奏,工作认真负责,执行能力强。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 负责船厂车间(如分段制造、总装)的日常生产组织,编制并执行生产计划,保障船舶建造各阶段节点按期完成。 2. 主抓生产现场质量控制,落实船舶建造工艺规范,牵头开展质量问题诊断与闭环整改,减少返工现象。 3. 推动车间生产流程优化与精益化改进,科学统筹人力、设备、物料等资源,提高作业效率与场地周转率。 4. 全面落实车间安全管理体系,贯彻安全操作规程,组织实施安全教育及隐患治理,防范重大安全事故。 5. 负责车间班组管理,推进员工技能培养与绩效评估,增强一线人员操作标准化水平与团队协作效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历,船舶工程、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上船厂车间生产管理经历,掌握船舶建造关键环节(如焊接、机装、电装、舾装、涂装、总装)的技术要求。 3. 熟悉生产计划制定与现场5S管理实践,具备较强的异常处理能力与问题应对经验。 4. 持有安全生产管理人员资格证者优先,具备良好的协调沟通能力和团队领导能力。
厂长/主管5-10年大专不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作内容 1. 负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施; 2. 及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报处理; 3. 根据生产系统的实际运行需求,建立并优化相应的管理机制。 任职要求 1. 年龄30-38岁,大专及以上学历,具备现代质量管理和生产管理理念及相关工具应用经验,5年以上制造型企业相关岗位工作经验; 2. 品行良好,学习能力强,具备优秀的沟通能力和抗压能力,责任心强; 3. 熟练操作常用办公软件,持有驾照并具备实际驾驶能力。
模具管理员
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专CADSolidWorks压铸工艺
岗位职责: 1、负责橡胶、聚氨酯、瓷块、螺旋等材质相关产品模具的台账建立与维护; 2、负责模具开模申请流程推进,跟踪模具加工进度,协调试模及模具回厂后的试模跟进,并管理模具出入库; 3、组织实施模具日常点检及维修工作的安排与监督; 4、监督模具规范存放及现场使用管理,确保现场管理有序合规; 5、跟踪分析模具使用寿命及材料选型应用情况,提出优化改进建议; 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类或模具相关专业; 2、具备3年以上模具管理相关工作经验; 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件,能熟练操作AUTOCAD或SolidWorks者优先考虑; 4、品行端正,踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力。
厂长
4000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验其他6___8天假期
实干,敬业,品德端正
生产技术主管
1-2万元/月
厂长/主管经验不限本科工艺设计装配工艺数控铸造
岗位职责: 1、根据公司发展战略,构建并持续优化公司统一的工艺管理体系、流程及标准化规范; 2、组织推进铸造、装配、数控机加等环节的工艺方案制定、工装夹具设计以及设备技术参数确定与选型工作; 3、主导产品制造过程中工艺技术的持续优化,高效应对并解决生产现场的重大、复杂工艺难题; 4、牵头实施工艺降本项目,推动产线技术改造与工艺升级; 5、负责工艺团队的日常运营与管理; 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、工业工程等相关工科专业优先; 2、8年以上大型机械加工制造企业工艺工作经验,具备5年以上团队管理经历; 3、精通铸造、装配、数控机加等领域的工艺技术; 4、熟悉ERP/MES等制造管理系统在工艺管理中的实际应用; 5、具备优秀的项目管理、成本控制、抗压应对、问题分析与解决、团队领导及跨部门协作能力。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责: 1、负责船舶舱室舾装全过程管理,编制生产计划,统筹家具、内饰、门窗、通风装饰、隔音隔热层等安装环节的进度控制; 2、落实船舶内装技术标准及船东具体要求,监督施工质量,组织过程检查,跟进质量问题整改闭环; 3、制定车间安全作业规程,监管高空、动火、受限空间等高风险作业合规执行,排查消防与现场安全风险隐患; 4、负责内装团队日常管理,开展技能培训与绩效评估,协调设计、物资、质检等相关职能部门工作配合; 5、持续改进内装施工工艺,合理控制材料使用,提高装配效率,提升舱室装饰的美观性与实用性能; 6、配合船东及船级社开展内装验收工作,归集施工记录与技术文档,保障项目合规交付。 任职要求: 1、大专及以上学历,船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景; 2、具备3-5年造船企业内装车间实操或现场管理经验,熟悉舱室装修流程、舾装工艺及相关行业规范; 3、具有图纸审阅与工艺优化能力,掌握内装材料性能及安装技术标准; 4、具备团队管理经验,良好的跨部门协作与现场应急处理能力; 5、安全意识强,工作责任心高,能适应船厂生产节奏,持有相关职业资格证书者优先。
生产计划主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专
生产计划 一、物料管理 1、开具生产领料单,生成施工记录卡; 2、负责包装箱、防尘盖、说明书的采购申请及到货进度跟踪; 3、配合PMC完成物料进度跟进相关工作; 4、因现场物料缺失造成缺料时,驾驶叉车前往仓库协调领料; 5、物料到货后,跟进ERP系统入库情况,发现问题及时反馈并沟通处理; 6、负责车桥量产阶段物料的请购与全过程跟进 二、产品追溯管理 1、编制产品SN编码,完善记录信息,确保售后产品可追溯; 2、制作产品铭牌; 3、负责铭牌、铆钉的采购申请及到货跟进 三、其他工作: 1、协助PMC对机加和装配现场的生产计划执行情况进行进度追踪 四、安全管理 1、严格执行叉车操作安全规范,落实使用过程中的安全管理
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位内容: 1. 跟进生产线的运行节奏,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协同制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量控制水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于应对现场问题并推动效率提升。 4. 有团队管理实践,能有效指导员工完成各项生产职责。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
主管
岗位职责: 1-统筹船舶舱室舾装全流程、制定生产计划,安排工序进度; 2-管控施工质量,组织过程检验,跟踪不合格整改; 3-监督、管理现场安全隐患; 4-对接船东、船级社内装、涂装检验事宜; 任职要求: 1-船舶舾装、室内设计、船舶工程相关专业大专以上学历; 2-3-5年船厂内装车间作业和管理经验,熟悉船舶舱室装修、舾装工艺与行业规范; 3-具备图纸审核、工艺优化能力,了解内装材料特性与安装标准; 4-具备班组管理、跨部门沟通协调几现场解决问题能力;
装卸工月结
最新招聘【招聘岗位】:码头卸货工人【薪资待遇】:8000-10000【岗位要求】:最好懂海鲜,能开箱货【工作地址】:石岛【联系电话】:
威海
9月3日 04:49拨打电话
工地小工/杂工1-2人
高区热电厂招聘小工一名。 工作时间7:00-17:00,休息1小时。 薪资为一天180元加10元,共计190元。
威海
9月3日 04:48拨打电话
山东威海明天在崮山船厂附近有打楼板眼的工作,共45个,孔径分别为110、80和50。价格高
打孔1-4天20人以上
明天在崮山船厂附近有打楼板眼的工作,共45个,孔径分别为110、80和50。价格高者请勿联系。
威海
9月3日 04:45拨打电话
消防电日结
乳山银滩急招消防电师傅,薪资330元一天,管住不管吃,每月打卡5000元,工作一年者优先,附近人员优先。
威海 乳山市
9月3日 04:39拨打电话
山东威海新手炒锅5000-6000下午4点30-凌晨2店,老板电话
5000-6000元/月
上什月结
新手炒锅5000-6000下午4点30-凌晨2店,老板电话
威海
9月3日 04:13拨打电话
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
其他生产营运人员经验不限大专定量
岗位职责: 1. 熟悉合同涵盖的工作内容,搭建项目工程量计算流程与标准化模板; 2. 执行具体工程量的统计与评估工作; 3. 与客户QS工程师对接,解决计算中的差异问题; 4. 编制完工工程量清单,参与完工审核及结算过程,提交相关分析报告。 任职要求: 1. 具备两年以上海洋工程领域技术管理或生产管理经验; 2. 熟练操作工程设计软件,了解项目设计流程,具备优秀的图纸识读能力,熟悉生产作业流程,具有丰富的现场施工经验,英语能力良好; 3. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、持续优化意识,工作责任心强,态度认真细致。
其他生产营运人员3-5年本科发酵工艺机械设计
岗位职责: 1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件与工程图纸,并参与自动化控制系统的设计与集成工作; 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化开发,确保设备符合规模化生产对无菌环境、传质效率及自动控制的技术要求; 3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造过程,主导FAT出厂验收,保障设备交付的质量与时程; 4、参与设备现场安装、自动化联调及工艺放大验证,结合细胞培养实验数据优化设备结构设计与控制策略,推进小试成果向工业化生产的转化; 5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展,构建内部设备设计标准与放大模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景; 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑; 3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理;熟悉PLC编程与自动化控制系统设计流程,能够独立完成P&ID绘制,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件; 4、责任心强,具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力,能高效联动研发、工艺团队及外部供应商共同达成项目目标。
生产文员助理
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验驾驶证机械加工制造经验
机械数控类公司 车间生产辅助文员 大概工作内容: 打包发货、品质把关、电脑打印图纸、 手机打印标签、质量检验、清点货物 修零件毛边、毛刺! 要求:质量意识强、 爱学习,有责任心,认真踏实工作! 服从安排、诚实守信、眼里有活、 为人稳重不八卦! 不能留长指甲! 岗位福利:缴纳五险 周天可休假,8小时不加班
工人,领班
1-1.1万元/月
生产管理学历不限
岗位职责: 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作,确保尺寸精度与工艺符合图纸及技术要求 2. 按照生产计划完成铆装作业,检查铆钉强度、间距及表面质量,做好自检与互检记录 3.正确使用和日常维护数控折弯机、剪板机、钻床、铆枪等设备,及时报告设备异常 4. 配合质检部门完成首件检验与过程巡检,对不合格品进行标识、隔离并反馈原因 5.保持工位整洁有序,落实5S管理要求,遵守安全生产规范与劳保用品佩戴规定 任职要求: 1.学历不限,具备钣金或铆接相关实操经验者优先 2.能识读机械图纸,了解公差配合、形位公差等基本技术要求 3.熟悉常用金属材料特性(如冷轧板、镀锌板、不锈钢等)及加工要点 4.工作认真负责,具备良好的动手能力、质量意识和团队协作精神 5.无恐高、无职业禁忌症,能适应工厂车间环境及站立作业
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理现场管理
岗位职责: 1. 负责班组生产计划的调度与执行; 2. 处理现场生产过程中的突发状况及人员相关异常; 3. 开展人员培训工作,落实新员工带教与能力提升。 任职要求: 1. 具备扎实的专业技术能力与业务素养; 2. 拥有良好的沟通技巧,能快速响应并解决现场问题; 3. 具备优秀的组织协调能力,能够有效整合资源并统筹推进工作。
生产管理月结3-5年中专/中技氩弧焊、激光焊
岗位职责: 1.熟悉钣金件焊接工艺设定; 2.焊接试片/治具设计与加工图纸制作; 3.品质异常原因分析与改善对策制定; 4.FA焊接开发计划制定与进度管控; 5.新人培养。 任职要求: 1.有医疗半导体行业相关工作经验; 2.具备钣金件识图能力、焊接/机加工概念 ; 3.熟练掌握气保焊或氩弧焊操作并具备相关资质; 4.能够接受短期出差
车间统计
3000-6000元/月
生产跟单1-2人经验不限学历不限全职不需要出差
1. 跟进车间生产订单,下达生产任务,跟踪生产进度,同步交期给业务与客户 2. 每日统计车间产量、损耗、工时数据,做好日报、周报、月报台账 3. 核对物料领用、出入库数据,整理生产单据、入库单、对账单 4. 对接车间、仓库、业务,及时反馈生产异常,整理归档各类报表资料 5. 简单录入ERP/Excel表格,数据核对,保证账目清晰准确
其他生产营运人员3-5年硕士蛋白纯化工艺微生物工程细胞培养技术基因工程
岗位职责: 1、积极寻找具备开发前景和商业潜力的合成生物项目,收集行业动态与技术信息,结合企业战略规划完成相应的市场与技术调研分析报告。 2、依据公司发展战略及技术应用方向,对项目主题、底盘生物及生物合成通路开展可行性研究,撰写项目立项方案建议书。 3、检索并整理相关科研文献与技术资料,与上级主管交流研讨,制定切实可行的实验设计方案。 4、运用生物工程技术实施菌种的组织分离、纯化、驯化等实验操作,完成数据处理与结果分析,并编写相应实验报告。 5、采用合成生物学手段开展底盘生物的筛选、改造与优化试验;准备并管理实验所需的器具、试剂和培养基,落实实验前期准备工作;协助推进项目各阶段实验任务;调整实验条件,汇总并分析实验数据,撰写实验总结报告。 6、系统整理并归档合成生物研发过程中产生的各类技术文档与研究资料。 7、为申报涉及原料、工艺及应用领域的知识产权,提供并整合所需的技术支持材料。 8、参与样品的小试与测试工作,为合成生物技术在新型生物原料开发,以及功能性保健食品和化妆品中的实际应用提供技术支撑与指导。 9、承担底盘生物及合成生物种子的培育与保藏管理工作。 10、根据实验进度安排,提出试剂、耗材的采购需求并完成验收、NC出库流程;定期执行实验室清洁消毒任务;按需开展设备与实验物料的调研、采购及验收;制定仪器校验周期计划,确保设备按时送检。 11、负责设备的调试与验证,参加相关操作培训,承担干细胞研究院仪器设备的日常维护保养工作;及时反馈设备使用中的异常情况并报修;编制合成生物实验室设备的标准操作规程。 12、参与职责体系、管理制度、业务流程、岗位作业手册及信息化系统的建设与优化工作,结合实际运营情况,对公司各项业务提出改进意见,持续提升企业管理效能。 任职要求: 1、硕士及以上学历,生物工程、生物技术、植物学、细胞学、食品科学、药学等相关专业背景。 2、三年以上在科研院所或大型生物技术企业实验室从事科研工作的经验,其中至少两年专注于生物技术类相关研究。 3、掌握实验室常规操作知识及相关国家法规;精通分子生物学、合成生物学、微生物学、酶工程等领域专业知识;熟练掌握溶液配制、培养基制备、无菌操作、分子生物学技术和基因编辑技术等实验技能。 4、具备良好的分析判断能力、逻辑思维能力和沟通协作能力。
车间主管/生产经理
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理焊接工艺精益生产跨部门协调安全生产
工作职责 1. 全面负责车间生产计划的规划与落实,确保订单交付准时率及产能目标全面实现。 2. 推动生产流程的持续优化,运用工业工程方法减少浪费,提高单位人效产出水平。 3. 构建标准化作业规范,监督员工按规操作及设备安全运转,杜绝各类安全事故。 4. 协同采购、质量等相关部门,实时调配物料、人力与设备资源,保障产线稳定运行。 5. 组织实施设备预防性保养方案,减少突发停机情况,提升设备运行寿命。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造或工业工程类专业优先考虑。 2. 5年以上金属制品领域生产管理经历,掌握冲压、焊接等关键工艺流程。 3. 熟悉精益生产(Lean)或6S管理体系,具备独立开展现场改善的能力。 4. 具备良好的跨部门协作能力,能高效应对并处理生产过程中的紧急状况。 5. 持有安全生产管理相关资质证书者优先录用。
厂长/主管5-10年大专不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作内容 1.负责产品生产及质量管控相关工作; 2.及时识别生产环节中的异常情况并快速上报; 3.根据生产系统的实际运行需求,建立配套的管理机制。 任职要求 1.年龄30-38岁,大专及以上学历,具备现代质量管理或生产管理理念及相关工具应用经验,5年以上生产制造类企业相关岗位工作经验; 2.品行良好,学习能力强,具备良好的沟通能力、抗压能力及高度的责任意识; 3.熟练操作常用办公软件,持有驾照并具备实际驾驶能力。
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