工作内容 1.负责产品生产及质量管控相关工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并快速上报； 3.根据生产系统的实际运行需求，建立配套的管理机制。 任职要求 1.年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理或生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上生产制造类企业相关岗位工作经验； 2.品行良好，学习能力强，具备良好的沟通能力、抗压能力及高度的责任意识； 3.熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。

实干，敬业，品德端正

岗位职责： 1-统筹船舶舱室舾装全流程、制定生产计划，安排工序进度； 2-管控施工质量，组织过程检验，跟踪不合格整改； 3-监督、管理现场安全隐患； 4-对接船东、船级社内装、涂装检验事宜； 任职要求： 1-船舶舾装、室内设计、船舶工程相关专业大专以上学历； 2-3-5年船厂内装车间作业和管理经验，熟悉船舶舱室装修、舾装工艺与行业规范； 3-具备图纸审核、工艺优化能力，了解内装材料特性与安装标准； 4-具备班组管理、跨部门沟通协调几现场解决问题能力；

生产计划 一、物料管理 1、开具生产领料单，生成施工记录卡； 2、负责包装箱、防尘盖、说明书的采购申请及到货进度跟踪； 3、配合PMC完成物料进度跟进相关工作； 4、因现场物料缺失造成缺料时，驾驶叉车前往仓库协调领料； 5、物料到货后，跟进ERP系统入库情况，发现问题及时反馈并沟通处理； 6、负责车桥量产阶段物料的请购与全过程跟进 二、产品追溯管理 1、编制产品SN编码，完善记录信息，确保售后产品可追溯； 2、制作产品铭牌； 3、负责铭牌、铆钉的采购申请及到货跟进 三、其他工作： 1、协助PMC对机加和装配现场的生产计划执行情况进行进度追踪 四、安全管理 1、严格执行叉车操作安全规范，落实使用过程中的安全管理

岗位职责：负责渔具工厂日常运营的统筹与管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具备良好的领导力与团队协作意识，工作积极主动，主观能动性佳

一、岗位职责 1、全面负责内装车间的生产组织与运行管理，编制并执行船舶内装生产计划，科学统筹人员配置、设备调度及内装物资（如板材、管线、装饰件等）供应，保障舱室装修、管线布设、内饰组装等各环节按期保质推进，确保船舶内装项目准时交付。 2、监督内装工艺规范落实情况，检查各工序作业流程的合规性，及时发现并纠正施工精度、表面质量及安全风险问题，减少返工返修，保证内装成果满足船厂品质要求及相关行业技术标准。 3、执行车间安全与环保管理制度，开展内装作业安全教育和隐患治理，严格管控易燃材料存放与施工器具使用，防范安全事故发生，确保作业环境符合船厂及行业安全环保规定。 二、任职要求 1、船舶工程、室内装饰、机械制造等相关专业背景，具备3年以上造船企业内装车间生产管理实际工作经验。 2、熟练掌握船舶内装施工工艺、生产组织流程及质量控制要点，能够高效解决舱室装修、管线装配、内饰安装等现场技术和管理难题。 3、持有安全管理类相关证书（如安全管理员证）者优先考虑，熟知船厂安全环保法律法规及船舶内装安全操作规程，具备较强抗压能力与高度责任心。

岗位职责： 1、依据生产调度安排，协调人员开展日常生产作业。 2、及时应对并解决生产过程中出现的各类实际问题，保障生产运行平稳。 3、对车间生产计划执行情况实施统计、分析，并按时完成汇报工作。 4、负责新进员工的设备操作规范及维护保养相关培训工作。 任职要求： 从事水产生物制品行业，具备车间生产管理经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责船厂车间（如分段制造、总装）的日常生产组织，编制并执行生产排程，保障船舶建造各阶段按期完成交付； 2、主导生产现场质量控制工作，贯彻执行船舶建造工艺规范，牵头开展质量异常分析与闭环整改，减少返工现象； 3、推动车间生产流程优化及精益化改进，科学配置人力、设备与物料资源，提高作业效率与场地周转率； 4、全面落实车间安全生产责任制，执行安全操作制度，组织开展安全教育与风险排查，防范重大安全事故的发生； 5、负责车间班组的日常管理，实施技能指导与绩效评估，增强一线员工的操作标准化水平与团队配合意识。 任职资格： 1、大专及以上学历，船舶工程、机械制造类相关专业优先考虑； 2、具有3年以上船厂生产车间管理经历，掌握船舶建造关键环节（如焊接、机装、电装、舾装、涂装、总装）的技术要求； 3、熟悉生产计划制定流程与现场5S管理实践，具备较强的现场问题处置和应急响应能力； 4、持有安全生产管理人员资格证者优先，具备良好的协调沟通能力和团队领导力。

岗位职责： 1、负责船舶舱室舾装全过程管理，编制施工计划，统筹舱室家具、内部装饰、门窗、通风系统内饰、隔音隔热材料等安装环节的进度控制； 2、落实船舶内装技术标准及船东具体要求，监督施工质量，开展过程检查，推动不符合项整改闭环； 3、制定车间安全生产规程，监管高空作业、动火作业、受限空间作业等高风险操作合规执行，排查消防与现场安全风险隐患； 4、负责内装团队日常管理，组织技能提升培训与绩效评估，协调设计、物资、质检等相关职能部门工作配合； 5、持续改进内装施工方法，合理管控材料使用，提高装配效率，增强舱室装饰的美观性与实用性能； 6、配合船东及船级社开展内装验收工作，归集施工记录与技术文档，保障项目合规交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景； 2、具备3-5年造船企业内装车间实操或管理经验，掌握船舶舱室装修流程、舾装工艺及相关行业规范； 3、具有图纸审阅与工艺优化能力，熟悉内装材料性能及安装技术标准； 4、具备团队管理经验，良好的跨部门沟通协作能力及现场应急处理能力； 5、安全意识强，工作责任心高，能适应船厂生产安排节奏，持有相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1、负责船舶涂装全流程管理，编制生产计划并组织实施涂装施工工作； 2、依据船舶涂装标准及船东技术要求，严格把控施工质量，开展过程检查，落实不合格项的整改闭环； 3、制定车间安全操作规程，监管高空、动火、有限空间等高风险作业执行情况，定期排查消防与现场安全风险； 4、负责涂装团队日常管理，开展技能训练与绩效评估，推进与设计、物资、质检等职能部门的协同配合； 5、持续改进涂装工艺方案，降低材料损耗，提高施工效率，提升舱室涂层外观质量与使用功能； 6、协调船东代表及船级社开展内装检验，归集施工记录与技术文件，保障项目合规交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业； 2、具有3-5年造船企业涂装车间实操或管理经验，掌握船舶涂装工艺流程及相关行业规范； 3、具备施工图纸审阅与工艺优化能力，熟悉常用涂装材料性能特点； 4、具备团队管理经验，良好的跨部门沟通能力和现场问题应对能力； 5、安全意识强，工作责任心高，能适应船厂作业节奏，持有相关资格证书者优先。

泛杰产业园，韩国电商。招聘仓库小时工，年龄40岁以内，暑假工也可以，有意向的可以联系工作时间8:30—17:30周结工资，管饭。地址：海埠路，泛杰产业园。

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招聘服务员，小时工下班兼职都可以，工资面议电话

【前厅岗位】店长1名：8000+业绩提成+管理奖金前厅经理：5500-6000+业绩提成+酒水提成前厅主管：5000-5500+业绩提成+酒水提成收银员2名：4500-5000+业绩提成+酒水提成服务员：4200-5000+业绩提成+酒水提成传菜员：4000-4500+业绩提成+酒水提成洗碗、保洁：3800到4200业绩提成前厅应聘电话：王总以上人员，60周岁以下

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主要刮灰，帮过气磨，负责日常工作安排，异常处理，有定管理经验，必须保质保量完成领导给的任务

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

1. 产品研发与技术创新 负责保健品（膳食补充剂、功能性食品）及化妆品（护肤/个护类）的配方研发工作，涵盖活性成分筛选、剂型创新（如软糖、冻干粉等形态开发）、功效验证（包括体外实验与人体测试）。 持续关注行业前沿动态（如新原料应用、法规更新），推动技术迭代与产品升级。 2. 项目统筹与执行推进 主导研发全周期管理（从概念构思到配方定型、中试放大至上市支持），保障项目高效落地（例如6个月内完成新品开发）。 控制研发成本，联动供应链确保原料供应稳定及生产工艺可实现性。 3. 团队建设与技术提升 带领10-20人研发团队，合理分配任务并实施绩效评估。 强化团队专业能力培养（如功效测试方法、专利撰写技巧），增强对市场趋势的认知（如精准营养、纯净美妆方向）。 4. 跨职能协同合作 与市场部门协作挖掘产品核心卖点（基于用户需求洞察）； 配合法规团队完成相关注册备案工作（如化妆品备案、保健食品“蓝帽子”申报）。 5. 质量管控与合规保障 确保所有产品符合国家相关法规要求（如《化妆品条例》《保健食品注册办法》）； 建立并执行研发环节的质量管理体系（GMPC/ISO 22716），顺利通过各类质量审计。 任职要求 1、本科及以上学历，食品科学、药学、化学等相关专业背景； 2、具备8年以上保健品或化妆品研发经验，3年以上团队管理经历，有大型企业工作经验者优先； 3、熟练掌握配方开发与功效评估技术，熟悉产品商业化全流程。

1、产品调研与概念策划：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成调研分析报告，挖掘并提炼产品核心卖点，为研发方向提供决策依据。 2、设计规划与方案实施：承接已立项研发任务，制定研发进度计划，完成设计方案（含面料选型、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 3、样衣与中试过程管控：统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试验证环节，记录发现的问题，撰写试产总结报告。 4、技术资料与物料清单管理：负责编制、更新和优化全套技术文件（包括BOM表、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 5、技术变更与生产衔接支持：主导技术变更的审核、落地与效果验证；参与首批量产跟进，复核生产工艺文件，保障产品顺利转入批量生产。 6、知识产权布局与流程建设：识别研发过程中的创新成果，准备专利申报材料；参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，服装设计或相近专业毕业。 2、从业经历：具有2年以上纺织服装领域工作经验，同时具备2年以上服装研发岗位实践。 3、知识储备：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识；掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。 4、技能要求：熟练操作服装设计类软件，具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力；关注时尚潮流趋势。 5、通用工具能力：了解六西格玛等管理工具，能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。 6、综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；思维活跃，富有创新意识和自主学习能力。

海王招聘小时工，年龄50周以下。，主要负责磨具拆卸，有体力。工资25元一个小时，管一顿饭。三班到。每个班8-10个小时。中班补贴25元/班夜班补贴50元/班。白班:早8点-16:00中班:16:00-24:00夜班:24-早8点

用气动打磨工具按要求打磨轮毂的辐条 轮缘的碰伤 有沙眼的次品挑出来单独放 有指定人员补腻子 操作简单易上手 有无经验均可

年底结清工资80%，薪资约300元/天（含餐补）特殊岗位加津贴 免面试，不体检，免费住宿，四菜一汤 大约300元/天（保底24元/时＋部分岗位补贴＋满勤高温补贴＋餐补） 铸造岗位满勤补贴500-700元/月 6-9月满勤高温补贴最高800元（根据岗位而定） 餐补540元/月，工资周结 【招聘年龄】：55周岁以内（超1岁提前沟通） 岗位是，下料工，组装工，打磨工，挂件工，数控工 【面试要求】：要求简单认识字， 【食宿条件】：厂内住宿：(6~8人间) 独立空调，卫生间，水电均摊 厂内食堂：（餐补18元/天，9元打餐卡，9元补工资里） 【工作地址】：威海乳山，接站：乳山汽车站 早上8点到下午5点，随时都能面试，直接来就行，谢谢！ 我就在厂门口等您到来

二三十斤的小件装卸搬运 传送带，叉车辅助 原地装卸 体力活无需工作经验 白班工作8小时上保险

组装新风空调、钣金设备、电器。

工作内容 主要从事新材料，打包、修边、装箱，工作简单轻松，一看就会！ 任职要求 1.年龄30--49周岁，身体健康 2.能接受两班倒工作安排，服从车间正常管理 薪资福利 -周结20/小时，月结22/小时 -发薪时间：每月25号准时发放 食宿情况 -免费提供工作餐3餐 -免费提供住宿，水电费均摊 -统一配发工服，入职即用

#凤林出口加工区 #威海综合保税区北区 电子厂招工 厂区门口就有公寓；厂区门口有21路、35路公交；有免费的午餐和晚餐 ※工作内容主要是汽车配件的手工组装/操作机器，长白/长夜/两班倒 ※年龄20-45岁，男女不限 ※综合到手 5000-7000元/月，每月15日准时发薪 ※入职缴纳五险一金，

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4.，身体健康，能胜任站立作业及重复性操作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础团队协作意识