生产计划 一、物料管理 1、开具生产领料单，生成施工记录卡； 2、负责包装箱、防尘盖、说明书的采购申请及到货进度跟踪； 3、配合PMC完成物料进度跟进相关工作； 4、因现场物料缺失造成缺料时，驾驶叉车前往仓库协调领料； 5、物料到货后，跟进ERP系统入库情况，发现问题及时反馈并沟通处理； 6、负责车桥量产阶段物料的请购与全过程跟进 二、产品追溯管理 1、编制产品SN编码，完善记录信息，确保售后产品可追溯； 2、制作产品铭牌； 3、负责铭牌、铆钉的采购申请及到货跟进 三、其他工作： 1、协助PMC对机加和装配现场的生产计划执行情况进行进度追踪 四、安全管理 1、严格执行叉车操作安全规范，落实使用过程中的安全管理

岗位职责：负责渔具工厂日常运营的统筹与管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具备良好的领导力与团队协作意识，工作积极主动，主观能动性佳

岗位职责： 1、依据生产调度安排，协调人员开展日常生产作业。 2、及时应对并解决生产过程中出现的各类实际问题，保障生产运行平稳。 3、对车间生产计划执行情况实施统计、分析，并按时完成汇报工作。 4、负责新进员工的设备操作规范及维护保养相关培训工作。 任职要求： 从事水产生物制品行业，具备车间生产管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1-统筹船舶舱室舾装全流程、制定生产计划，安排工序进度； 2-管控施工质量，组织过程检验，跟踪不合格整改； 3-监督、管理现场安全隐患； 4-对接船东、船级社内装、涂装检验事宜； 任职要求： 1-船舶舾装、室内设计、船舶工程相关专业大专以上学历； 2-3-5年船厂内装车间作业和管理经验，熟悉船舶舱室装修、舾装工艺与行业规范； 3-具备图纸审核、工艺优化能力，了解内装材料特性与安装标准； 4-具备班组管理、跨部门沟通协调几现场解决问题能力；

工作职责 1、主动参与设备实施与维护，保障区域内设备稳定运转，涵盖日常保养、巡检、计划性检修、精度检测、故障应急处理及周期性润滑等工作； 2、编制所辖区域设备备件采购需求，收集设备及备件基础数据，合理管控维修费用支出； 3、落实区域内水、汽、风、电等能源使用的节约与优化措施； 4、强化下属人员劳动纪律管理及维修作业现场的规范管理； 5、参与设备选型调研、技术沟通、合同技术内容制定，以及设备安装监督、调试、验收过程，并开展备品备件性价比分析； 6、协同制造、质量、信息技术等相关职能部门开展工作； 7、完成上级交办的其他任务； 8、严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作，同时及时制止他人违规作业行为。 任职资格 1、最低学历：大专或以上学历 2、专业知识：掌握机械设计、生产工艺及电气控制相关基础知识 3、工作经验：具备6年以上相关领域工作经验 4、工作技能：熟练使用常用办公软件 5、能力素质：具备较强的沟通协调、分析判断、组织管理及团队协作能力 6、其它：对于经验深厚、工作业绩显著、执行力强的候选人，条件可适度放宽

负责聚酯树脂生产线各类设备（包括反应釜、导热油炉、焚烧炉、输送系统、DCS控制系统等）的全周期管理，保障设备安全、稳定、长效及高效运转。 主导或参与设备技术优化与性能改进，为新线建设、设备选型、安装调试等环节提供专业技术支撑。 负责设备备品备件的需求规划与库存管理，编制并执行设备年度维修预算，合理控制运维成本。 建立健全设备技术档案、维修台账、操作规程等文件体系，推进设备管理规范化、数字化进程。 1. 大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上聚酯树脂、不饱和树脂或类似化工生产装置设备管理或主管工作经验，掌握核心设备运行原理与特性。 3. 熟知特种设备安全法规及压力容器、压力管道相关技术标准，具备较强的安全与环保意识。 4. 熟练操作AutoCAD制图软件及Office办公软件。 优先考虑： 1. 具有新项目建设或大型技改项目从设备选型至安装调试全流程经验者。 2. 熟悉DCS/PLC控制系统，具备基础自动化故障识别能力。

岗位职责：统筹协调渔具工厂的日常运营管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具有良好的领导才能和团队协作意识，工作积极主动，执行力强

工作内容 1.负责产品生产及质量管控相关工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并快速上报； 3.根据生产系统的实际运行需求，建立配套的管理机制。 任职要求 1.年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理或生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上生产制造类企业相关岗位工作经验； 2.品行良好，学习能力强，具备良好的沟通能力、抗压能力及高度的责任意识； 3.熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。

工作内容 1. 负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施； 2. 及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报处理； 3. 根据生产系统的实际运行需求，建立并优化相应的管理机制。 任职要求 1. 年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理和生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上制造型企业相关岗位工作经验； 2. 品行良好，学习能力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力，责任心强； 3. 熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。

一、岗位职责 1、全面负责内装车间的生产组织与运行管理，编制并执行船舶内装生产计划，科学统筹人员配置、设备调度及内装物资（如板材、管线、装饰件等）供应，保障舱室装修、管线布设、内饰组装等各环节按期保质推进，确保船舶内装项目准时交付。 2、监督内装工艺规范落实情况，检查各工序作业流程的合规性，及时发现并纠正施工精度、表面质量及安全风险问题，减少返工返修，保证内装成果满足船厂品质要求及相关行业技术标准。 3、执行车间安全与环保管理制度，开展内装作业安全教育和隐患治理，严格管控易燃材料存放与施工器具使用，防范安全事故发生，确保作业环境符合船厂及行业安全环保规定。 二、任职要求 1、船舶工程、室内装饰、机械制造等相关专业背景，具备3年以上造船企业内装车间生产管理实际工作经验。 2、熟练掌握船舶内装施工工艺、生产组织流程及质量控制要点，能够高效解决舱室装修、管线装配、内饰安装等现场技术和管理难题。 3、持有安全管理类相关证书（如安全管理员证）者优先考虑，熟知船厂安全环保法律法规及船舶内装安全操作规程，具备较强抗压能力与高度责任心。

威海市环翠区招电焊、二保焊/气焊

找个八方小翻斗车经区干活。

高区帝王宫面馆招聘厨师1名7000元，主要负责打卤工作简单易操作不用太高技术含量电话：

有人来山东威海这边装光伏的吗？装一块24元，工作稳定，月工资8000-10000元左右，长年有活。联系电话：

长白班，20-45周岁以下，室内电工，包吃包住，300/天，活超级简单，上六休一，节奏慢，溜达干，有电工证。

岗位职责： 1、负责生产车间工艺、流程、制度的建立与完善。 2、负责体系管理与相关文件、表单、流程的制定与实施。 3、关注设备的平时维护保养与异常解决。 4、组织资源完成生产目标与生产团队管理。 5、车间5S建设与监督体系建立完善‘ 6、客户异常问题整改与回复，并组织工艺改进。 任职要求： 1、食材加工、分拣同等工作经验。 2、动手能力强，偏向于教练式管理。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

网线串口线航空线

职位名称：厂长特助 Base：绍兴 岗位职责： 1.快速上手各车间生产流程（数码印花、裁剪、缝纫、包装、外发），掌握ERP系统操作； 2.跟进订单物料核对、交期把控，保障订单准时交付； 3.协助厂长统筹全厂生产排期、订单进度跟进； 4.协助厂长对车间人员调配并进行现场管理； 5.管理厂内车间班组长，并可以随时顶岗各车间主管工作； 任职资格： 1.有管理经验（管理幅度50人以上）； 2..行事强势果断，做事积极主动，原则性强； 3..服从加班安排，心态稳，有责任心； 4..学习能力强，能接受车间全流程学习和落地实践； 5..男女不限，有2年以上生产工作经验，适应一线走动式办公；

1. 生产工艺管理 · 全面主导采用共沉淀法、水解法等湿化学工艺制备氧化锆粉体的日常生产运行，涵盖配料、反应、陈化、洗涤、干燥、煅烧及粉碎等各环节的统筹管理。 · 审核并持续优化关键工艺参数（如pH值、浓度、温度、滴加速率、反应时长、煅烧升温程序等），保障粉体比表面积、粒径分布、晶相结构（四方相与单斜相比例）等核心性能指标的一致性与可控性。 2. 生产计划与执行 · 依据销售订单需求及库存动态制定月度与周度生产排程，协调锆盐、沉淀剂、水解剂等原辅材料及能源资源供应，确保产品准时交付。 · 监督生产班组按标准作业流程规范操作，严格管控物料使用效率与能耗水平，实现单位制造成本的有效降低。 3. 质量控制与工艺改进 · 构建覆盖原料入厂至成品出库全过程的质量监控体系，明确中间品检测节点与频率（如氯离子残留、杂质元素含量、粒径D50等），对异常批次开展溯源分析并推动闭环整改。 · 针对常见工艺难题（如颗粒团聚、批次波动、收率不足）牵头技术攻关，优化洗涤策略、干燥方式或煅烧制度，提升产品均匀性与整体产出率。 4. 安全环保与合规管理 · 严格执行化工生产安全管理制度，重点围绕氨水、盐酸等危险化学品及高温煅烧装置，开展风险识别评估与应急处置演练。 · 强化含氨氮、氯离子废水及工艺废气的处理监管，确保排放达标，积极推进废水循环利用与减排技术应用。 5. 设备与团队管理 · 负责反应釜、压滤机、喷雾干燥塔、回转窑等核心生产设备的日常巡检、维护保养及技术改造，最大限度减少非计划性停机。 · 统筹生产团队（含班组长与操作人员）的日常管理，组织实施岗位技能培训（如pH调控、煅烧装料操作），建立绩效评价机制与人才储备体系。 6. 新品中试与转产 · 协同研发部门完成实验室共沉淀/水解工艺向中试及规模化生产的转化，评估设备适配性与工艺稳定性窗口，编制量产阶段的标准操作规程（SOP）。 · 对新型号产品（如3Y、5Y、8Y氧化锆）的首次试产进行全程跟踪，确保顺利实现量产转化，并完整归档相关生产数据与记录。

年龄23~55岁，简单识字，案底不行！ 日结280/天，月结9000/月，薪资包含各种补贴和餐补！ 工厂主要生产新能源汽车刹车片和汽车零件，活简单一看就会，年龄要求55岁以下 吃住在厂里，不面试，不过安检门， 纹身烟疤不查，黑~户也可以 工作地址，山东威海乳山 工作详细电话咨询微信同号。

年龄20~55岁，简单识字，案底不行！ 日结280/天，月结9000/月，薪资包含各种补贴和餐补！ 工厂主要生产新能源汽车刹车片和汽车零件，活简单一看就会，年龄要求55岁以下 吃住在厂里，不体检不面试，不过安检门， 纹身烟疤不查，黑~户也可以 工作地址，山东威海乳山 工作详细电话咨询微信同号。气垫厂招工，53岁以下，车间辅助工:6000~8000以上，质检员:活很简单，从事带外观检查，工艺简单，挑出不良品，月薪6000~7000以上，（接受残疾人），硫化普工，工资高，7000~10000以上， 福利待遇，包吃包住，有五险一金，有地暖，有空调，待遇多多 有意向请联系我，微信同号

刹车片厂，月薪8500左右，可以接收55岁大龄工，不面试，包住，工作简单易学，详情请电话咨询微信同号 工作地点：山东威海乳山

岗位要求： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作； 2、开展热泵系统的方案设计，具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力； 3、参与新产品的现场调试，针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施； 4、协同生产与采购团队提供技术支撑，为售后部门提供故障分析与处理方案； 5、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备独立完成空调或制冷系统开发经历，有热泵类产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气设计人员提供控制逻辑支持，熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位内容： 1.跟进生产线运行进度，依据生产计划合理调配作业任务。 2.检查员工操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3.定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。 4.协助制定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。 5.推行标准化作业模式，持续优化生产效率与质量水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子类相关专业优先。 2.具备3年以上生产管理实践经验，熟知生产工艺流程及质量管理体系。 3.拥有良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重产出成效。 4.有团队管理经历，可有效指导下属完成各项生产任务。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关信息化工具操作。

小城故事电子厂 急招普工，长白班检查岗位 看机器，两班倒，19.5/小时，管吃不管住附近可以租房300一个月活简单好干。。

工作职责 1. 全面负责车间生产计划的规划与落实，确保订单交付准时率及产能目标全面实现。 2. 推动生产流程的持续优化，运用工业工程方法减少浪费，提高单位人效产出水平。 3. 构建标准化作业规范，监督员工按规操作及设备安全运转，杜绝各类安全事故。 4. 协同采购、质量等相关部门，实时调配物料、人力与设备资源，保障产线稳定运行。 5. 组织实施设备预防性保养方案，减少突发停机情况，提升设备运行寿命。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造或工业工程类专业优先考虑。 2. 5年以上金属制品领域生产管理经历，掌握冲压、焊接等关键工艺流程。 3. 熟悉精益生产（Lean）或6S管理体系，具备独立开展现场改善的能力。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能高效应对并处理生产过程中的紧急状况。 5. 持有安全生产管理相关资质证书者优先录用。

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

岗位职责： 1、参与产品项目立项的可行性研究，协助完成技术方案设计； 2、制定结构设计规划及项目实施计划； 3、负责整机结构及零部件的深入设计与优化； 4、负责样机的研发、测试及相关技术文档的编制； 5、协同生产与工艺团队推进产品量产后的持续改进； 6、解决结构设计中的技术难题，提供专业技术支持； 7、针对装配等现场异常提出有效对策，为销售、制造及售后服务提供技术支持； 8、负责样机的安装与调试工作； 9、主导产品开发阶段的结构设计与验证工作，确保结构方案先进可靠； 10、主导现有产品的质量提升与成本优化，保障品质稳定性，增强产品竞争力； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电磁学等相关专业； 2、5年以上电磁阀研发经验，具备独立承担电磁阀项目开发的能力，有发动机变速箱类零部件工作经验者优先； 3、精通磁路与电磁力的分析计算，熟练使用相关仿真分析工具； 4、掌握产品设计、加工制造及相关工艺流程； 5、具备成本分析与控制意识； 6、熟悉从方案设计到BOM输出的全流程，理解机械加工与装配工艺要求； 7、具备良好的沟通协作能力和项目推动能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、全勤奖、定期团建、员工旅游、交通补助

工作职责： 1、生产异常处理：及时响应并妥善处置车间设备运行中的突发状况与紧急事项，确保生产流程稳定连续； 2、纪律与环境维护：严格执行部门各项管理规定，全面落实5S3D管理体系，打造整洁、有序、规范的作业环境； 3、人员统筹管理：依据生产计划合理调配人员配置；关注员工思想状态，定期开展沟通交流，协助解决工作与生活问题，收集并推进“三我”建议落地实施；培育各机台主操人才，建立完善的岗位梯队体系； 4、安全管理：加强员工安全教育与培训，规范日常安全操作行为，定期组织现场危险源辨识活动； 5、生产进度把控：监控车间生产节奏，保障产品按期完成交付，满足客户订单需求； 6、精益生产：持续推进降本增效工作，精准控制开机调试损耗，严格管理原辅材料领用流程，有效降低制造成本； 7、质量管控：严控生产过程质量标准，快速分析并处理品质异常，针对人为失误引发的质量问题组织案例培训与专项整改，提升全员质量责任意识； 8、设备维护：推动员工开展设备自主保养，落实车间设备的安全监管及日常维护保养工作。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，电线电缆、机械或相关理工科专业背景； 2、工作经验：具备5年以上生产管理经验，熟悉陆缆、海缆产品生产工艺流程，能够有效应对和处理质量问题； 3、能力素质：具备较强的沟通协调与组织能力，拥有良好的团队管理与建设经验；心理素质良好，抗压能力强，执行力强，能高效完成公司及上级交办的临时任务；具备安全风险识别判断能力； 4、办公技能：熟练掌握word、excel、PPT等常用办公软件。