
山东威海招聘酒店运维岗位。任职要求:中专及以上学历,机电一体化、电气、制冷、楼宇智能化相关
4200-5100元/月
综合维修工月结
招聘酒店运维岗位。任职要求:中专及以上学历,机电一体化、电气、制冷、楼宇智能化相关专业优先;持有高压电工证;精通酒店电气机房设备维修;能看懂电气图纸和管道施工图;具有1年以上酒店、商业综合体或物业工程维修经验,星级酒店经验优先;能接受12小时轮班、夜班和应急抢修,随叫随到;动手能力强,熟悉备品备件申领和设备巡检记录填写;无重大设备维修安全事故记录,懂基础消防安全规范。岗位职责:每日对客房和公区设备进行巡检,及时处理报修工单;负责机房设备日常保养和小型维修;记录设备运行数据,上报故障隐患,申领维修耗材;配合维保单位完成机房机组的季度和年度维保;负责停水、停电、漏水、设备故障等突发事件的应急处置和抢修。薪资为4.2k-5.1k。
山东威海威海万丰镁业科技发展有限公司正在寻找综合维修岗位,薪资为每月3至5千元,工作地点在
3000-5000元/月
综合维修工月结
威海万丰镁业科技发展有限公司正在寻找综合维修岗位,薪资为每月3至5千元,工作地点在山东威海。
综合维修工
招聘信息:八墩耩崂山路生活区,华能核电办公楼招聘:保洁员:3000-3500元,可以缴纳社保要求:有无犯罪证明、团队意识、吃苦耐劳,服从安排,20~54周岁福利待遇:月休4天,高温补助费,超时加班费,节日加班费维修工:要求有电工证,会水电,月休4天,高温补贴,节假日加班费,工资面议。工作地址:荣成石岛,崂山路生活区,东山生活区联系人:顾经理联系电话:()——————————————————此信息已至81个同城群,如需了解情况请直接打上面电话联系,如需信息请添加工作号
综合维修工社保
招聘信息:八墩耩崂山路生活区,华能核电办公楼招聘:保洁员:3000-3500元,可以缴纳社保要求:有无犯罪证明、团队意识、吃苦耐劳,服从安排,20~54周岁福利待遇:月休4天,高温补助费,超时加班费,节日加班费维修工:要求有电工证,会水电,月休4天,高温补贴,节假日加班费,工资面议。工作地址:荣成石岛,崂山路生活区,东山生活区联系人:顾经理联系电话:()——————————————————此信息已至40余个荣成,如需咨询招聘详情请直接打上面电话联系,如需发布招聘信息请添加工作号
综合维修工社保
招聘信息:八墩耩崂山路生活区,华能核电办公楼招聘:保洁员:3000-3500元,可以缴纳社保要求:有无犯罪证明、团队意识、吃苦耐劳,服从安排,20~54周岁福利待遇:月休4天,高温补助费,超时加班费,节日加班费维修工:要求有电工证,会水电,月休4天,高温补贴,节假日加班费,工资面议。工作地址:荣成石岛,崂山路生活区,东山生活区联系人:顾经理联系电话:()——————————————————此信息已至40余个荣成,如需咨询招聘详情请直接打上面电话联系,如需发布招聘信息请添加工作号
山东威海物业公司招聘工程人员一名,年龄要求60至65周岁,需有责任心、无不良嗜好且服从管理
综合维修工1-2人
物业公司招聘工程人员一名,年龄要求60至65周岁,需有责任心、无不良嗜好且服从管理。
综合维修工社保
招聘信息:八墩耩崂山路生活区,华能核电办公楼招聘:保洁员:3000-3500元,可以缴纳社保要求:有无犯罪证明、团队意识、吃苦耐劳,服从安排,20~54周岁福利待遇:月休4天,高温补助费,超时加班费,节日加班费维修工:要求有电工证,会水电,月休4天,高温补贴,节假日加班费,工资面议。工作地址:荣成石岛,崂山路生活区,东山生活区联系人:顾经理联系电话:()——————————————————此信息已至81个同城群,如需了解情况请直接打上面电话联系,如需信息请添加工作号
食品厂工人
4000-5000元/月
包装工包住包吃6-10人日结
南海附近,常白班,大龄工食品厂现在接受暑假工
年龄16-58周,工年龄可以放宽。身体好62周岁,
男女不限,优先
岗位:称重、检验,包装等
班次:
️06:00-18:00
️06:30-18:30
️07:30-19:30
工资待遇:保底工资头7天150元/天,计件高于150按照高工资发放;工180一天。
,多劳多得,日综合200-260元/左右;
包吃住,宿舍4人间,体检免费,水电免费;
内蒙古赤峰新城区清华园招聘物业维修人员,年龄55岁一下,工资3500联系电话
3500元/月
物业维修工月结
新城区清华园招聘物业维修人员,年龄55岁一下,工资3500联系电话
浙江湖州招聘维修中工1名。要求能吃苦耐劳,服从安排,接受正常加班。薪资为5000-7000
5000-7000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘维修中工1名。要求能吃苦耐劳,服从安排,接受正常加班。薪资为5000-7000元。工作地址在钟管镇龙山路1号。
跟单文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休文员经验五险
岗位职责:
1.负责与客户对接订单相关事宜,协调各环节确保流程高效运行;
2.监控订单执行全过程,及时处理各阶段出现的问题;
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力;
2.有销售相关经验,能独立完成客户沟通及销售事务对接;
薪资待遇:底薪+提成(多劳多得上不封顶)
有意向者请电话联系了解具体详情
车间统计员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
1、及时收集车间各环节生产数据(如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等)
2、校验每日生产报表,确保记录数据与现场实际进度相符
3、监控在制品(WIP)流转过程,登记各工序执行状态
4、编制日/周/月度报告(包括产出统计、效率评估、异常工时比例等)
5、评估生产计划完成情况,分析产能变化原因并提出优化建议
6、协同财务完成生产成本核算(涉及人工、能源消耗、材料损耗等)
7、登记原材料、半成品及成品的出入库信息
8、定期开展车间物料盘点,确认账面与实物一致
9、提前预警物料不足或积压风险,配合采购与仓储调整供应安排
10、汇总不良品数量及报废比例,按类型归类质量问题
11、支持质量团队分析返修率、废品成因及改进措施成效
12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据协作需求
13、参与生产例会,提供数据分析支撑及问题汇报
14、协助车间主管优化排产策略或人力配置方案
15、维护ERP/MES系统中的数据信息,保障录入准确及时
16、整理归档各类生产记录和统计资料,满足审计规范要求
能力要求
严谨性:数据准确率须高于99%,直接关联成本核算精度
工具技能:熟练操作Excel(含数据透视表与常用函数)、ERP系统及基础统计工具
行业知识:了解产品制造流程及相关工艺节点
生物发酵技术员
1-1.3万元/月
其他生产营运人员经验不限本科发酵工艺分子生物学技术蛋白质工程
岗位职责:
1、负责摇瓶发酵的优化工作:包括方案设计、原料配制、无菌器具准备、实验数据记录与汇总等;
2、承担50L发酵罐的小试放大与工艺优化:涵盖方案制定、培养基配制、上罐操作、轮班监控、取样检测、罐体清洗及数据整理等工作;
3、参与发酵相关设备的选型与采购,负责仪器设备的日常维护与管理;
4、推进发酵工艺流程的持续改进,并编写相应的标准操作规程(SOP);
5、协助完成部门及公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为生物发酵类方向(如发酵工程、生物工程、生物技术、生物制药、微生物学等);
2、具备1年以上发酵领域工作经验,有10L及以上规模发酵罐实操经历,掌握基本的发酵优化方法并能独立查阅相关文献;
3、工作细致,责任心强,能适应高强度作业,可接受不定时倒班安排。
苏州氩弧焊工组长+五险+出差补贴
2-2.5万元/月
生产管理月结3-5年中专/中技氩弧焊、激光焊
岗位职责:
1.熟悉钣金件焊接工艺设定;
2.焊接试片/治具设计与加工图纸制作;
3.品质异常原因分析与改善对策制定;
4.FA焊接开发计划制定与进度管控;
5.新人培养。
任职要求:
1.有医疗半导体行业相关工作经验;
2.具备钣金件识图能力、焊接/机加工概念 ;
3.熟练掌握气保焊或氩弧焊操作并具备相关资质;
4.能够接受短期出差
服装纺织技术开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士周末双休五险一金包吃包住团建聚餐晋升空间大
岗位职责:
1、开展行业与产品调研工作,为新产品的开发及现有产品优化提供依据;
2、主导产品立项、样品制作及试穿测试等相关研发流程;
3、根据样品评审结果及验证反馈,完善和更新相关技术文档。
任职要求:
1、硕士或以上学历,纺织工程、材料工程、轻化工程等相关专业背景。
2、具备五年以上功能性纺织材料、纺织服装类产品的研发工作经验。
生产部总监
2-3万元/月
生产总监5-10年本科
岗位职责:
1、 根据公司战略方向,牵头编制生产体系的中长期发展蓝图及年度运营规划;
2、 全面主导生产调度系统,统筹协调产销对接、生产排程、物料管控及外协加工,保障订单按期交付;
3、 主导推进生产环节的成本控制、效率提升与能源消耗管理;
4、 构建完善的质量与安全管控机制,严格监督从原料入库到成品出库的全过程品质执行;
5、 负责设备从选型验证、运行维护、技术改造至备件管理的全周期运维管理;
任职要求:
1、 本科及以上学历,食品或药品相关专业背景;
2、 拥有5年以上大型制造企业(保健品/药品行业)生产管理实战经验;
3、 熟悉制造业整体运作逻辑,掌握生产计划编排、物料控制、工艺标准及精益管理模式;
4、 了解生产设备自动化与信息化系统的整合与实际应用;
5、 具备优秀的战略思维、决策判断、跨部门协作及团队引领能力;
6、 责任意识强,积极进取,能适应高强度工作节奏,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
船舶工程技术人员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专船舶部件设计船体设计舾装设计船舶结构设计
岗位职责:
1、配合工程师开展相关专业(船体/管路/铁舾装/舾装/轮机/电气/通风/冷冻)技术资料编制工作,如工艺文件、作业规范、物料清单(BOM)等,确保内容满足船舶建造标准及船级社相关规定;
2、与生产车间保持联动,提供现场技术支持,协助解决施工过程中图纸理解、工艺实施、尺寸控制、系统调试等方面的技术问题;
3、参与本专业设计图纸的审查与优化,提出可行的工艺改进方案,协同完成设计变更的技术说明及执行跟进;
4、关注生产环节中本专业的技术质量状况,协助质检团队开展检验任务,记录问题处理过程,实现技术问题闭环管理;
5、汇总整理本专业在船舶建造中的技术数据,参与工艺提升、成本管控及技术革新项目,助力提高生产效能与产品品质;
6、协同船东和船级社进行专业技术问题解答与检验支持,完成相关技术文档的整理与归档,确保流程合规。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶工程、机械工程、电气工程、海洋工程、暖通工程、制冷工程等相关专业(根据具体技术方向匹配);
2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验,掌握对应专业(船体/管路/铁舾装等)的建造流程、系统结构及相关行业标准;
3、熟练操作CAD等制图工具,能够独立识读本专业施工图纸,具备基本的技术文件编写能力;
4、具有较强的现场技术问题应对能力和沟通协作能力,可高效推动跨部门协同作业。
车间主管/生产经理
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理焊接工艺精益生产跨部门协调安全生产
工作职责
1. 全面负责车间生产计划的规划与落实,确保订单交付准时率及产能目标全面实现。
2. 推动生产流程的持续优化,运用工业工程方法减少浪费,提高单位人效产出水平。
3. 构建标准化作业规范,监督员工按规操作及设备安全运转,杜绝各类安全事故。
4. 协同采购、质量等相关部门,实时调配物料、人力与设备资源,保障产线稳定运行。
5. 组织实施设备预防性保养方案,减少突发停机情况,提升设备运行寿命。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造或工业工程类专业优先考虑。
2. 5年以上金属制品领域生产管理经历,掌握冲压、焊接等关键工艺流程。
3. 熟悉精益生产(Lean)或6S管理体系,具备独立开展现场改善的能力。
4. 具备良好的跨部门协作能力,能高效应对并处理生产过程中的紧急状况。
5. 持有安全生产管理相关资质证书者优先录用。
土建施工员施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪建筑公路给排水
岗位职责:
1.负责园林景观土建工程的现场施工管理,包括放线、基础施工、铺装、小品安装等全过程管控
2.编制并落实施工进度计划,协调各工种及供应商,确保工期与质量达标
3.严格把控材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,执行施工规范与安全文明施工标准
4. 及时处理现场技术问题,配合设计优化与变更,做好施工日志及资料归档
5.协助项目负责人完成成本控制、签证办理及竣工验收相关工作
任职要求:
1. 具有5年以上园林景观土建施工员工作经验,熟悉绿化配套土建工艺及验收流程
2.熟悉CAD及常用办公软件,具备基本识图与现场放样能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
4. 安全意识强,能适应户外作业及项目驻场工作
5.学历不限,持施工员证、安全员证或园林相关职业资格证书者优先
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理五险一金提供住宿餐补
工作职责:
1、生产异常处理:及时响应并妥善处置车间设备运行中的突发状况与紧急事项,确保生产流程稳定连续;
2、纪律与环境维护:严格执行部门各项管理规定,全面落实5S3D管理体系,打造整洁、有序、规范的作业环境;
3、人员统筹管理:依据生产计划合理调配人员配置;关注员工思想状态,定期开展沟通交流,协助解决工作与生活问题,收集并推进“三我”建议落地实施;培育各机台主操人才,建立完善的岗位梯队体系;
4、安全管理:加强员工安全教育与培训,规范日常安全操作行为,定期组织现场危险源辨识活动;
5、生产进度把控:监控车间生产节奏,保障产品按期完成交付,满足客户订单需求;
6、精益生产:持续推进降本增效工作,精准控制开机调试损耗,严格管理原辅材料领用流程,有效降低制造成本;
7、质量管控:严控生产过程质量标准,快速分析并处理品质异常,针对人为失误引发的质量问题组织案例培训与专项整改,提升全员质量责任意识;
8、设备维护:推动员工开展设备自主保养,落实车间设备的安全监管及日常维护保养工作。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,电线电缆、机械或相关理工科专业背景;
2、工作经验:具备5年以上生产管理经验,熟悉陆缆、海缆产品生产工艺流程,能够有效应对和处理质量问题;
3、能力素质:具备较强的沟通协调与组织能力,拥有良好的团队管理与建设经验;心理素质良好,抗压能力强,执行力强,能高效完成公司及上级交办的临时任务;具备安全风险识别判断能力;
4、办公技能:熟练掌握word、excel、PPT等常用办公软件。
栏目概述
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