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设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验
负责聚酯树脂生产线各类设备(包括反应釜、导热油炉、焚烧炉、输送系统、DCS控制系统等)的全周期管理,保障设备安全、稳定、长效及高效运转。 主导或参与设备技术优化与性能改进,为新线建设、设备选型、安装调试等环节提供专业技术支撑。 负责设备备品备件的需求规划与库存管理,编制并执行设备年度维修预算,合理控制运维成本。 建立健全设备技术档案、维修台账、操作规程等文件体系,推进设备管理规范化、数字化进程。 1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上聚酯树脂、不饱和树脂或类似化工生产装置设备管理或主管工作经验,掌握核心设备运行原理与特性。 3. 熟知特种设备安全法规及压力容器、压力管道相关技术标准,具备较强的安全与环保意识。 4. 熟练操作AutoCAD制图软件及Office办公软件。 优先考虑: 1. 具有新项目建设或大型技改项目从设备选型至安装调试全流程经验者。 2. 熟悉DCS/PLC控制系统,具备基础自动化故障识别能力。
厂长
4000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验其他6___8天假期
实干,敬业,品德端正
渔具厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专渔具行业
岗位职责:统筹协调渔具工厂的日常运营管理工作 任职要求:年龄35-40岁,具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验,熟练掌握办公软件操作,了解现代生产管理体系,品行端正,抗压性强,学习能力突出,具有良好的领导才能和团队协作意识,工作积极主动,执行力强
厂长/主管5-10年大专电气设备
工作职责 1、主动参与设备实施与维护,保障区域内设备稳定运转,涵盖日常保养、巡检、计划性检修、精度检测、故障应急处理及周期性润滑等工作; 2、编制所辖区域设备备件采购需求,收集设备及备件基础数据,合理管控维修费用支出; 3、落实区域内水、汽、风、电等能源使用的节约与优化措施; 4、强化下属人员劳动纪律管理及维修作业现场的规范管理; 5、参与设备选型调研、技术沟通、合同技术内容制定,以及设备安装监督、调试、验收过程,并开展备品备件性价比分析; 6、协同制造、质量、信息技术等相关职能部门开展工作; 7、完成上级交办的其他任务; 8、严格遵守安全操作规程,杜绝违章操作,同时及时制止他人违规作业行为。 任职资格 1、最低学历:大专或以上学历 2、专业知识:掌握机械设计、生产工艺及电气控制相关基础知识 3、工作经验:具备6年以上相关领域工作经验 4、工作技能:熟练使用常用办公软件 5、能力素质:具备较强的沟通协调、分析判断、组织管理及团队协作能力 6、其它:对于经验深厚、工作业绩显著、执行力强的候选人,条件可适度放宽
船厂生产主管
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责: 1. 负责船厂车间(如分段制造、总装)的日常生产组织,编制并执行生产排程,保障船舶建造各阶段按期完成交付。 2. 主抓生产现场质量控制,贯彻执行船舶建造工艺规范,牵头开展质量异常分析与闭环整改,减少返工现象。 3. 推动车间生产流程改进与精益化提升,科学统筹人力、设备、物料等资源,提高作业效率与场地周转率。 4. 全面落实车间安全管理体系,执行安全作业制度,组织开展安全教育及风险排查,防范重大安全事故发生。 5. 负责车间班组人员管理,实施技能培养与绩效评估,增强一线员工操作标准化水平及团队协作意识。 任职要求: 1. 大专及以上学历,船舶工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上船厂车间生产管理经历,掌握船舶建造关键环节(如焊接、机装、电装、舾装、涂装、总装)的技术要求。 3. 熟悉生产计划制定与现场5S管理方法,具备较强的现场问题处理能力和应急响应经验。 4. 持有安全生产管理人员资格证者优先,具备良好的协调沟通能力与团队领导能力。
厂长/主管5-10年大专不限团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作内容 1. 负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施; 2. 及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报处理; 3. 根据生产系统的实际运行需求,建立并优化相应的管理机制。 任职要求 1. 年龄30-38岁,大专及以上学历,具备现代质量管理和生产管理理念及相关工具应用经验,5年以上制造型企业相关岗位工作经验; 2. 品行良好,学习能力强,具备优秀的沟通能力和抗压能力,责任心强; 3. 熟练操作常用办公软件,持有驾照并具备实际驾驶能力。
渔具生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专渔具行业
岗位职责:负责渔具工厂日常运营的统筹与管理工作 任职要求:年龄35-40岁,具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验,熟练掌握办公软件操作,了解现代生产管理体系,品行端正,抗压性强,学习能力突出,具备良好的领导力与团队协作意识,工作积极主动,主观能动性佳
车间生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产工厂管理
岗位职责: 1、依据生产调度安排,协调人员开展日常生产作业。 2、及时应对并解决生产过程中出现的各类实际问题,保障生产运行平稳。 3、对车间生产计划执行情况实施统计、分析,并按时完成汇报工作。 4、负责新进员工的设备操作规范及维护保养相关培训工作。 任职要求: 从事水产生物制品行业,具备车间生产管理经验者优先考虑。
生产计划主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专
生产计划 一、物料管理 1、开具生产领料单,生成施工记录卡; 2、负责包装箱、防尘盖、说明书的采购申请及到货进度跟踪; 3、配合PMC完成物料进度跟进相关工作; 4、因现场物料缺失造成缺料时,驾驶叉车前往仓库协调领料; 5、物料到货后,跟进ERP系统入库情况,发现问题及时反馈并沟通处理; 6、负责车桥量产阶段物料的请购与全过程跟进 二、产品追溯管理 1、编制产品SN编码,完善记录信息,确保售后产品可追溯; 2、制作产品铭牌; 3、负责铭牌、铆钉的采购申请及到货跟进 三、其他工作: 1、协助PMC对机加和装配现场的生产计划执行情况进行进度追踪 四、安全管理 1、严格执行叉车操作安全规范,落实使用过程中的安全管理
船体车间主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技质量管理安全管理现场管理焊接工艺装配工艺热处理工艺全面质量管理体系
一、职责 1、依据船厂整体生产安排,编制船体车间月度、周度及每日生产计划,细化下料、切割、组立、焊接、分段预装等各工序任务,明确各班组交付时间节点。 2、监控生产执行情况,组织召开每日班前会与班后会,收集产量、质量及工时数据,填写生产报表,及时向生产部及管理层反馈进度偏差并提出调整对策。 3、贯彻执行船舶建造相关标准(如CB/T、CCS、LR等船级社规范)及车间工艺规程,监督下料精度、焊接参数、分段平整度等关键质量环节的落实。 4、主导车间内质量问题处理,针对焊接气孔、结构变形、尺寸超差等情况,协同技术与质检人员分析成因,制定返修方案并跟进整改成效,减少返工频次与质量损失。 5、协助技术部门实施工艺改进措施,如推广高效焊接工艺、模块化装配流程,组织班组开展新工艺培训,提升作业效率与产品一致性。 6、执行安全生产管理制度,开展日常安全宣导,识别并消除安全隐患,杜绝违规作业行为,持续推进5S现场管理落地。 二、要求 1、大专及以上学历,船舶工程、焊接技术等相关专业优先,掌握船体建造流程及船级社技术规范。 2、具备5年以上船体车间实操经验,其中至少2年管理岗位经历,熟悉船体制造全过程作业模式。 3、了解焊接与切割工艺,能识读船体结构图纸,具备生产计划编排与人员协调能力,熟练操作办公软件及图纸查看工具,持有相关操作证及安全资格证者优先。 4、具有较强的质量与安全意识,抗压能力好,可接受倒班与加班安排,工作责任心强,具备良好的团队管理能力。
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水产养殖
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组长主管厂长3-5年大专
一、岗位名称 门窗厂厂长 / 生产厂长 二、所属部门 生产中心 三、汇报关系 直接汇报:总经理/老板 下属人员:车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员 四、岗位定位 全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度,统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责,落地生产标准化、流程规范化管理,保障工厂稳定高效运转,完成公司下达的年度、月度生产经营目标。 五、核心工作职责 1、生产统筹与计划管理 根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标,制定月度、周度生产计划,合理拆解生产任务,统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能,平衡各工序人手,解决生产瓶颈,保障订单按时、按量、按质交付,有效把控定制门窗生产周期,杜绝延期、错单、漏单问题。 2、生产现场与工艺管理 全面负责车间生产全流程管理,规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺,持续优化生产流程,改进制作工艺,提升生产效率与成品美观度,推动车间标准化、精细化生产作业。 3、品质管控与异常处理 建立完善工厂质量管控体系,落实产前核对、过程巡检、成品终检制度,严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题,复盘质量问题根源,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率。 4、成本管控与物料管理 管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本,优化型材、玻璃、五金配件的用料标准,减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理,定期组织物料盘点,把控物料损耗率,有效降低工厂整体运营成本,提升生产利润空间。 5、团队搭建与人员管理 负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制,调动员工工作积极性,处理员工日常问题,规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训,提升全员技能水平和作业效率,打造稳定、高效、服从度高的生产团队,降低人员流失率。 6、安全生产与设备管理 落实车间安全生产管理制度,每日排查生产现场安全隐患,规范设备操作、用电、物料堆放标准,杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。 7、部门协同与数据汇报 对接销售部、设计部、工程部,核对订单图纸、工艺要求、交付节点,及时同步生产进度,高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据,按时向总经理汇报工厂运营情况,提交月度、年度生产总结及优化方案。 六、任职要求 1、经验要求:3年以上门窗厂全面管理经验,精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准,熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑,有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。 2、能力要求:能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理,具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力;能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。 3、管理素养:做事严谨负责、执行力强,懂流程、懂标准化管理,擅长优化生产效率、控制生产成本,公平公正管理团队,能有效调动员工积极性,可接受生产旺季加班跟进工作。 4、其他要求:身体健康,无不良嗜好,熟悉车间安全生产规范,具备极强的责任心、事业心,稳定性强,愿意长期深耕行业。
主管3-5年高中有生产管理经验
精细五金车间主管工作职责: 1,根据生产订单合理制定生产计划; 2,调动五金车间人力物力组织生产,保障计划进度; 3,管控五金车间原材料成本,降低生产成本的浪费; 4,切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作,并对下属进行工作指导。 5,有五金拆单经验。 任职资格: 1,有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上; 2,对精细五金有深入的了解; 3,对待工作认真负责,有高度的责任心和敬业感。 工作地址:新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园
钣金生产主管
主管
负责厂内生产安排,技术支持,深化图纸,造假
厂长 主管 开料组长 有皮具经验的
1-1.1万元/月
组长厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
皮具厂招厂长 主管一名 薪资7k以上 西乡塘高新区可面谈 有经验从事过类似行业的优先
铁厂料分选厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验塑料经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验
招塑料分选厂厂长一名,只要有能力,待遇面谈
包装工包住包吃保险20人以上月结大龄工,老人活,夫妻工,两口子,不挑人手脚活,简单活,不限人,不加班,不倒班长白班,轻松干,不累活,轻松活,手工活分拣活,打包活,包吃住,吃的号,住的好管三餐,夫妻房,拎包住,月六千,不压资食品生产流水线穿无尘服恒温车间熟悉流水线熟悉26个字母
招聘岗位:多春鱼的包装和加工,站着工作 招聘要求:16-58周岁,男女不限 工作时间: 早7晚7 包住,宿舍2人间(发放全新被褥) 有夫妻房 包吃:三餐免费(管饱),每顿三个菜
组装工加班补贴五险一金夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班流水线汽车制造电子电器无前科无纹身无伤疤
#凤林出口加工区 #威海综合保税区北区 电子厂招工 厂区门口就有公寓;厂区门口有21路、35路公交;有免费的午餐和晚餐 ※工作内容主要是汽车配件的手工组装/操作机器,长白/长夜/两班倒 ※年龄20-45岁,男女不限 ※综合到手 5000-7000元/月,每月15日准时发薪 ※入职缴纳五险一金,
其他生产营运人员包住月结5-10年本科研发
岗位职责: 1、参与产品项目立项的可行性研究,协助完成技术方案设计; 2、制定结构设计规划及项目实施计划; 3、负责整机结构及零部件的深入设计与优化; 4、负责样机的研发、测试及相关技术文档的编制; 5、协同生产与工艺团队推进产品量产后的持续改进; 6、解决结构设计中的技术难题,提供专业技术支持; 7、针对装配等现场异常提出有效对策,为销售、制造及售后服务提供技术支持; 8、负责样机的安装与调试工作; 9、主导产品开发阶段的结构设计与验证工作,确保结构方案先进可靠; 10、主导现有产品的质量提升与成本优化,保障品质稳定性,增强产品竞争力; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械设计、电磁学等相关专业; 2、5年以上电磁阀研发经验,具备独立承担电磁阀项目开发的能力,有发动机变速箱类零部件工作经验者优先; 3、精通磁路与电磁力的分析计算,熟练使用相关仿真分析工具; 4、掌握产品设计、加工制造及相关工艺流程; 5、具备成本分析与控制意识; 6、熟悉从方案设计到BOM输出的全流程,理解机械加工与装配工艺要求; 7、具备良好的沟通协作能力和项目推动能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、全勤奖、定期团建、员工旅游、交通补助
文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限招聘文员
招聘工人 早八晚五 周日单休
力工拆除工厂搬运工
海王招聘小时工,年龄50周以下。,主要负责磨具拆卸,有体力。工资25元一个小时,管一顿饭。三班到。每个班8-10个小时。中班补贴25元/班夜班补贴50元/班。白班:早8点-16:00中班:16:00-24:00夜班:24-早8点
威海
6月1日 08:31拨打电话
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期划分阶段任务并细化执行节点,确保各环节有序推进。 2. 沟通协作对接:承担项目落地实施工作,与各方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目执行中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,保障质量达标,推动验收工作顺利完成。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联系统,拓展残疾人就业渠道,完成人员补充工作。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督人员按标准操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,保障生产平稳运行;监管物料使用情况,确保供应有序、存放合规,降低损耗,控制关键质量环节,衔接工序流转,保证生产节奏与项目目标同步。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,能够承受一定强度的工作压力。 6. 有生产现场管理实践经验,了解现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
其他生产营运人员1-3年硕士塑料研发塑料工艺
岗位职责 1、负责新产品的立项评估与筛选,确保研发项目按计划推进并如期完成 2、主导新产品从小试到中试及批量生产的全过程研发工作 3、制定、指导并持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量 4、组织行业研发动态调研,推动新技术、新项目的开发与落地 任职要求 1、硕士及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景,有塑料研究方向者优先 2、具备系统扎实的专业理论基础,熟练掌握高分子材料的合成技术与原理 3、有合成实验或创新性实验经验者优先考虑 福利待遇:五险一金,免费午餐,学历补贴,工龄补贴,安全补贴,生日福利,带薪年休假,奖金
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责客户订单的衔接与统筹,保障订单各环节高效运转; 2.监控订单执行全过程,快速响应并处理执行中出现的各类问题; 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力; 2.拥有一定销售实践经验,能熟练开展客户沟通及销售相关工作; 薪资待遇:底薪+提成(多劳多得上不封顶) 有意向者请电话联系了解具体详情
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管理
公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余年,现已成为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推动对外技术协作,严格把控生产流程。现面向社会广纳英才,携手共创行业典范! 1. 学历要求: 本科及以上学历,机械、高分子等相关专业优先考虑,特别优秀者不限专业。 2. 核心素养要求: ① 优秀的学习能力与洞察力:能迅速掌握新知识,深入理解问题本质。 ② 具备领导潜质与影响力:有学生组织或社团管理经验、参与过大型项目统筹者优先,具备良好的团队合作意识,能够激励并带动团队成员。 ③ 高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏。 ④ 清晰的逻辑思维与问题解决能力:善于结构化分析问题,提出切实可行的解决方案。 ⑤ 良好的沟通表达与协调能力:可高效完成跨部门、跨层级的信息传递与协作推进。 3. 薪酬福利 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 提供免费午餐 + 高温季节补贴
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
具备合伙人思维、工艺分解、生产排程、现场秩序维护、生产流程指导、仓储统筹管理
山东威海骨科用男护工,每天270不管吃有干的联系我
护工
骨科用男护工,每天270不管吃有干的联系我
威海
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