岗位内容： 1. 跟进生产线的运行节奏，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范要求，保障产品品质稳定。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效率与质量控制水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理经历，掌握生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于应对现场问题并推动效率提升。 4. 有团队管理实践，能有效指导员工完成各项生产职责。 5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。

岗位职责：统筹协调渔具工厂的日常运营管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具有良好的领导才能和团队协作意识，工作积极主动，执行力强

岗位职责：负责渔具工厂日常运营的统筹与管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具备良好的领导力与团队协作意识，工作积极主动，主观能动性佳

岗位职责： 1、根据公司发展战略，构建并持续优化公司统一的工艺管理体系、流程及标准化规范； 2、组织推进铸造、装配、数控机加等环节的工艺方案制定、工装夹具设计以及设备技术参数确定与选型工作； 3、主导产品制造过程中工艺技术的持续优化，高效应对并解决生产现场的重大、复杂工艺难题； 4、牵头实施工艺降本项目，推动产线技术改造与工艺升级； 5、负责工艺团队的日常运营与管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、工业工程等相关工科专业优先； 2、8年以上大型机械加工制造企业工艺工作经验，具备5年以上团队管理经历； 3、精通铸造、装配、数控机加等领域的工艺技术； 4、熟悉ERP/MES等制造管理系统在工艺管理中的实际应用； 5、具备优秀的项目管理、成本控制、抗压应对、问题分析与解决、团队领导及跨部门协作能力。

一、岗位职责 1、全面负责内装车间的生产组织与运行管理，编制并执行船舶内装生产计划，科学统筹人员配置、设备调度及内装物资（如板材、管线、装饰件等）供应，保障舱室装修、管线布设、内饰组装等各环节按期保质推进，确保船舶内装项目准时交付。 2、监督内装工艺规范落实情况，检查各工序作业流程的合规性，及时发现并纠正施工精度、表面质量及安全风险问题，减少返工返修，保证内装成果满足船厂品质要求及相关行业技术标准。 3、执行车间安全与环保管理制度，开展内装作业安全教育和隐患治理，严格管控易燃材料存放与施工器具使用，防范安全事故发生，确保作业环境符合船厂及行业安全环保规定。 二、任职要求 1、船舶工程、室内装饰、机械制造等相关专业背景，具备3年以上造船企业内装车间生产管理实际工作经验。 2、熟练掌握船舶内装施工工艺、生产组织流程及质量控制要点，能够高效解决舱室装修、管线装配、内饰安装等现场技术和管理难题。 3、持有安全管理类相关证书（如安全管理员证）者优先考虑，熟知船厂安全环保法律法规及船舶内装安全操作规程，具备较强抗压能力与高度责任心。

生产计划 一、物料管理 1、开具生产领料单，生成施工记录卡； 2、负责包装箱、防尘盖、说明书的采购申请及到货进度跟踪； 3、配合PMC完成物料进度跟进相关工作； 4、因现场物料缺失造成缺料时，驾驶叉车前往仓库协调领料； 5、物料到货后，跟进ERP系统入库情况，发现问题及时反馈并沟通处理； 6、负责车桥量产阶段物料的请购与全过程跟进 二、产品追溯管理 1、编制产品SN编码，完善记录信息，确保售后产品可追溯； 2、制作产品铭牌； 3、负责铭牌、铆钉的采购申请及到货跟进 三、其他工作： 1、协助PMC对机加和装配现场的生产计划执行情况进行进度追踪 四、安全管理 1、严格执行叉车操作安全规范，落实使用过程中的安全管理

工作内容 1.负责产品生产及质量管控相关工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并快速上报； 3.根据生产系统的实际运行需求，建立配套的管理机制。 任职要求 1.年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理或生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上生产制造类企业相关岗位工作经验； 2.品行良好，学习能力强，具备良好的沟通能力、抗压能力及高度的责任意识； 3.熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。

岗位职责： 1. 负责船厂车间（如分段制造、总装）的日常生产组织，编制并执行生产计划，保障船舶建造各阶段节点按期完成。 2. 主抓生产现场质量控制，落实船舶建造工艺规范，牵头开展质量问题诊断与闭环整改，减少返工现象。 3. 推动车间生产流程优化与精益化改进，科学统筹人力、设备、物料等资源，提高作业效率与场地周转率。 4. 全面落实车间安全管理体系，贯彻安全操作规程，组织实施安全教育及隐患治理，防范重大安全事故。 5. 负责车间班组管理，推进员工技能培养与绩效评估，增强一线人员操作标准化水平与团队协作效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，船舶工程、机械制造类相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上船厂车间生产管理经历，掌握船舶建造关键环节（如焊接、机装、电装、舾装、涂装、总装）的技术要求。 3. 熟悉生产计划制定与现场5S管理实践，具备较强的异常处理能力与问题应对经验。 4. 持有安全生产管理人员资格证者优先，具备良好的协调沟通能力和团队领导能力。

岗位职责： 1、负责船舶舱室舾装全过程管理，编制生产计划，统筹家具、内饰、门窗、通风装饰、隔音隔热层等安装环节的进度控制； 2、落实船舶内装技术标准及船东具体要求，监督施工质量，组织过程检查，跟进质量问题整改闭环； 3、制定车间安全作业规程，监管高空、动火、受限空间等高风险作业合规执行，排查消防与现场安全风险隐患； 4、负责内装团队日常管理，开展技能培训与绩效评估，协调设计、物资、质检等相关职能部门工作配合； 5、持续改进内装施工工艺，合理控制材料使用，提高装配效率，提升舱室装饰的美观性与实用性能； 6、配合船东及船级社开展内装验收工作，归集施工记录与技术文档，保障项目合规交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景； 2、具备3-5年造船企业内装车间实操或现场管理经验，熟悉舱室装修流程、舾装工艺及相关行业规范； 3、具有图纸审阅与工艺优化能力，掌握内装材料性能及安装技术标准； 4、具备团队管理经验，良好的跨部门协作与现场应急处理能力； 5、安全意识强，工作责任心高，能适应船厂生产节奏，持有相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1-统筹船舶舱室舾装全流程、制定生产计划，安排工序进度； 2-管控施工质量，组织过程检验，跟踪不合格整改； 3-监督、管理现场安全隐患； 4-对接船东、船级社内装、涂装检验事宜； 任职要求： 1-船舶舾装、室内设计、船舶工程相关专业大专以上学历； 2-3-5年船厂内装车间作业和管理经验，熟悉船舶舱室装修、舾装工艺与行业规范； 3-具备图纸审核、工艺优化能力，了解内装材料特性与安装标准； 4-具备班组管理、跨部门沟通协调几现场解决问题能力；

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岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

【岗位职责】 1. 负责丝网印刷过程的监督和管理，确保印刷质量和效率。 2. 指导和培训印刷团队，提升整体技能和工作效率。 3. 解决生产过程中的技术问题，保证生产顺利进行。 【岗位要求】 1. 有管理几十人团队的经验。 2. 具备良好的团队管理能力，能够激励和指导团队成员。 3. 拥有出色的沟通技巧，能够有效处理生产中的各种情况。 4. 对丝网印刷技术有深入理解，能够不断优化和改进印刷工艺。 5. 熟悉调油及各种生产工艺。 6. 本公司有各类丝网印刷机，包括领创全自动卷对卷、领创CCD卷对卷、港艺CCD板机、正飞CCD板机、半自动板机，熟悉者优先。 7. 本公司生产各类型彩膜、亚克力、电容式薄膜开关，熟悉者优先。

公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余载，现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，携手共创行业典范！ 1.学历要求： 本科及以上学历，高分子化学、自动化等相关专业优先，特别优秀者专业不限。 2.核心素养要求： ①突出的学习与洞察能力：具备快速掌握新知识的能力，善于把握问题本质，对化工新材料领域有强烈兴趣。 ②具备领导潜力与影响力：拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先，富有团队意识，能带动他人协同进步。 ③高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏并保持积极状态。 ④良好的逻辑思维与问题解决能力：分析问题条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。 ⑤优秀的沟通与表达能力：可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。 3.薪酬福利 行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴

招聘长年力工，每天工作8小时工资260，每天加班至少两个小时有加班费，工资最少300＋，船厂活活不累，简单易上手，没有什么大件儿，供住不供吃，住宿有空调，有淋浴，有洗衣机，工作环境好，到月就开支，老板钱准事儿少，因扩大规模，现招10人，老板在总部，所以工资绝对不会拖欠扣发，张，工作地址在山东威海，下雨船厂内部也能干活，肯吃苦，每个月都能达到1万＋

机台上料；动平衡协助摆托盘；敲钢号

威海新签电子厂全坐岗 打印机配件组装岗位｜长白班 综合薪资：18每小时，一天198元 ，一天一结 18‑48周岁，经验不限，学历不限，男女均可 工作内容 主要生产打印机配件，组装、注塑、冲压岗位；全部坐岗 住宿：免费提供宿舍，水电费用均摊 吃饭：自理，厂区有食堂福利餐厅（每餐5.5元随便吃） 全部坐岗，不用站班 岗位简单好上手，无需工作经验

1、组织班组落实食品生产任务，确保产量目标按时达成，掌握生产节奏； 2、督促员工严格执行卫生标准与操作规程，防范质量事故发生； 3、每日巡查设备运行及车间清洁状况，及时发现并消除安全风险； 4、管理班组出勤、排班安排，带教新员工作业，处理组内工作协调问题； 5、汇总生产相关数据（如产量、损耗等），发现异常即时反馈上报。 任职要求： 1、具备1年以上食品生产企业管理经验，了解食品加工流程； 2、工作踏实负责，具备团队协作能力，能妥善应对突发状况； 3、适应加班安排，遵守车间各项管理规定。

1、产品调研与概念策划：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成调研分析报告，挖掘并提炼产品核心卖点，为研发方向提供决策依据。 2、设计规划与方案实施：承接已立项研发任务，制定研发进度计划，完成设计方案（含面料选型、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 3、样衣与中试过程管控：统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试验证环节，记录发现的问题，撰写试产总结报告。 4、技术资料与物料清单管理：负责编制、更新和优化全套技术文件（包括BOM表、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 5、技术变更与生产衔接支持：主导技术变更的审核、落地与效果验证；参与首批量产跟进，复核生产工艺文件，保障产品顺利转入批量生产。 6、知识产权布局与流程建设：识别研发过程中的创新成果，准备专利申报材料；参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，服装设计或相近专业毕业。 2、从业经历：具有2年以上纺织服装领域工作经验，同时具备2年以上服装研发岗位实践。 3、知识储备：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识；掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。 4、技能要求：熟练操作服装设计类软件，具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力；关注时尚潮流趋势。 5、通用工具能力：了解六西格玛等管理工具，能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。 6、综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；思维活跃，富有创新意识和自主学习能力。

因公司规模持续扩大，现诚邀具备渔具管理相关经验的专业人才加入，涵盖电商运营、店铺管理、跨境电商、设计创意、产品研发等领域，要求985高校毕业

招聘打胶工、电工、木工、水工、装卸工、三轴操作工等岗位。要求能够看懂简单图纸，善于动手动脑，服从管理，遵守公司规章制度。有制造行业工作经验者优先。

山东大型机械厂招聘辅助工，27-47岁男女不限，长白班，工作简单易上手

公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注于产品设计选型、生产制造、销售及服务一体化的高新技术企业。凭借三十余年在新材料配方合成领域的持续研发积累，已发展为国内高性能聚氨酯制品与旋流器分选设备行业的领先企业。公司秉持“科技、质量、诚信、服务”的核心理念，重视自主创新、外部技术协作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士携手共进，共创行业典范！ 1. 学历要求： 本科及以上学历，机械、高分子等相关专业优先考虑，但对于能力突出者，专业范围可适当放宽。 2. 核心素养要求： 快速学习与深度理解能力：具备迅速掌握新知识的能力，善于把握问题本质。 领导潜力与团队带动能力：拥有学生组织、社团管理或大型项目统筹经验者优先，富有团队合作意识，能够激励并引导他人共同推进目标。 高度责任感与环境适应力：工作踏实可靠，敢于承担任务，对成果负责，能在高强度与快节奏的工作环境中保持稳定积极状态。 严谨的逻辑分析与问题解决能力：擅长拆解复杂问题，思维条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。 优秀的沟通协调与表达能力：具备跨部门、跨层级高效沟通的能力，确保信息传递准确顺畅。 3. 薪酬福利 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 免费工作午餐 + 高温季节补贴