
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管;
2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求;
3.持续改进生产环节,提升作业效率与产品质量;
4.跟踪生产成本变动,落实有效的成本管控方案;
5.组织生产团队的建设与日常管理,强化团队综合能力。
需具备技术背景,能够深入一线指导并带领员工解决实际问题,
仅从事纯管理工作的人员请勿投递!
苏州吴江区招聘成品车间主管。
7000-9000元/月
主管5-10年中专及以上机电设备经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘成品车间主管。
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间整体运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化流程标准,保障生产安全与秩序。
3、聚焦生产效率提升与工艺优化,持续降低制造成本。
4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。
5、推动实施5S现场管理,营造整洁高效的作业环境。
6、制定并执行物料管控方案,减少人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与操作技能。
8、指导下属开展日常工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经验,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程,精通工艺技术,了解企业制度及安全生产规范;
3、熟悉梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具备较强的品质意识。
5、善于沟通,责任心强,积极进取,有担当精神。
厂长助理
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产计划管理
1、机械一体化类相关专业,大专及以上学历,优秀应届生亦可接受;
2、具备较强的识图能力,熟悉机械图纸及生产制造工艺流程;
3、熟练操作计算机及常用办公软件,具备良好的数据分析处理能力;
4、具备一定的组织协调能力与实际问题解决能力;
5、年龄要求在30周岁以下。
公用设备工程主管(医疗器械及医美产品)
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上五险一金设备维修电工证AutoCAD特种设备安全管理员证公用系统设施维护只上白班医疗器械行业冻干机制药/医疗设备经验有设备管理经验纯化水系统
岗位职责:
1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护;
2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护,以及相关SOP文件的编制与修订;
3.承担公用工程设备的巡检与维修任务,确保生产系统稳定运行;
4.负责所辖区域内备品备件的计划、使用与库存管理;
5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作,完成设备软件部分的验证报告;
6.参与企业工程项目的技术支持与建设实施;
7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验;
8.执行EHS管理体系中的相关工作任务;
9.遵守公司各项规章制度,及时总结汇报工作进展,并完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历(硬性条件),专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向,持有电工证者优先;
2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验,熟悉常见故障处理方法,熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新;有大型空调系统管理经验;掌握公用系统GMP验证流程;
3.有西林瓶、预灌封产品线生产设备接触经历,了解冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修要点;
4.掌握生产设备软件的3Q验证流程与执行要求;
5.参与过GMP工厂建设项目,具备工程项目的风控意识,了解预算控制与进度管理;
6.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
生产技术经理
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上电子/半导体
岗位职责:
1. 团队管理:
- 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排
- 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督
2. 生产维护管理:
- 主导优化OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间
- 主导提升OPS制程良率,解决由设备运行引发的品质异常
- 主导设备故障处理,制定维修策略并验证修复成效
- 主导OPS生产环节成本降低,控制制造费用支出
- 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作
3. 横向管理:
- 主导生技团队绩效考评,监督考核实施全过程并对结果承担责任
- 组织开展生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,评估培训成果
- 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况,处理相关异常问题
- 负责生技部门固定资产的管理,保障资产安全并实现合理调配
任职要求:
1. 具备8年以上生技管理相关工作经验;
2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节
3. 有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析与解决能力
4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
主管学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调,确保各环节流程顺畅、高效执行
2.协助完成设备巡检、物料清点及基础数据记录,保障生产台账准确完整
3.配合生产经理落实安全生产规范,及时报告异常情况并参与简单故障处理
4.执行5S现场管理要求,保持作业区域整洁有序、标识清晰
5.参与团队协作与跨岗位沟通,支持临时性生产支援及优化改进任务
任职要求:
1.学历不限,能看懂3DX和2D零件图,能适应加班安排
2.工作认真负责,有较强执行力和团队意识,无不良从业记录
3.具备制造业一线经验者优先
4.身体健康,能胜任轻体力劳动,遵守公司各项规章制度
5.愿意学习基础操作技能,积极参与岗位培训与能力提升
TPM高级工程师/经理
1.8-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
岗位职责要求:
1. 负责NPI阶段自动机制程规划,主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析:
a. 设计自动机工艺流程图
b. 执行自动机DFM设计、审核,并与客户进行技术评审
c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式
d. 确认自动机布局方案设计
e. 开展自动机开发风险识别,问题点标识与追踪处理
2. 对接客户端技术需求,解答客户疑问,制作并跟进相关报告,整理分析客户技术要求,输出需求分析文档,并据此开展方案设计与规划;
3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务;
4. 主导NPI阶段自动机上线调试,统筹各功能团队完成设备调测,识别并解决设备异常问题,确保顺利达成MBO目标,完成设备交付使用;
5. 管控自动机项目整体进度,确保各节点按计划推进;
6. 完成上级交办的其他工作事项;
任职资格要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业背景,硕士优先考虑;
2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验,熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系;
3. 熟悉电子产品装配与检测工艺,能够独立输出完整的自动化解决方案报告;
4. 思维条理清晰,具备基本英语沟通能力;
5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力;
6. 性格积极外向,擅长人际沟通与跨部门协调;
7. 能配合公司加班安排,具备高度的工作责任心;
8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯;
9. 英语口语表达流利
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1. 确保设备稳定运转,减少非计划停机时间,为生产连续性提供可靠支持;
2. 能够发现产线运行异常,结合设备因素参与不良品或报废原因分析,助力产品质量提升;
3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况;
4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理,合理控制维修耗材的安全库存水平;
5. 执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6. 推动责任区域5S标准落地,并持续优化现场管理状态;
7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作;
8. 维持高效团队协作,主动分享设备运维信息与实操经验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验;
2. 具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3. 熟悉设备管理体系,拥有较强的故障排查与维修实操能力;
4. 具有强烈的责任意识和自我推动力,能接受加班安排,抗压性强,思维敏捷,沟通顺畅;
工作时间:早8晚5点半,根据生产需求可能安排加班,做六休一,作息随生产节奏调整
苏州太仓市工地招小工清垃圾,铺地石膏板清出场地,扫地
200-300元/天
运渣小工1-4天3-5人日结个人自备工具
太仓市工地招小工清垃圾,铺地石膏板清出场地,扫地
【年后开工奖5K,】新能源厂320/天+小件搬运+包吃住+五险+人走账清
8000-9000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【年后开工奖5K,】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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贴砖墙地砖1-4天1-2人完工结算
苏州市招贴砖,两个卫生间墙地砖大概100平方,材料已经到位,有没有年底不回家的师傅,年前要做好,包清工50每平(可见面),完工当天清账,部分需要现场加工,技术好的有责任心的来,二把刀和捣江湖勿扰!
装配工主管
招聘:装配部副主管
薪资:6500-7000
职位详情:
协助车间主管:
现场管理
效率管理
质量管理
物料控制
玩具公司装配部副主管职位
下辖工人约250人
烘焙厂厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司食品加工厂的日常运营统筹,编制生产计划,把控生产节奏,确保生产目标按时达成;
2. 深入理解企业战略发展方向,能够提供专业化的管理建议,并推动相关策略落地执行;
3. 制定并落实车间节能降耗、降低成本的工作方案,组织实施本部门绩效考核及成本管理工作;
4. 具备优秀的团队领导能力,擅长团队搭建,能对生产一线管理人员及员工开展有效培训与日常管理;
5. 组织生产设备的日常保养维护,确保设备稳定运行,严格落实安全生产各项要求;
6. 主导公司生产管理制度的起草、修订与优化,持续完善管理体系;
7. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,须为统招,食品类相关专业背景;
2. 具备五年以上大型制造型企业或食品行业生产管理实战经验者优先考虑;
3. 熟知国家现行食品行业相关法律法规及标准要求;
4. 精通工厂生产流程与现场管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及物料管理实践经验;
5. 具有出色的现场组织协调能力,具备良好的协作意识,责任心强,善于人际沟通与跨部门协作;
食品厂品质控制专员/主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上QC制程检验(IPQC)食品安全管理体系
1. 负责肉制品或冷冻调理类肉制品生产现场的质量管控,监督车间关键控制点(CCP)的执行情况,并做好实时记录、数据整理与分析工作。
2. 依据既定工艺规范,对生产车间的工艺操作进行巡查与督导,保障产品品质的持续稳定。
3. 严格遵循公司各项管理制度、生产工艺文件及相关标准开展工作。
4. 配合生产部门落实质量保障措施,推动质量管理落地实施。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 年龄在40周岁以内;
2. 具备食品生产企业品管工作经验者优先考虑;
3. 品行端正、诚信务实,具备积极的工作态度和良好的沟通能力;
4. 食品工程或相关专业大专及以上学历;
福利待遇:
1. 缴纳五险
2. 公司提供宿舍与餐厅,食宿全免,宿舍配备空调,工作环境舒适宜人
生产副总监
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上现场管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。
4. 编制并维护生产相关报告与KPI数据,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品工程或相关专业优先。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理体系与作业流程。
3. 拥有较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。
4. 掌握常用生产管理系统,具备基础数据分析及报表处理能力。
5. 结果导向意识强,认同团队合作精神与企业文化,能适应高强度工作节奏。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程
工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
焊接工厂焊工管道安装气保焊气割工
太仓艾克森新签企业
企业优势:
不体检,厂区环境好,不是流水线,两班倒,免费工作餐和免费住宿(距离300米厂外)水电费均摊!
招聘条件:
,管工,焊工需持证上岗(国家应急管理中心颁发)年龄:20-50周岁身体健康,四肢健全,过份不良嗜好和大面积纹身!
招聘岗位:
管工,45-50元/小时,根据技术核定工价,会管路组对安装,看懂三视图和测量工具,懂得遥控行车。
气保焊工,35元/时
要求接触过船体,管道,多层多道焊接方式得优先,
懂气割。工作内容焊接、管子、底架、支撑杆等。
注意事项:
1.以上薪资均包含所有补贴及津贴(),按实际出勤工时次月20-25号结算;
;
3.面试需携带有效身份证,特殊岗位需持证上岗;
4.通过面试需试工通过方可上岗;
5.。
驻场电话:
时间地址:
上午9.00-10.30/下午2.00-3.30
省太仓市浮桥镇申江路28号
联系人
电工
30-40元/时
装配电工电工证
岗位职责:1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及现场配盘作业2.依据图纸和工艺要求完成元器件布置、线缆敷设、端子压接及标识规范工作
3.配合项目进度开展现场巡检、故障排查与简单维修,确保装配质量与安全合规4.做好施工记录、自检互检及交付资料整理,参与验收交接
5.严格遵守电气安全操作规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1.学历不限,持有有效低压电工作业操作证(上岗必备)
2.具备装配电工相关工作经验,能看懂电气原理图及接线图3. 熟悉常用电气元件(断路器、接触器、PLC模块等)功能与安装规范
4.动手能力强,工作细致负责,具备良好的团队协作与沟通意识
5.能适应短期出差或项目制现场作业,无恐高、无职业禁忌症
数控磨床操作工
6000-9000元/月
机加工操作工包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
工作内容:数控磨床的调试,操机
任职要求:机械类专业或机加工工厂工作经验,
日结临时工寒假工下班发工资
200-300元/天
操作工车间寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【招聘要求】
1.年龄:16-45岁
【招聘职位】
普工,操作工,组装工,作业员、包装工、质检、寒暑假工、实习生等岗位(轻松易操作)
【薪资结构】
日结工:300一天,300一天,300一天!
【工作内容】
1、生产:笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品
2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化,相对自由;
3、空调车间,无异味,无噪音,不穿无尘服!
【工作时间】
1、早八晚八,工作10.5小时,休息1.5小时,
【食宿情况】
住宿6-8人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费免费提供工作餐,三餐免费,各种工餐供员工自由选择
装配电工包吃加班补贴包住3-5人
苏州市昆山市巴城立臻车间二次配招3名仪表电工,二次接线,工艺标准,要干过工厂电的。包吃住,夜晚需要加班,加班费按工时算
探伤工厂焊工餐补社保包住
周日——正式工•招聘信息
【三一重工】
普工:18-45岁
➡ 岗位:
①焊工:20-48岁
三层六道探伤,碳弧气刨熟练
大挖保底15000、半个月后计件达老员工70%保底,后续计件15000-20000
②普工:18−42岁(长白班)
综合工资:11000到15000元左右(叉车工也要)
③装配钳工:18−42岁(长白班)
综合工资:11000到15000元
④油漆工➕油漆辅助工:18−45岁 综合工资:油漆工(12000到15000元)油漆辅助工(10000到12000元)
奖励:焊工奖励2000元,其他岗位工种免费
➡餐补230/月,厂内住宿4人间50元/月,水电费平摊。
注:入职缴纳社保,每月18号发薪
12点前【清华咨询】门口集合——报名☎:
————————————
苏州吴江区焊接绑扎年龄在40岁以下薪资福利:综合薪资在6000-9000元/月招工人数:6
6000-9000元/月
焊接6-10人月结
焊接绑扎
年龄在40岁以下
薪资福利:综合薪资在6000 - 9000元/月
招工人数:6人
工作地址:省苏州市吴江区汾湖高新区临沪大道3379号(北厍)
面料开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上服饰面料面料风险评估熟悉面料成分染整研发确定材料的功能性要求供应商管理面料测试洗水牢度颜色纺织/染整专业面/辅料质检织造研发
1.研究户外行业发展趋势,收集新材料、新工艺及前沿科技信息,结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发,同步跟进供应商技术进展。
2.制定当季新品开发所需材料清单,按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。
3.挖掘材料的功能优势与科技亮点,协同品牌与视觉团队开展技术传播,撰写材料说明文档,准确传达核心科技内容与产品特性。
4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目,确保品质符合企业标准与国家标准,预防潜在质量风险。
5.掌握原材料市场动态,合理控制材料采购成本。
6.持续优化材料功能与科技资料库,系统规划每季材料的技术布局。
7.组织材料在开发阶段的风险评估,主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证,确保达标。
8.统筹材料开发整体进度,保障材料准时到位,配合大货生产交付周期。
9.构建高效供应商管理体系,科学进行供应商开发与资源储备,并实施定期考核与评估。
江苏苏州周庄急要3个焊工'。一天400,可以做到过年。活轻松不累。做压力容器。联系电话
400元/天
工厂焊工3-5人日结
周庄急要3个焊工'。一天400,可以做到过年。活轻松不累。做压力容器。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州昆山压铸主管招聘在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。