
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类食品/饮料/烟酒经验
需拥有食品厂相关从业经历
承担食品厂日常运营及管理工作
1.具备良好的沟通技巧与团队合作意识
2.能够合理调配生产资源,提升作业效率
3.工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
固体饮料生产副厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.安全管理:负责车间安全管理,包括设备安全操作、消防安全、人员防护培训,定期开展安全检查与应急演练,防范安全事故。
2.生产计划与执行管理:依据销售订单和库存情况,制定并分解车间月度、周、日生产计划,
3.实时监控生产进度,协调解决设备、物料、人员等突发问题,确保生产计划按时交付。
4.质量与安全管控:严格执行食品安全生产法规(如《食品安全法》)和企业质量标准,确保产品符合国家及行业要求。
5.6S管理:严格执行生产现场6S管理,保持生产现场整洁有序,达到公司6S既定要求。
6.人员与团队管理:建立清晰的岗位职责分工,协调班组间协作,营造积极的工作氛围。定期组织班前会、周例会,传达生产要求、质量标准和安全规范,同步车间运营情况。
7.成本与设备管理:控制生产过程中的成本消耗,包括原料损耗、能源(水、电、气)使用、包装材料浪费,提升资源利用率。根据生产数据(如产量、合格率、能耗),分析生产效率瓶颈,提出改进方案并推动落地。
任职要求:
1.专科或以上学历,专业不限;
2.具备5年以上快速消费品(食品行业优先)生产管理工作经验;
3.具备扎实的食品理论知识,熟悉固体饮料生产工艺、配方设计、质量控制等方面的专业知识;
4.熟练掌握生产计划制定、生产流程优化、设备管理、人员调度等生产管理技能,能够运用先进的管理方法和工具,提高生产效率和产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的工作原理、操作规程和维护保养知识,能够及时解决设备运行中的问题,确保设备正常运行;
6.具备良好的计划能力、指导能力、决策能力、管理能力、良好的团队意识与组织协调能力,高度责任心,强有效的执行能力;
7.熟悉安全生产法规,具备事故预防和应急处理能力;
8.较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及良好的心理承受能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品;
(2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、日常不定期福利等;
2、团队建设
(1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、演讲大赛、茶话会、年终表彰大会、年欢盛典(抽奖活动)等;
3、员工学习与成长:
(1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等;
(2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训;4、五险一金:
(1)缴纳当地五险一金。
主管学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调,确保各环节流程顺畅、高效执行
2.协助完成设备巡检、物料清点及基础数据记录,保障生产台账准确完整
3.配合生产经理落实安全生产规范,及时报告异常情况并参与简单故障处理
4.执行5S现场管理要求,保持作业区域整洁有序、标识清晰
5.参与团队协作与跨岗位沟通,支持临时性生产支援及优化改进任务
任职要求:
1.学历不限,能看懂3DX和2D零件图,能适应加班安排
2.工作认真负责,有较强执行力和团队意识,无不良从业记录
3.具备制造业一线经验者优先
4.身体健康,能胜任轻体力劳动,遵守公司各项规章制度
5.愿意学习基础操作技能,积极参与岗位培训与能力提升
高级面料辅料开发经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上服饰面料
工作职责
(一)研发管理
制定并优化面料研发策略与执行流程,保障研发工作高效推进、规范运作。
依据企业战略目标,拟定产品开发方案与实施计划,明确研发重点与技术路径。
统筹团队开展新型面料研发,涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。
(二)市场与产品开发
搜集行业动态,掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料,推动自主设计与产品迭代。
参与市场调研,分析服装品牌发展现状与流行方向,整合有效信息,明确产品风格定位。
主导面料前瞻性开发,结合流行趋势与企划需求,完成新品面料的初期资料收集与筛选。
(三)质量与成本控制
对面料样品进行技术评估与性能测试,分析成品表现并提出优化措施。
熟知品牌各类商品的质量标准,建立可靠的品质检验与验货体系,确保产品合规上市。
编制面辅料年度开发预算,细化各生产环节的成本核算,实现成本合理化管控。
(四)供应商管理
持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源,提升供应链整体竞争力。
定期参与行业展会,发掘优质供应商,维持长期稳定的合作关系。
(五)团队建设与协作
负责团队组织与任务分配,制定工作进度,达成既定工作目标。
配合生产部门完成新产品试产及推广应用。
与设计、市场等部门协同联动,确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。
三、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。
(二)工作经验
5年以上面料研发或服装行业从业经历,具备3年以上团队管理经验。
(三)专业技能
精通面料成分构成与工艺解析,掌握产品开发全流程操作。
熟悉面料织造结构及生产工艺,了解纺织原料特性、织布与染整流程。
熟练运用面料工艺技术,可独立完成新品开发与打样工作。
(四)综合素质
具备敏锐的市场感知能力与创新思维。
拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。
具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。
苏州吴江区招聘成品车间主管。
7000-9000元/月
主管5-10年中专及以上机电设备经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘成品车间主管。
汽车冲压件设计负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限包吃住其他五险
1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件,具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验;
2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长;
3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件;审核图纸、标准、质量计划及工艺资料,确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性,并实现标准化、系列化和规范化;负责不合格品评审;审批设计与工艺变更事项;
4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设;组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作;处理现场各类技术与质量问题;监督产品质量状况;参与合同评审,协助完成产品报价及供应商技术核价,落实技术保密措施;
5.主导客户合同的技术评审工作。
CNC机加工
招聘招聘:
因扩大生产需求,特此招聘生产经理1名(30人左右的团队),CNC操机大师傅5名(白夜班),铣床大师傅2名,线割中丝大师傅2名(白夜班),攻牙倒角杂工1名(有机加工经验者优先),司机1名(有机加工经验者优先)。公司主营自动化零件,以上招聘均是正式工。公司包吃不包住,缴纳社保。有兴趣的电话联系,地址:昆山市五联华创路18号 辰启埘精密
固体饮料生产副主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业相关规定。
5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规程,同步通报车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点;
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力;
6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神与组织协调能力;
7.熟知安全生产相关法律法规,具备风险预判及突发事件应对处置能力;
8.服务意识强,工作认真细致,积极主动,具备良好的心理素质和进取精神。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类优质饮品;
(2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品及不定期额外福利;
2、团队建设
(1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立完善的晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径;
(2)广禧学院:提供多元化学习平台,通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升;
4、五险一金:
(1)依法缴纳所在地五险一金。
注塑主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
注塑主管
职位介绍:
1、全面负责生产人员的组织协调、工作调配及日常生产任务的统筹安排。
2、指导生产作业流程,监督作业标准的执行,跟进生产进度,管控并合理分配物料使用。
3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化工艺参数,保障产品符合质量标准。
4、制定模具维修计划并跟踪实施,持续提升注塑生产效率。
5、参与新模具及复模的设计评审,主导模具的试模与验证工作。
6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。
7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产能效率,降低人工依赖与运营成本。
8、组织调机人员的技术培训,及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作;
2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力;
3、逻辑清晰,具有出色的组织协调能力,责任心强,富有团队协作精神。
强电工1-2人月结
招有(高压证)高压值班1名,60岁以内,工资交社保4600,,工作地点:苏州吴中区城南田上江路苏豪科技产业园,联系人:张先生,电话。
水电工电工证
苏州木渎长江壹号生活广场
招聘水电维修工
1、持有高低压电工证,年龄在54岁以下;
2、有物业相关工作经验者优先考虑,视力正常,不得色弱色盲等;
3、负责物业的水电维修工作,确保设施设备正常运行;
4、响应并处理物业内的水电相关报修,提供专业维修服务;
5、定期对物业水电设施进行检查与维护,预防故障发生。
6、8小时上六休一;五险;可提供住宿,不提供吃 (有餐补),有意者可联系:
叉车工社保包住包吃3-5人月结
招聘:年后招聘加气块行业熟练工若干名,叉车工三名,46周岁以内,交五险 包食宿 月工资8000+,每月28号准时发粮。联系电话(有效期2026.前)
苏州吴江区招其他维修、工地小工/杂工、电焊(明天开始干活,10几天的活,)
小工电焊机械维修工
苏州市吴江区招其他维修、工地小工/杂工、电焊(明天开始干活,10几天的活,吴江)
标识标牌工厂生产管理厂长
7000-10000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验AutoCAD
有标识标牌生产管理经验
主管静电喷涂
招聘喷涂车间主管,需熟练喷涂和操控喷涂往复机,请联系夏经理于温州市瓯海区横河一路26号的浙江温州工作地点。
装配工主管
岗位名称:装配车间主管;
岗位要求:1.年龄50周岁以下;2.熟练掌握装配和修理焊枪焊接设备技能;3.具备电器电缆等相关工作经验;
薪资待遇:月薪40004500元,具体面议,根据个人工作经验和能力,确定最终薪资。交社保。
主管工厂技工
岗位名称:服装生产技术岗、车间管理岗位(6天制)、办公室岗位(5天8小时)。
岗位要求:服装生产技术岗:熟悉服装生产流程,具备相关技术知识,能够完成生产过程中的技术任务;车间管理岗位:有良好的组织和管理能力,熟悉车间生产流程,能够协调解决生产过程中的问题;办公室岗位:具备较强的沟通和协调能力,能够处理各类业务及工作事项。
薪资待遇:服装生产技术岗:薪资根据具体岗位和技术水平而定,范围在600012000元;车间管理岗位:薪资根据职位和经验水平而定,具体面议;办公室岗位:薪资面议。公司福利:五险、免费食宿、法定节假日各种福利、阳光旅游、高待遇计件保底、包吃包住、空调车间、带薪培训等。注意事项:以上岗位薪资待遇仅供参考,具体薪资以公司面试和评估结果为准。质品服饰公司在东莞市招聘,请忽略招聘信息中的地点信息。
主管外贸业务员
126. 招聘岗位:设备主管、橡胶工程技术员、外贸业务员 | 10人 | 不限 | 薪资5000-10000元/月 | 要求:负责质量体系,品质把控,品质人员管理ISO9000体系认证材料准备; | 工作地点:西城区阴阳赵镇程庄村7幢(农村信用社西隔壁) | 联系人:张经理
气保焊工厂焊工氩弧焊焊工证
昆山城北路玉山镇,强安路75品一自动化设备有限公司钣金厂,会氩弧焊,会气保焊,有焊工证能看手机三地图做事麻利优先50一小时不会勿扰,同步,联系
焊接氩弧焊工厂焊工探伤管道安装气保焊气割工
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企业优势:
不体检,厂区环境好,不是流水线,两班倒,免费工作餐和免费住宿(距离300米厂外)水电费均摊!
招聘条件:
工人,管工,焊工均需持证上岗(国家应急管理中心颁发)年龄:20-50周岁身体健康,四肢健全,过份不良嗜好和大面积纹身!
招聘岗位:
管工,4⃣5⃣-5⃣0⃣元/小时,根据技术核定工价,会管路组对安装,看懂三视图和测量工具,懂得遥控行车。
氩弧焊工,4⃣0⃣-4⃣5⃣元/小时,根据技术核定工价,焊接管道,要探伤,单面焊双面成型,氩弧打底,气保盖面,要有证
气保焊工,3⃣5⃣元/时,,懂气割,焊接底架,支撑杆。
喷漆工,3⃣2⃣元/小时,,熟练工为主,主要喷管道,法兰钢构等!
注意事项:
1.以上薪资均包含所有补贴及津贴(),按实际出勤工时次月18-20号结算;
2.,,!
3.面试需携带有效身份证,特殊岗位需持证上岗;
4.通过面试需试工通过方可上岗;
5.。
☎驻场电话:
主管
NC车间生产主管
大专及以上,熟悉法那科设备,会编程及调机,有三年以上相关工作经验,25~45周岁
薪资福利:10000+
招工人数:1人
工作地址:周市镇康辉路358号
昆山急招二保焊单道焊14K长白班+交五险
1.2-1.4万元/月
二保焊五险20人以上月结机械仪器持证技术好焊工证
持证!二保焊单道焊,长白班,提供吃住
工厂焊工氩弧焊月结焊工证
招聘氩弧焊工,计件工资多劳多得,月薪可达1万至1万五千元,要求持有焊工证并在昆山三一重机工作,联系方式为苏州地区电话。
维修电工长白班
:漕湖电工,
长白班,长白班
活超级简单,盘线为主;
一定要看得懂平面图纸
大工40/小时,420/天
中工33/小时,350/天
8:30~20:30;
合同期做到,;长期干工价不变;
打卡十天返500
接人电话;
工厂搬运工包吃
大龄工厂企业‼长白班‼
北桥食品厂
大量招工30~55岁,长白班,免费一日三餐,站着上班,工作轻松,主要分装、包装产品、拉拉货。
⏰上班时间:8: 00~19:30
✅模式一
工资200一天 30天工期‼
✅模式二
工资210一天 做到厂里放假‼
(中途可以预支工资)
‼‼
礼拜一12:30面试‼
报名电话:
行车工机械维修
50个赞
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企业实力:中国企业500强,民企第5位,待遇稳、前景好!
福利拉满:全额五险一金、带薪年假、伙食补贴、节日费、免费体检等。
岗位速览:
✅ 行车工:6-8K,持证优先,无证可培训
✅ 机械维修工:8-12K,焊工证+经验
✅ 电气维修工:8-12K,低压电工证+经验
✅ 操作工:6-10K,无经验要求
工作地点∶省张家港市南丰镇永联村
集赞、转发活动规则
①转发此图文到,集满50赞,可领取 50元天天鲜购物卡 一张!(分享内容需保留至少1天)
②转发此图文到3个群聊,可领取 文创礼品 一份!(群聊人数不低于30人)
③领取地点:永卓控股办公楼3号楼101室。
④活动截止时间∶2026年。
⑤咨询电话∶唐先生/
✅奖品有限,先到先得☞
叉车工包住包吃20人以上日结
贤明劳务,1月21
【合丰正新轮胎】18-40
✅主要生产高档汽车轮胎,主要工作进行轮胎生产线上的辅助工作,产线自动化高,叉车工也招,工作轻松
✅提供工作餐,免费提供住宿,报道安排住宿,水电费自理,当天体检
✅要求,简单识字,手脚灵活,两班倒配合加班,,体重不超200
每月25号发工资
每周借支600-1000
✅员工点对点260元每天直发,21.5元小时,不扣税,不在职同工同酬
1月260
2月260
3月260
+长期260
☎,打卡 1天返200,10天返2000+,出名单需在职
联系朱二兵
委托单位,昆山贤明企业管理有限公司
用工地址,合丰路8号
用工单位,正新轮胎
工作岗位,普工
招聘人数,50人
江苏苏州岗位名称:点焊岗位(长白班);其他高薪岗位(长白班)。岗位要求:1.具有焊工证。2
8000-10000元/月
点焊工厂焊工月结焊工证
岗位名称:点焊岗位(长白班);其他高薪岗位(长白班)。
岗位要求:1.具有焊工证。2.男女不限,年龄50岁以内。3.能接受12小时加班。
薪资待遇:高工价35元/小时,综合工资800010000元,每月30号发放上月工资,可预支。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州昆山压铸主管招聘在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。