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生产部主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限北京精雕发那科数控钻床数控铣床
招聘加工部主管一名北京精雕4台,CNC3台 主要生产治具配件、pogpin针模及自动化配件 负责部门日常管理工作,具备开机与编程能力者优先考虑 另招开机学徒3名 工作地址:城北东定路251号7号厂 联系人:王 电话:(微信同号)
苏州姑苏区招聘婚纱车工5名,婚纱管理一名,要求有工作经验,懂技术。工作认真负责,
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘婚纱车工5名,婚纱管理一名,要求有工作经验,懂技术。工作认真负责,
厂长/主管1-3年学历不限三菱数控系统经验UG电脑编程经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验编程不需要倒班不需要夜班数控加工中心经验FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
职位描述 1、负责CNC车间的日常人员调度及生产任务的整体协调与管理; 2、持续推进生产效率优化,严控车间产品质量问题; 3、精通三菱、法兰克系统,具备3轴/4轴复杂零件调机实操能力; 4、掌握钢材、铝材、橡胶等常用材料的加工特性,熟悉工程图纸及全流程CNC加工工艺; 5、熟练操作UG编程软件(UG10.0),能独立完成加工程序编制与校验,具备编程能力者优先录用; 6、具有车间管理及生产排程相关经验,能够独立承担生产组织工作,合理分配任务。 职位要求 1、工作态度端正,踏实肯干,具备较强的学习意识和总结能力,执行力强; 2、具备责任意识,敢于承担工作职责; 3、能有效规划生产流程,确保订单高效交付; 4、擅长团队协作,逻辑清晰,工作效率高、响应速度快; 5、有精密加工车间管理经验者优先考虑。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统的方案制定、3D建模及2D图纸设计; 2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实; 3. 参与客户技术交流,组织开闭件方案评审,并完成相关技术文件的提交; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全程管控; 6. 牵头开展白车身项目的评审与阶段性总结; 7. 协调处理项目中白车身部分的关键技术难题; 8. 完成数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制典型断面并构建数字模型; 9. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 车辆工程相关专业,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他系统; 3. 熟悉产品开发流程:了解乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容; 4. 掌握本专业相关规范与标准:熟知车身系统相关的法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备车身四大工艺的系统性认知与应用能力。
车架主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科车架制定
工作职责 专业职责: 1. 负责车架方案的整体规划与制定,实施方案管控,并分管相关零部件的方案设计与控制; 2. 制定车架项目计划并推动执行,确保按节点完成所辖项目的总布置设计任务; 3. 处理项目运行过程中车架相关的技术问题,协调与车架以外专业的对接,组织技术评审并提供解决方案; 4. 维护与客户的沟通关系,主导车架方案的客户评审,确保车架相关文件按时交付; 5. 承担车架3D及2D图纸的设计工作,并负责2D图纸的校核确认; 6. 配合项目试制过程,针对试制中出现的问题提出有效解决措施; 7. 组织车架团队成员的工作分配,指导并检查下属人员的工作执行情况; 8. 主导部门内技术管理工作,包括车架设计规范的编制、技术经验的总结沉淀,以及前瞻性技术的预研; 9. 组织开展车架领域专业知识的内部培训; 10. 完成上级领导交办的其他工作任务 岗位任职要求 1. 严格遵守公司各项规章制度,并具备监督和维护制度执行的能力; 2. 具备良好的沟通意识,能与客户、上级、同级、下级及跨部门人员保持积极有效的交流,对问题能主动反馈并跟进闭环; 3. 工作积极主动,能够按时高质量完成既定任务,持续自我优化提升,确保工作效率; 4. 具有较强的责任意识,对本职工作、公司资产及个人承诺持有高度责任感; 5. 主动践行企业价值观,并能监督和引导他人共同维护企业价值; 6. 愿意为团队目标做出个人让步,理解集体目标的重要性,乐于协作,积极推动团队成果达成; 7. 认同公司企业文化,并在日常行为中体现文化理念 职位福利:五险一金
生产主管
7000-8000元/月
主管10年以上学历不限生产主管pcb板粉碎有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验
1.要求叉车证 2.对机械和电工基础有了解 3.工作环境会有粉尘和噪音
厂长/主管5-10年中专/中技汽车行业质量管理体系
岗位职责: 1、质量管理体系建设:建立并优化车间质量管控流程、检验规程及作业指导文件,确保满足 ISO 9001 等体系规范;定期开展质量评审会议,推进质量指标达成。 2、生产过程监控:跟踪挤压环节工艺参数落实情况,确保产品符合技术要求;主导首件确认、巡回检查与成品抽样检验,快速识别并处置潜在质量风险。 3、不合格品处理与改进:调查质量异常根本原因,制定纠正与预防措施,减少不良产出;推动制程改善,提升产品良率及客户认可度。 4、团队管理:负责质检队伍的培训实施、绩效评估与日常督导,持续提升人员专业水平。 5、跨部门协作:联合技术、生产部门完善工艺方案,参与新项目试产阶段的质量验证;应对客户质量反馈,提供数据支持与改善对策。 6、成本与效率管控:跟踪质量相关成本(如返修、废损),提出降低损耗、提升效率的可行性建议。 任职要求 工作经验:5 年以上铝挤压领域质量管理工作经历,具备3年以上团队管理实践。 专业知识:掌握铝型材制造全流程(模具、挤压、时效等)及典型缺陷成因;了解 ASTM、GB 等国内外铝材质量标准体系。 技能要求:熟练操作三坐标测量仪、光谱分析设备等检测工具,精通 QC 七大手法、SPC 等质量分析方法;具备数据解读能力,可独立编制质量报告并输出改进建议。 软性素质:工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和抗压性;持有注册质量工程师(CQE)或六西格玛资质者优先考虑。
厂长助理
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
1、机械一体化类相关专业,大专及以上学历,优秀应届生亦可接受; 2、具备较强的识图能力,熟悉机械图纸及生产制造工艺流程; 3、熟练操作计算机及常用办公软件,具备良好的数据分析处理能力; 4、具备一定的组织协调能力与实际问题解决能力; 5、年龄要求在30周岁以下。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队绩效管理精益生产跨部门协作工艺改良质量管理现场管理
工作职责: 1. 全面负责生产各部门的运营统筹,主导生产计划的规划与执行,确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 分解生产团队目标并实施绩效管理,通过人才梯队培养提升一线人员作业效率与团队稳定性。 3. 推动生产流程的精益化改进,从工艺升级、设备运行效率提升等方面降低制造成本,加强品质控制能力。 4. 统筹工厂日常运营管理工作,建立设备预防性保养体系,保障生产系统持续稳定运转。 5. 协同供应链、品质管控等相关部门,打通跨职能协作流程,高效应对客户诉求与市场变动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、工业管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上生产制造型企业管理经验,熟悉防静电电子包装制品领域的生产工艺及流程特点。 3. 具备出色的团队领导能力,能够有效调动团队积极性,提升整体执行力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力,以及良好的跨部门沟通协调能力,可及时处理生产现场突发问题。
主管大专
生产管理主要岗位职责 1、生产计划与执行: 根据销售订单制定生产计划,物料材料预定,制定生产作业计划,并跟踪确认生产进度; 每日跟进生产进度,及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题,确保生产流程顺畅。 2、成本控制与效率提升 熟悉机械加工厂生产流程,对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识; 能够推行精益生产、5S管理等理念和方法,对生产管理有较强的优化工艺流程,提升生产效率的方法。 3、跨部门协作: 生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作,与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。 教育背景:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。 工作经验: 三年以上机械加工行业生产管理经验,熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。 能力和素质 1、强烈的责任心和抗压能力:适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 2、优秀的沟通能力:善于与上级、下属及平行部门沟通,表达清晰,逻辑性强。
苏州昆山市招二保焊/气焊
4000-8000元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
苏州市昆山市招二保焊/气焊
苏州 昆山市
7月7日 23:35拨打电话
江苏苏州招聘国产机修工一名,要求熟练工。工作地址位于姚家港。
机械维修工
招聘国产机修工一名,要求熟练工。工作地址位于姚家港。
苏州
7月7日 23:35拨打电话
江苏苏州招聘一名岛精机修工。
机械维修工
招聘一名岛精机修工。
苏州
7月7日 23:35拨打电话
苏州昆山市招工地打磨工
200-300元/天
打磨1-2人
苏州市昆山市招工地打磨工
苏州 昆山市
7月7日 23:34拨打电话
江苏苏州招烧饭阿姨一名,地址,颜巷明珠路,电话
上什1-2人
招烧饭阿姨一名,地址,颜巷明珠路,电话
苏州
7月7日 23:34拨打电话
木包装厂招主管
主管
有木包装行业工作经验、熟悉木工机械、有基层管理经验,有协调能力。包吃住,待遇面议。
维修主管
8000-12000元/月
主管
1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控 2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控,降低返修率与维修成本 3. 现场安全生产管理,动火/吊装作业监管,隐患排查与安全培训 年龄:45岁以下
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
服装厂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
对服装工艺精通,能管理团队,善于协调工作
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
有设备制造管理经验
钣金结构设计师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专
岗位职责 1.负责新项目与客户的沟通对接,进行需求评估及报价工作; 2.依据项目要求完成DFM、PFMEA等前期技术文件编制; 3.样品阶段与客户开展技术交流,输出工艺图纸及焊接、组装、包装等SOP文件; 4.主导新产品打样全过程,处理打样中的工艺与质量异常,总结并优化样品问题,持续改进批量生产稳定性; 5.承担工装夹具的设计与优化任务; 6.配合相关部门解决生产过程中的突发问题。 任职要求 1.具备大专及以上学历; 2.拥有3年以上钣金工程领域工作经验,具备物流分拣设备相关经验者优先; 3.熟练操作CAD、Solidworks等制图软件; 4.掌握各类钣金加工工艺,了解常见表面处理方式; 5.熟悉ERP系统的基本操作及相关业务流程; 6.工作积极主动,服从管理安排,能根据工作需要配合加班。
工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师PE1年以下本科CATIA不需要出差风能设备经验能源/化工/环保经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验化工设备经验专用机械经验SolidWorks装配/总装经验现场工程师(ME)经验
本岗位欢迎优秀应届毕业生申请,期待您的简历投递 工作地点:江苏常熟市或陕西榆林市 薪资待遇面议 岗位职责: 1、承担电解水制氢系统工艺流程的规划与设计,完成PID/PFD图纸绘制; 2、开展管道布局、反应器结构、换热装置及整套系统三维建模与装配设计; 3、参与设备选型工作,组织实施系统流程仿真与模拟分析; 4、完成上级交办的其他临时性任务; 岗位要求: 1、工业设计、机械设计等相关专业应届毕业,具备一年以上相关设计经验者优先考虑; 2、熟练掌握solidworks、fluent、ansys、AutoCAD等工程模拟与设计软件; 3、具备较强的责任心,能适应高强度工作,富有进取精神和团队协作意识; 4、薪资面议; 5、工作地点位于江苏常熟或陕西榆林。
厂商数据员白班 7500
7000-8000元/月
生产跟单包吃包住6-10人月结经验不限中专/中技全职需要出差月休四天
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表
产品技术工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专尺寸设计工艺设计结构设计新能源汽车UGNX3D MAXSolidWorks
1. 负责新产品导入工作(包括3D图纸分解、工艺流程规划、评审与标准化,编制作业指导书、工艺卡、BOM表、SOP等) 2. 参与产品开发阶段的工艺可行性分析及可制造性(DFM)相关文档制定 3. 识别现有生产工艺中的瓶颈环节,通过优化设备、工装、参数或方法提升生产效率,降低不良率 4. 处理生产过程中的工艺异常,联合相关部门进行问题溯源并落实改善对策 5. 建立并完善产品检验标准与外观判定规范 任职要求: 1. 具备多年机加工领域五金冲压工作经验,且有3年以上新能源汽车五金零部件产品工程岗位经历 2. 熟练掌握工艺设计类软件(如CAD、UG、SW、CAM)等 3. 精通新能源汽车五金零部件加工全流程工艺 4. 熟悉MES系统的信息流规划、运行管理及持续优化 5. 具备工艺文件的编制与维护能力 6. 大专及以上学历 7. 薪资面议
机械设计工程师
1.6-2.3万元/月
机械工程师5-10年大专机器人医疗/制药自动化图纸设计技术改造与调整
岗位职责: 1.参与自动化生产线等项目的设计开发,承担机械设计任务并编制BOM清单; 2.处理项目实施过程中出现的各类技术难题; 3.按照工作安排,完成团队内其他工程师图纸的校核,以及工艺性、标准化等方面的互审工作; 4.对设备装配与调试过程提供现场技术指导; 5.协同项目组开展设计相关的沟通与协调工作; 6.负责机械类技术文档的编写、修订、整理更新及归档管理,并配合完成研发项目的认证与验收; 7.提供相关设备的售后技术支持服务; 8.协助项目组进行项目总结与优化改进; 9.配合市场部门完成项目前期的技术支持及方案制定工作; 10.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.学历专业:大专或本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业; 2.工作经验:具备6年以上相关领域工作经验,其中至少5年从事非标自动化行业; 3.知识技能:熟练掌握机械原理及设计方法; 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件; 了解液压与气动系统基本原理; 熟悉机械加工工艺流程; 了解企业项目运作流程; 4.品行端正,诚信务实;具备良好的沟通能力与细致的观察能力;工作态度严谨,责任心强,具有优秀的团队协作意识; 5.有生物医疗或实验室自动化设备设计背景者优先考虑;
品质主管
1-1.4万元/月
主管5-10年大专铝压铸 汽车配件 IATF16949
品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验; 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂; 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决; 4、具备良好的组织协调能力,有效推进内容品质改善活动。
技术负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专UGNX3D MAX
岗位职责 1、全面负责公司汽车密封胶条等核心产品的设计与开发,确保产品满足行业规范及市场应用需求; 2、深度参与动/静态密封胶条项目的全周期管理,准确把握车门、天窗等部件的匹配要求,提升产品装配适配性; 3、熟悉产品从立项到量产的完整开发流程,主导技术资料(包括设计方案、工艺文件、检验标准等)的撰写、审核及归档工作; 4、跟进产品在实车装配中的表现,快速识别异常并分析根本原因,提出有效改进措施,推动设计持续优化; 5、组织实施对标分析,参考业内先进产品与技术方案,为产品迭代和技术创新提供数据支持与决策依据。 任职要求 1、学历背景:大专及以上学历,材料工程、机械设计、高分子材料等相关专业优先考虑; 2、行业经验:具备5年以上汽车密封胶条领域工作经验,了解产品性能特点、生产工艺流程及行业发展方向; 3、专业能力:具有较强的产品设计与开发实力,有动/静态密封胶条项目实际参与经历,掌握车门、天窗等环境件的匹配技术要求; 4、流程把控:精通产品开发各阶段流程,可独立完成各类技术文档编制,具备良好的文件标准化管理意识; 5、问题解决:具备敏锐的问题识别能力,能高效处理装车过程中出现的技术问题,并制定切实可行的优化策略,同时具备系统的Benchmark分析能力; 6、综合素养:拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和责任意识,能够承担一定工作压力,带动技术团队高效推进项目落地。 7、缴纳五险一金、公司定期组织员工培训、团建活动,提供良好的职业发展平台与晋升空间。
机械设计工程师
1.4-2.5万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验自动化组装线智能仓储设计SolidWorks非标自动化设备有机械工程师经验输送线设计
一、岗位职责: 1、参与前期技术沟通及客户实际需求的收集与分析; 2、配合销售团队提供专业技术支持,撰写相应的技术解决方案; 3、承担非标自动化设备的研发与设计任务,主导AGV、堆高类设备开发,涵盖结构设计、元器件选型及图纸输出等工作; 4、编制设备所需的物料清单,完成BOM系统的搭建与维护; 5、快速响应并协助解决生产过程中出现的技术与工艺问题,支持客户现场故障处理,持续推进现有设备的优化升级; 6、开展工艺技术评估,针对技术文档中存在的明显不足或缺陷及时组织修订,经审批后发布实施; 7、按时完成领导安排的其他相关工作及临时任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化等相关专业背景; 2、具备3-5年非标自动化设备或产线设计工作经验,具有非标机械设计能力,能独立承担项目设计任务,有智能仓储、自动装配线、拆解线项目经验者优先考虑; 3、掌握气缸、导轨、丝杠等常用部件的应用原理,熟悉机械传动、液压、气动系统及相关设计规范; 4、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件及Office办公软件; 5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
机械结构工程师经验不限大专产品结构工程师Keyshot接受无机械结构工程师经验结构工程师Pro/E
1.会使用至少两种3D软件2.有小家电经验优先3.整机结构设计,打样跟踪,升级完善4.智能仪器,消毒设备设计开发5.工作踏实认真,有干劲,抗压能力强
工艺工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE1-3年大专直线电机
岗位职责: 1、负责伺服/直线电机/DD马达/减速机产品总装环节的工艺维护与持续优化; 2、主导新设备与新工艺的导入,提升产品一致性,推进生产标准化,优化工艺流程路径; 3、承担新产品及新设备相关工装夹具的设计与验证工作,确保样品顺利转入批量生产; 4、负责线束制造工艺及换型端子的验证,并完成对插测试端子与塑壳的选型评估。 任职资格: 1、专科及以上学历,电机、电气、机械等相关专业优先考虑; 2、具备1-3年电机行业相关工作经验; 3、掌握伺服/直线电机产品的技术标准与加工工艺,熟悉工艺流程规划、工时制定及现场异常问题处理; 4、熟悉机械制图规范,熟练使用CAD、SOLIDWORKS、Microsoft Office等常用软件; 5、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。
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