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想快速变身企业管理大佬?乐有家新增核心人才工程——区域主任(管培),专为有野心、有能力的你量身打造!不管是重点高校本科及以上学霸,还是集团内部潜力股,只要学习力拉满、创造力爆棚,想往职能/行政/营销管理方向冲刺,自带管理天赋,下一个管理干部就是你!

双导师带飞!晋升速度堪比坐火箭

实行“管理导师+专业导师”双buff加持,分阶段精准赋能,新手也能快速成长,光速晋升不是梦!

第一阶段(6-12个月管培历练期):夯实基础,全面开挂
1.深耕HR领域:协助集团/区域搞招聘、搭人才架构、管员工关系,把人力资源基本功练到满级;
2.解锁管理技能:跟着上级落地集团战略,参与团队管理和文化建设,带团队高效冲业绩;
3.统筹综合事务:搞定片区/门店行政、人事、财务等工作,还能协助店长做团队建设和员工培训;
4.完成阶段目标,上级交办的任务统统高质量拿下!
第二阶段(能力进阶期):精准发力,冲击高阶管理

瞄准职能/行政/营销管理核心方向,通过进阶培养持续升级管理技能,成为集团重点储备的管理大佬!

你的“通关”条件(任职资格)
1.统招本科及以上学历,专业不限!有招聘或HR经验的优先解锁绿色通道;
2.在校或工作期间,有过统筹项目、搞定目标的亮眼经历(拿得出成果的优先);
3.形象气质在线,性格开朗人品正,商务礼仪满分,沟通能力超会来事儿;
4.会写文案、熟练用办公软件和AI工具,文字功底不拖后腿;
5.责任心爆棚,脑洞大懂创新,对数据敏感,能发现问题还能解决问题;
6.有领导范儿,能带队干活,抗压能力强,遇事不慌不乱!

薪资福利拉满!打工人羡慕哭
1.薪资buff叠满:底薪+绩效+管培津贴+伯乐奖+业绩奖,赚钱机会多到爆!
-历练期:985院校9k-12k,211院校8k-12k,普通院校7.5k-12k(最高3k管培津贴直接加);
-进阶期:综合薪资10k-20k,每年至少2次晋级加薪机会,工资涨幅不设限!
-额外福利:大学生租房免佣金,五险一金齐全,节日大礼包、授课奖、仁杰奖拿到手软,还有员工互助金兜底;
-假期自由:双休+带薪年假,再加12项专属福利假——每月1次随心假说走就走,生日假、孝顺假、痛经假、亲子日等统统安排!
2.培训资源拉满:每年2亿培训经费,乐学堂APP随时学,3000+讲师一对一带教,还有1000+培训基地、1000+课程、20000+考题,特种兵式闯关考核,技能提升超高效;
-晋升透明:职级标准清晰,上级考核和下属晋级挂钩,职能、营销通道随便选,纵向横向都能发展!
3.团队氛围超赞:集团化企业,学习型组织+创业型团队,扁平化管理不搞官僚主义,团队年轻有活力,沟通简单真诚,阳光又专业,妥妥的优秀雇主!

工作细节超贴心
-时间:双休!上午9:00-12:00,下午13:15-18:15,不加班不内卷;
-地点:深圳为主,可根据你的需求就近安排!

这么香的岗位,别犹豫啦!赶紧投递,和一群优秀的人一起搞事业~
2026-08-30 21:48
IP属地:广东深圳

职位福利

本科1-3年招聘HRBP经验业务部门国内院校优先
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深圳市乐有家房产交易有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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