
车险客户服务专员
5000-10000元/月
客户经理1年以下高中及以上个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责:
1.为客户提供专业化的车险咨询及相关服务;
2.结合客户实际需求,制定并推荐适宜的车险方案;
3.维护客户日常沟通关系,提升客户满意度水平;
4.关注客户反馈信息,快速响应并解答客户疑问。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与客户服务意识;
2.熟悉车险业务,具备相关领域经验者优先;
3.能够独立应对并处理客户提出的问题;
4.工作认真负责,具备积极主动的工作心态。
业务拓展专员
1.5-2.5万元/月
客户经理1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道银行非银行金融机构市场营
1、开展信贷产品的市场推广与客户拓展工作
2、对接客户需求,安排上门办理,收集并核实客户资料真实性
3、协助完成贷款审批及放款相关流程
4、落实风险管控措施,有效控制逾期率
5、负责客户关系维护,推动增贷等后续业务发展
其他要求:品行端正,诚实守信,遵纪守法,严格遵守公司规章制度
年龄要求23至32周岁,学历要求全日制大专及以上
家装业务经理
1.2-2.4万元/月
客户经理社保年终奖经验不限高中及以上销售专员销售主管销售经理电销面销网络销售地推
岗位职责
1.负责家庭装修相关业务的开展;
2.通过互联网、电话及实地走访小区等方式与客户交流,挖掘并分析客户需求,提供精准的专业咨询与方案匹配;
3.主动达成公司制定的个人业绩目标,确保信息真实有效;
4.定期向上级反馈个人工作进展,并建立完善的客户信息档案;
5.遵守职业规范,以热情、礼貌的态度服务客户,不得从事其他公司同类业务;
6.积极协同设计师完成业务信息对接与跟进,参与客户洽谈过程,提升签约成功率;
7.参与公司对外品牌推广,派发宣传资料,增强企业市场影响力;
任职要求
1.具备统招高中、中专或大专及以上学历,思维敏捷,语言表达出色,渴望高收入,对销售工作有高度热忱;
2.不限经验,无论是否有销售背景均可应聘,公司更关注综合潜力,入职前将提供系统化业务培训;
3.热爱本行业,具备积极进取的学习态度,拥有良好的沟通能力与服务意识,能承受工作压力,勇于突破自我;
4.只要你充满激情,公司即提供广阔发展平台,安排专业管理人员进行全程业务指导与技能提升培训;
底薪+提成+年终奖
主播/客户经理
6000-10000元/月
客户经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人经验不限中专及以上渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成医疗/大健康服务意识沟通能力网络营销能力网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发广告/媒介商务渠道
职位要求:
需要直播,直播时能做到不社恐,流畅大胆介绍产品,福利活动
能帮助协同管理门店秩序
性格开朗,形象阳光,活泼
品行良好,有团队精神
职位详情:
五险,月休4天,轮班制,有团建,年终奖
私信直播绩效阶段、月末奖励综合薪资可达6000~1万加上不封顶
早班:10点~六点半。
晚班:1点到~九点半
节假日正常放假,无强制加班
无责4K+提成+社保客户经理(带教新人)
4000-8000元/月
客户经理社保经验不限中专及以上个人(To C)客户信息搜集医疗/大健康沟通能力客户开发地推经验养老院客户关系维护
不招寒暑假兼职
工作内容:
维护现有客户关系,开发新客户资源,邀请客户参与门店组织的各类活动,提供健康与营养方面的专业咨询,结合客户需求推荐合适产品。
任职要求:
1、具备较强的沟通能力与语言表达能力;
2、热爱销售工作,具有积极的工作态度和持久耐心;
3、能灵活应对市场动态变化,具备良好的客户服务意识。
福利待遇:
1、薪资:无责任底薪四千元+带薪培训+提成+五险+节日福利,每月15日准时发放。
2、奖励机制:开单奖励、周度奖励、月度奖励、季度奖励、内部推荐奖励、业绩TOP奖。
3、工作时间:夏季7:00-17:00(含三小时午休);常规8:00-17:00(含一小时午休);每月休息4天,享15天带薪年假。
4、晋升路径:销售专员—储备干部—销售主管—区域经理
客户经理
1、具备快速的学习能力;
2、具有一定的表达能力,具有沟通能力及
交际技巧,具有亲和力:
3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好
的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心
4、保持与客户沟通联系,为客户提供车险
分析等服务
18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金
法定节假日+团建+工会活动
客户经理包住六险一金美团正编做得好一万以上
7000-12000元/月
客户经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O地产教育培训旅游银行非银行金融机构互联网/科技先进制造公关/传媒进出口贸易房地产企业服务互联网金融批发/零售电子商务医疗/大健康能源环保项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
我们招聘一个客户经理,进行美团小象超市工作,六险一金,美团正编,免费住宿,交通补贴,底薪4000加提成,做得好一万以上。早上九点到晚上六点,协助主管完成任务。
对公客户经理
6000-10000元/月
客户经理五险一金年终奖经验不限本科及以上客户活动组织对企业/机构(To B)销售经验客户开发社群运营能力公关/传媒客户关系维护服务意识互联网金融沟通能力客户签约产品/服务定制客户拜访数据分析能力个人(To C)医
1、为合作企事业单位员工及其直系亲属提供福利政策咨询与服务支持,包括方案解读、信息登记及业务办理等相关工作;
2、参与业务项目的策略制定与营销方案设计,推动执行落地,确保完成既定业绩目标;
3、客户群体为合作单位内部职工及家属,无需自主开发客户资源,依托新型BBC合作模式开展服务;
薪资待遇:
签订劳动合同,六险二金(企业年金),基本薪,业务提奖,项目津贴,年终奖,长期服务奖等
互联网顾问(无责任底薪+五险一金)
8000-12000元/月
客户经理五险一金年终奖1-3年大专及以上销售主管客户开发网络营销能力电话销售经验销售主任互联网/科技企业/机构(To B)
职位描述:
1、负责指导和管理互联网行业一线销售人员的日常业务工作,涵盖电话沟通策略、客户开发等核心环节;
2、强化团队协作氛围,提升整体凝聚力与向心力;
3、及时关注并疏导员工心理状态,承担团队成员成长过程中的培养与引导责任;
4、具备强烈的目标责任感,能够带领团队积极达成各项业绩指标;
招聘条件:
1、具备相关领域销售工作经验;
2、熟悉电话营销流程及互联网行业的销售运作模式;
3、能够吃苦耐劳,具备出色的语言表达能力与一定的员工心理洞察力;
4、为人处世视野开阔,具备良好的团队管理能力与个人影响力;
5、性格积极乐观,进取心强,富有团队荣誉意识;
6、热衷于销售事业,敢于迎接挑战,对收入增长与职业发展有强烈追求;
薪资待遇:
无责底薪(4k上下)+高额提成(20-26个点)+季度奖金+津贴(月休6天)
一经录用,签定正式劳动合同,缴纳五险一金、法定节假日和带薪年休假、精英游等福利多多
绍兴市越城区颐高广场1幢2405(中企动力)
银行市场经理(五险一金+周末双休)
7000-10000元/月
客户经理五险一金1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成银行
欢迎应届毕业生踊跃投递!!
提供客户资源,银行系统培训,早九晚六,周末双休,充满活力的团队文化!!
丰富季度及年终奖金,入职即缴纳本地五险一金,丰富的员工福利卡和节假日慰问!!
岗位职责:
派驻支行工作,协助推广银行产品(如:商户收款码、信用卡、贷款、存款等)及客户关系维护;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备金融行业销售工作经验者优先;
2、征信良好,无犯罪记录,工作态度积极向上。
工作时间:8:30-17:00,午休2H,周末双休,国家法定节假日休息;
薪资:综合7-10K+/月,其中绩效和奖金根据个人能力上不封顶,具体面试环节会详细沟通;
福利待遇:享受高温补贴,带薪年假,节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~
工作片区:绍兴市上虞区人民中路108号上虞农商银行(曹娥支行)
面试地点:绍兴市上虞区德盛路55号上虞农村商业银行(总行)
浙江绍兴找顶班45天厨师一名,工作地,堂食加外送,管住,300一天,从左右开始,有时间的师
300元/天
厨师包住1-2人
找顶班45天厨师一名,工作地浙江绍兴,堂食加外送,管住,300一天,从左右开始,有时间的师傅请联系
保安开荒保洁保洁中控员
高速服务区招聘,保安,保洁,保安.每月5100元,保洁每月4300元,包吃包住,高温费+国家法定节假日补助。年龄55岁以下。
消控员,(中级)5500+房补500+餐费500=6500元,上班时间8小时,交社保。联系电话:
销售精英
1-1.5万元/月
客户经理五险一金3-5人1-3年学历不限网络销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成企业服务电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户签约产品/服务定制
岗位职责:
1.线索转化:
1)负责跟进市场部门提供的销售线索(来自短视频、AI工具、活动等),通过电话、微信、上门拜访等多种方式快速建立联系。
2)熟练运用公司标准销售物料,向客户清晰传达服务价值。
2.客户开发与签约:
1)独立完成客户需求调研、方案呈现、商务谈判、合同签订及回款全流程。
2)聚焦于“财税服务/专精特新/高企申报/研发管理软件”等标准化,完成个人销售指标。
3.客户关系维护:
1)签约后,平滑地将客户交接给交付团队,并协助完成启动。
2)与客户保持良好关系,洞察客户潜在需求,为后续的财税、审计等高价值服务创造销售机会。
4.市场信息反馈:
1)及时、准确记录客户信息和沟通日志于CRM系统。
2)向销售负责人及产品市场部门反馈一线的市场竞争信息和客户痛点。
任职要求:
1.经验:
1)1-3年以上销售经验,有B2B销售经验者优先。
有电话销售、面销或客服转销售经验者均可考虑,看重成功欲望和学习能力。
2)有企业服务、教育培训、财务或法律相关领域销售经验者优先。
2.能力:
1)优秀的沟通与表达力:能清晰、自信地与中小企业主或高管沟通。
2)快速学习能力:能在短期内掌握“专精特新”等政策要点和服务流程。
3)抗压与韧性:能积极面对销售过程中的拒绝与挑战。
4)基本的商务礼仪与职业素养。
3.特质:
1)目标感强,自我驱动力足。
2)诚实守信,团队协作意识好。
3)对通过帮助企业发展来实现自我价值有热情。
客户经理
6000-7000元/月
客户经理包住1-2人1年以下大专及以上区域销售直销较多出差销售额提成TOB能源项目管理能力服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户开发客户资料整理渠道销售
1,完成公司制定销售任务。2在电网能源行业推进交流电源,直流电源,通信电源产品的推广和客户关系维护。3跟踪电网能源行业的招投标流程,获取项目。4发现渠道和代理商。
业务经理
5000-10000元/月
客户经理11-20人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验
宏运行汽车服务中心
诚聘
1:汽车金融业务专员,对接企业,个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。
2:租赁岗位:拓展租车客户资源,对接租赁需求,跟进订单洽谈与售后维护,完成业绩指标。任职要求:沟通能力强,有销售经验优先,抗压能力佳,对本地市场熟悉者优先。
3:招聘专职会计一名,薪资面议。
年底周转,有资金方面需求,长期,短期,过桥,倒贷,均可办理。
薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训,晋升空间广阔!
地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心
加入我们,携手共赢汽车租赁金融新蓝海!
大客户经理
1-1.5万元/月
客户经理交通补助五险餐补1-2人5-10年本科及以上三农玉米种小麦种代理商销售较多出差销售额提成TOB非银行金融机构数据分析能力沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约渠道销售
小麦种子业务
1适应长期出差
2有一定种子销售经验和渠道
3组织召开农民会经销商会议
金融客户专员高提成6000-10000(接受小白)
6000-12000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成非银行金融机构互联网金融社群运营能力
上班时间:9:30-18:30,中午休息两个小时,节假日正常休息
招聘要求:男女不限,年龄在20-28岁,头脑灵活即可
工作内容:通过企微线上接待客户,根据客户提供的资料,审核客人是否符合条件,然后对接相应的平台处理订单。
薪资待遇:新人首月保底3000,当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000+,次月一般在一万左右)
发薪日:每月15号,若遇节假日或周末提前发放
渠道销售经理(双休五险一金硬件)
1-1.5万元/月
渠道销售5-10年大专及以上代理商/经销商招募家居较强的渠道拓展能力具有渠道运营管
【岗位职责】
1、完成公司分配的区域销售任务指标。
2、开展所辖区域市场信息采集与分析,协同销售部门制定区域市场网络布局策略,并依此推进区域销售网络建设,落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户拓展工作。
3、维护区域内代理商合作关系,确保与代理商保持持续、稳定、高效的协作关系,并通过公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。
4、推动并监督代理商按公司标准组建销售团队,组织开展培训与业务指导,提升团队自主展业能力。
5、指导并督促代理商充分运用公司CRM系统,落实客户回访、营销推广及客户转介等日常运营工作。
6、为代理商提供销售支持,协助其完成重点项目方案策划及重点客户联合营销等关键任务。
7、能够适应省内出差或外派工作安排。
面料销售专员
5000-10000元/月
销售专员餐补3-5年学历不限面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B
工作内容:
负责蕾丝花边产品的市场推广与销售工作,包括拓展新客户、维护客户关系及完成销售指标,需外出拜访服装市场、服装企业等相关单位,主要面向服装行业客户开展业务。
岗位要求:
1.具备两年以上纺织面料领域销售工作经验;
2.具备独立开发客户的能力。
薪资范围:底薪+高提成+补贴
急招电销人才
5000-15000元/月
电话销售社保交通补助生日福利餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOC其他产品/服务互联网/科技客户签约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强
年轻人弯弯绕绕搞不来,不复杂,有啥说啥学历不是唯一,不看脸色,看自己
以电销为主,但不需要时刻打电话
用人原则:
英雄不问出处,不看背景,只看实力。
不唯上,不唯书,只唯实。
工作时间:早九晚五,中间休息一个半小时,说不加班就不加班,00后就是任性!!
工资待遇:
打打酱油4000~6000元
踩跺小脚7000~上不封顶
双休!节假日按国家规定享法定照休!!!
下午茶样样俱全!(
工作内容
从各大平台寻找需要推流的老板(美团大众抖音小红书等等),工作简单只需要联系客户,后期有专人操作,工作简单轻松
<基本要求>
1、希望你也是活泼开朗的性格
2、想成为高富帅白富美的
3、没机会和别人拼爹的。
【五不招】
1、好吃懒做的。
2、视金钱如粪土的。
3、开玛莎拉蒂的。
4、身在曹营心在汉的。
5、这山望着那山高的。
工作地点:上虞区德盛大厦12楼
期待你的到来
渠道销售经理(双休五险一金硬件)
1-1.5万元/月
渠道销售5-10年大专及以上代理商/经销商招募家居较强的渠道拓展能力具有渠道运营管
【岗位职责】
1、完成公司下达的所辖区域内的销售指标任务。
2、开展所辖区域市场信息的搜集与分析,协同公司销售部门制定区域市场销售网络建设方案,并据此推进区域销售网络布局,落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓等相关工作。
3、维护所辖区域内代理商合作关系,确保与代理商保持长期、稳定、顺畅的协作关系,并通过公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。
4、协调并推动代理商按公司标准组建销售团队,组织开展培训与业务指导,提升代理商团队的自主销售能力。
5、指导并监督代理商有效运用公司CRM系统,落实客户回访、营销推广及转介等日常客户运营工作。
6、为代理商提供销售支持,协助其完成重点项目的方案策划及重要客户的联合营销推进。
7、能够适应省内出差或外派工作安排。
(电话销售+五险一金+无责底薪+高提成)
1-1.2万元/月
电话销售生日福利五险一金1年以下学历不限销售经验政府/社会团体客服经验企业服务课程/培训类产
岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问;
2、对客户情况进行基础分析,挖掘客户当前及潜在需求,引导其明确需求方向,助力完成销售目标;
3、结合客户需求特征,为客户匹配最合适的产品解决方案;
4、定期进行客户回访,持续维护良好的客户关系,提升满意度,推动二次合作机会;
薪资及福利待遇:
1、无责任底薪+高比例提成,新员工平均月收入8000以上;
2、工作时间9:00-18:00;
3、公司提供系统化、专业化的带薪培训;
4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝;
5、企业处于高速发展期,具备完善的晋升通道与发展空间;
职位要求:
一、有销售相关经验,学历不限,重视踏实肯干的工作态度;
二、品行良好,积极主动,勤奋努力,做事认真可靠;
三、具备强烈的收入提升意愿,有清晰的职业发展目标和个人追求;
四、公司配备完整项目培训体系,入职即有资深同事一对一指导;
福利待遇:
一、底薪4000~6500+提成8%-12%(行业较高水平),入选精英俱乐部后底薪4800起,提成9%-12%;
二、按国家规定缴纳五险一金,包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;
三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动;
7.5小时工作制(9:00-12:00,13:30-18:00),周末大小轮休,享受国家法定节假日;
晋升空间:
每季度开展评级考核,实现职级与薪资双增长(路径:销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理)
销售经理
1-2.5万元/月
销售经理包住年终奖五险3-5人3-5年本科及以上区域销售较多出差回款提成TOB先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
负责公司产品的市场推广与客户开发,完成销售、回款等业绩指标;
深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案,并跟进售前售后全流程服务;
【任职要求】
有电机、风机、水泵行业资源优先;
本科及以上学历,机械/电子/市场营销/工商管理等相关专业优先,接受优秀应届毕业生;
具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧,能独立开拓新客户资源;
熟悉Office办公软件操作,具备基础数据分析能力者优先;
工作积极主动,抗压能力强,适应短期出差及灵活工作安排;
职称咨询师
8000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金1-3年大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公课程/培训类产品
岗位职责:
1、公司提供客户资源,通过电话、微信等线上线下方式解答客户的各类咨询问题;
2、对客户情况进行初步分析,挖掘客户当前及潜在需求,引导客户需求匹配产品服务,推动销售达成;
3、结合客户实际需求特征,为客户推荐最合适的产品解决方案;
4、定期进行客户回访,维护良好的客户关系,提升客户满意度,促进二次合作与长期开发;
薪资及福利待遇:
1、无责任底薪+高比例提成,新员工入职后平均月收入8000以上;
2、工作时间9:00-18:00;
3、公司提供系统化、专业化的带薪培训;
4、不定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝;
5、公司处于快速发展期,具备完善的晋升通道和成长空间;
职位要求:
一、有销售相关经验,学历不限,注重踏实肯干、积极进取者;
二、品行良好,工作主动,学习能力强,作风严谨务实;
三、具备强烈的挣钱动力,有清晰的职业发展目标和个人追求;
四、公司配备完整项目培训体系,并由经验丰富的导师一对一指导上岗;
福利待遇:
一、底薪4000~6500+提成8%-12%(行业较高水平),入选精英俱乐部后底薪不低于4800,提成提升至9%-12%;
二、按国家规定为员工缴纳五险一金,包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;
三、定期开展团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目;
7.5小时工作制(9:00-12:00,13:30-18:00),周末实行大小周休息制度,享受国家法定节假日;
晋升空间:
每季度开展评级考核,实现职级与薪资双增长(销售顾问→储备主管→销售主管→销售经理);
行业经验:具备K12教育或学历提升领域从业经验者优先考虑。
嵊州新昌招聘驻点销售(25岁以上)
7000-12000元/月
销售专员1-3年高中及以上个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
负责公司产品的市场推广与宣传,重点开展口腔类产品的销售工作。
任职要求:
年龄需满25周岁以上,具备销售相关经验,能适应高强度工作,具备较强的进取心和收入提升意愿。
岗位福利:
4000元底薪起步,提成按个人当月实际收款业绩的5%至11%计算,另享1000元绩效奖金及高端激励奖励,月综合收入普遍在7000元以上
绍兴城市经理
7000-12000元/月
城市经理5-10年本科及以上销售经验开城经验销售总监先进制造市场活动策划及执行制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验5人(含)以上较多外勤区域负责人企业服务地推团队个人对机构
说明:
本条招聘信息地址在绍兴主城区内,不局限于本信息标定位置,城市经理首要职责是公司业务开拓,以及在运行机器售后技术支持,客情维护等。最好的开展工作方式是电瓶车陌拜,穿街走巷逛商圈,寻找生意好的店面洽谈洗碗机出租。欢迎各位有志之士前来挑战高薪!目前最高月薪记录7W!
30至45周岁,大专及以上学历,男女不限。
我司是国内商用洗碗机领域,少有具有研发、制造、销售、租赁,售后为一体的高新技术企业,且在国内绝大多数城市都配备有直属销售/售后人员,如果你具备BD或地推陌拜或餐饮从业背景,更容易熟悉业务流程,我们期待你的加入;
职位日常:通过线上/线下获取联系方式进行初步沟通,或者线下拜访餐饮单店/连锁餐饮品牌公司,互相了解,激发客户需求,寻求合作,签订合同以及收款,协调安装以及客情维护。
任职要求:身体健康,征信良好。
执行力强、对销售有崇高热情、善于学习总结、不畏艰难险阻,踏踏实实埋头做事的人,空谈误人误己,实干兴家兴邦。
一.工作内容
1.负责当地区域对各餐饮门店(牛肉面、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌)等,实施租赁商用洗碗机销售业务;
2.负责餐饮客户的开拓和深挖,对客户进行考察、洽谈、评估,能抓住客户需求和痛点,并给予解决方案;
3.负责客户合作签约、到期续签、回款等日常运营工作;
4.维护好重点合作伙伴的长期合作关系,加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通;
5.每月对租赁客户进行售后服务、技术支持及相关操作指导等;
6.认真执行公司领导安排的其他工作
7.公司提供专业的带薪培训;
二、薪资福利:
1.初始底薪待遇3500-7000元,根据学历,职级,城市等级定薪;
租赁提成约1500元/台+售后提成+其他奖励;综合薪资待遇依据薪酬及考核制度调整;此岗位入职一年后的全国平均薪资17000-25000.能力出众者30000以上。但是薪酬与辛苦相结合我们需要脚踏实地默默耕耘的志同道合者,能快速提升,只要能力出众,加薪、升职、带团队都不是问题。
2.入职签订正式劳动合同,缴纳五险;
3.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等;
4.工作时间灵活,以结果为导向;
三.任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有1-3年以上销售经验,有餐饮销售行业从业背景者优先考虑;
3.有创造力,性格开朗,有亲和力,感
染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式,优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPt);
4.执行力强,有极强的责任心和服
务意识,坚韧不拔,吃苦耐劳,乐观勇敢;
四.职业发展:
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