绍兴·越城区
职位详情
一.工作职责：
1.团队建设：
负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）；
2.业务拓展：
开拓区域内的客户资源，维护客户关系，及时收集市场行情及竞争对手动态；
参与组织市场宣传推广活动，开展村镇层面的合作对接，提升公司服务的认知度与市场份额。
3.运营与安全：
（1）执行车队安全驾驶标准流程，持续提升团队服务水平；
（2）协调解决车队日常运营中的各类问题，保障任务高效落地。
4.车辆接送与客户服务：
（1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接患者前往医院接受治疗的服务；
（2）客户服务：提前与患者进行电话联系，次日在指定站点接送上下车，提供整洁舒适的乘车体验，协助搬运行李物品；
（3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保行车过程安全可靠；
（4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，登记行驶里程、油耗及维修记录等信息。
二.岗位要求：
1.经验背景：
（1）具备团队管理经历（如司机团队、销售团队等），擅长人员调度与工作任务分配；
（2）有销售或客户开发相关经验者优先考虑（岗位无强制销售任务，更注重资源整合能力）。
2.核心能力：
（1）具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接社区、客户及司机团队；
（2）能使用本地方言交流，熟悉当地道路网络和乡镇分布情况，了解本地风俗习惯；
（3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通事故记录；
（4）具备团队管理实操能力，涵盖司机招聘、培训、绩效考核及日常运作管理。
3.基本要求：
（1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）；
（2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录；
（3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶时不吸烟。
1.团队建设：
负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）；
2.业务拓展：
开拓区域内的客户资源，维护客户关系，及时收集市场行情及竞争对手动态；
参与组织市场宣传推广活动，开展村镇层面的合作对接，提升公司服务的认知度与市场份额。
3.运营与安全：
（1）执行车队安全驾驶标准流程，持续提升团队服务水平；
（2）协调解决车队日常运营中的各类问题，保障任务高效落地。
4.车辆接送与客户服务：
（1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接患者前往医院接受治疗的服务；
（2）客户服务：提前与患者进行电话联系，次日在指定站点接送上下车，提供整洁舒适的乘车体验，协助搬运行李物品；
（3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保行车过程安全可靠；
（4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，登记行驶里程、油耗及维修记录等信息。
二.岗位要求：
1.经验背景：
（1）具备团队管理经历（如司机团队、销售团队等），擅长人员调度与工作任务分配；
（2）有销售或客户开发相关经验者优先考虑（岗位无强制销售任务，更注重资源整合能力）。
2.核心能力：
（1）具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接社区、客户及司机团队；
（2）能使用本地方言交流，熟悉当地道路网络和乡镇分布情况，了解本地风俗习惯；
（3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通事故记录；
（4）具备团队管理实操能力，涵盖司机招聘、培训、绩效考核及日常运作管理。
3.基本要求：
（1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）；
（2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录；
（3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶时不吸烟。
2025-12-19 06:24
IP属地：浙江绍兴
职位福利
中专/中技5-10年业务推动医疗0-30人销售管理有固定的停车位市级有区域客户资源有当地政府资源会说当地方言
杭州人民口腔医院集团有限公司
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