有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

岗位职责： 1、负责利用网络渠道推广海水观赏宠物及水族相关商品，提升品牌影响力与销售业绩； 2、维护既有客户资源，积极拓展新客户群体，达成既定销售指标； 3、搜集市场动态信息，研究竞品动向，持续优化营销方案； 4、协助制定线上推广策略，落实各类网络营销活动的执行； 5、定期反馈销售情况，提交工作进展报告并提出优化建议； 6、具备直播带货经验者优先考虑，嗓音条件良好者优先录用。 任职要求： 1、喜爱宠物及海洋生物，了解相关产品知识，年龄在20至30岁之间； 2、熟练掌握主流社交平台及电商系统的操作流程； 3、具备优秀的表达能力与商务沟通技巧； 4、具有敏锐的市场感知能力和客户运营意识； 5、能独立开展销售工作，同时具备良好的协作意识。

当你点开这条招聘信息，恭喜你，步入互联网门槛，期待你的加入！ 1.负责拓展新媒体(美团小红书抖音视频号等)运营需求的客户，目前市场需求强，增长快速。 2.公司提供系统性培训，上手快，好开单容易出业绩。 3.需一定的新媒体运营基础，公司也有成熟的培训体系 4.公司提供充分的晋升机会 5.底薪4.5-7k，根据经验能力决定 6.高提成 7.工作时间9:00-18:00，后期外勤较多 8.严格意义上为双休，但根据客户情况需保持每天沟通通畅，及时回复客户信息 任职资格： 1.专科及以上学历;应届生优秀也可 2.一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、电子商务及广告销售经验者优。 3.适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力; 4.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5.性格外向，自驱力及学习能力较强，具备较强的沟通应变能力、抗压能力 6.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。 7.具备客户服务意识，有较强的市场开拓能力。 职位前景： 1.完善的五险一金与节假日慰问体系，享有国家规定的所有法定假期； 2.互联网行业最前沿的培训体系； 3.公平公开的职业晋升体系； 4.丰富多彩的团队活动。 5.有竞争力的薪酬+五险一金；周末双休；

1.负责接待房东委托，登记，推广2.负责接待咨询客户，匹配合适房源3.带看，签约

工作内容：1.约同行来公司喝茶谈业务（不打电话，微信约，不是电销） 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 任职要求：1.年龄95后（有经验年龄可放宽） 2.学历不限，接受小白，意愿金融行业发展。（地产，地推加分项） 3.逻辑思维良好，沟通无障碍。 9:30-18:00双休不加班 公司氛围轻松比较自在

上海最大的餐饮包装耗材+预制菜供应链 诚聘业务合伙人，岗位职责： 一、负责餐饮包装耗材（标品及定制类）的市场推广与销售； 二、负责料理包、预制菜、冷冻食材等相关产品的销售拓展； 三、参与公司内部孵化餐饮品牌的招商与渠道建设； 薪酬待遇、福利与发展空间： 1.基础BD岗位：无责任底薪+晋升奖励+高额度绩效奖金+丰厚提成，一年以上员工月收入稳定在18k以上（优秀者可达25k以上）； 2.M0（业务合伙人）晋升路径：需具备半年以上BD经历，并带领至少3人成熟团队； 岗位要求： 1.热爱学习，具备责任感，执行能力突出； 2.掌握扎实的销售技巧，积极乐观，富有正向影响力； 3.拥有快消行业销售经验或餐饮领域从业背景者优先考虑； 4.具备团队管理实践经验者优先录用； 5.能够适应出差安排，保持高效响应与灵活机动； 期待你为团队注入全新动力，我们也为你提供广阔的成长平台！ 公司地址：闵行区华翔路2239号天地华宇物流园区 业务范围：覆盖全上海及苏州、无锡、常州地区 注：在售SKU数量较多，多业务线整合操作有一定学习门槛，为加快融入节奏，前期需在园区内住宿，便于高效协同与沟通！

岗位职责： 1.维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2.拓展企业客户资源，提供专业物流运输解决方案，完善客户信息管理； 3.实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度回款跟进； 5.通过有效沟通洞察客户需求，提升客户价值与合作深度； 6.承担团队指导与管理工作。 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄28～34岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3.热衷销售工作，具备扎实的销售实战经验，全日制大专及以上学历。 薪酬福利： 1.综合薪资12000-18000； 2.个人福利：社保、带薪年假、内外部培训机会、生日假； 3.因公外出：日常出行配备行政车辆接送，差旅费及业务公关费用可报销； 4.团队活动：定期组织生日会、文体赛事、户外拓展等集体活动； 5.培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 6.上海可就近分配，工作时间：春夏秋冬8:30--18:30。

无责底薪!!!不加班! 有自己的运作平台提供精准客户资源 [福利待遇] 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建:生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，豪华游 7.晋升空间大 8.工作环境:高大上甲级写字楼，全新办公区 9.带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 10.工作氛围:不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 [岗位职责] 1.有自己的运作平台提供精准客户资源 2.通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话) 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色) 我们的薪资 新人试用期4500-15000(就算佛系也能开单) 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷! 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少!

岗位职责： 1.客户预约与咨询管理：依据门诊主管的统筹安排，通过电话及线上渠道开展诊前预约邀约工作，确保客户信息真实准确，及时回应客户关于口腔健康知识及就诊流程的相关咨询，提高客户就诊积极性。 2.现场接待与服务优化：负责到访客户的接待任务，以专业、亲切的服务态度为客户营造优质的就诊体验，包括引导就诊动线、答疑解惑、协助诊疗环节衔接等，推动客户由咨询向治疗高效转化，提升整体满意度。 3.客户关系维护与跟进：搭建并完善客户关系管理体系，定期实施客户回访，掌握其口腔健康动态，提供针对性的护理建议和复诊提示，增强客户信任感与忠诚度，助力口碑传播与持续合作。 4.数据收集与分析：系统整理客户反馈意见及市场活动执行数据，完成初步的数据梳理与分析，为门诊运营优化、服务质量提升及营销方案制定提供有力支持。 5.跨部门协作：与医疗团队、客服岗位及市场职能保持密切配合，保障客户从初接触到诊疗结束全流程顺畅衔接，协同提升机构整体服务效率与运营水平。 6.完成上级交办的其他工作：积极适应岗位变动需求，高质高效完成主管布置的各项临时性工作任务。 岗位要求： 1.具备医疗、口腔或教育行业相关背景及销售经验者优先考虑； 2.拥有客户服务或销售类岗位工作经验者优先录用； 3.具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，目标意识强，注重结果达成； 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。 2.系统化的带薪培训机制与清晰的职业成长路径。 3.融洽互助的团队环境，支持个人能力发展与团队协同共进。 4.晋升通道：运营专员→资深运营专员→运营主管→高级运营主管 上班时间： 做五休二（周一至周五期间安排两天休息，周末需出勤） 每日八小时排班制（早班9:00-18:00中班12:30-20:30） 极橙儿童齿科，期待您的加入！

上海普陀区急招电梯司机工资4800，加班20 一个小时，一天上班时间十个小时，带体检报告，操作证，要求54 以内，明年可以做半年，有来的联系

招聘兼职：强电技工； 招聘人数：2人 要求：高和低压证（证件在有效期内）有做过商场的工作经验；过年不回家的优先 时间：12月份单双号班做一休一09.30-21.30； 工作地址：上海市普陀区桃浦 排班时间：1月 年龄： 强电技工55岁以下； 薪资待遇：税前5200至5700元+高温费+福利 联系电话：（）

上海市普陀区招木门，木饰面安装，不要打电话，加微信

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地推销售模式

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

电话销售面销

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等。 5、工作地点可根据个人情况就近分配。 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务合作关系； 3、根据客户实际需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升购房/租房服务体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，学历不限； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具有较强的客户服务意识和团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司提供系统化带薪培训，助力全面提高专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不看学历，不讲资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

在再惠，我们是一家专注于垂直餐饮营销策划的互联网独角兽企业！ 如果您对美食娱乐充满热情，对广告营销心怀好奇，对品牌策划兴趣浓厚，对新媒体运营青睐有加，欢迎前来交流，定能让您收获全新视野！ 【工作详情】： 1.承担再惠本地生活类商户的营销推广职责。 2.根据餐饮客户实际需求，量身定制个性化营销方案，并与商家沟通协商达成合作。 3.通过电话联络或实地走访，主动开发餐饮商户，开展上门拜访与需求对接。 4.若业绩表现优异，公司全力支持个人发展，收入提升绝无阻碍！ 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商业的操作系统。 深耕行业10年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮融资，均由国内外顶级美元基金联合领投，总融资额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的业务推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖但不限于抖音、小红书等平台）。 2、结合餐饮客户具体需求，制定专属营销策略，推进商务谈判并促成合作落地。 3、采用线上沟通与线下拜访相结合的方式，精准传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届生且热爱销售岗位，我们也欢迎面谈交流～ 3、期待您具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力。 4、拥有团队协作精神，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来有望成为管理者，团队协作都是关键。 5、认同公司企业文化，愿意与企业共同成长、持续进步。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周组织业务复盘与培训会议； 2、提供透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月即可参与星级评定晋升调薪，实现职级与薪酬双提升；

岗位职责： 1.负责公司数字营销业务（整合营销）的客户拓展工作； 2.开展客户开发与维护，深入挖掘客户需求，结合行业洞察及公司产品方案，精准匹配客户目标，推动销售业绩达成； 3.持续优化客户关系，建立长期、稳定的合作伙伴关系； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3-5年跨行业客户服务或广告销售经验，拥有一定商务资源或渠道资源者优先； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握行业动态与销售策略； 3.思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验。

【销售顾问】岗位招聘！！不包吃住 岗位职责： 1、利用公司提供的精准电话资源，通过电话沟通了解客户需求，向客户详细介绍白酒项目的相关信息。 2、维护良好的客户关系，邀请客户参与公司定期举办的白酒招商会议，通过有效谈判与沟通促成合作意向达成。 3、遵守公司管理要求，积极完成上级交办的各项任务；入职后接受系统化专业培训，全面掌握公司各类产品知识。 应聘要求： （1）年龄满20周岁，具备高中或以上学历； （2）语言表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力，会上海话者优先录用； （3）具备诚信品质和团队协作精神，勇于面对挑战，对销售工作充满热情； （4）性格耐心细致，与客户交流条理清楚，具备较强的抗压能力； 工作时间： 周一至周五上午9:00-下午16:45 节假日正常休息，无需加班，周末双休，工作无需饮酒，不强制喝酒 员工福利： 1、每月组织一次公司集体旅游，入职即缴纳五险一金； 2、节假日期间发放节日福利，员工结婚、生育享有专属礼品慰问； 3、定期开展团队建设活动，包括小组聚餐、节日小礼物及红包等关怀举措。 综合薪资1.5W-3W，欢迎有赚钱目标的你加入！ 办公环境优越：视野开阔，办公区整洁明亮，配备齐全的业务支持设施。 团队氛围积极：员工以80后、90后为主，活力充沛，性格开朗易相处，团队协作紧密高效。 客户资源优质：依托行业知名品牌，平台影响力强，资源基础扎实，发展机会广阔。

一、招家政经纪人（招生老师和派单老师） 1.公司重视人才培养，新员工岗位培训+专业技能培训+专业师傅带教+抖音课 2.有工作的原动力和激情，抗压能力强，对家政行业感兴趣可做经纪人 3.行业发展前景广阔，喜欢自由，追求高薪 岗位职责: 1.根据客户线索，负责公司产品的销售及推广； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.家政人员与客户需求的精准匹配； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1.具备1年及以上销售经验（无经验能力强的新手亦可，配资深员工带教）； 2.有韧性，具备较强的抗压能力； 3.擅长人际沟通，能准确把握用户需求，共情能力强 二、急需以下家政服务人员: 高级管家、高级收纳师、月嫂、高级育婴师、母婴护理、早教、家庭教师、陪诊师、家庭照护员、养老护理护工、中西餐烹饪、家政保洁、钟点工、专职司机、家电清洗等等… 家政小白可参加公司培训：技能提升=高薪资（8000-50000上不封顶） 公司提供以下培训课程：高端育儿嫂、高级蒙氏早教、高级家务管家、高级收纳师、高级中餐、高级西餐、康复理疗、小儿推拿、母婴护理、高级催乳师、高级产后修复、高级养老护理（三级、四级、五级）、养老护工（护理学会证）、家庭照护员（家政服务员）、家电清洗、软装清洗、陪诊师、中式面点、西式面点、辅食添加、月子餐、家政讲师、抖音课等

目前在职人员月薪15000以上）新人刚入职月薪8000-10000，销冠10W+，公司均为00后、90后，老板是90后，氛围轻松活跃，上班自由不打卡，公司提供电话卡，报销话费，不收资源费！（接受小白） 工作内容，岗位职责： 1.通过电话与微信渠道联系客户，介绍并推荐合适的贷款方案； 2.协助客户预约到店完成签约，推进审核及相关流程； 3.全程跟进贷款进度，确保各环节顺利推进并做好客户维护； 4.及时处理审批中出现的各类问题，保障放款成功率； 5.持续维护客户关系，发掘后续合作机会与潜在需求； 公司运营优势： 1、客户质量高，公司精准分配有效资源； 2、晋升机制完善，表现优异者可晋升为团队主管； 任职资格： 1、中专及以上学历（能力强者学历可适当放宽） 2、年龄20岁以上，性别不限 3、具备良好沟通能力，表达清晰流畅 4、有团队意识，乐于接受挑战 5、长期从事电话销售工作，对电销有热情 6、欢迎无经验但愿意学习的新人加入 薪资福利： 底薪8000+10%-50%提成+业绩奖金+年终奖 作息时间： 早九晚六，做六休一，周日固定休息，缴纳社保，享受法定节假日

工作内容： 公司提供精准客户资源，对定向客户对接，把握客户需求建立客户档案，老员工一带一手把手教学，零基础起步均可，简单易学，肯干就能赚到钱，公司气氛很好，绝不内卷，欢迎你的加入。 任职要求： 1、普通话标准，口齿伶俐，性格外向； 2、学习能力强，有良好的职业操守； 3、有代步工具的优先考虑。 薪资待遇：底薪7000元+补助加提成，上不封顶，提成方式按销售提成，月入8000-28000元。 工作时间自由，不需要做班。

坐着办公，工作需外出，任务轻松，但要求求职态度真诚 1.年龄18-40岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重个人潜力~从未接触过也不用担心，提供免费培训，操作比日常家务还简单，更有主管和资深员工全程带教 2.遵守团队管理安排，与同事相处融洽，禁止任何形式的不友好行为 3.符合条件者，当天即可办理入职手续 4.我们是一家互联网租房平台，现诚邀渴望增加收入的你加入，若你对房产租赁领域有兴趣，欢迎成为我们的一员！ 主要负责带客户实地看房，促成签约即有相应回报

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，发展平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉激励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1.******，不限性别，学历不限，退伍军人优先考虑 2.性格开朗，具备良好沟通表达能力，工作踏实认真，富有团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：上海4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势，持续积累行业知识； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具有一年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、具备良好服务意识，擅长沟通交流，拥有较强的客户关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，富有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动 发展空间：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业平均水平