
生产车间主管(福清)
6千-1万/月
车间主任包吃包住3-5年大专生产管理ERP
【工作概述】
1、负责生产车间的人员统筹,确保生产任务按时完成。
2、熟练操作ERP系统,保障数据准确录入与跟进。
3、对生产进度进行跟踪管理,并协调处理突发异常情况。
4、配合部门经理优化并完善相关管理制度。
5、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备2年以上生产管理经验,食品或机电类专业优先考虑。
2、责任心强,具备ERP系统操作能力;
3、具备良好的抗压能力和吃苦耐劳精神。
职位福利:提供吃住、节日福利、五险一金、年底双薪、全勤奖、通讯补助、带薪年假
食品研发主管(面包/糕点/膨化类)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专技术研发休闲食品膨化食品
(工资面议)面包2人、蛋糕2人、膨化食品1人、馅料1人
岗位职责:
1、配合研发负责人,结合国内消费趋势开展食品类新品(面包/糕点/膨化食品)的研发工作;
2、承担产品改进与设计任务,推进具体研发方案的执行及产品落地;
3、主导新产品的小规模试验、中试及试产过程,完成工业化参数的验证与确定;
4、制定新产品的生产工艺流程与操作规范,指导生产现场的新品实施与过程控制;
5、整合内外部资源,掌握市场与研发动态,完成技术资料的翻译、整理与归档工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业背景(具备良好英语听说读写能力者优先);
2、具有5年以上食品研发经验,熟悉中长保质期面包、糕点或膨化食品的开发流程,能独立完成新品开发与配方优化,具备实验操作技能、文档编写能力及办公软件应用能力;
3、了解食品行业相关法规与标准要求。
高级管理岗位
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有规模吸塑厂管理经验
必须具备大型吸塑工厂管理工作经历,无本行业背景者不予考虑
岗位职责:
1、统筹推动企业战略目标落地,优化运营体系,提升组织运作效率;
2、主导企业文化塑造,强化团队协作精神与员工归属感;
3、跟踪分析市场变化,制定并实施竞争对策,巩固企业在行业的竞争优势;
4、构建并维护客户资源网络,扩大业务覆盖范围,助力业绩提升;
5、把控财务运行情况,保障资产安全与财务稳健。
任职要求:
1、五年以上相关领域管理经验,具备出色团队引领能力;
2、具备优秀的战略思维与判断力,能有效处理复杂事务;
3、沟通表达能力强,善于协调关系并激发团队积极性;
4、熟悉行业运作模式,洞察市场发展方向,推动业务持续增长;
5、责任心强,承压能力好,适应高强度工作节奏
车间班长7000-9000元
7-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位内容:
1.根据销售计划,组织完成月度人员排班、设备排产;
2.组织进行设备新增改进方案实施;
3.组织对生产过程进行监控,控制生产成本,提高产率、出成率;
4.负责产品质量问题分析改善;
5.制作并完善生产报表,对生产进展进行分析评估。
任职要求:
1.35岁及以下,全日制专科及以上学历;
2.有2年及以上制造企业车间一线管理工作经验;
3.能接受短期出差;
4.有驾照,驾驶熟练。
PACK主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责 PACK 车间日常生产计划执行,确保产量、良率、交期达成。
2. 合理安排人力、设备、物料,优化产线节拍,提升生产效率。
3. 负责 PACK 线设备日常点检、维护协调,保障设备稼动率。
4. 推进 5S、安全管理、目视化管理,落实安全生产责任制。
【岗位要求】
1. 3 年以上 PACK 车间/电池组装生产管理经验,1 年以上主管/班组长管理经验。
2. 熟悉锂电池 PACK 工艺流程:分选、点焊/激光焊、组装、测试、老化、PACK 成品。
3. 熟悉 SOP 编制、制程改善、品质工具(QC 七大手法、8D、5Why 等)。
4. 了解 BMS、安规、ESD、CE/UL 等相关标准优先。
5. 有 18650 圆柱锂电池工作经验。
主管3-5年大专
【广昌县振望农业发展有限公司】
本公司成立于2022年4月,公司实行“公司+基地+专业合作社+农户+扶持弱势群体”的运营模式;主要以开发、生产、销售农副产品为主。现招聘如下岗位员工:
1、生产主管:1名,工资4000以上,头陂镇上班,年龄45周岁以下,男女不限,大专及以上学历,会开车,3年以上管理经验,懂公司运作,懂团队管理,有大局观,协调能力强。头陂镇居住优先。
2、生产发货员(急)1名,48岁
3、电商运营 2名 男女不限,年龄35岁以下,大专以上学历,有电商相关工作经验优先,服从管理,头脑灵活,会运营。
4、电商编辑及客服2名,高中以上学历,30岁以下,有经验者优先,服从管理,积极肯干,头脑灵活。
5、储备干部:2名,应届毕业生均可,大专及以上学历,积极肯干,能吃苦,抗压能力强,头脑灵活懂变通懂,擅长部门沟通,学习能力强
6、销售经理:1-2名,40岁以下,大专及以上学历,懂电脑,会开车,有2年以上带团队经验,职责是:主导销售部门,分析行业动态和竞品,制定销售策略,带领团队拓展市场开发客户,带团队完成销售任务,有市场营销专业优先。
7、头陂工厂生产文员:1名,40岁以下,男女不限,高中
联系电话: 陈先生()
地址:广昌县农博城17栋101~102号
头陂工厂地址:广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望
车间主任
6-9千/月
车间主任1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责每天按生产计划合理安排员工安全生产,保质保量完成生产计划;
2. 对员工每日工资水平进行评估、对生产人员及产能匹配做合理安排;
3. 监督各工段是否严格按工艺生产;
4. 控制车间原辅料、包材耗用是否超范围,有效节约成本;
5. 对生产异常问题及时上报并采取有效应急措施;
6. 定期与员工沟通,掌握员工动向及需求,便于公司制度的制定;
7. 安全生产知识教育与宣导,提高安全生产技能,预防事故发生。
任职...
厂务主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责PM工单的响应及时性和关闭率;
2. 负责PM工作过程资料的完整性和结果的真实性;
3. 负责PM工单费用申付材料的准备及时性;
4. 负责CM工单的处理和分配;
5. 负责带领维修技术员开展日常检查维修工作;
6. 负责带领维修技术员开展日常计划性保养工作;
7. 负责跟进协调维保商进厂后的工作,包括维保商工作安全监管和维保工作质量监控;
8. 负责督促本班技术员遵守公司和客户的各项规章制度;
9. 协助运行班组的工作;
10. 负责对质保期内的维修通知到相关专业工程师;
11. 负责维修新员工入职后的专业培训工作;
12. 对于维修发现的问题和整改及时和运维经理沟通;
13. 每周反馈维修进度、工单进度和维修完成情况;
14. 协助运维经理制定PM的年度计划;
15. 其他运维经理安排的工作。
【福利待遇】
1. 薪资:11-15K;
2. 周末双休,加班调休;
3. 五险一金;
4. 转正后享受社会工龄带薪年假;
5. 工会节假日福利。
生产厂长(食品)(J10171)
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理ISO9001ISO9000成本管理
岗位职责:
1、协助制定企业生产计划与目标,满足公司及客户订单需求,统筹人员安排并全程跟踪生产进度;
2、监督生产环节的质量管控工作,针对出现的品质异常制定纠正措施并推动执行落地;
3、持续推进生产工艺优化,提升单位人效与整体生产效能;
4、落实车间5S管理制度的实施、巡查、督导及持续改进;
5、负责本部门年度预算编制,严格管控日常运营成本与各项支出。
任职要求:
1、大专以上学历,食品加工、制造类相关专业背景,具备3年以上同行业生产管理经验者优先;
2、掌握工厂生产运作模式及管理流程;
3、在生产管理、成本控制、质量管控、物料调度等方面具有扎实实践经验;
4、了解预制菜类产品生产工艺流程;
5、具备现场运营管理能力,熟悉异常问题处理及绩效提升方法;
6、有一定精益生产实践基础;
7、掌握5S管理体系,并能有效组织实施;
8、具备良好的计划统筹、组织推动、沟通协调能力;
9、能熟练操作常用办公软件;
福建宁德找刺身中工财富广场负一楼赶海海鲜集市火锅,月休三天节假日不休一天工资5500,电话
5.5千/月
日料厨师月结
宁德找刺身中工财富广场负一楼赶海海鲜集市火锅,月休三天节假日不休一天工资5500,电话
技术负责人1-2人月结
招聘技术负责人1名宁德时代厂房项目要求:统招大专及以上学历,45以内佳,有钢构厂房施工经验,持高工证优先工作地点:宁德薪资:1.6-2W+赶工津贴+年终奖联系方式:()
污水处理1-2人月结
秦屿招聘污水站设备操作员2名,要求大专学历,环境工程或化工相关专业,有经验者优先,年龄20-50岁。能吃苦耐劳,身体健康。薪资待遇为4000-6000元,转正后待遇从优,早8点半开始上班,工作时间8小时,单休。工作地址位于太姥山镇文度工业区。有意者可报名。
服装导购
招导购员,要求有经验,亲和力强,时间比较空余的,年龄45岁以下有意向的可以打,工资面议!一定有做过服装经验,有销售能力!
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上高中专业,负责,效率
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉园建,市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有相关执业资格者优先
车间储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与管理培训生计划,为后续晋升管理岗位夯实基础
2. 协助团队推进重点项目,体现良好的组织与领导潜力
3. 加入大立,成为公司重点培养的储备人才,助力企业持续发展
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效落实各项工作任务,具备应对挑战与解决实际问题的能力
3. 渴望自我提升,积极面对挑战,乐于学习并掌握新技能
航空产品技术工程师
2-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士航天器航空器
岗位职责:
1、对外:作为技术端与整机厂商的对接窗口,负责需求的识别与拆解,主导整体技术方案设计,开展客户侧技术问题的诊断与解决,并推动新技术在客户端的应用落地;
2、对内:作为技术总负责人协同项目团队各职能模块,推进产品从概念设计到系统开发、测试验证及适航取证的全流程工作,保障产品符合客户与市场双重要求;
3、作为SPP关键成员,与销售团队及项目经理紧密协作,形成能力互补,共同高效达成SPP各项任务目标;
4、主导航空电池产品平台的战略布局,综合市场需求、客户期望、行业规范、企业标准及技术储备等因素,制定具备市场竞争力的产品发展路径,并牵头组建公司级平台项目,打造高性能标准化产品。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,专业方向包括电化学、机械、电子电气、BMS、航空等相关领域;
2、掌握电芯或系统基础理论知识;至少精通电芯设计、系统设计、结构设计、电气设计、BMS等某一领域的专业知识;
3、具备1年以上相关工作经验,有电芯/结构设计、系统开发、BMS开发或产品解决方案背景者优先考虑;
4、思路清晰,分析能力强,具备良好的沟通协调能力,工作主动性强、执行力高,能适应中等强度的出差安排。
物流产品工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、开展客户需求对接,进行需求拆解与任务分派,制定方案框架设计,跟进客户项目实施进度;
2、将客户实际需求转化为内部产品技术参数,深入评估产品性能极限,参与出货数据审核,主导测试样件的数据解读与失效问题分析,明确产品改进路径;
3、协助完成客户现场的认证支持、公告申报及测试标定相关工作;
4、以系统工程师角色,承担售前技术支撑、风险识别与评估,牵头开展SFMEA工作,主持技术评审会议,监督产品设计验证全过程;
5、作为企业对外技术联络窗口,协同市场团队推进技术沟通与产品推介,整合反馈客户应用场景及未来需求信息。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子电气、机械、车辆工程或材料/化学/电化学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,有新能源汽车或电池系统开发背景者优先,具有完整产品开发流程经验者优先,拥有直接客户服务经历者优先;
3、熟练掌握电路原理、机械(或热)设计、电芯结构设计或整车集成应用中至少一项能力;能熟练使用至少一种CAD软件;精通Office办公软件操作;
4、能适应高频出差安排,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及创新意识。
车间主管
7-8千/月
车间主任月结5-10年高中
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理;
2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题;
3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导;
4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作;
5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节;
6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序;
7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转;
8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。
岗位要求:
1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验;
2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
高级机器人工程师(罗源时代)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、机器人编程与调试。开发机器人的控制逻辑,确保其能够准确执行指定任务;并对机器人运行状态进行调优,优化运动轨迹、运行速度等关键参数,提升作业精度与生产效率。
2、设备安装与维护。承担工业机器人及其配套装置的现场装配工作,涵盖机械结构搭建与电气线路连接;实施周期性维护计划,监测部件损耗状况,及时开展维修或更换作业,降低设备故障率。
3、系统集成。将机器人系统无缝接入整体产线,实现与其他生产设备的联动协作。例如协调机器人与输送线、检测传感器等组件,打造高效稳定的自动化作业流程。
4、故障排除。在设备发生异常时,迅速定位问题根源,包括电气问题、机械损伤或软件缺陷,并采取有效措施恢复系统运行,确保生产线连续稳定运转。
任职要求:
1、专业知识方面
- 深入理解工业机器人基本原理,掌握其机械构造、运动学特性(如坐标变换、工具中心点设定)和动力学特性(如负载分析、重心计算)。
- 了解自动化控制系统理论,具备PLC编程经验,能通过编写控制程序实现机器人及外围设备的协同操作(如PN通信配置、子站设置、多轴联动配置)。
2、编程能力方面
- 熟练使用主流机器人编程语言,如RAPID(适用于ABB品牌)、KRL(适用于库卡品牌),可独立完成复杂工艺流程的程序编写。
- 具备良好的算法开发能力,能根据实际需求设计相应的路径规划方案,如拆垛码垛逻辑、视觉引导定位程序等。
3、设备操作与维护能力方面
- 能够熟练操控工业机器人完成各类作业任务,包括手动示教、自动运行模式切换等操作。
- 熟悉机器人日常保养规范及故障排查流程,如按时更换减速机润滑油,依据报警信息和运行日志判断故障部位并处理。
Cell生产主管-HX (MJ042770)
1.5-1.8万/月
厂长/主管经验不限学历不限现场管理质量管理
岗位职责:
1. 协助QA依据公司质量方针构建质量管理体系,参与来料检验、首件过程控制及相关文件的制定;
2. 负责工单与账务管理,定期组织库存盘点工作;
3. 负责YU提升与数据统计,实施现场CPS管理及5S现场整顿;
4. 主导非质量类横向展开项目的评估与导入落地;
5. 协同FE/IE/项目团队评审项目规划,支持IE/ME完成设备进厂、安装、调试及Qualify,保障生产顺利爬坡与量产;
6. 与IE共同确认人力需求规划及人员精简方案的合理性,并跟进人员准备进度;
7. 搭建团队培训体系,包括建立培训资料库、明确岗位职责与要求、制定岗位培训与考核流程、导师培训与考核流程、管理者培训与考核流程等;
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,具备良好的沟通能力;
2. 知识技能:具有≥3年工厂管理相关工作经验,有工厂运营或新产线建设经验者优先;
3. 熟练运用项目管理工具,具备问题分析与解决能力,推动持续改善;
4. 精通生产相关业务体系,熟悉标准、职责、系统、生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求;
5. 具备基础英语读写能力,逻辑思维清晰。
数据服务中心项目经理(建筑类)
1.8-2.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑一级建造师土建工程
【岗位职责】
1. 全周期项目统筹:主导厂房改造/新建数据中心的全流程管理,覆盖土建、机电、弱电等多专业环节,对项目工期、质量、安全、成本全面负责。
2. 技术方案把控:审核适配厂房场景的供配电、制冷、消防等专项方案,解决高密度算力部署相关的施工技术难题,符合行业规范要求。
3. 多方协同管理:对接总包、分包、设计、监理及政府相关部门,统筹各施工方资源,协调推进项目落地,保障现场高效协作。
4. 安全与合规管控:作为项目安全第一责任人,落实现场安全管理,同步推进报建、检测、验收等手续办理,确保项目合规交付。
5. 成本与交付管理:动态管控项目预算,审核工程变更,组织各阶段验收,完成资料归档与最终交付,保障项目盈利目标。
再制造管理工程师(循环利用) (MJ051084)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科再制造
岗位职责
1. 承担返修与再制造技术的研发工作
2. 优化返修及再制造相关的设备配置与工艺流程
3. 主导再制造中心生产线的规划及资源配置管理
4. 组织开展再制造中心日常运营管理工作
职位要求
学历专业:本科及以上,车辆工程、机械制造及其自动化、电气工程、电化学、应用化学、材料化学、电子电气工程等相关专业
知识技能:
1. 熟悉动力电池结构及其系统运行原理
2. 掌握电池系统关键元器件的基础理论
3. 能熟练使用各类办公软件工具
4. 理解产品变更管理的相关规范
5. 知晓国家与行业关于三包政策的基本内容
6. 具备流程化管理的基本知识体系
工作经验:具有5年以上相关行业工作经验,有海外工作经历者优先考虑
语言能力:通过大学英语四级(CET-4)或同等以上水平
其他要求:
1. 具备良好的统筹协调能力和逻辑思维能力
2. 高度认可企业奋斗价值观,责任心强,积极进取,具备自我驱动意识
CQE工程师(J10172)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车电子产品
岗位职责:
1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系,保障体系高效运行,推动业务流程规范化;
2、参与新产品设计评审与工艺验证,依据产品制程及潜在失效风险,编制质量保证方案、检验标准文件;配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交;
3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料(如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分)的准备与提交;
4、统筹客户对产品过程的审核工作,汇总不符合项并跟进整改回复;
5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动;
6、开展客户质量数据的统计与分析,提出并推动实施持续改进措施;
7、协助审核客户质量协议,负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交;
8、处理客户反馈的质量投诉,主导问题分析与改善对策落地;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、资历条件:a) 学历:具备大专或同等及以上学历; b) 经验:两年以上品质管理及相关改善工作经历。
2、素质要求:a) 培训:接受过ISO体系相关系统培训,持有内审员资格证书或更高级别认证; b) 能力:熟悉公司检验规范,具备良好的组织、计划、控制与协调能力,能够监督质量体系的正常运行。
门窗制作厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责福登铝业门窗制作厂的日常管理与运营
2. 监督生产流程,确保产品质量与生产效率
3. 领导团队,提升团队协作能力和工作效率
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2. 能够承担工作压力,保证任务按时完成
3. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同进步
生产组长 (MJ051571)
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,确保工作按时按质完成;
2、提升产品合格率,减少物料在制程中的损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,优化作业效率;
3、负责现场管理,维持车间秩序与制度执行,持续推进5S现场标准化建设;
4、及时应对并处理各类突发异常状况。
岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、电气自动化类专业优先考虑;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、熟练掌握Office办公软件,有MES系统操作经验者优先;
4、熟悉生产流程管控,了解生产计划制定与组织协调;具备较强的安全与质量意识,拥有持续改善与创新思维;
5、责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
栏目概述
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