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生产计划主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位内容: 1. 制定生产排程,合理分配生产任务,持续优化装配线作业流程。 2. 统筹调配生产所需资源,跟进生产执行进度,确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据,定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有3年以上生产计划管理经验,有制造业背景者优先。 2. 熟知生产运作流程、质量管理及设备维护,能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,工作积极主动,富有责任心和创新思维。
车间主任1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验中央厨房食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责净菜车间日常运营管理,统筹分选、清洗、切分、称重、包装全流程作业。 2. 根据生产工单安排人员排班和任务分配,确保订单按时按质交付。 3. 执行HACCP食品安全管理体系,把控关键控制点,配合品控做好质量管控。 4. 控制加工损耗率,定期分析损耗原因,制定改善措施并落地。 5. 负责车间5S管理和设备维护,组织每日班前班后巡检。 6. 管理车间团队(20-30人),负责人员考勤、培训、考核和技能提升。 7. 对接厂长和计划调度,反馈生产异常,提出效率和质量改善方案。 8. 控制生产成本,优化人员配置和工艺流程,持续提效降本。 【岗位要求】 1. 年龄25-50岁。 2. 净菜加工或食品厂车间管理经验1年以上,有中央厨房经验优先。 3. 熟悉净菜加工全流程(分选、清洗、切分、沥水、包装),懂工艺标准。 4. 掌握HACCP或ISO22000食品安全管理体系基础知识。 5. 会操作切菜机、清洗机等净菜加工设备,能处理简单设备故障。 6. 有团队管理经验,带过20人以上团队,会做排班和绩效考核。 7. 会用Excel做生产数据统计和报表。 8. 有健康证,能接受加班和节假日生产排班。 9. 责任心强,沟通能力好,能抗压。
厂长/主管3-5年大专GJB体系GJB9001CISO体系ISO9000CMMI体系
负责公司质量管理体系(ISO9001)、食品安全管理体系(HACCP)、环境管理体系(ISO14001)、职业健康安全管理体系(GB/T28001)的建设、实施、维护及持续优化; 主导或参与国家标准、行业标准及企业标准的编制与修订,跟进国内外蛋品领域法规与标准的最新变化; 策划并执行内部审核与管理评审,协调外部认证机构及客户审核的相关事宜; 统筹公司产品出口涉及的国际规范(如美国FDA、欧盟、日本等)合规管理工作; 组织开展标准化相关培训,强化员工标准化认知与执行能力; 对接政府监管单位,办理标准与法规相关的申报、备案等事务。
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.熟悉SGS等体系认证流程,保障公司生产环节满足国际标准要求。 2.具备茶叶行业背景,能结合专业知识优化生产工艺,提升产品品质。 3.负责茶叶生产全过程的组织与管理,确保效率与质量双达标。 4.对茶叶生产各环节实施质量监控,确保符合相关行业规范。 5.带领团队持续改进生产效能,精进工艺流程,增强产品质量水平。 任职要求: 1.拥有茶叶生产相关工作经验,能熟练应用专业技能开展工作。 2.具备较强的团队管理能力与领导才能,可有效推动团队完成生产任务。 3.深入掌握生产运作流程,具备良好的成本控制意识与能力。 4.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
车间主任包吃3-5年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上工厂全面生产管理经验,擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。 2.能有效跟进生产进度,把控产品质量,确保生产任务按时保质保量完成,并合理安排员工工作调度。 3.熟悉生产管理、品质控制、现场6S规范及仓储运作相关知识。 4.掌握生产、品质、计划与物料管控等核心管理技能。 5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。 福利待遇: 公司配备茶水间,提供小零食和微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期安排下午茶,每月举办员工生日会。 另有满勤奖励、孝顺金等多项贴心福利。 工作氛围轻松和谐,团队成员均为年轻人,交流无障碍,协作高效顺畅! 我们期待志同道合的有志之士加入,在这里你将拥有友善热情的同事、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领成长! 工作时间:6天制 ,需根据生产需求配合加班。
生产主管
9千-1.1万/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营,包括鲜切蔬菜、即食蔬菜(色拉菜)、半成品菜及B端蔬菜加工配送的管理工作; 2、对接上级主管,落实公司下达的生产任务与指令; 3、组织车间人员绩效评估与考核,全面把控生产各环节的质量管理(涵盖原料、成品及包装); 4、与供应链相关职能部门保持有效沟通,协同推进各项工作; 5、定期巡检生产现场,快速响应并解决生产过程中的各类问题; 6、负责生产排程、计划审核、生产团队人员配置及日常管理; 7、处理门店及客户反馈问题,并给予合理解释与应对; 任职资格: 1、具备蔬菜类生产加工管理经验者优先; 2、具备良好沟通能力,责任心强,工作积极主动,拥有较强的执行力和团队协作意识。
工艺技术主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限面料/其他纺织品纺织工艺
岗位职责: 1、深入理解款式设计与风格定位,协调工厂完成样衣制作 2、跟进生产订单全流程,把控产品质量环节 3、跟踪样品进度,收集并确认修改反馈意见 4、参与产品技术方案的制定与日常维护 5、开展供应商评估及面料成本优化管理 任职要求: 1、工作态度严谨,具有较强的责任意识与执行能力 2、具备优秀的沟通协作能力,能够高效联动各相关部门 3、了解针织类产品的工艺流程,有同行业经验者优先考虑 工作时间: 8:30-12:00,13:30-18:00,月休2天
生产车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专质量管理工艺改良现场管理碳酸锂硫酸镁生产经验全面质量管理体系
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产有序进行; 2. 统筹车间各环节的协同运作,及时处理问题以提升生产效率; 3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 对碳酸锂、硫酸镁生产过程中的品质管理与安全作业具备一定实践经验和认知。
福建宁德找刺身中工财富广场负一楼赶海海鲜集市火锅,月休三天节假日不休一天工资5500,电话
5.5千/月
日料厨师月结
宁德找刺身中工财富广场负一楼赶海海鲜集市火锅,月休三天节假日不休一天工资5500,电话
宁德
10月11日 02:13拨打电话
技术负责人1-2人月结
招聘技术负责人1名宁德时代厂房项目要求:统招大专及以上学历,45以内佳,有钢构厂房施工经验,持高工证优先工作地点:宁德薪资:1.6-2W+赶工津贴+年终奖联系方式:()
宁德
10月11日 01:18拨打电话
福建宁德酒店安保月休4天08:00—20:0012小时包吃包住,。同
保安包住包吃
酒店安保月休4天08:00—20:0012小时包吃包住,。同
宁德
10月11日 01:15拨打电话
污水处理1-2人月结
秦屿招聘污水站设备操作员2名,要求大专学历,环境工程或化工相关专业,有经验者优先,年龄20-50岁。能吃苦耐劳,身体健康。薪资待遇为4000-6000元,转正后待遇从优,早8点半开始上班,工作时间8小时,单休。工作地址位于太姥山镇文度工业区。有意者可报名。
宁德
10月11日 00:55拨打电话
服装导购
招导购员,要求有经验,亲和力强,时间比较空余的,年龄45岁以下有意向的可以打,工资面议!一定有做过服装经验,有销售能力!
宁德
10月10日 23:54拨打电话
铁路施工生产经理
1-1.1万/月
生产经理
工作要求:有过铁路施工经验,做过生产经理优先,退休人员不超过65岁。
长治 潞州区
10月10日 19:54拨打电话
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理3-5年学历不限
有高标准农田施工经验,全盘考虑现场施工安排,统筹总体机械施工、调度项目技术人员
施工管理员
9千-1万/月
生产经理3-5年高中
机电安装,压力各种管道
生产经理10年以上高中专业,负责,效率
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉园建,市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有相关执业资格者优先
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科机械/机电设备锂电设备
【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。 5. 有以下行业经验优先:自动化设备。 【培养路径】 标准化培养发展路径: 1. 集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)。 2. 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)。 3. 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)。 4. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿),双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理现场管理
一、岗位职责: 1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划按时保质完成 3、提升生产现场管理规范化与标准化水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题,提出可行性改进建议 5、负责团队建设与人员培养,促进下属能力提升 二、岗位要求: 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、年龄在25至36岁之间 3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法 5、吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与挑战意识 6、统招本科或以上学历
生产副班长
6-8千/月
生产组长/拉长月结学历不限
【岗位职责】 1. 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。 3. 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责与客户对接需求,进行需求拆解与任务分派,制定方案框架,并跟进项目实施进度; 2、将客户需求转化为内部产品技术参数,深入分析产品性能极限,参与出货数据审核、测试样件的数据评估及失效问题分析,提出改进优化建议; 3、协助客户完成现场认证、公告申报及相关测试标定工作; 4、作为系统工程师,承担售前技术支持工作,开展风险识别与评估,主导SFMEA编制,组织技术评审,监督产品设计验证过程; 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子电气、机械或车辆工程、材料/化学/电化学等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上相关工作经验,有新能源汽车或电池系统开发背景者优先,具有完整产品开发经验者优先,具备直接客户服务经验者优先; 3、至少掌握电路原理、机械(或热)设计、电芯设计或整车应用中的一项专业技能;能熟练使用至少一种CAD软件;熟悉Office办公软件操作; 4、能适应高频出差,思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,学习理解能力强,富有创新意识和拼搏精神。
生产厂长
1.7-2.7万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责预制化液冷集装箱数据中心加工厂全盘运营管理,对工厂生产交付、质量安全、生产成本各项经营指标负总责。 2. 统筹箱体钣金焊接、舱内暖通液冷、电气、智能化设备预装、出厂调试全流程生产管理,保障项目订单按期交付。 3. 建立工厂质量管控、安全生产、6S现场管理体系,重点管控液冷管路焊接、试压检漏等关键工序质量安全。 4. 管控预制舱制造成本、物料损耗、仓储库存管理,落地降本增效方案。
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计电池热管理
岗位职责: 1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作; 2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施; 3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局,保障热管理技术的领先性与行业竞争力; 4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升,推动供应链技术水平升级; 5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景; 2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验,或担任过资深技术专家、技术带头人角色; 3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具,用于指导方案设计与优化; 4、熟悉FMEA、DOE等分析方法,具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力; 5、具备良好的沟通协调能力,能适应高频次、短周期的出差安排。
生产跟单员
3-6千/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年学历不限全职外贸跟单单休跟单经验
岗位职责: ·负责订单全流程跟进,包括订单接收、确认、生产/备货跟进、单据整理、发货对接等,确保订单按时、按质、按量完成。 ·对接客户、生产部门、物流部门等,及时反馈订单进展,妥善处理订单执行过程中的各类问题,维护良好的合作关系 .整理订单相关单据、资料,确保单据准确、完整,及时归档 ·配合部门完成订单统筹、数据统计等工作,协助优化跟单流程。
注塑生产主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验汽车经验
工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货; (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成; (5)主导车间6S工作; (6)上级临时交代的事项。 任职资格: 1.高中及以上学历; 2.5年以上本岗位管理经验; 3.机械制造及自动化相关专业; 4.有管理能力,能吃苦耐劳,对工作认真负责,有上进心。
车间主任3-5年中专/中技生产计划与物流控制农林牧副渔食品/饮料
岗位职责: 1、参与生产部门整体规划的拟定,协助制定各项管理制度,并监督执行情况,及时向各区域负责人及部门主管反馈落实结果。 2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产目标等关键环节,确保各工厂按计划完成生产任务。 3、负责收集与整理工厂运行数据,汇总分析后向工厂提供基础信息支持,为运营决策提供依据。 4、针对工厂突发异常情况,及时追踪原因并进行分析,指导工厂采取有效措施解决问题。 任职要求: 1、在正规大中型企业工作3年以上,或具备同等实践经验。 2、具备5年及以上生产管理或品质管理经验,拥有良好的生产经营管理思维。 3、熟悉本行业生产工艺流程,掌握原材料供应渠道,了解生产操作规范。 4、掌握质量管理相关知识,品控经理需能实际应用质量管控方法。 5、接受过系统的管理类培训,内容涵盖生产管理、品质控制、计划编制、时间管控、成本控制及沟通技巧等方面。
项目质量主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科前期质量工程师研发质量工程师
工作职责 1、实时跟进团队项目的质量状况,定期组织召开项目质量分析会议; 2、制定并实施团队绩效考核方案,负责绩效评估工作; 3、保障项目质量任务按计划高质量完成,推动项目顺利进入量产阶段; 4、参与重点客户的各类审核工作,确保审核中发现问题闭环处理; 5、主导各开发阶段交付成果的评审,负责质量评审结果的批准与放行; 6、针对项目关键质量异常,牵头进行根本原因分析与对策实施,跟踪处理进展并向客户汇报; 7、推动项目质量团队专业能力提升及职业素养建设相关工作; 8、落实管理层在质量管理工作方面的决策与要求,执行集团交办的临时性工作任务; 任职资格 1. 熟悉IATF 16949体系标准及相关规范; 2. 熟练掌握IATF六大核心质量工具,具备运用8D、VDA6.3、VDA6.5、MLA、VDA5、VDA2等标准的能力; 3. 具备5年以上面向国外/合资/国内主机厂(含民企或)的项目质量管理经验; 4. 拥有5人以上团队的管理经历; 5. 英语可作为日常工作的沟通语言; 6. 具备良好的抗压能力和跨部门沟通协调能力; 7. 有CCS产品或电池Pack产品质量管控经验者优先考虑;
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位亮点】 公司正在启动进口食品保税加工业务,方向包括进口食品分装、贴标、组套、仓储加工及会员店/大型KA客户交付。该岗位是业务一号位,负责从0到1搭建业务体系,并对经营结果负责。 【岗位职责】 1. 负责保税加工业务整体运营管理,包括业务规划、流程搭建、团队组建、成本控制和经营结果达成。 2. 推动进口食品保税分装、中文标签、组套包装、仓储加工等业务流程落地。 3. 统筹关务、仓储、生产、质量、供应链、客户交付等环节,确保业务合规、高效运行。 4. 对接大型会员店、品牌方、进口商或KA客户需求,推动打样、报价、审厂、量产和交付。 5. 搭建食品安全和质量管理机制,协同QC团队完成来料、过程、成品及追溯体系建设。 6. 建立业务SOP、成本模型、产能模型和交付标准,持续提升效率和盈利能力。 7. 识别业务风险,包括关务合规、食品安全、客户审厂、交付异常等,并推动解决。 【岗位要求】 1. 有食品加工、进口食品、保税区/综保区、食品OEM/代工、仓储加工等相关业务经验。 2. 熟悉进口食品分装、贴标、组套、仓储、关务或食品生产加工流程。 3. 有从0到1搭建业务、工厂/产线/运营体系或新项目落地经验优先。 4. 熟悉食品安全、质量管理、客户审厂、追溯管理等要求。 5. 具备较强的经营意识,能算清成本、产能、效率和利润。 6. 有大型KA、会员店、商超、品牌方或B端客户服务经验优先。 7. 能深入一线,既能搭体系,也能解决现场问题。 【加分背景】 1. 有进口食品保税分装、综保区食品加工、食品SC落地经验。 2. 有会员店、商超、自有品牌、食品代工厂运营经验。 3. 有食品工厂厂长、运营负责人、供应链负责人、项目负责人经验。 4. 熟悉巧克力、饼干、烘焙、零食、礼盒组套等常温食品品类。
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,并能开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基础处理经验;了解2D与3D视觉应用软件的基本操作; 3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先; 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验; 5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力; 6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作意识及现场问题解决能力; 岗位职责: 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(含可靠性、可维护性、产品安全与质量要求); 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利转入批量生产; 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率,提升良率,降低能耗与制造成本; 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修,分析故障数据并制定改善对策; 5、牵头编制AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状况动态更新维护策略; 6、制定设备关键备件风险清单并定期维护,跟踪备件采购进度及库存管理; 7、推进翻包设备的标准化管理,输出统一标准并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力提升; 8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理; 9、开展测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型起重设备处理能力,熟悉2D&3D视觉软件的应用。
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