‌市场策略执行‌。 落实营销方案的具体实施，包括广告投放、促销活动执行及线上线下资源协调。‌‌1‌‌2 建立竞品信息库与消费者行为数据库，为策略优化提供数据支撑。‌‌1 ‌客户开发与维护‌。 开拓新客户并维护现有客户关系，完成销售指标（日均成交5-10个客户，月均150单以上）。‌‌3‌‌4 处理客户咨询及投诉，提供售前、售中、售后服务。‌‌3‌‌5

招聘一个路灯销售经理，有销售经验，了解路灯生成销售流程，熟悉产品信息，底薪4k提成上不封顶，入职，发工资准时不拖欠。

1、依据总部战略规划，承接并分解落实财年经营目标，统筹推进区域内各分子公司业绩指标达成，协调对接总部资源，确保各项营销政策及渠道标准化建设要求有效执行； 2、全面负责省公司营销管理部工作，组织制定各渠道销售管理方案与营销活动考核激励机制，并推动落地实施；负责营销团队日常管理，指导提升渠道人员业务能力，通过高效赋能助力分子公司业绩增长； 3、统筹督导下属分子公司营销业务开展，跟踪年度经营目标进展，定期分析各渠道核心产品业绩数据，及时采取督办、纠偏、预警等措施促进业绩改善；指导分子公司搭建业务团队，建立完善业务人员在业务技能、产品知识等方面的培训体系，并推动执行与监督检查； 4、按照总部业务管理要求，牵头完成区域各类经营分析会议的汇报材料编制，组织部门开展数据统计分析工作，并定期向省公司总经理汇报各项业绩指标完成进度； 5、落实总部及省公司交办的其他工作任务。 一、基本要求： 1、学历：全日制重点本科及以上； 2、专业：不限专业，市场营销、经济或相关管理类专业优先。 二、工作经验/能力/个性特质描述： 1、具备部门管理经验，3年以上集团型企业营销管理岗位经历，熟悉财务利润管控，能够高效推进多项工作并行开展； 2、具备良好的数据敏感度及数据分析处理能力，拥有较强的团队管理、沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强； 3、熟练掌握计算机操作及Office（含PPT）办公软件使用； 4、能适应区域内出差安排。 薪资结构：基本工资+绩效工资+各项补贴+季度活动奖金 福利待遇：五险一金（入职即买）、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇； 晋升通道：区域营销经理—区域营销总监——分公司总经理—省公司总经理； 工作时间：5天工作制； 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

1.公司专注于新能源货车的销售业务。 2.需具备销售经验，主要负责门店客户的接待工作。 3.通过抖音平台发布招聘信息并邀约客户（公司提供部分资源支持）。 4.工作时间上午9:00至下午6:00，中午休息两小时。 5.实行单休制，周末轮休安排，午间提供工作餐，需坐班办公。

负责产品销售，拍摄视频，剪辑！ 有过钢材，五金销售经验优先

【急聘】财税或法律行业县域门店总经理，坐标广西周边各县 工作内容: 1.深入市场一线，亲自操盘并熟练掌握公司业务流程 2.组建核心团队，独立招聘并搭建销售队伍 3.复制可落地的业务模式，帮助新成员快速上手并独立完成客户成交 4.负责团队日常管理，设定目标、跟进过程、确保结果达成 任职要求: 1.具备强烈的事业心与赚钱动力，抗压能力强，意志坚定能持续突破 2.自我驱动力强，具备培训和带教团队的能力 3.至少拥有1-2年销售管理经验，有同行业或同类岗位经验者优先 薪资范围:8000-10000元/月以上，上不封顶；提成方式:门店销售额提成； 薪资结构:无责底薪+绩效＋个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等，有意向者具体可面谈详聊 福利待遇：1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等； 2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等， 加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红，拿高薪创业历练的机会，大平台，能力强者可以管辖多个门店~

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售额返点 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、保护机制：新主管实行绩效目标、考核标准、提成保护政策，平稳过渡适应期！ 2、晋升周期：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月即可晋升为老主管 3、老主管待遇：绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，优秀老主管平均综合薪资12-18K 4、团队提成：组内BD开发客户并促成合作，主管即可享受提成，上不封顶 5、福利保障：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利，定期团建，各类激励奖金，月度/季度/年度评优奖励等； 【工作内容】 1、团队搭建：通过多种渠道招募人员，并负责BD团队的培训与管理，带领团队完成业绩指标 2、目标拆解：根据公司下达的销售任务，分解业绩目标，制定可行的目标执行计划与策略 3、人才培养：负责招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、管理赋能：识别高潜BD，重点培养与授权，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，保持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、负责南宁区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数5人以上 2、沟通协调能力强，善于学习思考，具备良好的管理思维，能应对高强度工作压力 3、具备较强的目标拆解、过程管控、问题识别及结果复盘能力 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，能通过数据进行分析与问题追溯，持续优化效率 【晋升发展】 1、完善培训体系——资深城市经理1V1指导、战区负责人定期辅导，新人阶段多重保障，从新主管到老主管全程支持 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加，BDM晋升储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升——定期组织行业大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理技能，助力职业发展

有销售经验和团队的优先

岗位职责： 1.负责冻品店日常运营，包括商品陈列、库存管理、顾客接待等工作。 2.与顾客保持良好沟通，解答顾客疑问，处理顾客投诉。 3.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.有良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好关系。 2.有1-3年的冻品销售或驾驶经验，熟悉零售业流程。 3.熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力。 4.有耐心，能承受一定的工作压力。 5.有团队合作精神，愿意接受挑战。 福利待遇： 1.月薪4000元-8000元，具体根据个人经验和表现确定。 2.提供午餐补贴，每月200元。 3.月休2天。

主要岗位职责： 1、依据公司制定的年度销售目标，达成各阶段月度、季度及年度业绩任务； 2、开展家装类产品的市场销售与业务推广工作； 3、统筹搜集市场动态、客户意见反馈及竞品策略信息，提出可行的市场发展建议； 4、开发新客户资源并维护现有客户关系，推动合作达成与持续转化； 5、负责销售团队的搭建与日常管理，组织实施培训与绩效考核。 基本任职资格： 1、大专及以上学历，具备装修装饰或家装行业从业背景者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力与执行力，拥有市场洞察力和判断力，服务意识强； 3、性格外向，态度积极，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 4、具备团队管理经验，擅长人才培养与团队带教。 工作时间：早上9：00-12：00，下午14：00-18：00 5.月休4天+法定节假日 按劳取酬： 正常干8000-10000元/月 努力干10000-20000/月 使劲干20000以上/月

贵州火锅店招聘 1.服务员4名； 2.后厨杂工1名（洗菜、备菜等） 工资3000+，包吃不包住、月休4天 地址：兴宁区望州南路/青秀区祥宾路 电话（）：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

南宁市良庆区招砍伐工

食堂招聘: 大学东路某大学食堂招聘川菜厨师一名， ，要求:做川菜正宗，在大学食堂做过三年以上，服从管理懂得控制成本能吃苦耐劳，做事不计较 招切配售卖阿姨数名，要求:做过学校食堂2年以上服从管理能吃苦耐劳做事勤快， 待遇: 厨师5500～6500 阿姨:3300～3600 以上月休息3天包工作餐 地址:大学东路某高校食堂 联系电话:

招聘保姆工资4千，供吃供住，洗澡两个孩子，和外婆一起带，做小孩饭洗衣收拾好孩子吃过饭，会引导孩子说话，带一个孩子睡会讲标准的普通话，每周修息两日只有年假4天。地址广西南宁市联系电话

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

公司是一家以构建多业态协同发展的综合医美生态体系的高端医美品牌，截止目前，已投入超数亿元，在首都北京设有直营旗舰分院，其综合营业面积达上万余平米，涉及医美高端定制、焕发植发、女性私密、大健康等。 公司始终坚持以“让医疗本质”为己任，依托公司品牌效应和系统优势，不断持续投入医疗研发。2020年，凭借着对东方美学的不懈研究，创造性的提出了独具一格的花漾审美美学体系，以“自然、灵动、东方神韵”为内核，融合面部黄金比例、动态表情管理与个性化气质诊断三大技术支点，已服务超10万+女性客户，得到了美学界的高度赞誉。这一成果不仅验证了“花漾审美”体系的临床有效性与市场接受度，并形成标准化课程包与带教手册，成为市场美学老师岗位的核心教学资产与价值锚点。 公司独有的抗衰老系列先后荣获十多项专利，成为女性逆转时光，容颜不老，身体健康的秘密。同时，公司还融合国内外知名专家为首要核心竞争资源，通过系统化的医生专家梯队建设，定期组织国内外技术交流，始终确保医疗团队在医疗技 术、理念、知识上的持续领先。公司还拥有与国际医疗同步的仪器设备，层流手术室、星级VIP 病房，具备开展与国际标准同步的项目：皮肤抗衰、体态抗衰、私密抗衰、整形美容、大健康。一直以来，公司恪守“匠心、专心、用心的品质精神，坚持“安全感、私密感、尊崇感的服务标准，专为高端顾客提供专属的定制化蝶变方案，将健康和美丽带给全人类，是公司亘古不变的企业使命。 现因公司业务发展需要，诚邀各界英才加盟。 我们不仅为您提供强大的赋能平台，即讲师团的专业教授+商学院陪跑+专业团队的带教+不同形式的营销工具加持，以及海量成功案例库；还将有清晰的职业发展双路径，即可成为优秀的业绩大牛，也可成为市场团队的负责人；此外还有极具竞争力的收入。都说“选择大于努力”，我们衷心的希望您宁可了解考察清晰后的“拒绝”，也不要因信息模糊而错失一次改变职业轨迹的机遇。

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通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有4天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干得好，奖励拿到手软。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与市场拓展任务 2.带队管理销售团队，开展日常培训、过程督导与绩效辅导，提升团队整体战斗力 3.深入分析客户需求与行业动态，协同产品及运营部门优化销售策略与解决方案 4.维护重点客户关系，主导商务谈判、合同签订及长期合作机制建设 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场环境，具备良好的客户洞察力与商业敏感度 4. 具备团队管理经验，擅长跨部门协作与资源整合 5.具备优秀的沟通表达、谈判能力及抗压能力

1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等方式与客户进行沟通； 2、根据客户需求提供相应企业服务，促成合作； 3、销售模式以电销为主，不需要陌拜或地推； 任职资格: 1、表达能力强，善于沟通; 2、不抗拒与人交流; 3、有销售经验者优先； 薪酬福利: 1、薪酬福利：高底薪高提成，阶梯底薪+全勤+绩效+提成，月薪4k~10k不上封顶；法定节假日正常放假，五险、带薪年假、节日福利、高额业绩奖金、年终奖等，日常还有丰富的员工活动：下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等； 2、公司对于想发展的员工，会提供快速发展的平台，每三个月一次晋升并调薪晋升主管或经理，均可享受公司的分红。晋升到主管或经理可以申请自己带团队，自己的薪资和工作内容都会进行调整。 3、95后年轻团队，工作氛围轻松愉悦，同事之间关系融洽，像家人一般。 工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

【工作职责】 1.负责BD团队的搭建与日常运营，涵盖人员培训、团队建设、绩效考核及管理工作； 2.将公司下达的月度目标进行细化并推动落地，带领团队达成各项业绩指标； 3.协调业务与配送环节的协作关系，组织召开协同会议，及时化解业务与配送之间的分歧； 4.与CM保持对接，定期汇报工作进展，参与公司季度、月度述职会议； 5.汇总并分析城市经营数据，监控竞对动态，并据此制定相应的市场应对策略与优化措施； 6.推动公司总部制度在属地城市的执行落地，同时完善本地管理制度并监督实施； 8.做好信息双向传递，传达总部各部门的工作要求并确保执行到位，同步收集员工反馈，反映基层声音； 【岗位职责】 ①是业务专家 1.负责本地商圈内餐饮/便利店/生鲜果蔬类商户的饿了么外卖网络营销合作洽谈； 2.制定合作商户的营销方案，跟进运营效果优化、问题处理及客户关系维护； 3.围绕公司阶段目标推进业务发展，确保考核任务顺利完成； ②是团队教练 1.通过实地走访和陪访指导，及时纠正市场动作偏差，针对BD人员工作短板开展复盘与辅导，助力其快速提升，夯实市场客情基础； 2.以身作则并结合周期性培训机制，持续培养符合业务发展需求的市场人才，为组织输送优质人力； 【任职资格】 1.具备良好的沟通协调能力，思维清晰，积极主动； 2.有强烈的上进心，追求自我突破，职业素养高，能承受高强度工作； 3.执行力强且勤奋踏实，抗压能力出色，可独立完成各项任务与业绩目标； 4.热爱销售工作，具备2年以上销售团队管理经验，勇于挑战自我成长极限； 5.大专及以上学历，年龄不超过32岁； 【工作地点】：广西南宁武鸣区、横州市、百色市 【薪资福利】 1、月薪6K-12K，另享年终奖金（依据年度绩效发放）； 2、缴纳五险，享有各类带薪假期（含法定年假、产假、陪产假等），提供高于行业平均水平的薪酬待遇；公司提供多元化培训机会，定期组织内部培训与户外拓展活动，包括内外部业务能力提升、管理技能、专业技能等脱产带薪培训。

1.负责开发办公家具新客户资源，收集客户信息，并协助主管达成业绩目标。 2.与设计师保持有效沟通，跟进潜在客户，准确把握客户需求。 3.定期开展客户档案的分析、归档及日常维护管理工作。 4.具备吃苦耐劳精神，热爱销售工作，拥有良好的沟通能力与服务意识，注重团队协作。 5.能熟练操作基础电脑办公软件。 6.主要面向项目类客户群体开展业务对接。 7.形象端正，仪容仪表得体大方。 8.持有驾照并能熟练驾驶； 9.退役军人优先考虑； 10.工作时间：冬令时上午8:30～12:00，下午13:30～17:30；夏令时上午8:30～12:00，下午14:00～18:00，月休6天（大小周），享受法定节假日

销售酒水消费产品通过互联网抖音直播方式

1、负责公司代理品牌的销售工作，涵盖口腔CT、牙椅、涡轮手机、种植工具盒、种植机、拔牙器械、负压机、空压机、口腔扫描仪等设备 2、积极开拓客户资源，建立并维护良好的客户关系，及时收集和反馈客户需求及市场动态，挖掘潜在合作机会 3、达成既定销售目标，保障货款按时回收 任职要求： 1、具备医疗器材、耗材或药品等相关领域销售经验者优先； 2、拥有医疗器械行业客户资源者优先； 3、具有医学相关专业背景者优先； 4、了解医疗机构运作流程； 5、踏实肯干，责任心强，能接受长期出差安排； 6、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 7、具有一定市场分析能力和判断力

应届生、成长实习生、无经验可投！带薪培训！ 想踏入金融领域但缺乏相关背景； 寻求一份稳定且有发展空间的工作； 善于与人交流，具备耐心和细心品质。 薪资结构：底薪+提成+奖金，综合收入6000-9000元； 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休，首周单休，后续三周均为双休 我们提供 1、7天带薪岗前培训（涵盖金融基础知识与沟通技能）； 2、行政班制，工作节奏规律； 3、清晰的晋升机制+年轻化团队，办公氛围轻松融洽； 4、地理位置优越，楼下即为1号线、3号线地铁站口； 5、享节日福利及带薪年假 工作内容： 1、以电话方式协助银行客户办理还款安排、分期业务等相关事宜； 2、准确记录客户诉求，助力提升银行服务体验与满意度

岗位职责: 1. 为客户进行专业的照片挑选服务，提升客户满意度； 2. 与客户积极交流，明确其需求，并推荐适宜的套餐升级方案； 3. 维持工作区域的干净与有序，营造优质的客户体验环境； 4. 参与团队例会，及时传递客户意见与改进建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问； 2. 熟悉摄影相关知识，可为客户提供合理选片指导； 3. 形象良好，具备较强的团队协作能力； 4. 学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握新技能； 5. 负责完成选片流程并将成片准确交付客户； 6. 底薪2000元加5%提成

保底一个月8000

网络和线下销售，有业务经验者优先录用

要有挣钱的大欲望，能吃苦耐劳，要有独立的谈判能力。有想在五年内挣500万以上的野心者才可以来挑战。