1.负责区域销售管理，渠道开阔，客户维护，反馈客户信息，行业动向，参与销售政策的制定。 2.有耐心吃苦耐劳，有销售经验，能够坚决执行公司决策，落实公司任务。 3.有事业心，以公司工作为先。

（广西全区域招募，目前南宁各区，柳州城中区，平南城区急招 ） 薪资福利：高薪底薪5000-6000元+高额阶梯业务奖励+周度冲刺奖+新客户开发奖+回款先锋奖+团队业绩提成+管理津贴+年终奖金+招商奖+出差补贴+通讯补贴+节日福利+晋升机会+核心员工福利 岗位职责： 1.全面负责所属区域淳桂天下产品的整体销售运营管理，结合区域市场特点制定销售策略、渠道拓展计划和业绩目标，分解至个人并确保团队业绩达成； 2.管理区域销售团队，负责销售顾问的日常培训、考核与激励，提升团队专业能力和战斗力，打造高绩效销售团队； 3.统筹区域内经销商、代理商的开发、遴选与管理，建立完善的区域渠道体系，保障产品高效铺货与渠道畅通 4.主导区域内品牌推广活动策划与落地，结合公司整体方案制定适配区域的品牌推广会、促销活动，提升品牌本地影响力； 5.监控区域市场动态，分析销售数据、竞品信息和行业趋势，及时调整销售策略，解决区域销售过程中的核心问题； 6.负责区域销售回款管理，制定回款计划，把控回款风险，确保区域整体回款率达标； 7.对接淳桂中国东盟运营中心相关部门领导，及时上报销售数据、工作进展和市场反馈，做好跨部门协作与资源对接。 任职要求： 1.31-41岁，本科及以上学历，市场营销、企业管理、生物相关专业优先，3年以上快消品/大健康/生物科技行业区域销售管理经验； 2.熟悉广西各地市市场格局、渠道运作模式，拥有成熟的本地经销商/代理商资源和团队管理经验者优先； 3.具备优秀的市场分析、策略制定与落地执行能力，能统筹内外部资源解决销售运营中的复杂问题； 4.具备强烈的目标感和抗压能力，能适应区域内出差，对国家十五五生物经济产业有清晰认知，认同淳桂天下品牌发展理念； 5.熟练使用办公软件和销售管理工具，具备良好的数据分析能力，能通过数据优化销售策略； 6.具备良好的商业素养和职业操守，无不良市场操作记录，有带领团队完成大额业绩的成功案例者优先。

1. 根据银行委托业务开展情况，结合分公司当月实际运营状态，掌握小组整体业务进展与人员配置状况，合理分配组员工作任务，并制定具体执行计划。 2. 依据公司每月初下达的业务指标，分解并设定小组目标，持续跟踪进度并进行过程管控。 3. 结合业务规模及实际需求，提出人力增补建议，统筹规划小组人员结构优化方案。 4. 负责对组员工作内容、业务推进情况进行指导、监督与核查，及时处理执行过程中出现的问题。 5. 承担小组业绩达成责任，若出现绩效波动，需快速预警并拟定应对调整策略。 6. 针对阶段性业务表现，设计可行性激励机制与业绩提升举措，并提交上级审核批准。 7. 负责团队成员的工作调度、技能培训与日常辅导，助力其业务水平与产出效能提升。 8. 按照信息安全相关制度要求，定期或不定期开展信息风险排查，防止数据泄露事件发生。 9. 统筹协调业务、人力、银行端及客服等多方资源，对外维护客户沟通关系，对内确保跨部门协作顺畅，保障各项任务高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上同行业团队管理经验； 2. 具备良好的管理素养，包括但不限于公正处事、利他思维、乐于分享、责任心强； 3. 拥有出色的业务统筹能力、团队领导力以及学习思考能力； 4. 具备较强的抗压能力，能够主动整合资源推动工作有效落地。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第一周单休，其余三周周末双休

【招实习】 一、关于我们 我们是全国唯一获批双创企业板挂牌的法辅公司（证券代码：813837），也是行业内唯一持有“法辅”及“法辅在线”注册商标的企业。 业务遍及全国30多个城市，率先推出系统化法拍房全流程服务模式，服务标准已成为业内标杆，在全国范围内具备广泛的影响力与良好口碑。 南宁法辅在线专注于提供法拍房一站式闭环服务，涵盖咨询、尽职调查、辅助拍卖、贷款协助、产权过户、办证及房屋腾退等全链条环节，选择我们，购房更高效、更安全、更有保障。 二、岗位职责： 全国布局下的南宁法辅在线辅拍机构现面向社会招聘法拍顾问，入职即配备导师全程指导、带教。 当前南宁法拍房成交价格普遍为市场价的5至8折，市场需求旺盛，自然关注度高，自带客户流量！加入我们，你将获得…… 1. 行业领先的薪酬回报： 高额佣金与提成机制，只要你敢想敢拼，月入十万并非遥不可及！ 2. 系统化的专业培训： 从零开始教学，掌握抖音、视频号等新媒体运营技巧，助力打造个人品牌，成为线上流量高手！ 3. 开放透明的晋升通道： 公平公开的晋升体系，能力决定位置，表现优异者可快速进入管理岗位！ 4. 融洽积极的团队环境： 与一群目标一致、热情向上的伙伴并肩作战，彼此支持，共同进步，定期组织丰富多彩的团队活动！ 5. 改变未来的事业平台： 这不仅是一份工作，更是一次改变命运的机会，助你开启高成长性职业生涯，实现自我价值！ 三、任职要求： 1、热爱互联网，对短视频平台有浓厚兴趣； 2、学习能力强，乐于接受新事物； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4、拥有创业精神者优先考虑，被动执行、态度消极者请勿投递！ 四、岗位福利： 1. 工作时间：上午9:30—下午4:00 2. 周末双休，法定节假日正常休息 3. 南宁本地及全国范围内的培训均由公司承担费用 4. 新媒体推广流量投放由公司统一支持（个人无需出资） 5. 多项销售激励政策，奖励机制丰富多样

招聘一个路灯销售经理，有销售经验，了解路灯生成销售流程，熟悉产品信息，底薪4k提成上不封顶，入职，发工资准时不拖欠。

二手车买卖

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与深度合作，提升客户满意度和复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及渠道拓展工作 4.组织销售培训与日常管理，提升团队专业能力与协作效率 5.定期汇报销售数据及市场动态，为公司经营决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定销售策略 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强、结果导向 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1、不断优化销售团队管理体系，保障团队运作高效且符合规范； 2、统筹销售团队的日常运营，推动各项业绩指标顺利达成； 3、设计个性化培养方案，提升团队成员的专业水平与销售技能； 4、开拓健康管理领域合作渠道，精准挖掘目标客户群体，实现个人年度销售任务； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具有3-5年销售管理岗位工作经验； 3、拥有健康管理行业客户资源或过往销售表现优异者优先； 4、擅长分析客户健康需求，具备良好的沟通技巧与谈判能力； 5、结果导向清晰，能适应销售目标带来的工作压力； 6、热爱健康管理事业，主动学习并持续积累行业专业知识。

本公司招聘10名业务经理男女不限，年龄25至45岁之间有业务的经验，有沟通的能力底薪保底，加提层，为公司开坧业务，提层利润公司让利40%给跑业务工作人员

五象总部基地夜宵店招烧烤顶班1名（17-19日）晚18点到4点，220一天，（）

南宁市宾阳县招护坡/边坡人字骨架专业人员，点工，水沟，有兴趣联系

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对各类家用/商用空调进行故障诊断、维修与保养 3.规范使用工具及安全防护装备，确保作业过程安全合规 4.协助处理基础配件更换、制冷剂加注等技术操作 任职要求： 1.身体健康，能适应登高、搬运及户外作业环境 2. 无经验者可接受系统带教，有电工证或制冷证者优先 3. 学历不限，踏实肯学，服从工作安排

招聘： 炒锅一名， 薪资5500-6000 上班时间:下午5点至次日2点半。月休3天 工作地点：玉洞祖龙附近某餐馆 联系方式： ！欢迎加入

长期工广告安装师傅，，25-50岁，身体健康，无恐高、心脏病 有五年以上广告安装经验者优先，会电焊、简单接线优先 需持有C1驾照，吃苦耐劳、责任心强、服从管理、注重安全 负责门头招牌、发光字、灯箱、标识标牌、喷绘、KT板、桁架等广告物料安装、拆卸、维护 能按图纸/效果图独立施工，保证质量与安全 熟练使用电钻、角磨机、电焊机等工具，做好工具保养 配合现场搬运、测量、收尾清理，服从工作安排

急招聘优菜优饭现炒小碗菜 炒锅:3名工资6000——7500元精通川湘菜，家常菜 销售经理3名，基础工资加提成（面谈） 打菜员:3名工资35000－－4000元 配菜3名:工资3500-4500 服务员，销售员工资3500--4000元（主要负责店里面的产品的售卖！） 收银员:2名工资3500－－4000要求能熟悉电脑年龄在20~40岁之间 洗碗:5名工资3300－－3500元年龄在50以下 钟点工:5名（15元每小时）11点~2点管一餐 以上人员4天公休+住房+生日礼物+季度劳保+工龄工资+每六个月上调50~100的工资+每月全勤奖200元+管吃三餐 联系电话137****3941陈 地址:西安市雁塔区丈八二路绿地-中心A坐优菜优饭现炒小碗菜

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芯聚德科技 产品：IC载板，芯片封装环节的核心材料，高端线路板。 诚聘： 1、设备经理/工程师1名； 2、销售经理1名； 3、MI工程师1名； 4、化学实验室领班/技术员1名； 5、AOI、巡检和成检等检验员； 6、实验室、压合、电镀、防焊和化金操作员。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，购买意外险； 2、每月10日发薪（遇节假日提前），设有年度晋升与调薪机制； 3、免费伙食（4菜1汤），新宿舍4人/间； 4、夜班津贴，高温津贴，工龄奖，全勤奖，； 5、节日福利，员工在岗年度体检，团建活动，年度旅游； 6、昆山周班车，享有带薪休假等合规假期； 7、全自动化生产车间，恒温无异味，全新高端设备。 联系电话：

我这边招聘的岗位是职业经理人 他主要是负责两大体系。一大体系就是我们的公司的一些业务线。业务线的话，我们又分三个板块。 第一个板块的话，就是我们的大资产金融。比如说我们的保险啊、银行啊、证券呐，信托啊，主要是针对于中小型企业的资产管理，企业年金补充医疗。员工工资卡、财产险等，以及个人和家庭的一个资产配置保险养老教育等等这块的一些业务， 第二大板块是我们的一个家庭医生，像欧美国家，发达国家很多家庭都是有家庭全科医生的，就是因为未来的一个趋势就是就医资源非常缺乏。人们对健康的重要性也比较重要，所以家庭全科医生的一个推广也是我们这个板块 第三大板块，就是我们居家养老产业，就老年人居多嘛。然后未来银发经济也是个朝阳行业嘛，针对老年人群体的综合服务。也是我们公司核心业务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向 3.熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差 5. 具备较强的学习能力与服务意识，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

【工作职责】 1.负责BD团队的搭建与日常运营，涵盖人员培训、团队建设、绩效考核及管理工作； 2.将公司下达的月度目标进行细化并推动落地，带领团队达成各项业绩指标； 3.协调业务与配送环节的协作关系，组织召开协同会议，及时化解业务与配送之间的分歧； 4.与CM保持对接，定期汇报工作进展，参与公司季度、月度述职会议； 5.汇总并分析城市经营数据，监控竞对动态，并据此制定相应的市场应对策略与优化措施； 6.推动公司总部制度在属地城市的执行落地，同时完善本地管理制度并监督实施； 8.做好信息双向传递，传达总部各部门的工作要求并确保执行到位，同步收集员工反馈，反映基层声音； 【岗位职责】 ①是业务专家 1.负责本地商圈内餐饮/便利店/生鲜果蔬类商户的饿了么外卖网络营销合作洽谈； 2.制定合作商户的营销方案，跟进运营效果优化、问题处理及客户关系维护； 3.围绕公司阶段目标推进业务发展，确保考核任务顺利完成； ②是团队教练 1.通过实地走访和陪访指导，及时纠正市场动作偏差，针对BD人员工作短板开展复盘与辅导，助力其快速提升，夯实市场客情基础； 2.以身作则并结合周期性培训机制，持续培养符合业务发展需求的市场人才，为组织输送优质人力； 【任职资格】 1.具备良好的沟通协调能力，思维清晰，积极主动； 2.有强烈的上进心，追求自我突破，职业素养高，能承受高强度工作； 3.执行力强且勤奋踏实，抗压能力出色，可独立完成各项任务与业绩目标； 4.热爱销售工作，具备2年以上销售团队管理经验，勇于挑战自我成长极限； 5.大专及以上学历，年龄不超过32岁； 【工作地点】：广西南宁武鸣区、横州市、百色市 【薪资福利】 1、月薪6K-12K，另享年终奖金（依据年度绩效发放）； 2、缴纳五险，享有各类带薪假期（含法定年假、产假、陪产假等），提供高于行业平均水平的薪酬待遇；公司提供多元化培训机会，定期组织内部培训与户外拓展活动，包括内外部业务能力提升、管理技能、专业技能等脱产带薪培训。

福利待遇：新人无责底薪3500元，公司安排系统培训，资深员工一对一指导，团队主管协助谈单，助你快速上手、稳步提升！（接受实习生） 1.底薪+提成+月度奖金，综合收入5000-12000+ 2.近三个月员工平均薪资约12000元 3.周末真正双休，国家法定节假日正常休息 岗位职责 1.公司提供精准客户资源，仅需负责跟进与维护； 2.通过微信与客户沟通，完成邀约及面谈安排； 每月10日准时发放薪资，享有生日会、下午茶、团队建设活动等多项关怀福利，周末双休，法定假日照常休息，春节享受15天左右长假，另设多样化激励奖励，切实体现人性化管理理念。 团队以95后为主，氛围积极向上，充满活力，敢于挑战、勇于突破，工作认真，赚钱开心，共同奋斗，共享成果！

1.工作内容：面向广西地区用户推广并介绍优惠回馈活动（如套餐升级、礼品赠送、手机免费送等），可兼职可全职。 2.任职要求：年龄18-40岁，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，有电话销售经验者优先考虑（无经验者亦可，只要愿意投入，公司提供全程指导）；需具备耐心、踏实肯干，抗压性强，富有团队协作精神。 3.上班时间： 9:00-13:00 ～ 14:30-18:00，每月休息4天，可自由安排休假时间。 4.薪资待遇： （五险+底薪+全勤奖+提成+工龄补贴+绩效激励）综合收入3500至7000元（依据个人业绩核定，上不封顶，多劳多得），支持全职或兼职岗位。 5.公司提供免费岗前培训（培训期间带薪）。 6.工作环境：办公环境舒适，配备空调，氛围轻松愉快。 7.工作地址：南宁市西乡塘区鲁班路农贸市场

岗位职责： 1. 按照客户名录走访政府及教育领域客户，清晰传达公司产品的核心价值； 2. 负责区域内客户需求的搜集、汇总与响应，维护重点客户关系，推进合同签署及款项回收； 3. 结合客户实际应用场景提供适配的方案配置建议，主导商务洽谈，参与销售合同拟定与签约流程； 4. 主动拓展教育与政府行业新客户资源，收集市场动态、客户意见并开展基础市场研判； 5. 持续掌握公司产品知识及相关专业内容，能从专业层面为客户提出合理化产品推荐； 6. 遵守公司管理制度，积极协作完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄30岁以下，市场营销管理类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备1-2年销售岗位经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 热衷销售工作，具备敏锐洞察力，拥有良好的沟通感染力与影响力； 4. 目标意识强烈，具备出色的组织协调能力。

各品类高提成奖励+多重激励方案（综合3k-8k） 成长迅速的职业平台，销售体系晋升机制健全透明 新入职销售由经理带教陪访，享阶段性高比例提成政策 工作职责： 客户群体：面向本地中小型餐饮门店 主要负责：1.负责指定区域市场的开拓及客户关系维护，促进客户持续复购下单 2.结合商户实际需求与市场消费趋势，落地执行公司销售策略与活动方案，确保业绩目标达成 任职资格： 高中及以上学历，能力突出者可适当放宽录用标准，有同行业经验或地面推广经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识 热爱销售岗位，态度积极，责任心强，能承受工作压力，富有进取精神

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月奖金补贴:年终奖、节日福利 职位详情 负责运营抖音或者视频号认识客户，和客户线上沟通，公司提供精准意向客户!不做效客户，需自己开发客户，(小白不担心，有人带+培训简单的很)员工福利: 1.纯空调办公室不外出 2.不定时发放激励红包! 3.试用期，底薪不打折+周、月奖金发放~ 4.不定时下午茶+团建氛围嘎嘎好!薪资待遇: 底薪5000+还有最高30%的提成正常干月入8平用心干月入1-2W没问题，努力千干月入3w+平均新人月新 1.5w+ 不用怀疑这就是短视频成本高薪行业/别拿实体比工作时间:不打卡唯一培训每天9:00-13:30不耽误接送孩子 岗位福利:不坐班打卡，每天都可以休息，红包激励，法定节假日休假、节日福利、不定时团建，年终奖绩效奖，开单奖，实物现金奖 广阔的发展，晋升空间极大，欢迎有理想，想赚钱的人才加入我们，接受新手小白，宝妈上班族，退伍战友哦! 不感兴趣 继续沟通

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

通过线上线下开展活动促进消费销售

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1、新人保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升周期短：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月即可转为老主管 3、老主管收入：绩效工资4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者平均综合月薪12-18K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管即可获得提成奖励，上不封顶 5、全面福利：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置月度/季度/年度评优奖项及各类激励奖金 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解业绩指标，制定可行的目标推进计划与执行策略 3、人才培养：负责人员招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、骨干培养：识别高潜BD，给予重点赋能，培育成为团队核心成员或储备主管 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，保持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：南宁区域，外勤工作灵活打卡，就近安排服务网点 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好的沟通协调能力，善于学习思考，掌握基础管理方法论，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题识别及结果复盘 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力，能通过数据发现问题并优化效率 【晋升发展】 1、系统化培训支持：资深城市经理1对1带教，战区负责人定期辅导，新人阶段全程保驾护航 2、清晰晋升通道：M1→M2→M3→储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升：定期开展大咖经验分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理实战能力，助力职业成长与薪资跃升