
销售经理/主管
4000-15000元/月
销售经理5-10年大专
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标
2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业销售模式与客户决策流程
2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 目标导向明确,逻辑清晰,擅长数据分析与销售复盘
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理包吃3-5年本科电话销售网络销售基本坐班按单提成批发/零售建材对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,专业介绍公司产品或服务,精准挖掘并匹配客户需求
2. 规范记录客户信息、沟通进展及反馈意见,实时更新CRM系统确保数据准确完整
3.独立完成月度/季度销售目标,持续优化话术与跟进策略,提升转化率与成单效率
4.配合市场活动开展客户回访、线索跟进及售后服务协调,保障客户体验闭环
5.积极参与业务培训与团队复盘,不断提升沟通技巧、产品知识与销售专业度
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力、应变能力及较强抗压能力
2. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先,经验不限
3.学历不限,能熟练操作电脑及常用办公软件,具备基础数据录入与整理能力
4. 目标感强、执行力高,工作积极主动,责任心强,注重结果导向
5. 适应快节奏工作环境,认同业绩导向文化,愿意接受科学合理的绩效考核
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保五险一金年终奖餐补20人以上3-5年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB国内院校优先企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
无责任底薪:专员4200,经理5200,总监及以上6500,无责任底薪管理层团队总监10000,总经理20000岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线上线下产品发布会;
3、完成产品销售和服务。
岗位要求:
1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先;
2、年龄25-40岁,大专及以上学历,奋斗意识强者优先;
3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。
我们公司招聘要求:
1,征信良好
2,能提供最近一年内工作年收入流水8万以上(以个税APP为准)
3,有企业家资源(优先)
4,大专学历及以上
5, 25岁以上一40岁以下
6,可以接受电销
7,新人要去北京总部培训。
高级业务经理
5000-20000元/月
业务经理包住社保交通补助包吃保险年终奖五险餐补1-2人3-5年大专较多外勤弹性工作制
任职要求:有生鲜、禽肉或食材渠道销售经验,熟悉商超、学校、社区等供货市场,擅长商务洽谈,开拓能力强,能独立开发新客户。接受广西区内短期出差。
岗位职责:负责学校、小区、商超等禽肉渠道开拓与客户维护,对接报价、签单、送货跟进,落实销售指标,跟踪货款回收,收集市场行情,优化供货合作等。
销售经理包住包吃
面向明年团队扩张,现重点培养一批储备干部,每月开放晋升通道,晋升公平、公开、透明!
交通便利:地铁直达,通勤无忧。
福利保障:包吃包住 + 。
工作内容
公司主营互联网业务,负责合作互联网平台推广,协助主管对线下接客户、提升平台热度。工作简单易上手,专人一对一带教,零基础也能快速上手。
岗位要求
• 善于与人沟通、性格开朗
• 工作积极主动,有团队意识
• 想长期稳定发展、愿意从基层做起
薪资待遇
综合薪资 5000+
无责底薪 3700 + 包吃住 + + 现金奖励
宿舍设施齐全,拎包入住。
想稳定发展、有晋升空间的朋友,欢迎直接投简历!
厨卫维修团队负责人
2-3万元/月
销售经理社保年终奖3-5年学历不限
岗位职责:
1.团队组建与招聘
(1)团队规模拓展:持续扩充团队,打造稳定、专业的维修队伍;
(2)人员筛选把关:负责拟聘人员技能初评与面试推荐。
2.团队日常管理
(1)工单统筹管理:统筹分配与维修工单,实现组员高效匹配;
(2)人员调配与排班:科学排班与调配,保障服务时效;
(3)日常监督与检查:监督上门服务规范与作业安全;
(4)配件与物料管理:对接供应商,保障配件及时供应。
3.技能带教与培训
(1)新组员带教:负责新员工实操带教与技能培训,助力快速上手;
(2)技术难题支持:提供维修技术咨询与疑难故障攻关;
(3)服务标准宣贯:宣贯服务流程、报价规则与上门礼仪,确保规范执行。
4.服务质量与业绩管控
(1)服务质量管控:监控维修质量、客户满意度与投诉率;
(2)关键指标达成:带领团队达成响应率、时效、好评率等核心KPI;
(3)投诉处理:协同处理客户投诉与突发异常;
(4)业绩追踪:追踪月度业绩,帮扶落后组员提升。
任职要求:
(一)区域熟悉度
南宁市居住满2年,熟悉主干道、小区及商圈分布,能高效规划路线及应对早晚高峰拥堵。
(二)维修技能
1、3年以上厨卫电器安装维修经验,独立完成维修累计≥300台;
2、精通油烟机、燃气灶、燃气/电热水器、集成灶等整机维修,独立掌握拆装/检测/换件/测试全流程;
3、精通油烟机故障排查(不启动、电机/风轮不转、异响震动、吸烟差、漏油、灯/按键/电脑板/电容/电机故障等);
4、精通燃气热水器故障排查(不点火/爆燃、水温不稳/忽冷忽热、出水小/漏水、风机/比例阀/各类开关/电磁阀/电脑板/热交换器故障等);
5、精通电热水器故障排查(不加热/慢、水温不稳、漏水/跳闸、镁棒/加热管更换、温控器/电脑板/显示屏故障等);
6、熟练使用万用表精准诊断电脑板、电机、电容、点火器、各类阀件/开关/传感器等核心部件;
7、熟悉老板、方太、华帝、美的、海尔、万和、万家乐、林内、能率、樱花等主流品牌常见通病及维修方案。
(三)硬件配置
1、自备齐全维修工具(万用表、电钻、焊枪、压力表、各类扳手螺丝刀等),满足直接上岗需求;
2、自备电动车,续航满足日行50-80公里上门服务需求;
3、自备智能手机,熟练操作微信小程序完成接单、导航、报告上传及配件出库扫码。
(四)团队管理能力
1、2年以上团队管理经验,带过5人以上团队者优先;
2、具备带教能力,可手把手指导新人15天内独立接单;
3、具备协调能力,高效处理排班冲突、团队关系及客诉异常。
(五)综合素养
1、年龄28-45周岁(特别优秀者可适当放宽);
2、身体健康,适应高频上门作业;
3、无违法犯罪及行业不良记录(严禁私收费、冲突、偷盗、损坏财物等);
4、服务意识强,耐心细致,具备优秀沟通表达与客户情绪安抚能力。
薪资结构:
固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金,有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定,收入上不封顶。
销售业务员
4000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补3-5人1-3年中专/中技勤快,开朗,上进心地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务面销/陌拜经验
1、负责开发横州市场零售商,完成公司肥料、农药销售工作。
2、做好重点产品田间试验示范推广,开观摩会、农民会,店面促销会。
3、收集产品田间效果、店面促销、田间观摩、农民会等宣传素材,做好短视频、抖音宣传工作。
销售合伙人
8000-13000元/月
区域销售销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略并推动产品/服务落地
4. 协同市场、产品、交付等部门,保障客户需求响应及时性与服务满意度
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体作战能力
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉所在行业业务逻辑,有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
南宁青秀区小汤总快餐连锁品牌现招炒菜师傅5200一6000+全勤奖+司龄奖+月休4天,工作
5200-6000元/月
烧菜厨师月结
南宁小汤总快餐连锁品牌现招炒菜师傅5200一6000+全勤奖+司龄奖+月休4天,工作9小时,招聘厨师多名,年龄:20-40岁,能吃苦耐劳,地址:青秀区1,思贤店门店200+,发展空间好。能独立上锅。服从安排,团队配合。:
上什包吃1-2人月结
火财果酱烧烤夜宵店招聘炒锅1名,5500/月主要是:炒粉炒饭快餐小炒小吃类工作时间:18:00~02:00月休4天,包吃不包住工作地址:南宁江南区白沙大道59号有意向者直接来电话,非诚勿扰!
广西南宁陆平新工地招指挥十名55岁以下,十小时后有加班费,4000包吃包住,真实有效,非诚
4000元/月
指挥工6-10人月结
广西南宁市陆平新工地招指挥十名55岁以下,十小时后有加班费,4000包吃包住,真实有效,非诚勿扰覃
保洁开荒保洁1-2人月结
写字楼招聘保洁1名,年龄56岁以下上班时间7:30-12:0014:00-17:30月薪2500月休4天。地址:青秀区朱瑾路16号联系电话
保洁1-2人月结
招聘五象总部基地某写字楼车库,招保洁员2名,年龄58岁以下,上班时间7:30-11:3014:00-17:302500/月月休四天。联系
销售总经理
8000-20000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险20人以上3-5年高中团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先先进制造公关/传媒批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
杭州滨江招聘|FOREMOST高尔夫球品牌销售
国内知名高球品牌FOREMOST,专业比赛级高尔夫球,现招销售人员。
地点:杭州市滨江区
优先条件:本身爱打高尔夫,懂小白球,能跟球友顺畅沟通。
工作内容:球队企业,洽谈品牌合作与批量采购,建立稳定合作渠道。推广FOREMOST全系高尔夫球,维护客户资源。
待遇:底薪加丰厚提成,公司提供全套产品资料和品牌支持,业绩优秀可长期合作,收入稳定可观。
想长期深耕高尔夫行业、懂球的球友,欢迎私聊详谈。
薪资:8000–20000元/月
薪资架构:行业高薪底薪4800–8000 + 渠道大单高额提成 + 渠道开发奖励;有球场/球友资源优先,旺季收入翻倍。
销售经理/大客户代表,大区总经理,市场营销人员
8000-13000元/月
销售经理社保交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制企业服务公关/传媒批发/零售快消品软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.年龄最好在35岁以下,有相当多的客户资源的可以放宽。每周三至四天的外跑,一至两天的复盘,做工作计划和做表格。
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 前提是品德良好专一,如果是想干干就走,或者是干着玩的,就不要来了。因为我们想找一个长期的合作伙伴,自主性比较强,社交能力比较强,而不仅仅是一个被动干活的打工者,而是一个以主人翁精神共同打造一份事业的自主能力非常强的伙伴。所以我们不需要坐班,不需要打卡,不来虚的,只看业绩和能力,所以实习期过后,我们会有一个8000元的最低保障。
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有行业资源者优先
5.工作地点:以北京为主,周边或全国都有可能偶尔出差,若愿意可以去上海。
销售经理/主管
1-1.3万元/月
销售经理五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1.外出拜访麒麟区及周边县域各类实体门店,包含餐饮、酒店民宿、康养足浴、棋牌会所等商家。挖掘门店引流难题,推介AI直播、代运营托管业务,整理客户档案,持续跟进意向客户直至签约成交。
2.结合商家经营现状匹配对应的运营套餐,定制线上引流方案,磋商合作细节,完成签单回款。
3.做好签约客户交接工作,定期回访复盘运营数据,引导客户升级服务套餐,挖掘老客户转介绍资源。
4.每日上报客户拜访台账,参与日常晨会复盘,不断精进谈单技巧,完成月度销售业绩目标。
5.配合公司线下营销活动,面向商户宣讲产品,协同运营人员上门演示AI直播落地效果。
任职要求
1.学历没有硬性要求,零基础可带薪培训;拥有本地生活、广告推广销售经验者优先。
2.具备基础沟通能力,抗压能力强,能够常态化外出跑市场。
3.快速熟悉平台运营、AI直播产品体系与报价方案。
4.自备出行工具,熟悉曲靖各大商圈者优先录用。
薪酬福利
1.薪资构成:基础底薪+新签高额提成+老客户续约提成+月度销冠奖励,收入上不封顶。
2.在岗福利:全套谈单话术、系统化岗前培训、节假日福利。
3.清晰晋升通道:销售专员→销售组长→市场主管→项目负责人。
销售经理交通补助保险餐补6-10人3-5年大专代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC国内院校优先
1,年龄25-50岁
2,专科以上学历
3,五官端正,形象好气质佳,男女不限
4,有两年以上销售经验或管理经验者
5,工作地点:泰安市泰山区华伟家园A座
6,月薪3000~16万
招业务经理数名
1-1.1万元/月
业务经理社保交通补助保险1-2人经验不限高中电话销售网络销售区域销售较多出差按单提成销售额提成
本厂主营:激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。
现招业务经理数名,年龄25–40岁
要求:
头脑灵活,有五金加工/钢结构行业销售经验优先;
会接单、会报价、能独立开发新客户;
负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排;
会开车,能外出跑业务拜访客户;
责任心强,沟通好,想长期稳定做。
薪资:底薪+高提成,待遇面议,有意者电话联系!
直
邀约专员(可小白
8000-10000元/月
电话销售年终奖11-20人经验不限学历不限
工作内容
(1)公司提供精准客户资源,无需外出
(2)审核客户资质,邀约有需求客户上门
(3)上门客户由专人接待与跟进,开单轻松
(4)主要负责客户沟通与服务,流程简单易上手
工作时间
(1)9:30-12:30,14:30-18:00,大小周休,月休6天
(2)法定节假日正常放假,一年工龄年假增加3天
(3)现在入职,三月三休6天!
公司优势
(1)公司已有大量存量客户,资源优质,开单率高
(2)新人入职即可继承客户资源,快速上手
(3)内推成功奖励1000元,推荐有礼
薪资待遇
(1)薪资构成:底薪3000元(无责)+10%-40%回款提成+开单奖+年终奖
(2)薪资范围:6000-10000元/月,综合收入1w+,上不封顶
(3)发薪时间:每月15号准时发放,节假日提前发薪
晋升通道
(1)客服 → 储备主管 → 主管 → 经理 → 合伙人
(2)每3个月一次晋升选拔,机会多,成长快
98销售
8000-9000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售较多出差按单提成阶梯式提成TOC接受居家办公
负责点单开单回顾客户联系客户促进消
人事处专员、客户经理
3000-5000元/月
客户经理包住包吃生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O教育培训互联网/科技沟通能力网络营销能力网络营销经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验客户关系维护广告/媒介商务渠道
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
销售业务员
3000-8000元/月
销售专员社保保险五险1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品互联网/科技批发/零售教育培训对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.年龄22-35岁,销售经验2年以上,做过教育装备业务着优先考虑
5.学历大专以上,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理,主管
3000-7000元/月
销售经理交通补助包吃3-5人1年以下学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG混合办公国内院校优先企业服务公关/传媒房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
招两个不社恐的助理(无责3400)
4000-6000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃生日福利20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技无经验要求
00后团队大军,氛围轻松自由自在
岗位职责:
1. 负责公司合作互联网平台项目进行线下用户活跃度运营和推流,提高品牌知名度
2.辅助主管工作,管理维护客户关系
3. 积极响应用户需求,提升用户体验,无经验有一对一带教,注重个人的学习态度和工作态度
薪资福利:
底薪4000+2000固定奖金+高提成,多劳多得,无KPI要求,岗位晋升后薪资有所涨幅,包吃住+五险
公平公开公正晋升路线:新人-主管-队长-副理-区域经理
任职要求:
1. 有上进心,积极进取、集体荣誉感强
2. 具有团队合作精神,能够迅速适应团队工作
3. 具备学习能力,积极端正的工作态度
4.接受小白,会玩手机和拍照即可,有一带一作业
Ai豆包 智能回复新风向 无责底薪5000
7000-13000元/月
销售专员年终奖11-20人经验不限学历不限五险可小白全勤奖基本坐班不接受居家办公
欢迎你加入冠军团队
因为有你而为美丽!团队扩充,需要精英人才汇聚,让我们一起做大做强,努力奋斗,实现梦想!
待遇福利:无责底薪+提成,努力干月薪过万,小意思!用心干,月薪3万就是你!坚持努力奋斗月薪6万一定是你!全心全意投入工作,月薪10万的梦想等着你来实现!
带薪培训 + 一对一带教,新人快速上手
晋升透明:业务员→主管→经理,能者上
氛围轻松,不内卷、不内耗,只搞钱
敢拼你就来,月薪过万不是梦!期待有野心、想改变生活的你加入
室内办公,高规格办公环境。
工资透明无套路,定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送福利。90,00后同事,公司氛围好,老板多金,人性化管理7.下午茶.水果.零食.福利待遇好
奢侈品销售大使
5000-8000元/月
奢侈品销售五险一金1-2人3-5年大专代理商销售门店销售基本坐班销售额提成对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、在门店进行产品销售,为客户提供优质订制服务,与团队销售人员合作完成各项销售考核指标;
2、良好的沟通并了解客户需求,寻求销售机会;
3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
4、协调公司内部资源,促进销售进度,提高客户满意度;
5、收集和分析客户信息及市场数据,定期反馈工作总结:
6、在店铺经理指导下完成,商品陈列设计,店铺运营,客户管理等日常工作。
任职要求:
1、2年以上零售店铺工作经验,有奢侈品行业(珠宝、腕表、美妆、服装、集合店等)零售经验可择优考虑;
2、具备良好的沟通技巧、亲和感,仪表整齐大方,普通话标准流利;
3、能够承受一定压力,具备坚持不懈挑战的精神和耐心的意志;
4、具备优质客户资源,并能良好转换资源;
5、良好的客服服务意识,踏实肯干,富有团队合作精神优先条件;
之前有过奢侈品销售行业经验和直播经验的优先。
实习生
4000-8000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
网络销售
100-500元/天
网络销售20人以上经验不限学历不限按单提成网络营销经验短视频/直播营销小红书营销微信营销微博营销
本人是莆田鞋一手货源,招合作伙伴!无需成本,会发朋友圈就可以,每双鞋纯利能在50左右!多劳多得无上限!
美业市场开发
1-3万元/月
销售经理五险11-20人经验不限大专较多出差销售额提成TOB
急招!岗位有限
1、一年以上销售经验,房地产,保险,美业,医美招商,医药代表优先,入职有专业培训。
2,年龄35岁内,大专以上学历优先,月薪1-3万起。
3,接受广西区内出差,包住,。
4,每天有各种现金奖励,公司销冠专带专教,月休4天。
5,每年三次集团进修机会,。晋升路线清晰,晋升机会多。
【岗位职责】 :
1:负责谈门店客户沟通合作;
2,邀请客户参加线下发布会;
3,配合团队完成项目合作和服务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西乡塘销售主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘南宁销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。