岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售模式与客户决策流程 2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，擅长数据分析与销售复盘 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

我们是谁，我们在做什么】 您好，我们是一家专注AI技术落地的硬核研发公司。核心团队拥有中科院背景，由多名人工智能领域的博士组成。 我们深知，AI不应该只是停留在概念，而应该成为企业降本增效的实质工具。因此，我们研发了“企业AI龙虾盒子”——企业只需输入一句话，就能实现自媒体账号矩阵的自动化批量运营，并全面接入日常智能办公。目前产品已跑通闭环，能真金白银地帮中小企业省下运营团队的成本。 【AI的趋势与我们的短板】 未来的3-5年，AI工具化是必然趋势，每个企业都需要一套属于自己的“AI大脑”。但作为一支纯技术驱动的团队，我们的优势在代码和产品迭代，短板在于缺乏足够强大的市场触角和B端企业资源。 我们需要懂商业、懂市场的人，来补齐我们的最后一块拼图。 【我们需要怎样的您】 在本地或特定行业有扎实的企业主、实体老板资源。 具备B端业务的洽谈能力，能准确向客户传递AI工具的商业价值。 认可AI的未来，愿意以“合伙人”而非“打工人”的身份，共同开拓一片新市场。 【务实的合作机制】 我们不招传统的底薪销售，我们希望建立的是平等的商业合作关系： 您做前端，我做后盾：您负责对接需求、促成合作；我们负责技术交付、系统维护和售后保障。 清晰透明的利润共享:提供远高于行业标准的纯佣金/利润分成。客户的每一次续费、升级，您都持续享有分润。 这是一个没有上限的轻创业项目。如果您手头有闲置的企业资源，或者正在寻找靠谱的AI实体项目，欢迎随时聊聊，我们可以演示产品看看。

岗位职责： 1.团队组建与招聘 （1）团队规模拓展：持续扩充团队，打造稳定、专业的维修队伍； （2）人员筛选把关：负责拟聘人员技能初评与面试推荐。 2.团队日常管理 （1）工单统筹管理：统筹分配与维修工单，实现组员高效匹配； （2）人员调配与排班：科学排班与调配，保障服务时效； （3）日常监督与检查：监督上门服务规范与作业安全； （4）配件与物料管理：对接供应商，保障配件及时供应。 3.技能带教与培训 （1）新组员带教：负责新员工实操带教与技能培训，助力快速上手； （2）技术难题支持：提供维修技术咨询与疑难故障攻关； （3）服务标准宣贯：宣贯服务流程、报价规则与上门礼仪，确保规范执行。 4.服务质量与业绩管控 （1）服务质量管控：监控维修质量、客户满意度与投诉率； （2）关键指标达成：带领团队达成响应率、时效、好评率等核心KPI； （3）投诉处理：协同处理客户投诉与突发异常； （4）业绩追踪：追踪月度业绩，帮扶落后组员提升。 任职要求： （一）区域熟悉度 南宁市居住满2年，熟悉主干道、小区及商圈分布，能高效规划路线及应对早晚高峰拥堵。 （二）维修技能 1、3年以上厨卫电器安装维修经验，独立完成维修累计≥300台； 2、精通油烟机、燃气灶、燃气/电热水器、集成灶等整机维修，独立掌握拆装/检测/换件/测试全流程； 3、精通油烟机故障排查（不启动、电机/风轮不转、异响震动、吸烟差、漏油、灯/按键/电脑板/电容/电机故障等）； 4、精通燃气热水器故障排查（不点火/爆燃、水温不稳/忽冷忽热、出水小/漏水、风机/比例阀/各类开关/电磁阀/电脑板/热交换器故障等）； 5、精通电热水器故障排查（不加热/慢、水温不稳、漏水/跳闸、镁棒/加热管更换、温控器/电脑板/显示屏故障等）； 6、熟练使用万用表精准诊断电脑板、电机、电容、点火器、各类阀件/开关/传感器等核心部件； 7、熟悉老板、方太、华帝、美的、海尔、万和、万家乐、林内、能率、樱花等主流品牌常见通病及维修方案。 （三）硬件配置 1、自备齐全维修工具（万用表、电钻、焊枪、压力表、各类扳手螺丝刀等），满足直接上岗需求； 2、自备电动车，续航满足日行50-80公里上门服务需求； 3、自备智能手机，熟练操作微信小程序完成接单、导航、报告上传及配件出库扫码。 （四）团队管理能力 1、2年以上团队管理经验，带过5人以上团队者优先； 2、具备带教能力，可手把手指导新人15天内独立接单； 3、具备协调能力，高效处理排班冲突、团队关系及客诉异常。 （五）综合素养 1、年龄28-45周岁（特别优秀者可适当放宽）； 2、身体健康，适应高频上门作业； 3、无违法犯罪及行业不良记录（严禁私收费、冲突、偷盗、损坏财物等）； 4、服务意识强，耐心细致，具备优秀沟通表达与客户情绪安抚能力。 薪资结构： 固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金，有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定，收入上不封顶。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

面向明年团队扩张，现重点培养一批储备干部，每月开放晋升通道，晋升公平、公开、透明！ 交通便利：地铁直达，通勤无忧。 福利保障：包吃包住 + 。 工作内容 公司主营互联网业务，负责合作互联网平台推广，协助主管对线下接客户、提升平台热度。工作简单易上手，专人一对一带教，零基础也能快速上手。 岗位要求 • 善于与人沟通、性格开朗 • 工作积极主动，有团队意识 • 想长期稳定发展、愿意从基层做起 薪资待遇 综合薪资 5000+ 无责底薪 3700 + 包吃住 + + 现金奖励 宿舍设施齐全，拎包入住。 想稳定发展、有晋升空间的朋友，欢迎直接投简历！

公司免费提供精准客户 公司免费提供精准客户 不需要地推，陌拜。信用卡客户，转化率高，轻松实现月入过万,每天免费提供5-10人客户名单，不用自己寻找客户。 上班时间自由，不需要打卡，每张信用卡现金奖励100-300 装机、码牌直接拿奖励 欢迎有上进心，踏实肯干，责任心强，有良好的团队合作精神的伙伴。 没经验没关系，有业务经理一对一手把手教学，只要用心学习很快就能上手，无任何压力、轻松赚钱 之前做过的欢迎来咨询，福利待遇肯定比其他地方好 学历不限，年龄20-50岁 之前干过pos机没有免费给提供精准客户名单的，得自己去花钱的，我们免费!银联码是新项目，不懂随时问；不愁赚不上钱，做团队也可以，全方位辅助，祝你成功

岗位职责： 1.负责全国区域桑树种子的销售工作，制定销售策略与计划，精准对接客户需求，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。 2.定期维护老客户，育苗户、种植户日常动态收集，了解客户需求，提供专业的产品咨询、技术支持； 3.深入了解桑树种子市场动态、竞品信息及价格行情，结合区域种植结构与客户需求，为客户提供专业的产品咨询及配套服务，助力客户提升种植效益。 4.开发新客户，拓展销售渠道，增加市场占有率； 任职要求： 1.销售经理（1名）：大专及以上学历，农业、市场营销、园林绿化等相关专业优先； 2.3年以上农林行业销售管理经验，具备苗木销售团队管理经验者优先；熟悉苗木市场行情及销售渠道； 3.具备较强的市场分析、团队统筹及资源整合能力，能制定合理销售策略并推动落地； 4.具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及团队领导力，能适应全国范围内出差。 5.文字撰写能力，方案策划； 6.持C1驾照，能适应出差；

工作地点 南宁市、河池市 岗位 智能锁业务经理/渠道销售 任职要求 1、年龄22–55岁，沟通流畅，执行力强，能接受外出跑市场； 2、电子商务、有建材、五金、安防、智能家居、工程销售、装修渠道经验优先，优秀应届生/转行新人可培训，全程赋能； 3、有强烈搞钱欲望，抗压能力强，不躺平、愿意跑市场、踏实稳定； 4、自带电动车/私家车优先，有本地物业、装修、门店资源优先。 薪资待遇（真实落地薪资） .底薪：3000-5000 • 提成：高营业额提成 10%–20%（行业高利润，上不封顶） • 月度开单奖、销冠奖、季度分红、年终奖金 • 综合月薪：3000–12000元，能力强者 2W+ 常态 上班时间 早8:30–晚18:00，午休1.5小时 月休4天，可调休，不强制加班 公司福利 新人一对一带教、全套产品培训、销售话术培训、市场全程扶持赋能； 客户资源分配、活动物料支持、渠道政策支持； 节日福利、定期团建、晋升透明（业务经理→区域主管→区域合伙人）

无责任底薪：专员4200，经理5200，总监及以上6500,无责任底薪管理层团队总监10000，总经理20000岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 我们公司招聘要求： 1，征信良好 2，能提供最近一年内工作年收入流水8万以上(以个税APP为准) 3，有企业家资源(优先) 4，大专学历及以上 5, 25岁以上一40岁以下 6，可以接受电销 7，新人要去北京总部培训。

南宁市青秀区套房140平方需要安装水电

招聘炒菜师傅多名。要求年龄20-40岁，能吃苦耐劳，能独立上锅，服从安排，团队配合。薪资5200-6000元，另有全勤奖和司龄奖。月休4天，每天工作9小时。门店数量超过200家，发展空间良好。工作地址位于南宁青秀区思贤分店。

南宁市江南区招卫浴洁具/淋浴房安装

需要打两个孔。。

【岗位要求】： 1.年龄：21-63周岁，21-55周岁，身体健康； 2.驾照：C1或C2及以上，近3个记分周期内未扣满12分； 3.背景清白，无案底记录； 4.会使用导航； 5.符合法律法规规定的其他条件。 无需自备车辆，您只需专心驾驶; 收入现结，双休，时间自由 感兴趣直接交换电话或投递简历详聊。

岗位职责 1. 制定区域招商年度/季度策略，拆解渠道开发目标并带领团队执行； 2. 负责意向加盟商/合作商的商务洽谈、政策解读与合同签约，完成业绩指标； 3. 搭建并管理线下渠道网络，统筹地推、展会、异业合作等多场景拓客动作； 4. 跟进已签约商户的开业辅导与前期动销，协调平台资源提升存活率与客单价； 5. 建立渠道数据看板，定期输出竞品动态、定价策略建议及团队复盘报告； 6. 落实“师徒制”带教，负责专员的日常陪访、技能训练与绩效辅导； 7. 负责商务洽谈：如PPT制作与讲解。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上ToB销售或渠道招商经验，有区域团队管理经验优先； 2. 熟悉本地生活、家政、家居建材、物业服务等线下业态，自带区域网点资源者极佳； 3. 具备完整的商务谈判能力，能独立操作从线索获取、需求挖掘、异议处理到合同落地的全流程； 4. 数据敏感度高，熟练使用CRM及Office办公软件，习惯以结果为导向推进项目； 5. 抗压能力强，适应高频外勤与阶段性出差，认同平台化业务模式。 综合薪资：底薪4.5K +绩效500元+ 提成+团队管理津贴+带教奖金+五险 + 奖金 员工保障：公司为员工提供工作午餐、晚餐，发放住房补贴，完善员工福利保障体系。

招聘： 资料整理5名， 客户顾问3名 ， 车险专员若干名。 以上岗位年龄:25-50周岁， 个别岗位年龄可适当放宽至55周岁。 《宝妈也可》 上班时间，上午8:30—11:00，周六周日可休息. 薪酬待遇 具体薪资待遇需面谈，，节假日福利丰厚。 工作地点：友谊大街三段泰康人寿 咨询 VX:

招聘： 资料整理5名， 客户顾问3名 ， 车险专员若干名。 以上岗位年龄:25-50周岁， 个别岗位年龄可适当放宽至55周岁。 《宝妈也可》 上班时间，上午8:30—11:00，周六周日可休息. 薪酬待遇 具体薪资待遇需面谈，，节假日福利丰厚。 工作地点：友谊大街三段泰康人寿 咨询 VX:

国际销售经理（International Sales Manager） 工作地点： 中国广州 工作形式： 全职，混合办公模式。每周需到办公室办公数天，其余时间可根据工作安排远程办公。 关于 Hainanet Hainanet 是一家专注于中国供应链及国际商务服务的国际公司。我们为海外客户提供一站式解决方案，包括供应商开发、工厂筛选、生产管理、质量控制、采购、物流及项目管理。 我们的主要市场包括： • 欧洲 • 美国 • 南美洲 • 独联体国家（CIS） 随着公司业务不断发展，现诚聘 国际销售经理（International Sales Manager） 加入广州团队。 岗位职责 • 负责处理公司官网及其他渠道的客户询盘； • 开发新的国际客户； • 与客户进行商务沟通及需求分析； • 为客户提供合适的解决方案； • 制作并跟进商务报价； • 跟进客户直至合同签订； • 维护长期客户关系； • 与中国供应商、工厂保持沟通协调； • 与采购、质检及物流团队协同推进项目； • 维护 CRM 客户管理系统； • 完成销售目标； • 参与公司新业务及新市场的开发。 任职要求 • 俄语流利（母语水平）； • 英语能够熟练进行商务邮件、电话及视频会议沟通； • 具备基础中文沟通能力； • 具有 B2B 销售经验； • 有国际客户开发经验； • 熟悉国际商务谈判流程； • 了解中国制造业及采购流程； • 有与中国工厂及供应商合作经验； • 熟悉国际物流及国际贸易基本流程； • 熟悉 Alibaba、1688、Made-in-China 等 B2B 平台； • 熟练使用微信（WeChat）； • 了解中国商务文化； • 责任心强，具备良好的沟通能力及结果导向； • 能接受混合办公模式，并定期到广州办公室办公。 我们提供 • 国际化工作环境； • 与欧美及国际客户合作的机会； • 广阔的职业发展空间； • 系统的业务培训； • 固定薪资 + 销售奖金； • 长期稳定的发展机会； • 薪资及具体福利待遇面议。 要会英语和俄语！！！

岗位职责： 1.制定并执行销售策略 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态，及时调整销售方案 任职要求： 1.具备销售管理经验，有带团队教。教团队经验 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与客户洞察力 3.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或业务拓展需求 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉B2B或渠道销售模式更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉行业市场环境，具备客户洞察与商务谈判能力 4.具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动销售决策 5.职业素养良好，责任心强，认同企业价值观

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

负责小件货物配送，工作稳定，多劳多得。

招聘厨房经理1名要求：25-40岁以下，有3-5年连锁餐饮厨房管理经验待遇：5-8K上班地址：南宁武鸣区康和城商业广场胖蟹煲联系人：葛女士（）

招聘仓库搬运工3名。负责货物装卸、出入库搬运、物料码放整理及库区物料转运作业。月薪4500-6000元，包食宿，缴纳五险，购买意外险。工作地址位于横州市马岭镇健康特色农产品加工产业园。

因公司业务拓展，现面向南宁本地招聘业务经理，诚邀有行业资源、有业务经验、追求高薪的人才加入，携手共赢！ 岗位职责 1. 负责公司防水补漏、房屋修缮、旧房改造业务的市场开拓与客户对接，重点开发南宁及周边物业、学校、事业单位等合作渠道； 2. 跟进客户洽谈、方案沟通、合同签订及后续对接全流程，按时完成业绩目标； 3. 维护老客户关系，拓展新客户渠道，积累行业资源，提升公司市场口碑与占有率。 任职要求 1. 男女不限、学历不限，具备良好的沟通洽谈能力，责任心强、能承受工作压力； 2. 优先录用：熟悉物业、学校、事业单位合作流程，拥有相关行业人脉资源者； 3. 有房屋维修、旧房改造、防水补漏、建材或工程类业务推广经验者优先； 4. 工作积极主动，具备团队协作意识，可自主开拓市场。 薪资待遇 底薪+高额提成 公司深耕南宁防水修缮领域，长期合作各类事业单位、学校及物业项目，业务资源稳定，发展空间充足，期待你的加入！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

连锁餐饮诚聘店长要求：同岗2年以上工作经验薪资：7000-8000+提成包吃包住月休4天，节假日补休。每月15号准时发工资，不拖欠。联系电话蒋（）

招聘装卸工，年龄要求20岁至50岁，。工作内容包括装卸、拆包、倒包。薪资为16元/小时，工资日结。提供临时工岗位，工资日结。夜班时间为21:00至06:00或24:00至11:00，白班时间为09:00至20:00。园区内电动车可以充电。工作地址位于玉洞鑫顺达停车场北极兔快递转运中心（五象汽车城广场正对面）。

五、营业经理（一）工作职责负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务负责住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程深入发掘新客户，寻找合作对象，达成业务合作组建、带领、监督、鼓励团队完成业务目标完成领导交代的其他工作（二）任职资格高中以上学历，专业不限，3年以上地产销售行业经验熟悉销售门道、团队领导、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（6000元-12000元）底薪+高额提成40%+绩效工资+奖励+培训+团队管理+节日福利+四天休息/月+国内外旅游