其臻地产·横州市幸福里售楼部招聘启事 现因售楼部即将开售，我司售楼部面向社会公开招聘销售经理及销售精英。 招聘岗位及需求： 一、售楼部销售经理（1名） 岗位职责： 全面负责售楼处日常销售管理工作；处理客户投诉及突发事件； 定期汇总销售数据，编制销售报表，向公司领导汇报。 任职要求：房地产行业销售工作经验，有完整项目销售经历者优先；

我们是谁，我们在做什么】 您好，我们是一家专注AI技术落地的硬核研发公司。核心团队拥有中科院背景，由多名人工智能领域的博士组成。 我们深知，AI不应该只是停留在概念，而应该成为企业降本增效的实质工具。因此，我们研发了“企业AI龙虾盒子”——企业只需输入一句话，就能实现自媒体账号矩阵的自动化批量运营，并全面接入日常智能办公。目前产品已跑通闭环，能真金白银地帮中小企业省下运营团队的成本。 【AI的趋势与我们的短板】 未来的3-5年，AI工具化是必然趋势，每个企业都需要一套属于自己的“AI大脑”。但作为一支纯技术驱动的团队，我们的优势在代码和产品迭代，短板在于缺乏足够强大的市场触角和B端企业资源。 我们需要懂商业、懂市场的人，来补齐我们的最后一块拼图。 【我们需要怎样的您】 在本地或特定行业有扎实的企业主、实体老板资源。 具备B端业务的洽谈能力，能准确向客户传递AI工具的商业价值。 认可AI的未来，愿意以“合伙人”而非“打工人”的身份，共同开拓一片新市场。 【务实的合作机制】 我们不招传统的底薪销售，我们希望建立的是平等的商业合作关系： 您做前端，我做后盾：您负责对接需求、促成合作；我们负责技术交付、系统维护和售后保障。 清晰透明的利润共享:提供远高于行业标准的纯佣金/利润分成。客户的每一次续费、升级，您都持续享有分润。 这是一个没有上限的轻创业项目。如果您手头有闲置的企业资源，或者正在寻找靠谱的AI实体项目，欢迎随时聊聊，我们可以演示产品看看。

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1.制定并执行销售策略 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态，及时调整销售方案 任职要求： 1.具备销售管理经验，有带团队教。教团队经验 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与客户洞察力 3.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或业务拓展需求 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉B2B或渠道销售模式更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 一、开发新客户（电话拜访、线下陌拜、展会等），维护老客户关系，完成区域/渠道销售任务，优化客户资源，每日/周汇报拜访进度，收集市场竞品动态； 二、定期拜访客户，收集需求反馈并推动产品改进，确保客户信息准确更新，跟进询盘、报价、合同签订及订单交付全流程； 三、关注各大网站慰问品招标公告，选择合适的标的，参加投标项目； 四、制作报价方案供客户选品，跟进客户采购意向，及时下访销订单，对接仓库跟进是否发货、送货； 招聘要求: 1、大专以上学历，年龄要求25岁-45岁，男女不限。 2、工作认真负责、有条理性、有责任心。善于与人沟通交流、乐于学习新知识。热爱销售行业，能吃苦耐劳，积极向上，执行力强。有特通渠道、商超团购经验或者粮油行业销售工作经验优先。 3、具备电脑基础知识，会使用word ，Excel的基本操作。 员工福利：包工作餐、节假日福利、带薪年假、员工五险、团建聚餐 工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00 周日固定休

防盗门智能锁批发 1，要有驾驶证会开车 2,有要责任心，认真对待工作 3,业务能力强，善于沟通 23岁以上

1、负责开发横州市场零售商，完成公司肥料、农药销售工作。 2、做好重点产品田间试验示范推广，开观摩会、农民会，店面促销会。 3、收集产品田间效果、店面促销、田间观摩、农民会等宣传素材，做好短视频、抖音宣传工作。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

急招！岗位有限 1、一年以上销售经验，房地产，保险，美业，医美招商，医药代表优先，入职有专业培训。 2，年龄35岁内，大专以上学历优先，月薪1-3万起。 3，接受广西区内出差，包住，。 4，每天有各种现金奖励，公司销冠专带专教，月休4天。 5，每年三次集团进修机会，全额报销。晋升路线清晰，晋升机会多。 【岗位职责】 ： 1：负责谈门店客户沟通合作； 2，邀请客户参加线下发布会； 3，配合团队完成项目合作和服务。

南宁市邕宁区招工地小工/杂工

南宁市青秀区招消防水、消防安装

本店诚聘洗车技师和内饰精洗学徒。薪资为底薪加提成加全勤加餐补，多劳多得，月休3天可调。福利包括工具耗材门店全包，老师傅手把手教学。要求手脚勤快，爱护车辆，做事细心，有无经验均可。日常工作包括车辆预洗、精洗、内饰吸尘清洁、美容养护。地址位于上林县大丰镇古思路1号（喜车房气美工作室）。有意者可直接到店面试，或私信联系。

送货收货岗位职责： 1.负责使用C照准驾车型完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 独立完成装货、运输、卸货及签收回单等全流程送货收货工作 3. 对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告异常情况，保障行车安全 4. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与交接记录 5. 配合仓库及客户完成货物清点、单据核对等现场协作事宜 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送节奏 3. 具备基本沟通能力与责任心，能独立处理途中常见事务 4. 无犯罪记录，征信良好，服从调度安排 5.有物流、快运或同城配送经验者优先 原标题：《C照货车司机》

南宁青秀区招燃气表蓝牙切断阀、燃气报警器等智能安防设备安装调试人员，负责燃气波纹管更换、管道密封检测及系统气密性测试，户内燃气设施日常巡检、故障排查与应急维修，配合消防及水电系统联动施工；要求有燃气具安装、管道安装或消防设施维保相关经验者优先，身体健康，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力

公司简介：我司是一家以三文鱼为主营的水产实体企业，同时布局自有基金品牌，形成“实体产业为根基、金融投资为赋能”的双轮驱动发展模式，聚焦水产及相关产业链，深耕实体赛道的同时，通过专业投资实现产业升级与价值增值。 岗位职责：1、以北京为运营中心，统筹公司市场、品牌、产品全维度工作，独立负责品牌日常运营。2、负责产品包装设计、线上线下营销活动策划、促销方案落地，统筹短视频、直播带货、小红书等新媒体账号运营与内容输出。3、对接外包设计、短视频制作团队，把控视觉风格与内容质量，阶段性推进线上宣传内容更新。4、跟进新品规划、产品适配场景优化，同步行业市场动态，为产品运营提供决策参考。5、统筹异地工厂开业、线下活动等临时市场需求，按需出差配合落地。 任职要求：1、具备市场品牌、产品运营综合能力，熟悉新媒体、短视频、直播、私域线上运营逻辑。2、懂基础视觉设计、文案撰写，可对接外包团队，把控设计及内容成品效果。3、学习能力强，可快速适配水产行业产品体系，有快消品、食品行业经验优先。4、沟通协调能力强，能独立推进项目，适配扁平化管理。

岗位职责： 1. 负责运输业务的市场开拓与客户资源开发，维护安阳及周边区域重点客户关系 2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的货运量及营收指标 3. 协调货源、运力与调度资源，提升订单转化率与客户满意度 4. 分析行业动态与客户需求，优化运输解决方案并推动服务升级 5. 带领销售团队开展日常业务，指导新人成长，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，熟悉物流运输行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 4. 学历不限，具备货运代理、物流运营等相关知识更佳 5. 熟悉全国本地市场及运输生态，长期稳定发展意愿强

岗位职责: 1.负责拓展保险业务渠道，重点开发小区、商业广场等线下展业场所，建立稳定的推广点位资源; 2.作为现场端管理者，统筹管理兼职推广人员的日常出勤、现场布展、物料调配及销售行为规范; 3.对兼职推广人员进行现场带教、话术辅导及业绩督促，确保团队推广目标达成; 4.负责汇总每日各点位推广总结，分析并提出优化建议，向上级汇报团队整体运营情况; 5.处理现场客户投诉及突发状况，维护公司品牌形象及物业合作关系。 任职要求: 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽; 2.具备1年以上销售团队管理或地推项目管理经验，有保险、金融、快消行业渠道拓展经验者优先; 3.具备较强的统筹协调能力和应急处理能力，能适应户外多站点巡场工作模式; 4.自身具备良好的销售实战能力，能够在缺岗时独立完成推广签单; 5.责任心强，抗压能力好，能接受周末及节假日轮班安排。 薪酬福利: 1.薪资构成:固定底薪3000元+团队提成+管理绩效奖金 2.福利保障:试用期一个月，; 3.培训发展:提供管理能力提升培训，表现优异者可晋升为区域运营负责人; 4.工作时间:每天8小时，月休4天(轮休制，需配合兼职人员排班) （微信同号） 应聘请先发送简历到邮箱@qq.com，合适会约见。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉行业运作模式，具备较强的市场洞察与谈判能力 4. 优秀的团队协作意识与领导力，能承受一定工作压力 5. 工作地点：不限，薪资范围：不限，行业信息：不限 优势: 1，可全职可兼职，时间自由灵活，不限工作地点限制; 2，公司团队结构合理，技术实力雄厚，项目经验丰富; 3，公司提供项目信息，提供技术和业务培训; 4，公司提供业务工具，并有独特的产品专利; 5，高提成; 6，适合:有项目资源却没有技术团队和落地经验的，有资金寻找投资渠道的

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售目标达成 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4. 学习能力强，能快速适应行业变化与业务需求 5.有责任心，具备优秀的团队协作精神与领导潜力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并提供定制化服务方案 2.主动跟进客户咨询与反馈，高效协调内部资源提升服务响应质量 3.定期回访客户，收集市场信息与竞品动态，助力业务优化与增长 4.协同团队完成销售目标及客户满意度指标，参与服务流程改进 5.遵守职业规范与保密要求，树立专业、可信赖的客户对接形象 任职要求： 1. 对服务行业充满热情，形象端正，具备优秀的沟通表达与倾听能力 2.年龄18～25岁，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 具备基本服务礼仪意识和良好的团队协作精神 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病 5. 责任心强，积极主动，适应快节奏服务工作

工作职责 1. 负责辅助生殖咨询业务的市场推广与客户开发，精准触达有需求的目标客户群体。 2. 为客户提供专业的辅助生殖咨询服务，解答流程、技术方案等相关疑问，建立长期信任关系。 3. 跟进客户全周期服务流程，协调医疗团队与客户的沟通，确保服务体验的顺畅性。 4. 完成销售目标，维护客户关系，通过口碑传播拓展新客户资源。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、医学、护理等相关专业优先。 2. 具备2年以上医疗健康或高客单价产品销售经验，熟悉辅助生殖领域者优先。 3. 掌握基础医学知识，能准确理解辅助生殖技术流程与行业规范。 4. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能敏锐捕捉客户需求并提供解决方案。 5. 抗压能力强，目标感清晰，具备良好的团队协作精神。 薪资待遇 1.试用期薪资3800+提成6%~40% ，转正后薪资4500+提成6%~40% ，有业务的情况下，月薪过万不是问题。 2.上班时间10:00-18:00 大小周 节假日福利 法定假日正常放 下午茶 生日福利

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

教小朋友开儿童车，产品自带流量，无需过多销售经验，有无经验皆可

工作内容 （1）公司提供精准客户资源，无需外出 （2）审核客户资质，邀约有需求客户上门 （3）上门客户由专人接待与跟进，开单轻松 （4）主要负责客户沟通与服务，流程简单易上手 工作时间 （1）9:30-12:30，14:30-18:00，大小周休，月休6天 （2）法定节假日正常放假，一年工龄年假增加3天 （3）现在入职，三月三休6天！ 公司优势 （1）公司已有大量存量客户，资源优质，开单率高 （2）新人入职即可继承客户资源，快速上手 （3）内推成功奖励1000元，推荐有礼 薪资待遇 （1）薪资构成：底薪3000元（无责）+10%-40%回款提成+开单奖+年终奖 （2）薪资范围：6000-10000元/月，综合收入1w+，上不封顶 （3）发薪时间：每月15号准时发放，节假日提前发薪 晋升通道 （1）客服 → 储备主管 → 主管 → 经理 → 合伙人 （2）每3个月一次晋升选拔，机会多，成长快

ai 带薪试岗，按日计算，双向选择，不合适随走随结） 岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行邀约面谈（只需要邀约）； 2、完成公司分配的线索跟进任务，达成目标； 3、记录客户需求与反馈，维护客户关系，促进二次成交； 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、有较强的抗压能力与目标达成意愿； 3、能熟练使用办公软件进行客户信息记录； 4、具有团队协作精神，工作积极主动。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，有销售经验者优先 4.具备团队协作精神，责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件，学习能力强，愿意持续提升专业素养

急招业务专员 一、年龄：22-40岁以下 二、工作地点：南宁市西乡塘区大学东路世贸西城F座1805号 三、工作性质 坐班，每周六天班。周一至周五9:00-12:00，午休一小时，13:00-18:00，每日8小时；周六做数据汇总，时间灵活。 四、会基础电脑办公，性格善于沟通对接客户，做事认真负责，有人力、销售相关经验优先。主要开发合作企业，承接灵活就业、残疾人安置、普工输送业务并维护客户。底薪 3000 + 餐补 500 + 包住，按业务净利润分档拿长期提成，多劳多得无上限，客户需自行开发

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

主要推销第三代商家收款码。线上线下均可得到分成。工作简单，容易上手。后期月薪10万加都不是梦。全国城市县都可以做先到先得。

工作地点 南宁市、河池市 岗位 智能锁业务经理/渠道销售 任职要求 1、年龄22–55岁，沟通流畅，执行力强，能接受外出跑市场； 2、电子商务、有建材、五金、安防、智能家居、工程销售、装修渠道经验优先，优秀应届生/转行新人可培训，全程赋能； 3、有强烈搞钱欲望，抗压能力强，不躺平、愿意跑市场、踏实稳定； 4、自带电动车/私家车优先，有本地物业、装修、门店资源优先。 薪资待遇（真实落地薪资） .底薪：3000-5000 • 提成：高营业额提成 10%–20%（行业高利润，上不封顶） • 月度开单奖、销冠奖、季度分红、年终奖金 • 综合月薪：3000–12000元，能力强者 2W+ 常态 上班时间 早8:30–晚18:00，午休1.5小时 月休4天，可调休，不强制加班 公司福利 新人一对一带教、全套产品培训、销售话术培训、市场全程扶持赋能； 客户资源分配、活动物料支持、渠道政策支持； 节日福利、定期团建、晋升透明（业务经理→区域主管→区域合伙人）