岗位职责： 1、负责团队销售管理,领导团队完成销售目标; 2、结合市场状况,制定销售策略,确保销售计划的达成; 3、高质量的完成产品市场推广工作 4、深入了解市场,对市场和行业进行评估,为团队工作开展提供信息支持; 5、要求3年以上快速消费品、零售品行业区域销售经验，有成熟渠道资源者优先。 6、年龄要求30-45岁以内。 二、任职要求: 1、具有大专以上学历，专业不限，性别不限，形象好气质佳，性格开朗，热情大方，积极乐观； 2、具有一定的市场分析、营销、推广能力和较强的人际沟通协调、分析、解决问题的能力，能独立处理好与客户的关系； 3、服务意识强，心态好，抗压能力强，注重团队协作，执行力强，能吃苦耐劳； 4、沟通能力强，有接待客户工作经验。 4、具有3年以上市场开拓工作经验； 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+社保

1、依据公司销售目标，进行任务细化与分解，落实执行过程，对工作进展实施指导、监督与优化调整，全面承担销售目标达成责任。 2、统筹销售团队的组织管理工作，负责区域内人员的招聘、选拔、培训及岗位调配，落实团队成员的培养与考核，做好经验传承与能力提升。 3、结合公司销售发展战略，强化市场运营管控，保障所辖区域销售业绩在数量与质量层面同步提升。 4、定期组织召开工作会议，确保各项业务工作高效推进、及时落地。 5、主导销售费用预算管理及销售合同审核工作，跟进销售回款进度，确保资金回笼及时。 6、负责一线市场信息的采集、整理与分析，及时反馈市场动态，并基于分析结果制定针对性的销售策略与推广方案。 招聘范围覆盖广西各城市。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消行业从业经历及团队管理经验。 2、熟悉快消品市场拓展流程，在经销商开发与渠道运营管理方面具有实操经验。 3、具备独立带队开拓市场的能力，有带领10人以上团队者优先考虑。 4、具备优秀的沟通协调能力，能够妥善应对并解决经销商相关问题。 薪资面议，工作地点为广西，有同行业工作背景者优先

岗位职责： 1。制定并执行区域业务策略，统筹销售与渠道拓展，达成业绩目标； 2。深耕重点客户与渠道伙伴，建立长期合作关系，提升满意度与复购； 3。搭建并管理销售团队/地推队伍，完善流程与激励机制，提升转化与效率； 4。跟踪市场与竞品动态，输出洞察与建议，优化打法与资源配置； 5。管控回款与成本风险，协同运营，售后等环节，保障业务健康运转。 任职要求： 1。具备优秀的客户开发与关系维护能力，善于洞察需求并推进成交； 2。目标导向与执行力强，抗压能力佳，结果负责，积极主动； 3。具备团队管理与人才培养能力，能激发团队战斗力并快速扩张； 4。具备渠道开拓与运营管理能力，善于激励与考核合作方； 5。具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，逻辑清晰，数据敏感。

急招！岗位有限 1、一年以上销售经验，房地产，保险，美业，医美招商，医药代表优先，入职有专业培训。 2，年龄35岁内，大专以上学历优先，月薪1-3万起。 3，接受广西区内出差，包住，。 4，每天有各种现金奖励，公司销冠专带专教，月休4天。 5，每年三次集团进修机会，全额报销。晋升路线清晰，晋升机会多。 【岗位职责】 ： 1：负责谈门店客户沟通合作； 2，邀请客户参加线下发布会； 3，配合团队完成项目合作和服务。

主要负责片区营销及售后管理等

岗位职责： 1、开发新客户资源并维护老客户； 2、了解客户的贷款需求并提供贷款服务； 任职要求： 1、20岁以上，大专或以上学历，金融专业。 2、善于沟通，性格活泼开朗，有较强的逻辑； 3、有相关工作经验。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

做事勤快，吃苦耐劳，加入人员包工作餐，热天有补助

急招！销售主管招聘 【1人】 诚邀精英，高底薪+多维度提成等你来！ 岗位职责 1. 带领销售团队拓展市场，挖掘汽车销售商机，达成团队与个人业绩指标。 2. 搭建并持续优化销售流程，提升团队作业效率及客户成交转化水平。 3. 负责团队成员的销售技能培养、业绩跟踪管理及职业成长规划。 - 薪酬结构：底薪+个人业务佣金+管理提成，多劳多得，上不封顶。 任职要求 1. 具备汽车销售或相关领域销售管理经验，了解汽车销售流程与市场趋势。 2. 具备良好的团队管理能力、客户沟通技巧及市场开拓实力。 3. 目标导向明确，抗压性强，能推动团队在汽车销售方向实现业绩突破。

电信经理，职业体面，不用晚班，朝九晚六。 有培训，手把手教，从基础学起，销售电信宽带业务。只要你主动积极学习包教包会。 底薪1800+提成+绩效+。 干得好月收入6000+，干的一般月收入4000+，干得差的对双方都没意思。 上班时间：9：00至18：00，五险。 试用期一个月转正。

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岗位职责： 1、高中及以上学历； 2、有建材销售经验；***是销售不锈钢管道，阀门，抗震支架等建材销售经验。 4、熟悉该地区的工程项目情况（广东省内：广州、深圳、珠海、惠州等）。 5、有工程销售渠道，有当地区域工程客户资源的优先。 6、欢迎市场营销、经济管理类及有志于销售行业长期发展的精英加入。 7、团队意识强,善于沟通交流及社交,性格开朗,口才好。 岗位要求： 1.有过工程类销售行业经验，有责任心，能吃苦； 2.有不锈钢管、抗震支架、风管等建材销售经验优先； 福利待遇：（以下条件真实有效） 1、5.5天制，提供社保五险（按照国家规定为员工缴纳）；工作满一年享有3-10天带薪年假； 2、享有带薪年假、婚假、产假及国家法定节假日带薪休假； 3、国家传统节日、员工生日、结婚、生育提供相应礼品礼金。 4、员工旅游（公司提供国内外旅游的机会）； 5、丰富的企业文化活动：部门团建，户外拓展、公司旅游、生日聚会等。

联系陈经理

任职要求 大专及以上，3年以上服装辅料销售、2年团队管理经验，熟悉织带、商标等服装辅料。 精通辅料报价、打样、生产工艺、质检标准，熟悉服装厂采购流程，能独立对接品牌、外贸成衣厂。 负责团队业绩规划、新客开发、大客户维护、订单跟进及货款回笼，统筹产销对接。 能出差拓客，抗压性强，具备商务谈判、团队培训及绩效考核管理能力。 自带服装工厂资源优先；懂外贸英文、OEKO环保标准加分。 岗位职责 制定部门销售目标，拆解指标，带领团队完成营收与回款任务。 开拓国内/外贸服装客户，洽谈合作、签订合同，维护存量大客户。 协调生产、品控解决交期、品质问题，管控订单全流程。 搭建销售管理制度，管理业务员日常工作。

职位：销售经理 职责：负责片区销售工作 要求： 1. 工作认真负责，具备高度的敬业精神，对待每一项销售任务都全力以赴，确保工作的高质量完成。 2. 拥有上进心，积极进取，不断追求卓越，渴望在销售领域取得出色成绩，能主动学习新知识、新技能，提升自身业务能力。 3. 具备熟练的驾驶技能，能够独立安全地驾驶车辆，满足因工作需要的出行安排，高效前往片区内各地开展销售活动。 我们期待这样一位销售经理加入我们的团队，共同开拓市场，创造辉煌业绩。如果你符合上述要求，且对销售工作充满热情，欢迎投递简历。

工作驻地 •柳州 •负责驻地城市及周边区域业务拓展。 岗位职责 1.负责所辖区域自动售货机点位的日常走访、运营维护； 2.对潜在点位进行实地评估，分析客流量、消费场景、竞品情况，形成可行性报告； 3.开拓新点位资源，与物业、企业、学校等进行商务洽谈与签约； 4.收集并整理运营数据，定期输出区域分析报表，提出优化建议； 5.协调内外部资源，处理客户反馈，提升点位运营效率与客户满意度。 任职要求 1.35岁以下，大专及以上学历，专业不限。有快消、零售、自动售货机、地推类工作经验者优先； 2.持有自有汽车（公司提供车补），能适应区域内短期出差； 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 4.沟通能力强，结果导向，具备较强的责任心与抗压能力。 薪资福利 • 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 各项补贴，综合收入6000–8000元/月（具体面议） •补贴：电话补贴、车辆补贴、差旅报销 •保险：五险一金 •合同形式：签订劳动合同，享受法定节假日

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

酒吧营销: 是提升品牌影响力和增加营业额的综合性工作，核心职责包括： 市场推广：线上（社交媒体运营）提升知名度； ​ 主要:客户关系管理：维护老客户 实际工作场景中，适应夜场节奏。常见误区是将其等同于“拉人喝酒”

岗位职责： 1、开展客户关系的开拓与维系，提高客户的满意度及忠诚水平； 2、拟定并落实客户拓展方案，确保销售任务的达成； 3、统筹会员活动的策划与执行，促进俱乐部与客户之间的互动交流； 4、汇总市场动态及客户需求数据，为俱乐部运营决策提供参考依据； 5、配合处理客户在服务使用中的各类问题，及时提供有效应对措施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于维护客户关系； 2、具有较强的市场洞察力和服务意识，能准确识别客户诉求； 3、有相关行业从业经历，熟悉台球领域或具备销售背景者优先考虑； 4、具备良好的协作意识，能够实现跨部门协同作业； 5、责任心强，目标感明确，能在压力环境下达成既定业绩要求。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【职位描述】： 一、【薪资福利】 1、薪资构成： 无责底薪4500+包住 二、【工作职责】 1、负责公司产品的销售及推广; 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

地点南宁青秀区民歌湖 底薪4000提成，综合6000/月，包吃住，月休四天 1. 开发维护新老客户，邀约客人到店消费、订台订座 2. 熟悉店内酒水、套餐、活动优惠，精准推荐促成消费 3. 维护客户关系，日常线上聊天维系，提升复购与客单价

岗位职责。 1.通过电话邀约企业客户，推广公司AI智能产品、数字化解决方案，完成邀约任务; 2.讲解产品优势，解答客户疑问，跟进意向客户促成合作; 3.做好客户跟进记录，配合团队完成目标。 任职要求。 1.学历不限，有电销/销售经验优先，无经验可带; 2.普通话标准，沟通表达流畅，有抗压能力，敢挑战高薪; 3.对AI科技行业感兴趣，学习能力强，工作积极主动。 薪资福利 - 薪资:无责底薪3000+高额提成+奖金，综合5k-15k+，上不封顶- 晋升:专员一组长一>经理，透明晋升，优先内部选拔，免费培训 工作地点:良庆区五洲交通大厦A座1913-1915 工作时间:9:00-18:30

主要工作是打电话和房东沟通谈价 待遇：底薪3500+提成，综合收入约6千到9千 上班时间地点：朝九晚六，周末双休，法定节假日，南宁市青秀区亚航财富中心 岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，了解客户需求并推荐合适的房地产相关产品或服务。 2. 维护客户资源，跟进潜在客户，促进成交转化。 3. 协助完成销售流程中的沟通协调工作，推动业务顺利进行。 4. 根据团队目标完成日常外呼任务，配合团队达成整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，声音清晰有亲和力，能够有效与客户建立联系； 2. 有较强的服务意识和耐心，能够积极应对客户疑问； 3. 能熟练使用手机及常用通讯工具进行工作沟通； 4. 具备责任心和抗压能力，能够稳定持续地完成工作任务； 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，执行力强。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队推进合同签订、订单交付及售后服务闭环管理 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备优秀销售业绩者可适当放宽条件

南宁市青秀区招隔断、石膏板吊顶

BD岗位职责： 1. 深入开发本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续拓展并维护客户关系； 2. 精准洞察客户品牌推广需求，策划定制化电梯/地铁/公交等户外广告投放方案，推动合作达成； 3. 全程跟进广告执行流程，协同设计与运营团队保障项目顺利落地，提升客户体验； 4. 实时跟踪市场动态，整理竞品投放信息，持续优化本地商户合作策略； 5. 达成团队设定的月度/季度销售任务，享受多层级高比例业绩提成激励。 BD任职要求： 1. 具备1-3年销售工作经验，有本地生活服务或户外广告领域资源者优先考虑； 2. 具有敏锐商业判断力，能快速识别客户需求，擅长以解决方案驱动销售而非简单产品推介； 3. 性格积极外向，具备较强抗压能力与目标导向，适应高频线下客户拜访节奏； 4. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，综合表现优秀者可适度放宽学历要求 我们提供： 1. 行业领先的“底薪+提成”薪酬体系（综合年薪10-25W+，上不封顶） 2. 完善的培训机制（配备一对一导师带教） 3. 明确的晋升路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人） 4. 五险一金+弹性工作时间+大小周休息 5. 每月团队激励（业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等）