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1. 按照公司设定的目标,组织团队推进工作并确保完成既定业绩;
2. 负责团队日常运作管理,对下属员工进行指导、培养与绩效评估;
3. 依据销售任务指标,拟定实施计划与具体执行策略,并推动落地执行;
4. 协助上级开展人才梯队建设相关工作;
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能承受工作压力,积极进取、勇于创新;

岗位要求:
1. 具备较强的运营管理与团队统筹能力,熟悉销售各环节流程及核心节点,能够有效组织团队培训;
2. 两年及以上销售岗位从业经历,具备带领5人以上团队的实际管理经验;有教育行业工作经验者优先
2025-12-11 10:28
IP属地:广西南宁

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