岗位职责： 1、负责公司系列化药品（OTC+Rx）在区域内分销商（配送终端型商业、B2B控价型商业、B2C控价型终端）的开发、维护等工作。 2、根据公司的总体营销目标制定本区域销售方案。 3、上级领导安排的其它工作。 任职要求： 一、学历与经验 1、勇于尝试、敢于挑战、有责任心。 2、抗压能力强，执行能力强，学习能力强。 3、中专及以上学历，一年及以上药品相关销售经验。 4、懂精细化控销，医药相关专业优先。 5、熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word等）。 薪资待遇： 底薪 + 提成（具体面议，根据销售额提成，多劳多得，上不封顶） 工作地址： 1.四川省成都市成华区锦绣大道5547号梦魔方广场A座18层3号、4号、17号。 2.各省市场(弹性工作地点)。 企业简介： 四川启源药业有限公司成立于2015年，是一家集药品研发、智能制造（旗下3家药厂）、市场销售与专业化推广于一体的现代化创新型医药企业。公司秉承“开启生命之源、守护人类健康”的宗旨，以“规范、专业、创新、共赢”为经营理念，致力于提升人类生活质量，推动健康事业发展。 公司产品涵盖化学药品、中成药、原料药、器械，公司擅长资源整合，联动社会研发与制造资源，通过战略性市场运作及渠道深耕，实现高效商业转化。公司践行可持续发展理念，以创新驱动提升医疗可及性，持续履行医药企业社会责任。 公司旗下品牌：太医博士、首席、启安欣等品牌。 启源药业—创造医药品牌无限可能。

一、岗位职责 1. 负责法拍房客户的日常咨询对接，全程为客户提供专业答疑，协助客户完成选房、竞拍等全套法拍辅拍服务，跟进服务全流程。 2. 专注个人业绩达成，积极助力团队整体业绩增长，主动挖掘潜在客户，开拓市场资源，拓宽业务渠道。 3. 参与公司系统化、标准化岗前及在岗培训，快速掌握法拍业务知识与工作流程，快速独立上岗开展工作。 二、任职要求 1. 男女不限，初中及以上学历，30-50周岁，身体健康，心态积极，工作踏实。 2. 有无销售经验均可入职；有房产、保险、贷款、直销、微商、教育机构等相关销售从业经验者优先录用。 3. 欢迎想低成本创业、有销售意愿的宝爸宝妈加入，时间灵活适配日常需求。 4. 具备自媒体运营、直播经验优先，零基础愿意学习自媒体、直播获客模式者也可以。 三、薪资福利 1. 零风险创业平台：公司提供优质办公环境，无需个人投资、零创业风险，给到全员稳定的创业发展平台。 2. 高提成收入：按单结算提成，佣金高于行业常规标准，收入上不封顶；团队一对一师徒制，全程有人带、有人教，新手无忧上手。 3. 宽松作息+完善保障：工作时间自由，无需打卡；上班时间为周一至周五9:30-17:00，周末双休，入职缴纳五险，兼顾工作与生活。 4. 综合薪资：8000-20000元左右，多劳多得，绩效奖。

招人招人：团队扩编️销售 服务员 吧台 保安 保洁阿姨 传送

岗位职责 1、对弱电行业、安防产品、综合布线及数据中心的行业发展进行了解、分析。 2、挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 3、根据公司的业务目标及开拓计划，完成团队销售指标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度。 5、完成公司交办的其他事项。 岗位要求:1、大专以上学历，性别不限，4年以上销售工作经历，2年以上管理经验，有弱电行业及相关行业经验。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，勤奋敬业。 3、了解弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心产品，并有一定的客户、项目资源优先考虑。

岗位名称：前台；销售经理；洗车工；车辆喷漆技师；机修中工。 岗位要求：1. 前台与销售经理论文要求大专学历以上，待人接物热情，举止得体，样貌端庄，熟悉电脑操作。有视频剪辑技能者优先；持有汽车C1类以上驾驶证优先录用。2. 洗车工要求具备良好的服务意识和团队合作能力，能吃苦耐劳。熟悉洗车流程和操作规范，具备基本的车辆清洁和维护技能。3. 车辆喷漆技师要求熟悉车辆喷漆流程和操作规范，具备较高的喷漆技能和手工精细度。有C1以上驾照者优先。4. 机修中工要求熟悉汽车机械原理和维修技术，具备一定的故障诊断和维修能力。持有汽车C1类以上驾驶证者优先。 薪资待遇：1. 前台和销售经理：底薪2500-4000元，有提成。2. 洗车工：底薪1800-2500元，有提成。3. 车辆喷漆技师：底薪4000-5000元，有提成。4. 机修中工：底薪3000-5000元，有提成。具体薪资根据岗位和个人能力而定，详情面议。所有岗位月休4天。

1. 市场与客户开发 ​ - 负责区域内卫浴门店、装修公司、工装公司、设计师、工程渠道的开发与维护。 ​ - 拓展经销商、分销商，完成区域招商与网点布局。 ​ 2. 销售目标达成 ​ - 完成公司下达的销量、回款、新开客户等销售指标。 ​ - 制定个人客户跟进计划，提升订单量与复购率。 ​ 3. 产品推广与活动执行 ​ - 推广公司卫浴产品（马桶、浴室柜、花洒、淋浴房、五金等）。 ​ - 执行门店促销、联盟活动、小区推广、家装节等落地工作。 ​ - 协助门店做样品上样、陈列、价格体系维护。 ​ 4. 客户维护与服务 ​ - 定期拜访客户，解决销售、上样、售后、发货等问题。 ​ - 维护客情关系，提升客户忠诚度与满意度。 ​ 5. 市场信息反馈 ​ - 收集竞品价格、活动、政策、市场动态并及时上报。 ​ - 反馈客户需求、产品问题，协助公司优化政策与产品。 ​ 6. 订单与回款跟进 ​ - 负责订单洽谈、下单、跟单、对账、催款。 ​ - 确保账款安全，降低坏账风险。   任职要求 - 有建材、卫浴、家居、瓷砖、家电等行业销售经验优先。 ​ - 会开发渠道、跑市场、沟通能力强，能吃苦耐劳。 ​ - 有驾照、能出差/下市场优先。 ​ - 执行力强，有目标感，愿意拿提成。

岗位职责： 1、销售目标达成：依据公司整体销售战略及年度规划，制定所辖区域或行业政府软件系统与硬件设备的销售方案与实施策略，分解阶段性任务，确保负责范围内年度销售目标的顺利实现。 2、政府客户开发与维护：开展区域内或行业中的政府部门及相关目标客户的拓展工作，识别并挖掘潜在客户需求。持续构建并优化客户关系网络，定期走访重点客户，掌握其业务发展与需求变化，增强客户满意度与长期合作意愿。 3、项目拓展与跟进：主导区域或行业内政府软硬件系统项目的开拓，参与项目信息获取、商务沟通及推进全过程，保障项目成功签约并有序交付。 4、市场调研与分析：系统性收集与分析所在区域或行业的政府软硬件市场信息，涵盖政策动向、竞争格局以及客户需求演变趋势等内容。 岗位要求： 1、具备1年及以上政府领域软硬件产品销售工作经验； 2、具备较强的成果导向意识与责任担当能力。

广西南宁艾可瑞食品有限公司是广西最专业的软冰淇淋、休闲小吃及饮品供货商。 销售人员工作内容:1、负责酒店和自助餐渠道销售推广（酒店早餐所用蛋挞、面包、油炸小吃、肉肠、蛋糕、饮品等）2、负责销售数据分析整理以及客户回访跟踪。 要求：1、能吃苦，学习能力强，工作经验不限，年龄35岁以内，大专及以上学历。普通话标准，有长期工作打算。 2、性格开朗，良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、思考解决问题的能力 3、会骑电动车，有汽车驾照更佳。 工作时间：9：00—18：00（每周休息一天，法定假日照常休息。） 保底工资4000+全勤奖+开发奖励+利润分成，多劳多得，具体请咨询。

招聘一个路灯销售经理，有销售经验，了解路灯生成销售流程，熟悉产品信息，底薪4k提成上不封顶，入职，发工资准时不拖欠。

个人客户开发 具有线下渠道销售经验 渠道运营管理 可适应频繁出差 较强的商务谈判能力 企业服务 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 查看全部 V 1，市场招商，一年以上销售经验，房地产，保险， 美 业，医美招商，医药代表优先 2，年龄25-38岁，大专以上学历优先，月薪3-8万3，接受广西区内出差，包住， 4，每天有各种现金奖励，公司销冠专带专教，月休4天。5，每年三次集团进修机会，全额报销。晋升机会多

临时招聘理货员两名！薪资20块一小时，每天最少工作67小时间凌晨1-2点开始至67点需要能吃苦耐难洗手拿钱的事工作地址:南宁金桥建材市场（金桥客运站有地铁），想干活的抓紧联系

主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，55岁以下身体好的都能来，当天干完当天给钱，靠谱！

主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，55岁以下身体好的都能来。

送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

诚聘小区物业保洁1名：1、要求：65岁以下、男女不限，身体健康，有宿舍包住（不是住地下室，有厨房热水器）2、上班时间：7:30-11:3014:30-17:30（7小时）3、工作内容：负责楼层、外围公共区域卫生4、薪资待遇：2100以上，月休4天，节假日补休5、工作地点:南宁市青秀区中马路2号青秀家园小区（纯住宅国土厅单位小区）联系人：叶主任（本公司按时发放工资）联系电话：（）

岗位职责： 1. 带领业务团队开展银行公司业务的市场开拓与客户维护工作； 2. 组织实施公司金融产品的推广与应用，完成各项业务指标； 3. 负责业务风险的识别、评估与控制，确保合规稳健运营； 4. 协调内外部资源，提升团队整体协作效率与业务能力； 5. 落实总分行相关管理要求，严格执行亲属回避制度。 任职要求： 1. 遵纪守法，诚信负责，勤奋务实，具有良好的心理素质和抗压能力； 2. 身体健康，品貌端正； 3. 大学本科及以上学历； 4. 年龄原则上在38周岁及以下； 5. 具有2年及以上银行全职工作经历，且具备岗位所需的专业知识、从业经历和业务能力； 6. 具有5年及以上银行公司业务工作经历； 7. 具备良好的沟通协调能力、公司业务产品运用能力、市场开拓能力及风险识别与控制能力； 8. 具有较强的责任意识、团队合作精神和职业道德，无不良从业记录； 9. 符合浙商银行亲属回避的要求。

华东区域销售经理 正式招聘 工作范围：常驻江浙沪，负责区域内客户拜访与商务对接 薪资福利：固定底薪12000-15000元/月，配套业绩提成，提成比例面议 学历要求：本科及以上学历，具备商务英语沟通能力，可独立开展英文商务洽谈与邮件对接 核心岗位职责： 1. 负责华东区域内大华、度亘、海康等核心存量客户的维护与需求深挖，保障合作稳定性 2. 独立开展面对面/在线商务谈判，精准传递产品价值，联动技术/产品部门制定个性化解决方案与报价 3. 推进商务合同的审批、签署全流程，跟进款项的催收与交付，对个人季度、年度销售业绩目标全权负责 4. 拓展江浙沪区域半导体及3C行业新客户，持续扩大客户池与市场份额 任职要求： 5. 熟悉江浙沪地区半导体及3C行业客户群体，有B端大客户销售全流程操盘经验者优先 6. 具备优秀的商务谈判、方案呈现与跨部门协同能力，目标感强，结果导向 7. 可接受区域内高频出差 8. 具备良好的市场敏感度与客户服务意识，能主动捕捉市场机会与客户潜在需求 初审通过后将在3个工作日内安排面试，欢迎投递简历，邮件主题注明「华东销售经理-姓名」。

平安业务主管·等你来带队冲锋 告别单打独斗，你要做的是统帅团队、决胜市场！ 作为平安业务条线核心管理岗，你将承接公司战略目标，拆解业绩任务、招募培养精英、督导团队达成保险/理财等综合金融业绩指标。既要自己手握绩优业务能力，更要能赋能团队突破增长天花板。 我们需要这样的你：大专及以上学历，2-3年金融销售团队管理经验，目标感强、擅长激励统筹，熟悉合规展业要求。 你将收获这些：无责底薪+高额团队提成+管理津贴，上不封顶的薪酬；六险二金、带薪年假、专业培训、清晰的晋升通道；带领百人团队、实现自我价值的成就感！ 加入我们，一起带队创富，共赢未来！

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 有文具玩具销售经验，商场、校边店渠道优先。有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

急招！岗位有限 1、一年以上销售经验，房地产，保险，美业，医美招商，医药代表优先，入职有专业培训。 2，年龄35岁内，大专以上学历优先，月薪1-3万起。 3，接受广西区内出差，包住，。 4，每天有各种现金奖励，公司销冠专带专教，月休4天。 5，每年三次集团进修机会，全额报销。晋升路线清晰，晋升机会多。 【岗位职责】 ： 1：负责谈门店客户沟通合作； 2，邀请客户参加线下发布会； 3，配合团队完成项目合作和服务。

工作地点直接赢麻：就在南宁五象核心区，下楼就是地铁口，奶茶店、下楼一公里范围都是美食，摸鱼间隙买杯柠檬茶不要太方便！ 工作时间卷不动？不存在的： • 自由不打卡，朝九晚五准点走 • 周末双休就算了，一周居然只需要出勤4天！ • 明令禁止加班，到点拎包就走，约会聚餐完全不耽误 待遇更是没话说：年️10-30W，能力强的话收入上不封顶，再也不用为房租和奶茶钱发愁，想攒钱旅游轻松实现！ 公司氛围超治愈：没有勾心斗角的办公室戏码，不用看领导脸色，大家都专心搞钱，想休年假说走就走，不用写请假条层层审批，旅行计划说安排就安排！ 工作内容超简单：通过新媒体获客邀约签单，后面的拍房交房公司负责，我们免费赋能伙伴，学会新媒体获客转化，学会南宁楼市板块价值及看标、淘货。学会掌握真实二手房成交价，科学计算合理捡漏空间，学会拍技巧,帮助客户更低价格安全捡漏。 学历年龄全放宽：不看学历不卡年龄，英雄不问出处，只要你想尝试、愿意学，我们就欢迎！合不合适，见面聊过就知道～ 温馨提示：一定要能亲自来公司面试哦！

西鳳酒 XIFENG LIQUOR 聘 [公司简介] 陕西西凤酒营销发展有限公司，是中国四大名酒-西凤酒自营产品拓展的专业营销执行机构。公司始终坚持"让奋斗者有舞台，让创造者有未来"的团队文化，不断完善现代企业管理制度，是著名的白酒营销企业。 [招聘岗位] (一) 市场销售岗位 1，市级经理2，业务经理 3，第三方业务代表 工作区域：包含黑龙江，吉林，辽宁，陕西，甘肃，新疆，内蒙，河北，北京等省市区域，可根据意向区域投递或根据公司分配。 (二)内部职能岗位1，行政文秘2，品牌推广3，大客户经理4，数据专员5，策略专员6，司机 工作区域：宝鸡凤翔区西凤酒营销中心 [福利待遇]薪资构成： 岗位工资+工龄工资+绩效+年终奖+其它补充性销售奖励福利：五险一金，意外伤害险，带薪年假，差旅补贴，通讯补贴，节日福利，生日福利，福利午餐，员工宿舍，年度体检等；并提供多方位晋升空间与培训学习机会。 主题：应聘岗位+姓名 职等你来 虚位以待

薪资待遇：无责底薪3000+高提成+奖金综合收入 4000~8000+ 岗位职责：针对中小型企业进行财税服务和工商注册 的推广工作。 1，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户2，通过微信，短视频平台，电话等方式寻找潜在有需求的客户群体，并针对客户需求介绍公司业务，做好跟进及回访工作，达成合作。 3，做好日常量化工作，达成量化目标，拿高提成。 任职要求： 1，大专以上学历，年龄22~37岁 2，对销售有兴趣，性格开朗等 3，具备较强的学习能力和沟通能力 4，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力5，工作年限一年以上 6，有强烈的事业心和同行工作经验优先录用

【招聘业务员2名】要求：，年龄18-40，吃苦耐劳，服从安排，有上进心，肯学肯做，底薪+提成，工作时间5-6小时， 【另外招一名入库员】，可兼职，每天工作时间2-3小时 薪资待遇面谈，详情电话联系

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

能吃苦耐劳，有独立的谈判力，有想在5年内挣500万以上野心的人可以来挑战

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识