岗位职责： 1、为客户提供保险相关的售后支持，包括保险信息核对、档案资料归集与手续办理； 2、定期参加管理类岗位培训，持续提升专业素养与业务能力； 3、负责组织VIP客户参与公司举办的各类福利活动，并协助完成节日礼品的领取与发放； 4、办理VIP客户个人信息的更新事务，如联系方式、住址等资料的变更。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能妥善应对客户各类需求； 2、熟练操作常用办公软件，工作态度严谨细致； 3、拥有较强的学习意识和适应能力，能够迅速吸收新知识并投入应用； 岗位特点： 1、晋升体系健全，设有基础保障收入，个人努力可显著提升收益空间； 2、工作环境轻松融洽，配备专人一对一指导带教； 3、团队成员年轻化，办公氛围积极活跃； 4、培训体系完善，公司助力提升金融专业知识与实操技能； 5、副部级背景支持，提供更广阔的发展平台。 岗位福利：做五休二，法定节假日正常休假

负责快递发出后破损丢件追责，仓库打单发货，要求责任心强

工作职责： 1、统一协调管理，集中处理产品质量相关事宜；汇总售后服务问题，跟进退换货流程执行情况，并按规定时限完成反馈； 2、协助判断产品常见故障，联动相关部门推进问题解决； 3、为客户提供业务与技术方面的基础线上咨询支持； 4、整理并归集产品质量及售后相关数据信息； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具有互联网运营客服中心、电商平台客服、保险类客户服务或产品售后处理经验者优先； 2、有通信运营商营业厅服务岗位或客服中心工作背景者优先； 3、具备办公文档操作、团队协作沟通或行政事务经验者优先； 4、大专及以上学历，具备行业相关工作经验者更佳； 5、年龄要求22周岁以上，性别不限。

售后客服专员，全职岗位，月薪4000-6000+元。 工作时间稳定，8：30--11：3014：00--16：30，周末双休，节假日正常休息 无需工作经验，适合25--45岁求职者。 主要负责处理客户售后问题，提供满意解决方案。有意者欢迎加入！

【单位部门招聘】 网格新事业，幸福直通车 部门招聘人事助理2名，售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历，年龄25岁至45岁，无需工作经验。 工作时间：8：30-17：00（双休，节假日休息，节日福利，年前入职有补助） 工作地点：龙江银城广场A座 电话：

节假日休、售后服务、不加班 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30 周末双休、法定节假日全部休息。时间自由 一、工作内容: 1. 维护公司存量保险客户，提供续期、理赔、保单变更等专业服务，建立长期信任； 2. 基于客户需求，推荐合适的保险保障方案，完成个人业务目标； 3. 参与公司活动，旅游、插画、手工、看电影等； 4. 持续学习保险知识与产品，提升专业服务能力，打造个人口碑； 5. 协助团队完成业绩目标，共同成长。 任职要求: 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3.有无经验均可、有师傅带（可以接受小白) 三、薪资待遇 1、各种奖励与补贴~ 2、节日礼品 3、公司氛围好，拒绝加班~ 4、入职后公司的提供专业的岗前培训

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

工作职责： 1. 熟悉天猫、淘宝、京东等平台操作流程，及时响应客户咨询，高效完成售前引导与售后服务，协助客户解答疑问并处理相关问题。 2. 掌握产品知识，能够根据客户需求精准推荐合适商品。 3. 主动跟进并妥善处理售后事宜，提升客户满意度。 4. 按时准确完成各类报表的填写与提交。 5. 熟练操作ERP等相关系统，保障工作流程顺畅运行。 任职要求： 1. 打字速度较快，每分钟不低于60字。 2. 具备高中或大专及以上学历，有电商客服岗位工作经验者优先。 3. 工作细致、耐心，具备较强的责任意识。 4. 能够适应高强度工作节奏，可接受在重大促销节点（如亲子日、618、双11、双12）期间临时加班。 5. 可配合晚班排班安排（晚班为远程居家办公，无需到公司出勤）。

******硬性要求：电商平台的售后客服经验****** 工作时间： 9：00-18：00，单休 岗位职责： 1、负责拼多多店铺售后事务处理，准确把握客户需求并进行有效跟进，提升售后服务质量与评分； 2、处理后台退换货及退款申请，关注客户投诉情况，及时上报并提供相关凭证材料； 3、与售前客服协同配合，承接其转交的售后订单问题，合力完成团队目标，提升客户满意水平； 4、保持积极心态，快速响应客户诉求，提供专业售后服务并妥善处理投诉事项； 5、针对各类售后问题，梳理归纳并形成标准化应对方案； 6、对接物流单位，提供交易记录截图等必要资料； 7、完成店铺或上级安排的其他售后相关任务； 任职要求： 1、具备拼多多平台工作经验者优先，熟练使用Office办公软件，有其他电商客服经验亦可考虑； 2、具备较强的总结分析能力，沟通顺畅，善于独立思考并解决问题； 3、工作态度积极，主动性强，富有责任心，具备良好的团队协作精神和自我管理能力； 4、拥有良好的语言表达能力和灵活应变能力； 5、工作经验不限，入职后提供系统岗前培训； 薪资待遇： 1.午餐补贴、生日关怀、年节礼品、公司及部门活动经费； 2.清晰高效的晋升机制，助力员工与企业同步发展； 3.薪资 5k-7k（含绩效）； 4.业绩突出者，可享公司提供的国内外城市免费带薪旅游机会；

工作内容： （1）老客户保单维护，信息变更，理赔协助，保单讲解 （2）接听客户咨询，处理售后问题，不做陌生拜访（公司给资源） （3）协助客户办理保全，变更，续费提醒 （4）带客户参加长线旅游，参观养老社区 福利待遇： （1）双休，不加班，法定节假日正常休息 （2）新人专属津贴 （3）节日福利，带薪年假 （4）培训津贴 （5）团康

明天河西需要一个大挖机代班，卞总<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 玩具厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

南京市浦口区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、隔断

招聘，浦口浦云桥附近小区，招绿化工，现在是7点，时间比较自由，夏天休息时间长，夏天时间要早点，每天干满9小时，现在5点半下班，130一天，120一天，有朋友干帮忙介绍一下谢谢你，

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

岗位职责： 1.通过电话、在线客服系统等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.处理投诉反馈等全流程售后服务事项，确保客户满意度 3. 准确记录客户问题及处理过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协同销售等部门推进问题闭环，提升跨部门协作效率 5. 主动回访重点客户，收集服务反馈，持续优化售后体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，有较强的服务意识和抗压能力 3.学历不限，售后经验者优先

1. 客户咨询与接待 • 受理客户通过电话、线上渠道或线下的咨询与需求，提供专业解答。 • 引导客户了解产品功能、使用流程及服务政策，提升客户满意度。 2. 售后问题处理与跟进 • 响应客户反馈的产品质量、服务故障或使用疑问。 • 及时解决客户问题，并全程跟进进度。 • 记录客户问题，闭环处理，确保问题得到最终解决。 3. 客户关系维护 • 定期对老客户进行回访（电话、微信或面谈），了解使用体验与服务感受。 • 主动关怀客户，处理客户投诉，化解矛盾，提升客户粘性与忠诚度。 • 挖掘客户潜在需求，进行二次开发或业务推荐（视岗位要求）。 4. 数据管理与反馈 • 建立与维护客户档案，准确记录客户信息、沟通记录及服务单据。 5. 协作与支持 • 配合销售、运营或技术团队，完成客户交付、售后维保等工作。 • 执行售后服务规范，维护公司品牌形象。

电商仓库售后招 1 名 2 名 ，需要抗箱子，18每小时。 每天10-12小时（长期工） 提供住宿不包吃，岗位先到先得。 联系方式： 地址：郑楼附近

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 上班时间: 8:00-17:00 14:00-23:00 月薪3000-3500 月休四天 如有意向可以直接电话联系

每天上班是上午9点到一下6点月休四天

电话客服工作内容： 通过公司提供的客户资源，以电话方式邀请客户到公司参与活动，非销售类岗位。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-45岁，具备1-3年相关工作经验，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、普通话流利，具备较强的交流技巧，熟练使用常用办公软件；为人亲切友善，服务意识强，能与同事及客户保持良好互动； 3、有电话外呼工作经历者优先考虑； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 2、固定办公室上班，无需外出，无加班安排；

电脑操作熟练

职位信息: 1. 主要负责借款账户的风险管控，及时跟进客户逾期情况，提醒关键节点，监督还款进度 2. 通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险及潜在损失，维护客户信用记录 3. 对各类业务资料进行系统整理与归档，确保贷后检查工作可随时顺利开展 4. 积极参与公司组织的风险管理相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 年龄******优先，性别不限 2. 本科及以上学历，持有毕业证和学位证，条件优异者可放宽至大专，专业不限 3. 具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件 4. 拥有良好的协调能力、沟通技巧和应变能力，工作认真负责，富有亲和力 5. 目标明确，执行力强 福利待遇: 入职即签订正式劳动合同，并享受以下完善的福利保障： 1. 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+多项激励奖金； 2. 节假日补贴、高温津贴、生日礼金、每月团队建设活动； 3. 清晰透明的晋升机制，优秀员工享国内外旅游等激励项目； 4. 提供免费入职培训，签订合同后即开始计薪

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

工作内容 1. 负责租户入住及退租全流程（包括合同签署、房屋验收、费用结算）； 2. 首席执行咨询、报修与投诉处理，统筹维修安排，落实问题闭环并完成回访确认； 3. 定期巡查公共区域与房间状况（卫生、设备、安全），及时应对爆管、停电等紧急情况； 4. 发布日常通知，排查消防与治安风险，确保门禁系统及监控设备正常运行。 工作要求 1. 物业管理/酒店管理/客户服务类专业者优先考虑； 2. 具备1年以上物业管家或酒店前台岗位工作经验； 3. 有学生社区或长租公寓运营经历者可直接进入面试环节； 4. 性格积极乐观，抗压能力强，沟通顺畅，服务意识强——既能理解用户情绪，也能高效解决问题； 5. 年龄在36周岁以下，责任心强，能接受轮班制及临时性加班安排。

岗位内容： 1. 负责客户与产品间的衔接，提供售前技术支持与服务。 2. 配合设计师推进项目执行，确保客户需求有效落实。 3. 维护客户关系，协助设计团队达成签约目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力、人际互动技巧及客户服务意识。 2. 学习理解能力强，熟悉相关技术知识并能熟练应用。 3. 拥有一定项目管理经验，擅长工作组织、协调与进度推动。 4. 具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。

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薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享三天带薪假 每周下午茶，福利丰富多样 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪优选，办公地点位于高级写字楼

公司直聘，非中介，非第三方！ 薪资月月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资待遇：试用期综合收入6000-8000元，转正后8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶，入职首月实发工资七八千轻松可达 工作职责：通过电话、微信及在线方式为用户提供问题解答与服务支持 工作时间：早9晚6，无需轮班或夜班 福利亮点： 1. 入职即享带薪培训，配备专人一对一指导教学 2. 按规定缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期，年度免费健康体检 3. 每年四次调薪机会，春节开工红包，组织国内外团建旅游 4. 每月10日固定发薪 岗位要求：年龄20-40岁，具备基础的电话及微信沟通能力即可 本公司直招HR负责招聘，有意者请直接联系，每日面试名额有限！ 欢迎咨询投递，消息看到会第一时间回复~

管培总经理 年龄要求：29-37岁，优秀者可放宽 学历要求：本科211、985学历，双一流 经验要求： 1、4年以上一线销售管理经验，电销面销均可 2、有带过10人以上销售团队一年以上经验 3、有年产值过亿大型公司/大厂就职经验，如美团、阿里等 4、有0-1体系化、流程化梳理经验 5、该岗位需长期外派，在合肥培训后会被派往全国开分公司 6、具备优秀的沟通能力、管理组织能力； 7、有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力； 8认可公司平台和企业文化，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力、魄力以及团队凝聚力。 工作职责 培养周期一年 储备阶段（3-6个月）： 1.轮岗一线财税顾问，熟悉行业模式，深入学习业务流程，夯实基础后对业务工作进行实操快速进步，锻炼并提高销售技巧； 2.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升； 3.承担管培项目负责人安排的工作。 4、一线实习考核通过后带团队。 外派阶段 1、进入储备分总培养阶段，完成对应阶段任务单 2、负责团队成员的培训赋能，保证成员及团队业绩的达成； 福利待遇 1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内保底2W/月 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休 2.外派阶段：年薪40-80W具体面谈；工作时间依据所处分公司安排 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月