岗位要求： 1. 具备3至5年财务相关岗位工作经验； 2. 有商贸类企业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉企业全流程账务操作； 4. 具备良好的数据统计及分析能力。 工作内容： 负责公司整体账务的核算与管理工作。 薪资待遇： 固定薪资5000-6000 月休6天，享受全部国家法定节假日 缴纳六险

一，岗位职责 1，全面负责会计核算，财务报表编制与分析，确保账务准确及时； 2，主导生产成本核算，存货管理及固定资产管理，建立成本管控体系； 3，负责税务筹划，申报及退税工作，合理降低税负； 4，协助资金统筹与预算执行，提升资金使用效率；5，配合内外部审计，完善财务制度和内部控制。二，任职要求 学历证书：大专及以上学历，财务相关专业；初级会计职称优先； 工作经验：3-5年以上财务经验，其中2年以上生产制造企业主管经验； 专业能力：熟悉会计准则，税法政策；熟练使用财务软件，MES及Excel 管理素质：具备团队管理，跨部门沟通及组织协调能力； 个人素质：工作细致稳重，责任心强，能承受压力，年龄28-45岁。

岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作，涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节，保障财务数据真实准确； 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3、对接内外部审计工作，确保审计流程有序开展，并推动审计发现问题的整改落地； 4、持续完善财务操作流程，提高工作效率，有效防范财务风险； 5、带领团队成员开展业务指导与培训，提升财务团队整体专业水平。

记帐报税等。单休 。有一般纳税人工作经验。早上八点到下午五点

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证录入、银行对账，并审核与保管各类财务单据； 3、参与财务资料的整理、归档与保存，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的组织协调能力，能独立承担财务日常事务的处理。

全面主持酒店日常财务管理工作，涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金与资产运营等职责。 1. 具备5年以上酒店行业同层级管理岗位工作经历； 2. 持有中级及以上会计师或审计师专业技术职称； 3. 具备良好的沟通协调、理解判断与分析能力，责任心强，具备团队协作意识； 4. 品行端正，自律廉洁，身体状况良好，充满活力并具备积极的工作态度。

有5年以上总帐全盘会计经验 7：30--5：00（月休2天）

会计岗位，月休四天，工资面议

1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则以适应业务发展； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者要求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实务技能提升活动； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期检查会计政策执行情况，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持。 任职资格： 1、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 2、具有5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力； 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力。

岗位职责： 1. 协助财务总监掌握业务运营动态，优化业务流程，提供财务管理策略与实施方案，助力业务持续稳定发展； 2. 配合财务总监开展项目管理工作，涵盖项目立项审查、执行过程跟踪、预算控制及成果评估等环节； 3. 核查收入与成本核算的准确性，发现偏差及时联动业务部门核实并处理，确保财务结算工作高效推进； 4. 承担合同相关日常事务，如财务条款审阅、合同资料整理与归档等工作； 5. 支持业务团队解决运营过程中涉及的财务事项，主动配合保障业务顺利运行。 职位要求： 1. 具备扎实的会计理论基础，掌握企业会计准则，熟悉企业账务处理及财务报表编制，精通金蝶ERP系统操作流程，持有中级会计职称或以上资格证书； 2. 拥有成本管控实践经验，具备预算编制及后续执行分析的相关经历； 3. 工作认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力，逻辑分析与决策判断能力突出，对参与业务管理事务有积极意愿，能适应一定强度的工作节奏； 4. 要求具备5-10年财务工作经验，有食品加工行业从业背景者优先考虑

临沂市兰陵县向城镇附近招二保焊/气焊、氩弧焊

临沂兰陵招种植工/杂工 有在家闲着没事想干蒜苔入库的吗，叔叔阿姨们兄弟姐妹们，可以给我联系了服从安排会干的优先安排，联系方式 微信同步备注鱼泡上看的

临沂到浙江招聘A2驾驶员 双驾

电力施工人员：负责1OKV的配网项目，电缆铺设、架设台架、更换表箱、箱变安装等工作。需要有高压电工证和登高证优先考虑。

招工 流水线铺板工 2名 毛皮洞板料 王唐庄

岗位职责 1、全盘账务统筹：负责公司全套账务规划处理，审核凭证、编制报表，把控结账流程，确保账实、账账相符。 2、税务风险管控：全权负责税务申报、筹划与发票管理，对接税务机关，合规处理各类涉税事项，防控税务风险。 3、银行资金管理：负责银行对接、账户管理和资金调度，及时报送银行所需资料，维护银企关系，保障资金安全。 4、财务团队与制度：搭建和完善财务制度，指导团队工作，审核财务数据，为公司经营提供专业的财务建议。 5、预算与审计配合：组织编制预算、控制成本，配合内外部审计工作，完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，中级会计师优先。 工作经验： 3-5 年及以上财务经理工作经验，能独立完成全盘账务处理；熟悉税务申报与筹划，可独立处理税务问题；熟悉银行对接、账户管理、信贷等工作；有科技、工贸一体、服务行业财务经验优先。

岗位职责： 1、承担财税类课程的授课及课程内容开发相关工作； 2、配合市场商务团队进行客户需求分析，提供专业的财税问题解答与支持； 3、面向客户开展高新技术企业审计、税务规划、财务管理、涉税咨询等专业服务； 4、跟进已签约项目的实施与执行，保障服务交付质量； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历； 2、精通各类行业财务核算流程与方法； 3、已通过注册会计师全科考试或持有注册税务师证书； 4、熟悉国家税收法律法规，并具备实际应用能力； 5、掌握预算管理、内部控制、财务分析等相关专业知识； 6、对股权设计、投融资运作及企业经营管理有一定认知； 7、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识、学习主动性，责任心强，恪守职业操守。 工作时间： 8：30-12：00 13：30-17：30 固定双休，法定节假日正常休息

1、 负责对公及对私业务的日常运营与结账工作，确保在集团规定的时间节点内高效、准确完成月度及年度结账任务； 2、 组织团队开展应付类科目的账龄分析，推动超期账龄款项的清理，并实施费用类项目的专项分析； 3、 主导费控系统、闪店系统等相关系统的建设、迭代与升级工作，保障系统与业务发展相匹配； 4、 定期梳理内部作业流程，识别关键控制环节，结合实际业务变化持续优化财务及系统操作流程； 5、 牵头制定并完善共享中心费用报销标准与流程，编制费用核算操作手册，推进标准化体系建设，助力共享服务中心能力提升； 6、 提供报销制度与流程的专业咨询，协助各机构解决员工在报销及支付过程中遇到的问题，保障财务服务品质； 7、 负责团队人员管理，识别高潜力人才，合理调配人力配置，持续提升团队人效与专业能力； 8、 与地方财务团队、前端业务部门及共享内部各小组保持良好协作，积极落实上级交办的其他工作事项。 1、 具备国家统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、 拥有8年以上财务核算工作经验，其中至少2年担任经理或主管岗位，具备财务共享中心工作经历者优先； 3、 有大中型企业费控系统建设项目经验（作为业务主导方）者优先考虑； 4、 熟悉财务会计准则及相关税务政策法规； 5、 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备Oracle系统使用经验； 6、 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

主要工作内容： 1. 根据年度资金计划，组织实施外部融资相关工作； 2. 负责本部及下属企业财务核算与数据统计上报； 3. 组织开展本部及下属公司纳税申报及相关税务管理工作； 4. 编制本部及合并报表范围预算，并对预算执行情况进行分析评估； 5. 配合完成各类审计、监督检查及资产评估等相关事务； 6. 负责会计档案的整理归档，建立完善各类财务台账，清理往来款项。 任职条件： 1. 具备大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有会计类职称或职业资格证书； 2. 具有三年以上同行业财务工作经验，熟练操作各类财务软件； 3. 持有注册会计师、高级会计师等资质者优先录用。

主要工作内容： 1. 根据年度资金计划，组织实施外部融资相关工作； 2. 编制本部及合并范围预算，并开展预算执行分析； 3. 负责本部及下属公司财务核算及相关数据报送； 4. 组织开展本部及下属公司纳税申报与税务日常管理； 5. 整理归档会计档案，建立健全各类台账，清理往来账务； 6. 配合完成各类审计、检查、评估等相关工作。 任职条件： 1. 具备大学本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有相关职称或资格证书； 2. 持有注册会计师、高级会计师等资质者优先； 3. 三年以上同类岗位工作经验，熟练操作财务软件。

山东盛祥食品有限公司因业务需要，现招聘会计人员一名： 一、成本会计一名： 职位描述： 1、负责生产成本的归集、分配与核算，制定成本核算流程，合理分配成本。 2、编制日成本利润表，编制月度《成本计算表》、《产品成本明细表》等报表。 3、负责成本分析与控制，提出优化建议。 4、监督原材料、半成品、产成品的收发存数据，确保账实相符；组织存货盘点，分析盘盈盘亏原因并跟进处理。 5、保证成本核算数据准确性；推动成本核算自动化，减少人工干预误差。 6、保管成本核算相关凭证、账簿及报表，确保资料完整。 任职要求： 1、大专以上学历，会计专业，3年以上会计工作经验，熟练掌握成本核算方法； 2、初级以上会计职称，熟悉财税法律法规，具备扎实的会计专业知识，熟练使用财务软件及Office等办公软件； 3、具备良好的学习能力、责任心、严谨的工作态度和细致的工作风格，诚实守信，严于律己，严格遵守职业道德规范。 待遇： 缴纳五险，工资4000--5000，月休四天。 工作地址：沂南县青驼镇高里社区老石头红绿灯西200米路北。 联系电话:

岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的统筹执行，以及人事档案的建立与日常维护。 2. 策划并落实员工培训计划，组织实施绩效考核，保障流程规范与实效性。 3. 指导并监管员工入职、转正、离职及岗位变动、晋升等相关手续办理。 4. 处理员工劳动纠纷事务，包括仲裁、诉讼应对及内部调解工作。 5. 配合上级推进企业文化传播与团队凝聚力提升，策划并执行重点团队活动。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和语言表达能力。 2. 熟悉人事管理常用工具与操作方法，能高效开展相关工作。 3. 熟知员工关系管理要点及劳动法律法规相关内容。 4. 工作认真负责，具备较强的执行意识和担当精神。 5. 能够积极协同团队，支持组织在人力资源管理与制度完善方面的建设工作。

岗位职责： 主要负责与客户沟通，解答并处理各类税务财务相关问题。 1. 按月及时、准确完成税务申报、账务处理及凭证整理工作； 2. 配合财税顾问开展客户维护，保障服务质量； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 掌握会计基础知识及相关法律法规、制度、政策内容； 2. 熟悉各行业做账标准、操作流程与规范，具备实际带户经验； 3. 具备团队协作意识，工作认真严谨，熟练操作常用办公软件； 4. 有同行业1年以上工作经验，独立服务客户数量达80户以上。 招聘岗位: 主办会计 薪资5000－8000+ 保底6000 地址:临沂市兰山区美多商贸城1063号，临西八路与前十街交汇东北角。

工作内容： 1.负责公司人员的招聘、面试安排及入离职手续办理 2.整理归档相关文件，统计员工日常考勤，协助完成劳动合同签订等工作 任职要求： 做事认真细心，具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取 年龄18-25岁均可 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成 工作时间： 上午8:30-下午18:00，中午休息两小时，不加班，按时下班，法定节假日正常休假，每周单休 每月享有绩效奖金，定期组织团队建设活动，每周提供下午茶等福利

招聘：4000+诚聘会计 薪资：5000-8000元 岗位工作描述 1.负责客户记账报税工作； 2.联系沟通客户，进行票据收集、缴纳等工作； 3.客户账务处理，凭证粘贴； 4.客户问题及时给予解答及处理。 岗位要求： 1.大专学历以上，会计相关专业； 2.有报税经验者优先； 3.熟练使用办公软件，有初级会计资格证书； 4.性格开朗，善于沟通； 薪资待遇： 1.工资：4500-6000； 2.工作时间：上午：8:20-12:00下午：13:30-17：30 3.单双休（大小周）+全部国家法定节假日正常放假 3.缴纳五险； 4.定期免费培训； 5.丰富节日福利；

岗位职责： 1、结合公司业务发展需求，落实人力资源招聘规划； 2、拓展并维护多元化的招聘渠道，保障人才供给； 3、组织实施招聘流程，包括人员筛选、面试安排与评估； 4、开展简历审核及入职前能力测评工作； 5、开发并高效运用各类招聘资源，匹配公司用人需要； 6、负责公司培训体系执行，如转正培训、晋升培训、新员工入职培训及各部门制度宣导等； 7、统筹协调公司年会、团队活动及重要会议的组织工作； 8、完成上级领导交办的临时性工作任务； 9、年龄要求25-37岁； 10、承担公司各类活动的宣传推广工作； 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，人力资源或相关专业，具备1-3年人力资源领域工作经验； 2、具备良好的亲和力及人际沟通处理能力； 3、拥有较强的沟通协调、执行推动能力，以及敏锐的洞察力与判断分析能力

工资面议，年龄25-35岁，周日休班

岗位职责： 1、从公司战略目标出发，全面实施人力资源管理与开发。 2、制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划，并监督计划实施。 3、组织制定员工招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管 理方针、政策、规章及标准，并监督执行。 4、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核及奖惩等工作，确保 公司人力资源的合理使用。 5、加强人员的规范化、专业化及系统化管理，确保骨干人员的稳定。 6、计划和审核人力资源管理的成本。 7、加强服务意识及沟通协作，做好团队建设工作。 8、全面负责公司行政管理工作。包括：固定资产、各类文档合同、会议安排、印鉴证章、图 书资料、快递及传真等后勤保障工作。对公司管理制度的制定及推进，监督贯彻和执行。 9、协助进行企业文化的建设。 10、负责与人事工作的接洽及人力资源软件的使用及管理。 职位要求： 1、人力资源管理相关专业，男女不限。 2、从事部门职位一年及以上工作经验。 3、具有较强的承受能力及良好的沟通协调能力。 4、具有游戏/新媒体类相关职位工作经验优先考虑。 岗位福利：双休，五险一金，法定假期根据日历放假 工作时间：10：00-18：0012：00-22：00

岗位职责: 1.负责招聘全流程的执行与推进，包含简历筛选、面试协调及候选人综合评估。 2.办理员工入职与离职相关手续，保障人事流程高效有序运转。 3.落实公司人力资源管理制度，涵盖考勤管理、人事档案维护及薪酬核算等工作。 4.统计并跟进员工销售数据，准确编制相关业绩报表。 5.承担日常行政后勤事务，确保办公环境整洁及物资配备齐全。 6.具备独立开展面试及沟通交流的能力。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调能力与沟通技巧，能高效处理各类人事工作。 2.熟练操作常用办公软件，具备快速处理数据和制作报告的能力。 3.工作认真负责，具有较强的职业操守，可自主完成各项工作任务。 4.具备团队协作精神，能与同事保持良好互动与信息互通。 5.适应高强度工作节奏，拥有出色的时间规划与事务统筹能力。

岗位职责: 1.负责公司日常财务交易的核算和管理； 2.监控和评估财务流程的效率，提出改进措施； 3.负责月末和年末的财务结账工作； 4.确保财务记录的准确性和符合法规要求； 5.分析财务数据，支持管理层进行决策。 任职要求： 1.具备良好的组织和分析能力； 2.能够熟练操作财务软件及办公软件； 3.对财务规则有深入理解，能够独立处理复杂财务事务； 4.良好的沟通能力和团队合作精神； 5.对工作认真负责，有较强的责任心和职业道德。