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生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
全面负责花生工厂的生产运营,制定生产方案、工艺流程及产量目标,统筹管理生产各阶段(包括原料筛选、加工处理、仓储管理等),保障生产任务准时、保质、保量达成。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专封头、压力容器
工作职责 统筹车间日常生产运营,制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。 推进生产流程优化及精益生产实施,运用IE工具实现降本增效,提升产线运行效率。 负责生产团队的组织管理与人才培养,建立并完善标准化作业流程(SOP),提高团队专业能力。 监督生产环节的质量控制过程,推动ISO/TS等质量管理体系落地执行,减少不良品产生。 协调设备、物料与人力等资源调配,及时应对和解决生产异常,保障生产稳定运转。 任职要求 大专及以上学历,封头、压力容器等相关专业背景优先考虑。 熟悉精益生产、6S管理等管理方法,具备实际的流程优化与成本管控成功经验。 具备良好的团队管理与沟通协作能力,能够高效推动跨部门联动与执行。 了解质量体系相关标准,具有处理生产现场复杂问题的实战能力
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管10年以上大专提效
职位概述 本职位为公司核心管理岗位,承担公司生产运营、产能优化、团队发展等关键任务,全面负责生产各环节的统筹管理,打造高效、稳定的生产体系,保障公司生产目标顺利达成。 职责 1. 生产与产能管理:全面统筹工厂生产流程,科学制定生产计划与排班安排,确保生产节奏合理、资源利用高效。 2. 推动精益改进项目:主导实施提升人工效率、降低损耗的具体措施,依托数据分析持续优化生产过程,保障产能稳定增长,满足订单交付需求。 3. 品质与成本控制:严格执行出口产品品质标准,构建覆盖生产全过程的质量管控机制,压降不良品率;结合自动化水平优化作业流程,有效控制物料及人力成本,实现降本增效。 4. 团队建设与管理:统筹一线员工及基层管理人员配置,根据扩产规划搭建匹配的组织架构,落实人员招聘、培训、激励与留任工作,增强团队稳定性与执行力。 任职要求 1. 具备5年以上劳动密集型制造企业生产管理经验,有食品加工或海产品行业背景者优先考虑。 2. 拥有精益生产实践和产能提升项目实操经验,可独立推动项目落地并取得可量化的效率提升成果,具备工厂扩产经历者优先。 3. 熟悉生产全流程运作,掌握扎实的生产管理专业知识与技能。 4. 具备出色的团队管理能力,擅长一线队伍的组建、激励与保留,熟悉基层员工管理中的实际难点。 5. 责任心强,抗压性强,沟通协调能力良好,能够高效推进跨部门协作并妥善应对突发状况。 6. 大专及以上学历,理工科或食品相关专业优先,曾在同规模食品出口企业工作者可适当放宽学历条件。
钢结构生产运营厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验
钢结构生产运营厂长,有10年以上相关经验。
生产厂长
1-1.5万元/月
主管厂长3-5年学历不限
诚聘砖厂生产主管/厂长 本厂急招全能管理人员,要求: 1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验,熟悉隧道窑整套生产流程; 2、精通制砖全线设备机修(破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养); 3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控; 4、踏实责任心强,能驻厂。 薪资:面议(月薪+产量绩效,多劳多得),包吃住,待遇优厚,合适可长期合作。 工作地点:________ 河南平顶山汝州市联系电话:杨________
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:(工作地点:许昌禹州) 1.全面统筹速冻米面车间日常生产运营管理,结合公司生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,制定车间作业计划,确保核心产品按时、按质、按量完成生产任务,保障生产连续性和稳定性。2.严格监督生产全流程,落实速冻米面制品的工艺流程及关键控制点,包括原料验收、制皮、制馅、包制、醒蒸、速冻、包装等环节,把控产品质量,及时排查并处理生产过程中的质量异常,降低不合格品率,确保产品符合食品安全标准及企业内控要求。3.负责车间成本管控,监控原材料、辅料、水电气等能耗消耗,优化生产流程,提出降本增效措施, 减少物料浪费,提升生产效率和设备利用率。 4.管理车间员工团队,包括班组长及一线操作工,负责员工的日常考勤、岗位分配、技能培训、绩效 考核,搭建高效协作的团队,提升员工操作规范性和岗位技能,营造积极的工作氛围。 5.严格执行安全生产管理制度,定期组织车间安全巡查,排查设备、操作、现场等方面的安全隐患 开展安全生产培训,杜绝安全事故(人身、设备、食品安全)发生;负责车间现场5S管理,保持生产 环境整洁、有序。 6.协调车间与采购、品控、仓储、技术等相关部门的沟通协作,及时解决生产过程中的各类瓶颈问题, 确保生产流程顺畅;做好生产数据的统计、分析与上报,为公司生产决策提供依据。 7.落实公司各项规章制度,带领车间员工严格遵守操作规程,完成上级领导交办的其他临时性工作任 务。 任职要求: 1.年龄30-40岁,男女不限,高中及以上学历,食品相关专业优先。2.具备3年以上速冻米面行业车间管理经验,且有饺子、馅饼、包子等产品的生产管理实操经验,熟悉此类产品的生产工艺、设备操作及质量控制要点,有相关生产团队管理经验者优先。3.责任心极强,工作严谨细致,有强烈的敬业精神,能主动承担岗位职责,对生产质量、安全、效率负责。4.具备一定的抗压能力,能适应车间生产节奏,从容应对生产过程中的突发问题,高效推进工作任务落地。5.逻辑性强,具备良好的计划统筹、分析判断和问题解决能力,能合理规划生产流程、调配资源,优化管理方式。6.熟悉国家食品安全相关法规及行业标准,了解IS022000、HACCP等质量管理体系,能严格落实食品安全管控要求。7.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效带领团队,协调内外部关系,推动各项工作有序开展;能熟练使用基础办公软件(Word、Exce1等),完成生产数据统计和报表上报。
主管高中
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与交付保障 2. 组织员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力 3.能准确计算员工考勤及工资,出货数据和其他数据等等 任职要求: 1.具备棉衣生产管理2年以上经验 2.具有较强组织协调能力与抗压能力,能适应加班 3.熟练使用基本办公软件 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.高中学历,经验丰富者可适当放宽学历要求
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理需求计划制造业电商TOC
工作地点:郑州 所属部门:供应链中心 - 计划部 岗位职责 1、整合销售数据、市场活动及历史销量信息,进行需求预测,输出周/月、季度预测计划,确保预测准确率达标。 2、联动销售、电商、生产与采购团队,制定产销协同方案,跟进生产排产进度与订单交付执行。 3、监控成品库存水平,建立安全库存标准,提升库存周转效率,推动呆滞及滞销库存处理。 4、编制预测准确率、履约率、库存周转等关键指标分析报表,支持流程优化与决策改进。 5、维护ERP系统中计划模块的数据准确性,实现跨部门信息共享,及时解决产销衔接异常问题。 6、完成上级交办的其他与计划相关的工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,供应链、物流、统计、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备3年及以上快消、电商或卫生用品行业需求计划、生产计划、供应链计划相关工作经验。 3、熟练掌握Excel(含数据透视表、VLOOKUP、常用函数),具有较强的数据统计与分析能力。 4、熟悉ERP系统操作,有实际需求预测、库存管理、产销协同工作经历。 5、对数据敏感,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,抗压性强,工作细致且富有责任心。 福利待遇 薪资:面议 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利 免费住宿、员工食堂、通勤班车 清晰晋升路径:专员→高级专员→主管→经理
厂长/主管5-10年本科食品安全管理体系
岗位职责 1. 制定并落实食品质量标准及检验规程,确保产品满足法规和企业规范要求。 2. 负责原料进厂、生产过程及成品出厂各环节的质量监控,快速响应并解决异常问题。 3. 组织品控团队日常运作,实施人员培训与绩效评估,强化整体质量意识。 4. 汇总分析质量检测数据,制定优化方案,协助提升生产流程稳定性。 5. 配合政府监管单位工作,协调处理客户投诉及质量争议事项。 任职要求 1. 年龄要求:30-40周岁 2. 食品科学、质量管理等相关专业本科及以上学历。 3. 5年以上食品行业品质控制工作经验,掌握HACCP、ISO等管理体系。 4. 具备较强的分析决策、沟通协作及团队管理能力。 5. 持有食品检验员、质量管理类相关资格证书者优先。
厨师1-2人月结
说小高介绍二十一,尉氏鄢陵交界招全活厨师一名工资7000,加小高发老板联系方式二十二,尉氏永兴新开业店招全活厨师一名会包桌菜的,有特色菜,工资试活加小高发老板联系急用人的老板联系
开封 尉氏县
6月15日 00:34拨打电话
开封尉氏县说小高介绍三,北环中餐店招会包包子的一名。工资3000两天休息电话
3000元/月
包子1-2人月结
说小高介绍三,尉氏北环中餐店招会包包子的一名。工资3000两天休息电话
开封 尉氏县
6月15日 00:34拨打电话
厨师烧菜
说小高介绍十二,尉氏县城内招热菜厨师一名,工资8500加小高发老板联系方式十三,招聘炒菜师傅一名工资7000左右要求做过宴会店,电话说小高介绍十四,尉氏县城内新开业店招大堂经理一名,工资待遇优厚电话
开封 尉氏县
6月15日 00:34拨打电话
配菜烧烤厨师
)发老板联系方式五,尉氏边界招全活厨师一名工资8000,加小高发老板联系方式六,尉氏县城内招烧烤师傅一名工资8000.加小高发老板联系方式七,招聘配菜一名,工资5千至6千,手好的话工资还可谈
开封 尉氏县
6月15日 00:34拨打电话
配菜凉菜烧烤
说小高介绍十七,尉氏县城内夜市招烧烤烤工一名,工资5500加小高发老板联系方式十八,尉氏边界路边饭店招厨师一名,会做羊汤烩面凉菜就可以,要求不高工资面议电话加小高发老板联系方式十九,尉氏北三环附近招配菜一名工资面议电话
开封 尉氏县
6月15日 00:34拨打电话
生产经理
9000-10000元/月
生产经理5-10年中专/中技
有五年以上施工经验,能熟练使用各种测量工具和电脑软件,能独立完成各种(房建,市政,水利)项目的现场管理工作!年龄四十五岁以下。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
生产经理10年以上大专
独立负责过至少 2 个及以上完整高速公路路面项目,精通底基层、基层、沥青面层、水泥稳定碎石路面全工序施工。 熟悉沥青拌合站、水稳拌合站运行管理、产能调度、日常运维,掌握混合料生产、运输、温控全流程管控。 熟练管控大型路面机械:摊铺机、压路机、铣刨机、撒布车等设备的调配、排班、维保及现场作业指挥。 有路面工程交通导改、夜间施工、雨季 / 冬季专项施工、路面病害处置实战经验。 具备劳务班组、专业分包队伍管理经验,能统筹多班组交叉作业。 熟悉现行公路工程规范:JTG 系列路面施工、验收、安全、环保相关标准,能看懂施工图纸、专项方案。 掌握路面核心工艺:水稳层摊铺碾压、沥青混合料摊铺 / 温控 / 压实、路面接缝、切缝、养生等关键控制点。 能编制施工进度计划、周 / 月生产安排,动态调整工序,及时解决进度滞后问题。 落实三检制、技术交底、质量旁站,能识别现场质量隐患并牵头整改,杜绝返工。 熟悉工地安全、环保、扬尘治理、文明施工要求,能排查机械作业、临时交通、临边等安全风险。 熟练使用办公软件、进度管理软件,会基础 CAD 看图,能按时编制施工日志、生产报表。统筹能力:擅长人、机、料、场全资源调度,合理排班,避免窝工、断料、设备闲置。 沟通协调:对内协调技术、试验、物资、安全等部门;对外对接监理、业主、地方单位、班组,高效处理阻工、交叉施工等问题。 应急处置:面对设备故障、极端天气、突发安全 / 质量问题,可快速现场决策、处置。 职业素养:执行力强、责任心重,严守安全、质量底线,能承受工地高强度工作压力。 成本意识:合理管控材料损耗、机械油耗、人工成本,配合项目做好成本管控。
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底 2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作 3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决 4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查 5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯 任职要求: 1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读 4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件 5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境 6.会外墙铝板施工预算优先 7.有天津二建最好,不强制 8、年龄要求55周岁以下 9、工作地:天津市宁河区
生产经理3-5年高中二级建造师
1、有5年以上相关工作经历,持有陕西二建证/一建证 2、全面负责土建项目生产管理,统筹施工工进度、质量与安全; 3、组织协调现场各专业队伍及资源,确保工程按计划推进; 4、监督施工方案执行,及时解决现场技术与管理问题; 5、配合项目团队完成阶段段目标和验收工作。
焊工班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理生产成本管理
监督并指导焊接车间的日常运营,提升生产效率与产品品质; 具备焊接生产相关工作经验,熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能;
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 组织并督导生产团队,保障各项生产任务按时保质完成; 2. 优化生产工艺流程,提升团队整体作业效率; 3. 维护生产现场的整洁与安全,严格执行5S管理规范; 4. 推进团队人员的技能培训与职业发展,增强专业能力。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队开展工作; 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员协同配合; 3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题; 4. 具备较强的学习意识和创新思维,持续推动生产方式改进; 5. 熟悉生产流程及质量控制要点,能够提出切实可行的优化建议。
车间主任月结1-3年学历不限质量管理生产计划管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产任务按计划有序推进。 4. 工作地点:兰考仪封 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力,能够持续推进车间生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运输等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有2年以上车间主任或相关管理岗位工作经验,具备较强的沟通协调能力。
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验厂长生产管理精益改善经验生产经理制药/医疗经验农用化工经验
任职要求: 1、教育背景:一般需具备全日制本科或以上学位,化工、工业工程等相关专业者优先。 2、工作经验:具有5年以上中大型制造企业生产管理经历,具备危险化学品生产管理经验者更佳。 3、技能要求:具备出色的组织、协调与领导能力,善于分析和解决实际问题。熟悉ISO9001、14001及45001管理体系,深入掌握精益生产理念,并能有效运用各类精益工具开展工作。 4、其他要求:熟练操作OFFICE系列办公软件,具备洁净车间工作经历,有自动化或半自动化产线建设经验者优先。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
工作职责: 1、生产管理:根据当天的生产计划,统筹部门内生产活动并配置所需资源,合理调度生产流程,确保产品保质、保量、按时交付 2、成本管控:负责班组物资申领,生产数据的收集、统计与核算,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效 3、人员管理:落实员工操作技能培训,提升作业熟练度,严格进行人员考勤与纪律管理,保障生产秩序稳定,并科学调配人力资源 4、质量控制:实时监控生产过程运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标 5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识,及时排除潜在隐患,有效防范安全事故发生
铝板厂生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理,保障生产流程科学高效运行,落实安全生产与质量管控要求,全面负责厂区运作的规范性与有效性; 2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并优化生产组织架构,推动生产计划落地执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令并监督完成情况; 3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的品质状况,组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作,促进各工序间的协作沟通,快速响应并解决生产异常问题; 4、统筹工厂基础设施运维管理,建立完善的设备设施档案,策划并实施设备维护保养计划,确保各类生产设备稳定运行,保障车间连续化生产需求; 5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动生产工艺与管理水平提升,助力企业实现精益化管理和可持续发展; 任职资格: 1、企业管理或相关专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有10年以上生产管理领域工作经验,其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年; 3、精通生产运营全流程管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验; 4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准,熟悉6S现场管理模式,具备系统的生产管理思维与实操能力; 5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训; 职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1、负责钢结构车间的日常运营管理,确保生产计划的顺利执行; 2、监督生产过程,保证产品质量符合公司标准,及时处理生产中的技术问题; 3、优化生产流程,提升生产效率和降低成本; 4、协调各部门资源,解决生产过程中的瓶颈问题; 5、组织实施安全生产措施,维护车间安全环境。 任职要求: 1、具备丰富的钢结构制造管理经验,熟悉钢结构生产工艺; 2、能够独立解决生产中的技术难题,具备较强的团队领导能力; 3、具有良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作; 4、注重细节,有较强的责任心和执行力; 5、熟悉国家相关钢结构行业的标准和法规。
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专液压系统设计液压站液压设计液压系统AutoCAD
液压设计师2人 任职资格: 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立承担复杂液压站的结构设计工作,并有多个项目独立设计经历。 4、熟悉液压元件选型流程,能够完成液压系统原理图设计,掌握系统调试及故障排查技术;了解液压系统设计标准及相关计算方法。 岗位职责: 1、负责一般液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展系统结构设计,输出完整生产用图纸。 3、参与项目全过程(包括设计、调试和技术支持),具备应对现场技术问题的处理能力。 待遇:公司主营空分设备安装工程,项目覆盖全国多地,工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口,需能接受短期项目出差,试用期三个月,试用期工资8000-10000元,转正后薪资根据个人能力面议,缴纳社保,享受年假。
车间生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作; 2、根据生产计划安排,合理分配各项生产任务,并跟进执行进度与落实情况; 3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,推动制度落地并持续优化改进; 4、监控关键生产指标,检查生产现场在食品安全、操作规范及环境卫生等方面的执行情况,发现问题立即整改; 5、督促车间人员严格遵守产品工艺和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施;
铝板厂生产负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效; 2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令; 3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常; 4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况; 5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展; 任职资格: 1、企业管理或相关专业,大专及以上学历; 2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年; 3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验; 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训; 职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
印染车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位内容: 1.掌握印染工艺、设备性能及操作规范,保障生产流程平稳运转。 2.对比客户提供的标准配方与染色样品,进行色彩校对与工艺调整,确保符合客户需求。 3.精通各类印花效果与拼色图案的印染技术,能依据客户要求优化或设计相应工艺方案,提升产品品质。 4.及时向上级汇报印染环节中的异常情况,并提出有效的改进措施。 任职要求: 1.具备3年以上印染领域工作经验,了解棉、麻、丝、化纤等材质的印染特性,拥有扎实的技术积累。 2.熟练操作印染相关设备,可独立完成印染及后处理等全流程作业。 3.具有良好的团队协作意识与沟通能力,能够高效协调各项工作任务。
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成高社发[2019]12号
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