
电商财务负责人
1-1.5万元/月
CFO3-5年大专及以上线下零售生活服务四大中级会计师互联网房地产/建筑财务综合管理电商
岗位职责:
1. 主导电商业务财务战略的制定与实施,优化财务管理流程,提升运营效率;
2. 带领团队开展财务数据深度分析,为业务决策提供有力的数据支撑;
3. 跟踪电商项目财务运行情况,保障资金安全并提升使用效能;
4. 协同各职能部门推进电商业务拓展,助力实现盈利增长目标;
5. 搭建并持续优化内控体系,识别和管控财务风险,维护公司资产安全。
任职要求:
1. 具备扎实的财务管理背景,深入了解电商领域财务运作特点;
2. 具有卓越的团队领导力,能够有效组织和激励团队完成既定目标;
3. 精通电商平台财务操作流程及相关合规要求;
4. 具备敏锐的洞察力与决策能力,能在动态市场环境中做出准确判断;
5. 拥有良好的跨部门协作意识,推动财务与业务高效联动与融合。
电商财务负责人
1-1.5万元/月
CFO3-5年本科及以上财务综合管理电商
岗位职责:
1、主导电商业务板块的财务战略制定,持续优化财务管理体系,提升财务管理效能;
2、带领团队开展财务数据深度分析,为电商业务决策提供有力支撑;
3、跟踪电商项目财务运行情况,保障资金安全与高效使用;
4、协同相关部门推进电商业务发展,助力实现盈利目标;
5、健全内部控制机制,识别并管控财务风险,维护公司资产安全。
任职要求:
1、具备扎实的财务管理背景,有电商或互联网行业相关经验者优先;
2、具备优秀的团队领导力和管理能力,能有效激发团队达成业绩目标;
3、精通电商领域财务运作方式及行业相关法规政策;
4、具有较强的分析判断与决策能力,能在动态市场环境中做出准确应对;
5、具备良好的跨部门沟通协作能力,推动财务与业务协同发展。
财务总监/副总裁
1.2-2万元/月
CFO5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
财务战略统筹
建立三家公司统一的财务制度与流程体系,推进账务公开透明化建设;
牵头开展多公司联动的财务数据分析,形成准确的经营状况评估报告。
资本运作支持
主导融资并购项目的财务尽职调查、估值测算及交易方案设计(有相关经验者优先);
对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系。
团队与系统建设
升级ERP系统中财务模块功能,保障多主体数据高效整合;
带领财务队伍成长,提升内部控制与合规执行水平。
任职要求
财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级职称(持有注册会计师证书者优先);
5年以上财务管理工作经历,其中至少3年涉及多组织协同管理经验;
熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管控;
具有主动进取意识和推动复杂任务落地的能力。
薪资面议
财务总监【灵活用工-渠道代理】
2.5-5万元/月
财务总监10年以上本科及以上税务筹划灵活用工集团公司国内上市公司线下零售物流医药
我司是一家国企背景上市公司控股的灵活用工财税结算平台。
我司以科技赋能共享经济,用诚信服务亿万自由职业者,是国家税务机关授权的技术代征单位。我司深耕共享经济行业,专注于灵活用工领域。依托自主研发的AI智能综合服务系统,为企业和自由职业者提供业务分包、收入结算、智能报税等综合解决方案,致力于成为行业内一流的平台。
目前我司为全国1000万+自由职业者提供安全优质、方便快捷的服务!截止目前,我司服务行业覆盖即时配送、教育平台、互联网平台、MCN机构、生活服务平台、呼叫中心等众多行业,与饿了么、美团、小红书、抖音等知名企业或平台及新业态企业,建立了稳定的合作关系。目前平台月综合交易量超过10亿元人民币。
现我司面向在职的CFO、财务总监、人力资源总监等人群对接渠道,渠道模式特点:
1.安全性、永久性、唯一性;
2.副业创收,时间自由,利润可观;
3.保姆式服务(省事省时省心)
岗位要求:
1.有相关的人脉资源,企业资源或项目资源;
2.在职的财务负责人、人力资源负责人等可建立长期合作关系,互惠互利;
3.渠道合作人只负责引荐,公司负责产品和落地,也可以协助洽谈业务;
平台优势:
1.国资上市公司背景,业务安全合规,持有多地委托代征资质,税源地;
2.每月定期返佣;
有意向请联系,欢迎随时来公司洽谈!
财务总监兼董事会秘书
5-8万元/月
CFO10年以上本科及以上上市公司CPA投融资经验财务综合管理风险控制IPO经验
东莞拟港股IPO企业@物流与供应链行业
财务总监(兼董秘) 诚聘英才
一、岗位职责
1. 全面主持公司财务管理工作,构建并完善财务管控体系,统筹财务核算、预算编制、成本管控、投融资规划等核心职能;
2. 牵头推进资本运作事务,涵盖上市辅导与筹备、发行融资安排、投资者关系管理等,对接监管单位及资本市场各方资源;
3. 组织筹备股东大会、董事会会议,负责会议材料撰写及信息披露工作,保障公司治理合规高效;
4. 为战略制定与资本布局提供专业支撑,助力提升企业资本价值,同步强化内部控制与风险管理;
5. 拓展并维护多元化融资渠道,统筹制定融资方案,满足资金需求并持续优化资本结构;
二、任职要求
1. 教育背景:985/211高校本科及以上学历,财务、会计、法律、金融等相关专业优先考虑;
2. 职业经历:具有非新三板上市企业财务负责人工作经验,熟悉上市公司运作规范及资本运作机制,具备港股上市项目经验者优先;
3. 专业能力:财务基础扎实,精通会计核算、投融资管理、合规风控等关键领域,持有CPA、ACCA等专业资质者优先;
4. 综合素质:具备优秀的沟通协调能力,能高效联动股东方、监管机构、金融机构及内部各部门;
5. 年龄范围:35-45岁,身体健康,可适应企业发展期高频出差的工作节奏。
三、薪酬福利
1. 年薪60~100W可议;
2. 股权激励分享机制:纳入公司核心骨干股权激励计划,IPO前持续按业绩参与分红,共享成长成果,实现个人与企业长期绑定;
财务助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专及以上代理记账公司
岗位职责:
1、负责公司注册、变更、注销、年检等工商登记手续的办理;
2、协助会计办理税务登记、税种核定、发票申领及开具,税务核查、退税等事务;
3、协助处理其他日常事务工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,有相关财税公司工商外勤办证经验者优先考虑。
2、工作细心谨慎、性格外向、责任心强、能够稳定长期发展,能应变突发情况,善于总结工作经验。
财务总监
1.2-1.3万元/月
财务总监10年以上本科及以上高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA四大集团公司国内上市公司外企制造业房地产/建筑IPO经验投融资经验并购经验资本运作经验财务战略经验
财务总监工作职责:
一、财务战略与体系搭建
1、制定公司中长期财务战略,结合制造业生产特点(如多车间生产、库存周转需求),搭建适配的财务管控体系,包括成本核算体系、预算管理体系、库存财务监控体系。
2、牵头年度财务规划与预算编制,分解预算目标至生产、采购、销售等部门,动态监控预算执行,分析偏差并推动整改,确保公司经营目标落地。
二、成本与资金管控
1、主导制造业全链条成本管理,重点监控原材料采购成本、生产制造费用、库存持有成本,推动降本增效措施(如优化采购定价机制、减少生产浪费),实现成本率年度下降。
2、统筹资金管理,合理调配资金以满足生产备货、设备升级等需求;制定应收账款回收策略;拓展融资渠道(如银行授信、供应链金融),降低资金使用成本。
三、财务核算与报告
1、负责公司财务核算工作,确保账务处理符合会计准则及制造业合规要求,准确、及时编制月度/季度/年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表)及生产经营分析报告。
2、深入分析财务数据与生产经营的关联,重点输出生产成本分析、产品盈利分析、库存周转分析报告,为管理层调整产能、优化产品结构提供数据支持。
3、税务与风险合规
统筹税务筹划工作,充分利用制造业税收优惠政策(如高新技术企业税收减免、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧),确保合法合规纳税,降低税务成本。
4、建立财务风险管控机制,定期开展内控检查(如存货盘点监督、费用审批流程审计),识别并防范库存积压、资金链断裂、税务合规等风险,确保无重大财务风险事件发生。
四、团队管理与跨部门协同
1、搭建财务团队架构,制定团队成员培训与发展计划,提升团队专业能力(如制造业成本核算、ERP系统操作),打造高效财务团队。
2、与生产、采购、销售、研发等部门紧密协同,提供财务支持(如生产订单盈利测算、采购合同财务条款审核、销售定价财务建议),推动业财数据打通与协同效率提升。
任职资格要求:
1、本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学等相关专业;985/211院校或重点财经院校毕业优先。
2、持有CPA(注册会计师)证书,具备ACCA、CMA等资质者优先。熟悉国家财税法规及制造业相关政策(高新技术企业认定、研发费用加计扣除等),能准确把握政策导向并应用于实际工作。
3、10年以上财务工作经验,其中至少5年制造业财务负责人(财务总监/财务经理)管理经验,有重工业、汽车零部件、电子制造等细分领域经验者优先。
4、熟悉制造业全流程(生产计划、供应链采购、库存管理、设备运维)
5、有主导制造业成本优化或ERP系统(SAP、用友U9)上线经验者优先。
6、精通制造业成本核算(标准成本法、作业成本法)、预算管理、税务筹划及财务审计,能独立解决复杂财务问题(如跨境业务税务合规、大额资金调配)。
7、具备敏锐的财务风险识别能力,能建立并落地制造业财务风险预警机制,有效防范库存、资金、税务等风险。
8、具备较强的抗压能力,能适应制造业周期性工作节奏(如月末/年末结账、年度审计),有良好的职业素养与责任心。
促销员周结
上班日期:(星期五)
上班时间:7:30-12:30(早卖完早下班
门店:钱大妈惠州金泰和园店(惠州博罗)
要求:有促销员经验。
推销:牛扒。
待遇:150元/天
工资7天内到账
联系人:刘生同步
质检员餐补五险一金20人以上
新签企业 惠州大型电子厂常年单涨价了
大量招聘工.2000人(新疆籍暂不收)
年龄16—45周岁个别不显老可放宽48岁、男女不限
18元/小时
做满3个月车补300元/人,差价自己补,,正常离职提前7到10天,人走帐清,文化要会写自己名字,普通话流利能正常交流
工厂简介
主要生产:无人机,路由器,蓝牙音箱
工位如下
, 组装 包装 质检 打包 看外观
班次 : 两班倒坐班,少量站班 可选择部门分配,每天上10-12小时
空调车间,空调宿舍
!
的不收
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,
驻厂:待定
业务对接:马龙
焊工
找3个焊工,50/小时。2个磨工师傅45/小时,工期到13号,包吃住,洗手结账。有留年的兄弟联系。今晚到位。
工作地惠州博罗龙溪
联系
入职奖金一万三!饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
财务总监学历不限
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计
3. 完善总账核算体系,优化会计政策执行与会计科目设置,保障账务合规性与一致性
4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持,为管理层提供决策依据
5.管理会计档案及财务系统基础数据,确保账实相符、资料完整、归档规范
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限;持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
4. 严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守财经法规,无不良执业记录,能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏
财务总监,内外账会计
6000-7000元/月
财务总监3-5年本科及以上会计师从业资格证会计师证CPA制造业
岗位职责:1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控,支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化,完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程
3.统筹编制并分析集团合并报表,向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持
4.牵头投融资管理,拓展融资渠道,优化资本结构,推动重大投资项目的财务尽调与投后管理
5.协同CEO及高管团队参与公司治理,参与重大经营决策,推动业财融合与组织效能提升
任职要求:本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先;持有会计从业资格证,会计师证,每月对账报税
6.诚信务实,具备高度责任心与职业操守,无不良从业记录
财务总监
2.5-3万元/月
财务总监5-10年本科及以上IPO互联网IPO经验
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,建立科学、系统符合企业实际情况的财务体系;进行有效的内部风险控制;
2、具备高水平财、税、法及金融专业能力,精准把控国家财税政策动态,结合业务场景优化税务筹划方案,合法合规降低税务成本。解决复杂财务专业问题,指导团队开展高端财务工作,确保税务申报、汇算清缴、专项审计配合等工作精准高效,维护良好外部监管关系。
3、牵头推进业财一体化建设,统筹财务管理制度、管理报告、内部审计报告、全面预算及执行管控、财务数据分析等核心工作。搭建业财数据联动机制,负责内部业财协同系统搭建与相关事项沟通,确保财务数据与业务数据同源同步,赋能经营决策。
4、负责与投资人的日常沟通对接,按时高质量完成各类报表、季度报告及专项汇报材料的编制与提交,确保信息披露及时、准确、完整,搭建稳定顺畅的投资人沟通渠道,维护良好合作关系。
任职要求:
1、必须需要有资深的财务能力;
2、必须有好的主动工作、解决问题的能力;
4、希望有良好的商业理解、沟通和文字书写能力。
公司现有团队氛围:
1、务实的创业团队,业务性的领导;
2、团队关系简单、以业绩为导向(不合适搞复杂关系的人)
财务总监(兼职)
5000-8000元/月
财务总监10年以上本科及以上
任职要求
1. 10-20年建筑工程行业财务及税务管理经验;
2. 熟练掌握工程全过程财务核算、税务规划及风险管控;
3. 能为企业提供财务“体检”服务,助力企业规范化、合法化经营,支撑企业长远发展;
4. 擅长建筑企业内部财务制度改革与优化。
薪酬待遇:年薪5-8万元(具体面议)
简历投递:请将个人简历(附相关资质证书、项目业绩证明)发送至招聘邮箱:[],邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”
财务/会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上弹性工作制应收应付结算总账税务电商制造业金蝶EAS
工作内容:负责对账报税之类的,一般是加工厂,供应商和客户的账单,有人带,工作简单轻松。
上班时间:9.00到11.50,1.30到5.20,6点到9点
包吃住
工作地点:广东省惠州市博罗县石湾镇
岗位职责:
1.确保公司财务报表的准确性和合规性。
2.对账加工厂和供应商以及客户,保持账目清晰。
3.参与编写审计报告,保证报告的完整性和专业性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
2.能够自主管理工作,注重细节。
3.能够适应变化,有效处理审计相关任务。
税务
1-1.5万元/月
税务3-5年本科及以上集团公司税收返还人工智能互联网税务筹划大数据
一、精准锁定合作人才标准
1. **基本要求**:持有注册会计师或税务师资质,具备3年以上企业财税规划实操经验,有为中小企业提供成功服务的实际案例
2. **综合素养**:理解法律服务应用场景(如企业并购中的税务处理),对业务拓展有积极性
3. **性格特质**:采用DISC测评工具,优先考虑高I(影响型)和高D(支配型)行为特征的候选人
二、打造分层合作机制
1. **阶梯分成模式**:
- 初级合作:按业务引流贡献分配8%至50%收益
- 深度合作:年度业绩突破20万元可升级为合作商
- 超额奖励:超出200万元部分享受40%递进分成及股权激励
2. 资源互换支持:
- 开放律所客户数据资源(须签署保密协议)
- 共享企业客户年度合规健康检查通道
- 联合使用「法财税智能诊断系统」开发权限
三、搭建价值转化路径
1. **产品打包策略**:
- 企业上市前合规服务包(含法律与税务尽职调查)
- 跨境投资结构设计(VIE架构+转让定价方案)
- 高管个人财富管理(股权激励+税务筹划整合方案)
2. **场景驱动获客**:
- 联合省级注册会计师协会举办「金税四期应对专题会」
- 在电子税务局办税平台嵌入法律咨询接入窗口
- 面向开发区招商机构推出「新设企业合规服务礼包」
四、完善协作支撑体系
1. **客户管理机制**:
- 实现LegalCRM与财税系统API对接
- 制定跨团队跟单与分润规则
- 执行客户信息三级加密防护
2. **知识共建机制**:
- 每月组织「法财税融合研讨会」
- 编撰《企业合规实务手册》(法律条文与财税政策对照版)
- 建立跨专业案例库(涵盖132个司法判决与税务稽查实例)
五、风险防控关键措施
1. 签订《联合服务合作协议》明确职责划分
2. 建立客户投诉三级响应流程
3. 投保职业责任险覆盖双重执业风险
4. 按季度开展合规性审计
执行建议:
1. 首阶段通过省税协渠道定向邀请20家税务师事务所参与
2. 在产业园区试点「驻场式合规顾问」服务形式
3. 开发SAAS化智能问答工具实现需求初步识别
4. 推出「业绩对赌」合作机制加快资源整合进程
结合法律服务的刚性需求与财税服务的持续特性,构建企业全周期服务体系,建议聚焦智能制造、跨境电商等政策扶持领域的合规增长机会
税务会计
6000-9000元/月
税务3-5年大专及以上制造业出口退税税务筹划
岗位职责:
1. 负责客户企业出口退税相关事务,涵盖申报材料整理、从采购下单到出口报关及财务退税流程的全程跟进,熟练操作退税申报系统,跟踪退税资金到账情况,完成备案单证归档,执行出口退税财务核算,操作电子口岸系统,处理全面税务账务及财务报表编制等工作;
2. 处理出口型企业涉税事项与账务管理,协助开展成本预算编制与费用控制;
3. 按时收集公司出口业务相关票据,并及时进行整理与核对;
4. 能够有效协调公司与税务主管部门等相关单位的工作对接;
5. 配合完成公司安排的其他工作,及时落实上级交办的各项任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,税务、财务、会计、经济学等相关专业优先考虑;
2. 工作细致严谨,具备较强责任心,能适应高强度工作压力,积极主动,适应高效工作节奏;
3. 熟练使用OFFICE办公软件及金蝶财务系统,具有一年以上报税实操经验;
4. 持有会计从业资格证书、税务师资格证书者优先录用。
岗位福利:包吃住,每周单休
惠州博罗县全盘会计财会专业毕业,能独立完成全盘账务薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址
5000-7000元/月
会计中专及以上
全盘会计财会专业毕业,能独立完成全盘账务薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:杨村镇水华
财务顾问
4000-7000元/月
财务顾问1年以下学历不限财务分析会计/财税类专业维护客户税务代理/咨询代理记账具有相关客户资源财税顾问处理税务销售客户关系维护
岗位职责:
1、 本岗位主要负责老客户业务的持续跟进与维护;
2、 开发并维护客户关系,及时传递最新税务政策信息,为客户解答财税相关问题;
3、 定期通过电话与客户沟通,了解其企业实际运营状况及服务需求;
4、 挖掘客户后续合作机会,承担客户服务与续费推进工作;
5、 积极参与公司组织的培训,接受上级在业务方面的指导与辅导;
6、 有效管理客户关系,提升客户满意度与价值贡献,构建长期稳定的互利合作关系。
任职要求:
1、 持有会计从业资格证书者优先录用;
2、 有客户对接、客户维护或处理企业税务事项经验者优先;
3、 具备1-2年及以上服务行业或销售岗位工作经验,业绩优异者优先考虑;
4、 表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧;
5、 工作认真负责,具有较强的服务意识和责任心;
6、 具备团队合作精神,乐于接受挑战。
会计人员希望转型为财税顾问的,我们愿意提供系统培养!
福利待遇:
1.五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利,良好的晋升通道,简单的工作氛围及人际关系;
2.上班时间8:30-12:00 13:30-18:00,大小周,法定节假日正常休息;
财务
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上初级会计师中级会计师四大制造业房地产/建筑金融留学生优先国内院校优先金蝶EAS管理经验会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责公司总账日常核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类会计凭证,完成月度结账及财务报表编制
3.组织开展内部对账、往来核对,保证账账相符、账实一致
4.配合内外部审计工作,提供所需财务数据及相关资料
5.定期进行财务分析,为管理层决策提供数据支持
任职要求:
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法规
2.熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力
3.工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业操守和团队协作意识
4.能够独立完成总账相关工作,有较强的学习能力和抗压能力
5.有会计相关工作经验者优先,具体经验要求视企业实际情况而定
财务会计
5000-8000元/月
会计10年以上本科及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算中级会计师金蝶EAS
招聘财务合计,工作经验丰富,有汽车五金零配件工作经验优先,做事细心谨慎,做人谦卑有礼,有合计证书,有税务相关专业,懂得法律法规相关经验,熟悉增值税,企业所得税,熟悉电脑软件,
惠州惠城区招会计一名,薪资面议,包吃包住,工作时间26天,能接受晚上加班。
5000-6000元/月
会计大专及以上
招会计一名,薪资面议,包吃包住,工作时间26天,能接受晚上加班。
惠州惠阳区会计助理的基本岗位要求:1.学历与专业背景-学历:应聘者具备国家教育部门认可的大
5000-6000元/月
财务助理本科及以上
会计助理的基本岗位要求:
1. 学历与专业背景
- 学历 :应聘者具备国家教育部门认可的大学及以上学历。
- 专业 :有会计、财务、统计等相关专业背景的优先选聘。
2. 专业知识与技能
- 基础知识 :需要掌握基础的会计原理和业务技能,熟悉国家财经政策、会计法规和税收政策。
- 核心技能 :能够独立处理一个方面或某个重要岗位的会计工作,例如审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿等。
- 软件应用 :必须熟练操作Excel等办公软件进行数据处理和分析,并能使用金蝶、用友等主流财务软件。
3. 职业素养与能力
- 职业道德 :具备良好的职业道德,严守财经纪律,对工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神。
- 个人品质 :工作作风严谨、细致,注重细节,具备较强的学习能力和沟通协调能力。
4. 资格证书
- 基本证书 :初级会计职称(助理会计师)。
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