岗位职责: 1. 主导电商业务财务战略的制定与实施，优化财务管理流程，提升运营效率； 2. 带领团队开展财务数据深度分析，为业务决策提供有力的数据支撑； 3. 跟踪电商项目财务运行情况，保障资金安全并提升使用效能； 4. 协同各职能部门推进电商业务拓展，助力实现盈利增长目标； 5. 搭建并持续优化内控体系，识别和管控财务风险，维护公司资产安全。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理背景，深入了解电商领域财务运作特点； 2. 具有卓越的团队领导力，能够有效组织和激励团队完成既定目标； 3. 精通电商平台财务操作流程及相关合规要求； 4. 具备敏锐的洞察力与决策能力，能在动态市场环境中做出准确判断； 5. 拥有良好的跨部门协作意识，推动财务与业务高效联动与融合。

岗位职责： 1、主导电商业务板块的财务战略制定，持续优化财务管理体系，提升财务管理效能； 2、带领团队开展财务数据深度分析，为电商业务决策提供有力支撑； 3、跟踪电商项目财务运行情况，保障资金安全与高效使用； 4、协同相关部门推进电商业务发展，助力实现盈利目标； 5、健全内部控制机制，识别并管控财务风险，维护公司资产安全。 任职要求： 1、具备扎实的财务管理背景，有电商或互联网行业相关经验者优先； 2、具备优秀的团队领导力和管理能力，能有效激发团队达成业绩目标； 3、精通电商领域财务运作方式及行业相关法规政策； 4、具有较强的分析判断与决策能力，能在动态市场环境中做出准确应对； 5、具备良好的跨部门沟通协作能力，推动财务与业务协同发展。

岗位职责： 财务战略统筹 建立三家公司统一的财务制度与流程体系，推进账务公开透明化建设； 牵头开展多公司联动的财务数据分析，形成准确的经营状况评估报告。 资本运作支持 主导融资并购项目的财务尽职调查、估值测算及交易方案设计（有相关经验者优先）； 对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系。 团队与系统建设 升级ERP系统中财务模块功能，保障多主体数据高效整合； 带领财务队伍成长，提升内部控制与合规执行水平。 任职要求 财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级职称（持有注册会计师证书者优先）； 5年以上财务管理工作经历，其中至少3年涉及多组织协同管理经验； 熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管控； 具有主动进取意识和推动复杂任务落地的能力。 薪资面议

我司是一家国企背景上市公司控股的灵活用工财税结算平台。 我司以科技赋能共享经济，用诚信服务亿万自由职业者，是国家税务机关授权的技术代征单位。我司深耕共享经济行业，专注于灵活用工领域。依托自主研发的AI智能综合服务系统，为企业和自由职业者提供业务分包、收入结算、智能报税等综合解决方案，致力于成为行业内一流的平台。 目前我司为全国1000万+自由职业者提供安全优质、方便快捷的服务!截止目前，我司服务行业覆盖即时配送、教育平台、互联网平台、MCN机构、生活服务平台、呼叫中心等众多行业，与饿了么、美团、小红书、抖音等知名企业或平台及新业态企业，建立了稳定的合作关系。目前平台月综合交易量超过10亿元人民币。 现我司面向在职的CFO、财务总监、人力资源总监等人群对接渠道，渠道模式特点： 1.安全性、永久性、唯一性； 2.副业创收，时间自由，利润可观； 3.保姆式服务（省事省时省心） 岗位要求: 1.有相关的人脉资源，企业资源或项目资源; 2.在职的财务负责人、人力资源负责人等可建立长期合作关系，互惠互利; 3.渠道合作人只负责引荐，公司负责产品和落地，也可以协助洽谈业务; 平台优势: 1.国资上市公司背景，业务安全合规，持有多地委托代征资质，税源地； 2.每月定期返佣； 有意向请联系，欢迎随时来公司洽谈!

招建筑土建专业监理工程师，年龄40岁以下，全日制大专以上学历，汕头地区人员，澄海或汕头市区人员优先。联系电话李先。

1、责任心强。 2、有财务相关工作经验。 3、服从工作安排

东莞拟港股IPO企业@物流与供应链行业 财务总监(兼董秘) 诚聘英才 一、岗位职责 1. 全面主持公司财务管理工作，构建并完善财务管控体系，统筹财务核算、预算编制、成本管控、投融资规划等核心职能； 2. 牵头推进资本运作事务，涵盖上市辅导与筹备、发行融资安排、投资者关系管理等，对接监管单位及资本市场各方资源； 3. 组织筹备股东大会、董事会会议，负责会议材料撰写及信息披露工作，保障公司治理合规高效； 4. 为战略制定与资本布局提供专业支撑，助力提升企业资本价值，同步强化内部控制与风险管理； 5. 拓展并维护多元化融资渠道，统筹制定融资方案，满足资金需求并持续优化资本结构； 二、任职要求 1. 教育背景：985/211高校本科及以上学历，财务、会计、法律、金融等相关专业优先考虑； 2. 职业经历：具有非新三板上市企业财务负责人工作经验，熟悉上市公司运作规范及资本运作机制，具备港股上市项目经验者优先； 3. 专业能力：财务基础扎实，精通会计核算、投融资管理、合规风控等关键领域，持有CPA、ACCA等专业资质者优先； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协调能力，能高效联动股东方、监管机构、金融机构及内部各部门； 5. 年龄范围：35-45岁，身体健康，可适应企业发展期高频出差的工作节奏。 三、薪酬福利 1. 年薪60~100W可议； 2. 股权激励分享机制：纳入公司核心骨干股权激励计划，IPO前持续按业绩参与分红，共享成长成果，实现个人与企业长期绑定；

岗位职责： 1、负责公司注册、变更、注销、年检等工商登记手续的办理; 2、协助会计办理税务登记、税种核定、发票申领及开具，税务核查、退税等事务; 3、协助处理其他日常事务工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，有相关财税公司工商外勤办证经验者优先考虑。 2、工作细心谨慎、性格外向、责任心强、能够稳定长期发展，能应变突发情况，善于总结工作经验。

懂工程类财务及工程预算结算

财务总监工作职责： 一、财务战略与体系搭建 1、制定公司中长期财务战略，结合制造业生产特点（如多车间生产、库存周转需求），搭建适配的财务管控体系，包括成本核算体系、预算管理体系、库存财务监控体系。 2、牵头年度财务规划与预算编制，分解预算目标至生产、采购、销售等部门，动态监控预算执行，分析偏差并推动整改，确保公司经营目标落地。 二、成本与资金管控 1、主导制造业全链条成本管理，重点监控原材料采购成本、生产制造费用、库存持有成本，推动降本增效措施（如优化采购定价机制、减少生产浪费），实现成本率年度下降。 2、统筹资金管理，合理调配资金以满足生产备货、设备升级等需求；制定应收账款回收策略；拓展融资渠道（如银行授信、供应链金融），降低资金使用成本。 三、财务核算与报告 1、负责公司财务核算工作，确保账务处理符合会计准则及制造业合规要求，准确、及时编制月度/季度/年度财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表）及生产经营分析报告。 2、深入分析财务数据与生产经营的关联，重点输出生产成本分析、产品盈利分析、库存周转分析报告，为管理层调整产能、优化产品结构提供数据支持。 3、税务与风险合规 统筹税务筹划工作，充分利用制造业税收优惠政策（如高新技术企业税收减免、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧），确保合法合规纳税，降低税务成本。 4、建立财务风险管控机制，定期开展内控检查（如存货盘点监督、费用审批流程审计），识别并防范库存积压、资金链断裂、税务合规等风险，确保无重大财务风险事件发生。 四、团队管理与跨部门协同 1、搭建财务团队架构，制定团队成员培训与发展计划，提升团队专业能力（如制造业成本核算、ERP系统操作），打造高效财务团队。 2、与生产、采购、销售、研发等部门紧密协同，提供财务支持（如生产订单盈利测算、采购合同财务条款审核、销售定价财务建议），推动业财数据打通与协同效率提升。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业；985/211院校或重点财经院校毕业优先。 2、持有CPA（注册会计师）证书，具备ACCA、CMA等资质者优先。熟悉国家财税法规及制造业相关政策（高新技术企业认定、研发费用加计扣除等），能准确把握政策导向并应用于实际工作。 3、10年以上财务工作经验，其中至少5年制造业财务负责人（财务总监/财务经理）管理经验，有重工业、汽车零部件、电子制造等细分领域经验者优先。 4、熟悉制造业全流程（生产计划、供应链采购、库存管理、设备运维） 5、有主导制造业成本优化或ERP系统（SAP、用友U9）上线经验者优先。 6、精通制造业成本核算（标准成本法、作业成本法）、预算管理、税务筹划及财务审计，能独立解决复杂财务问题（如跨境业务税务合规、大额资金调配）。 7、具备敏锐的财务风险识别能力，能建立并落地制造业财务风险预警机制，有效防范库存、资金、税务等风险。 8、具备较强的抗压能力，能适应制造业周期性工作节奏（如月末/年末结账、年度审计），有良好的职业素养与责任心。

上班日期：（星期五） 上班时间：7:30-12:30(早卖完早下班 门店:钱大妈惠州金泰和园店（惠州博罗） 要求:有促销员经验。 推销:牛扒。 待遇:150元/天 工资7天内到账 联系人:刘生同步

微里有没有贴地板砖的师傅。我朋友需要几个。是跨年活。单价高。联系电话 戚姐

新签企业 惠州大型电子厂常年单涨价了 大量招聘工.2000人（新疆籍暂不收） 年龄16—45周岁个别不显老可放宽48岁、男女不限 18元/小时 做满3个月车补300元/人，差价自己补，，正常离职提前7到10天，人走帐清，文化要会写自己名字，普通话流利能正常交流 工厂简介   主要生产：无人机，路由器，蓝牙音箱 工位如下    ， 组装 包装 质检 打包 看外观 班次 ： 两班倒坐班，少量站班 可选择部门分配，每天上10-12小时 空调车间，空调宿舍 ！ 的不收 ————————————— ， 驻厂：待定 业务对接：马龙

找3个焊工，50/小时。2个磨工师傅45/小时，工期到13号，包吃住，洗手结账。有留年的兄弟联系。今晚到位。 工作地惠州博罗龙溪 联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 完善总账核算体系，优化会计政策执行与会计科目设置，保障账务合规性与一致性 4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持，为管理层提供决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础数据，确保账实相符、资料完整、归档规范 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 4. 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏

万宁中国移动信号塔，财务总监

岗位职责：1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3.统筹编制并分析集团合并报表，向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持 4.牵头投融资管理，拓展融资渠道，优化资本结构，推动重大投资项目的财务尽调与投后管理 5.协同CEO及高管团队参与公司治理，参与重大经营决策，推动业财融合与组织效能提升 任职要求：本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先；持有会计从业资格证，会计师证，每月对账报税 6.诚信务实，具备高度责任心与职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，建立科学、系统符合企业实际情况的财务体系；进行有效的内部风险控制； 2、具备高水平财、税、法及金融专业能力，精准把控国家财税政策动态，结合业务场景优化税务筹划方案，合法合规降低税务成本。解决复杂财务专业问题，指导团队开展高端财务工作，确保税务申报、汇算清缴、专项审计配合等工作精准高效，维护良好外部监管关系。 3、牵头推进业财一体化建设，统筹财务管理制度、管理报告、内部审计报告、全面预算及执行管控、财务数据分析等核心工作。搭建业财数据联动机制，负责内部业财协同系统搭建与相关事项沟通，确保财务数据与业务数据同源同步，赋能经营决策。 4、负责与投资人的日常沟通对接，按时高质量完成各类报表、季度报告及专项汇报材料的编制与提交，确保信息披露及时、准确、完整，搭建稳定顺畅的投资人沟通渠道，维护良好合作关系。 任职要求： 1、必须需要有资深的财务能力； 2、必须有好的主动工作、解决问题的能力； 4、希望有良好的商业理解、沟通和文字书写能力。 公司现有团队氛围： 1、务实的创业团队，业务性的领导； 2、团队关系简单、以业绩为导向（不合适搞复杂关系的人）

任职要求 1. 10-20年建筑工程行业财务及税务管理经验； 2. 熟练掌握工程全过程财务核算、税务规划及风险管控； 3. 能为企业提供财务“体检”服务，助力企业规范化、合法化经营，支撑企业长远发展； 4. 擅长建筑企业内部财务制度改革与优化。 薪酬待遇：年薪5-8万元（具体面议） 简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目业绩证明）发送至招聘邮箱：[]，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”

工作内容:负责对账报税之类的，一般是加工厂，供应商和客户的账单，有人带，工作简单轻松。 上班时间:9.00到11.50，1.30到5.20，6点到9点 包吃住 工作地点:广东省惠州市博罗县石湾镇 岗位职责: 1.确保公司财务报表的准确性和合规性。 2.对账加工厂和供应商以及客户，保持账目清晰。 3.参与编写审计报告，保证报告的完整性和专业性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 2.能够自主管理工作，注重细节。 3.能够适应变化，有效处理审计相关任务。

一、精准锁定合作人才标准 1. **基本要求**：持有注册会计师或税务师资质，具备3年以上企业财税规划实操经验，有为中小企业提供成功服务的实际案例 2. **综合素养**：理解法律服务应用场景（如企业并购中的税务处理），对业务拓展有积极性 3. **性格特质**：采用DISC测评工具，优先考虑高I（影响型）和高D（支配型）行为特征的候选人 二、打造分层合作机制 1. **阶梯分成模式**： - 初级合作：按业务引流贡献分配8%至50%收益 - 深度合作：年度业绩突破20万元可升级为合作商 - 超额奖励：超出200万元部分享受40%递进分成及股权激励 2. 资源互换支持： - 开放律所客户数据资源（须签署保密协议） - 共享企业客户年度合规健康检查通道 - 联合使用「法财税智能诊断系统」开发权限 三、搭建价值转化路径 1. **产品打包策略**： - 企业上市前合规服务包（含法律与税务尽职调查） - 跨境投资结构设计（VIE架构+转让定价方案） - 高管个人财富管理（股权激励+税务筹划整合方案） 2. **场景驱动获客**： - 联合省级注册会计师协会举办「金税四期应对专题会」 - 在电子税务局办税平台嵌入法律咨询接入窗口 - 面向开发区招商机构推出「新设企业合规服务礼包」 四、完善协作支撑体系 1. **客户管理机制**： - 实现LegalCRM与财税系统API对接 - 制定跨团队跟单与分润规则 - 执行客户信息三级加密防护 2. **知识共建机制**： - 每月组织「法财税融合研讨会」 - 编撰《企业合规实务手册》（法律条文与财税政策对照版） - 建立跨专业案例库（涵盖132个司法判决与税务稽查实例） 五、风险防控关键措施 1. 签订《联合服务合作协议》明确职责划分 2. 建立客户投诉三级响应流程 3. 投保职业责任险覆盖双重执业风险 4. 按季度开展合规性审计 执行建议： 1. 首阶段通过省税协渠道定向邀请20家税务师事务所参与 2. 在产业园区试点「驻场式合规顾问」服务形式 3. 开发SAAS化智能问答工具实现需求初步识别 4. 推出「业绩对赌」合作机制加快资源整合进程 结合法律服务的刚性需求与财税服务的持续特性，构建企业全周期服务体系，建议聚焦智能制造、跨境电商等政策扶持领域的合规增长机会

岗位职责: 1. 负责客户企业出口退税相关事务，涵盖申报材料整理、从采购下单到出口报关及财务退税流程的全程跟进，熟练操作退税申报系统，跟踪退税资金到账情况，完成备案单证归档，执行出口退税财务核算，操作电子口岸系统，处理全面税务账务及财务报表编制等工作； 2. 处理出口型企业涉税事项与账务管理，协助开展成本预算编制与费用控制； 3. 按时收集公司出口业务相关票据，并及时进行整理与核对； 4. 能够有效协调公司与税务主管部门等相关单位的工作对接； 5. 配合完成公司安排的其他工作，及时落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，税务、财务、会计、经济学等相关专业优先考虑； 2. 工作细致严谨，具备较强责任心，能适应高强度工作压力，积极主动，适应高效工作节奏； 3. 熟练使用OFFICE办公软件及金蝶财务系统，具有一年以上报税实操经验； 4. 持有会计从业资格证书、税务师资格证书者优先录用。 岗位福利：包吃住，每周单休

物流公司，具体细节面谈详聊

全盘会计财会专业毕业，能独立完成全盘账务薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:杨村镇水华

岗位职责： 1、 本岗位主要负责老客户业务的持续跟进与维护； 2、 开发并维护客户关系，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 3、 定期通过电话与客户沟通，了解其企业实际运营状况及服务需求； 4、 挖掘客户后续合作机会，承担客户服务与续费推进工作； 5、 积极参与公司组织的培训，接受上级在业务方面的指导与辅导； 6、 有效管理客户关系，提升客户满意度与价值贡献，构建长期稳定的互利合作关系。 任职要求： 1、 持有会计从业资格证书者优先录用； 2、 有客户对接、客户维护或处理企业税务事项经验者优先； 3、 具备1-2年及以上服务行业或销售岗位工作经验，业绩优异者优先考虑； 4、 表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 5、 工作认真负责，具有较强的服务意识和责任心； 6、 具备团队合作精神，乐于接受挑战。 会计人员希望转型为财税顾问的，我们愿意提供系统培养！ 福利待遇： 1.五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利，良好的晋升通道，简单的工作氛围及人际关系； 2.上班时间8:30-12:00 13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息；

岗位职责： 1.负责公司总账日常核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类会计凭证，完成月度结账及财务报表编制 3.组织开展内部对账、往来核对，保证账账相符、账实一致 4.配合内外部审计工作，提供所需财务数据及相关资料 5.定期进行财务分析，为管理层决策提供数据支持 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家会计准则及相关财税法规 2.熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守和团队协作意识 4.能够独立完成总账相关工作，有较强的学习能力和抗压能力 5.有会计相关工作经验者优先，具体经验要求视企业实际情况而定

招聘财务合计，工作经验丰富，有汽车五金零配件工作经验优先，做事细心谨慎，做人谦卑有礼，有合计证书，有税务相关专业，懂得法律法规相关经验，熟悉增值税，企业所得税，熟悉电脑软件，

招会计一名，薪资面议，包吃包住，工作时间26天，能接受晚上加班。

会计助理的基本岗位要求： 1. 学历与专业背景 - 学历 ：应聘者具备国家教育部门认可的大学及以上学历。 - 专业 ：有会计、财务、统计等相关专业背景的优先选聘。 2. 专业知识与技能 - 基础知识 ：需要掌握基础的会计原理和业务技能，熟悉国家财经政策、会计法规和税收政策。 - 核心技能 ：能够独立处理一个方面或某个重要岗位的会计工作，例如审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿等。 - 软件应用 ：必须熟练操作Excel等办公软件进行数据处理和分析，并能使用金蝶、用友等主流财务软件。 3. 职业素养与能力 - 职业道德 ：具备良好的职业道德，严守财经纪律，对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 - 个人品质 ：工作作风严谨、细致，注重细节，具备较强的学习能力和沟通协调能力。 4. 资格证书 - 基本证书 ：初级会计职称（助理会计师）。