岗位职责： 财务战略统筹 建立三家公司统一的财务制度与流程体系，推进账务公开透明化建设； 牵头开展多公司联动的财务数据分析，形成准确的经营状况评估报告。 资本运作支持 主导融资并购项目的财务尽职调查、估值测算及交易方案设计（有相关经验者优先）； 对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系。 团队与系统建设 升级ERP系统中财务模块功能，保障多主体数据高效整合； 带领财务队伍成长，提升内部控制与合规执行水平。 任职要求 财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级职称（持有注册会计师证书者优先）； 5年以上财务管理工作经历，其中至少3年涉及多组织协同管理经验； 熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管控； 具有主动进取意识和推动复杂任务落地的能力。 薪资面议

电商财务总监 职位介绍 岗位职责: 1、负责制定并优化电商公司的财务战略规划，确保公司财务目标的实现; 2、监督和管理电商公司的财务运作，包括但不限于预算编制、成本控制、财务分析等; 3、与内部各部门及外部合作伙伴进行沟通协调，提供财务支持和决策建议; 4、负责电商公司的税务筹划，确保合规纳税，合理降低税负; 5、定期向高层管理人员汇报财务状况，提出改进措施和建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景; 2、具备5-10年的电商行业财务管理经验，有大型电商企业财务总监经验者优先: 3、熟悉国家财经法律法规和政策，具有较强的税务筹划能力; 4、具备优秀的财务管理能力和团队领导力，能够指导财务团队完成各项任务; 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂的财务问题和跨部门事务; 6、具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能够根据市场变化调整财务策略。

岗位职责： 1、主导电商业务板块的财务战略制定，持续优化财务管理体系，提升财务管理效能； 2、带领团队开展财务数据深度分析，为电商业务决策提供有力支撑； 3、跟踪电商项目财务运行情况，保障资金安全与高效使用； 4、协同相关部门推进电商业务发展，助力实现盈利目标； 5、健全内部控制机制，识别并管控财务风险，维护公司资产安全。 任职要求： 1、具备扎实的财务管理背景，有电商或互联网行业相关经验者优先； 2、具备优秀的团队领导力和管理能力，能有效激发团队达成业绩目标； 3、精通电商领域财务运作方式及行业相关法规政策； 4、具有较强的分析判断与决策能力，能在动态市场环境中做出准确应对； 5、具备良好的跨部门沟通协作能力，推动财务与业务协同发展。

岗位职责: 1.制定电商业务的财务战略规划，持续优化财务管理流程与效率； 2.带领团队开展财务数据深度分析，为业务决策提供有力的数据支撑； 3.跟踪电商项目的财务运行情况，保障资金安全及高效使用； 4.联动各职能部门，协同推进电商业务发展，助力盈利目标达成； 5.构建并优化内部控制体系，识别并管控财务风险，维护公司资产安全。 任职要求： 1.拥有扎实的财务管理背景，深入了解电商领域财务运作特点； 2.具备卓越的领导力与团队管理经验，能有效激发团队潜力； 3.熟知电商行业财务操作模式及相关合规法规要求； 4.具备较强的逻辑分析与决策判断能力，适应动态市场环境； 5.具备优秀的跨部门协作与沟通能力，促进财务与业务协同发展。

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理； 4、月末对各项明细账目进行核对，并编制相应明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、按季度编制财务报告并制作汇报用PPT； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本相关报表，并提出优化建议； 5.具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力

岗位职责： 1.组织并开展年度、季度预算编制工作，实施滚动预测与预算执行分析，跟踪目标管理进展，监控日常目标完成情况，及时进行分析预警，助力预算目标达成； 2.编制公司月度、季度及年度经营分析报告、专项分析材料、年度预决算文件，挖掘成本优化空间与盈利增长潜力，并定期向管理层汇报经营运行状况； 3.承担各业务单元及产品线的业绩核算任务，确保每月核算结果准确、及时； 4.管控人力成本，开展人员投入产出效能分析，推动人均产值提升，强化管理干部绩效评估，落实奖惩机制； 5.负责财务BP支持、独立核算管理、经营数据分析、个人效能评估、应收账款追踪及资源规划等工作，深入业务一线构建业财融合数据模型，支撑研发、生产、销售等关键环节决策； 6.协同推进内控合规体系建设，参与财务管理制度的设计与完善，定期检查制度执行效果，持续优化流程与信息化水平。 任职条件： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业。 2.具备3年以上相关领域工作经验，精通预算管理及税务合规实务。 3.持有中级会计师或以上职称，拥有CPA/CTA证书者优先录用。 4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和综合管理素养。 5.工作态度严谨，责任心强，坚持原则，遵纪守法，恪守职业道德。

职位描述 1、协助业务部门梳理并解决涉及财务的相关流程问题，提供专业的财务支持，助力业务流程的优化与提升； 2、衔接业务与财务工作，促进财务与其他部门的协同合作，强化财务在业务管理中的实际效能； 3、定期输出各事业部所需的管理报表，开展经营数据分析，进行业务收入模型测算，复盘销售成果，结合财务数据深入剖析业务动因，预判运营风险并反馈关键问题，为业务团队提供多样化的财务应对策略； 4、负责公司年度、季度及月度滚动预算的编制与推进； 5、监督各部门预算执行情况，撰写预算执行分析报告，确保预算管理落地有效； 6、主动识别业务运营中的潜在风险，提出具有可行性的财务改进方案，推动财务与业务深度融合，实现信息高效互通。 [岗位要求] 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备十年以上互联网或服务行业财务工作经验，有预算管理经验者优先； 2、对数据具备高度敏感性，拥有出色的分析能力及报表建模能力； 3、扎实的财税专业知识，较强的业务洞察力，以及良好的跨部门沟通协作能力； 4、具备优秀的财务职业操守和过硬的专业能力。

我司为钢材贸易公司，现招聘财务若干人。主要负责公司出入账管理，记账，发票相关事宜，熟练运用办公软件。

作内容: 1：负责进货单录入ERP 2：负责ERP的销货作业 3：月末库存盘点 4：负责报关资料 5:负责采购价格核查 6：日常费用报销录入，银行明细核对 7：平台对账单收款, 8：负责物流商运费核对,并整理每月物流费用 9：店铺销售数据导出 任职要求： 1：财务专业 2：Excel操作熟练 福利待遇： 1:5天工作制，周末双休 2：上班时间9:00-18:00 3：年终奖金，带薪年假，法定假期 4：生日中秋端午现金红包 5：定期部门聚餐活动 6：稳步的晋升空间

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.管理往来账款，定期开展对账工作，保障资金流转清晰可查 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

水口东江高新区， 留年长期正式工（不留年勿扰，留年补贴2000） 叉车：林德电车平车，永恒力电车。 白夜班排班！年龄25-45 必须要有证！ 直招，只在年底招聘，年后不招聘！

招聘日工，工作内容停车场设备安装（道闸，通道闸，车牌识别机等）无须经验，只要会用冲击钻，切割机，小炮机即可，50岁以内，联系方式

惠州市惠阳区招电焊、门窗安装/塞缝

招单衣车一名

岗位职责： 1、负责制定财务战略发展规划，主导年度预算编制与监控，确保预算目标精准达成； 2、规范财务核算流程，高效分析财务报表，深度分析经营数据，为管理层提供精准的决策依据； 3、全面推动成本管控，识别降本增效关键点，制定可行方案，持续提升公司盈利水平； 4、统筹税务筹划，合理降低税负，完善财务风控体系，保障资金安全及现金流健康运转； 5、日常财务收支核算、会计凭证、会计报表、纳税等工作的审核； 高效管理财务团队，推动跨部门协作，优化资源配置，提升整体财务运营效能。 任职要求： 1、拥有良好的财务知识和管理能力，能够独立主导财务项目； 2、财会相关本科以上学历，CPA/CMA优先； 3、3年以上同岗位财务经验，10年以上财务经验，具有中医药行业背景； 4、熟悉财务、税务法规和相关政策，具有较强的财务分析能力和风险控制意识； 对财务软件和工具有深入理解，能够高效完成财务工作，具有较强的责任心和职业道德。

1.公司财务管理和发展规划 2.公司融资融券管理和发展 3.公司股权规划 4.海外业务拓展 5.规划和发展公司境外业务

CFO工作概要：负责企业财务战略规划、资源配置、风险控制和决策支持工作。通过财务分析、预算管理、成本优化等手段，助力企业实现战略目标，提升经营效益。 岗位职责： 1.财务战略与规划 -参与制定企业长期财务战略，优化资本结构（如融资、投资、分红策略）。 -编制年度预算、滚动预测，监控执行偏差并提出改进建议。 2.经营分析与决策支持 -通过财务模型（如DCF、敏感性分析）评估业务线盈利能力，为管理层提供数据支持。 -分析成本动因，推动降本增效（如供应链优化、费用管控）。 3.风险管理与内控 -识别财务风险（汇率、流动性、信用风险），设计对冲或规避方案。 -完善内部控制流程，确保合规性（如SOX、会计准则）。 4.资本运作与投融资 -参与并购、IPO、债券发行等项目的财务尽调与估值。 -维护投资者关系，优化融资渠道（如银行、私募、资本市场）。 5.数字化与系统建设 -推动财务数字化转型（如ERP、BI工具应用），提升数据分析效率。 三、任职要求 1.教育背景： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等证书，持有CMA优先。 2.经验与技能 -10年以上财务分析、预算管理或投融资经验，有跨部门协作或项目管理经历。 -精通财务建模（Excel/VBA）、数据分析（SQL/Python）、ERP系统（SAP/Oracle）。 -熟悉国际财务报告准则（IFRS）或中国会计准则（CAS）。 -战略思维、商业敏锐度，能沟通复杂财务问题给非财务人员。 -多元化集团、跨国公司财务CFO经验优先~

主营业务：金融资本集团，财商财税金企业孵化资产配置投融资现金流资产打造不良资产收并购处置盘活债务优化纾困投行陪跑企业顾问，电商自媒体mcn公会，头条新闻商务娱乐婚恋社交电商知识付费教育培训招聘猎头本地生活...全产业生态软件平台，招商营销代运营外包，知识付费产业生态孵化上市，学历户口移民留学资质荣誉证书产业生态，手机数码回收维修培训产业生态连锁店孵化上市，生鲜生活超市连锁店孵化上市，黄金珠宝陶瓷摆件玩具饰品连锁店孵化上市，餐饮连锁店孵化上市... 去年没打算用这个公司，注册资本要实缴3000万减下来了，近期再安排重新加上去，明后年陆续要收购上百家公司并购上市。

主营业务：金融资本集团，财商财税金企业孵化资产配置投融资现金流资产打造不良资产收并购处置盘活债务优化纾困投行陪跑企业顾问，电商自媒体mcn公会，头条新闻商务娱乐婚恋社交电商知识付费教育培训招聘猎头本地生活...全产业生态软件平台，招商营销代运营外包，知识付费产业生态孵化上市，学历户口移民留学资质荣誉证书产业生态，手机数码回收维修培训产业生态连锁店孵化上市，生鲜生活超市连锁店孵化上市，黄金珠宝陶瓷摆件玩具饰品连锁店孵化上市，餐饮连锁店孵化上市... 去年没打算用这个公司，注册资本要实缴3000万减下来了，近期再安排重新加上去，明后年陆续要收购上百家公司并购上市。

1.精通建筑行业全周期会计核算与一般纳税人企业财务管理工作，具备税务处理及风险防控的实际操作经验； 2.全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准，了解建筑领域生产经营运作流程； 3.拥有建筑类企业整体财务管理实践经验，可独立负责项目全流程账务核算与成本管控任务； 4.本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或更高级职称资格； 5.具备5年以上建筑或房地产行业相同岗位从业经历，具有多项目财务管理经验者优先考虑； 6.擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行，具备基于数据支持的管理决策能力； 7.承压能力强，能够适应高负荷、快节奏的工作环境； 8.具备良好的沟通协调能力，能与各业务单元实现高效联动与协作； 9.熟练操作主流财务系统及办公软件，具备财务信息化管理意识与应用能力。

1、严格遵守并维护国家财务制度及相关财经纪律，全面负责公司账务核算与税务管理工作； 2、依据实际发生费用实施有效控制与分析，审核各项费用入账的合规性与合理性； 3、负责外部往来账务管理，包括定期对账及后续跟进处理； 4、统筹管理内外账务，建立并维护收入与支出明细台账、固定资产台账等相关财务记录； 5、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，及时完成财会文件的收集、整理、归档工作； 6、负责财务单据的审核、记账凭证的整理装订及归档管理，定期核对账目，清理往来款项； 7、编制月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注报表； 任职资格： 1、具备三年以上财务相关工作经验； 2、熟悉中国会计准则及财务、税务、审计相关政策法规，掌握系统的财务知识和账务处理技能； 3、具备良好的职业操守，品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨； 4、具备较强的书面表达与沟通协调能力，具有团队协作意识和创新精神； 5、有医药、医疗器械或营养品行业财务工作经历者优先考虑

一、精准锁定合作人才标准 1.**基本要求**：持有注册会计师或税务师资质，具备3年以上企业财税规划实操经验，有为中小企业提供成功服务的实际案例 2.**综合素养**：理解法律服务应用场景（如企业并购中的税务处理），对业务拓展有积极性 3.**性格特质**：采用DISC测评工具，优先考虑高I（影响型）和高D（支配型）行为特征的候选人 二、打造分层合作机制 1.**阶梯分成模式**： -初级合作：按业务引流贡献分配8%至50%收益 -深度合作：年度业绩突破20万元可升级为合作商 -超额奖励：超出200万元部分享受40%递进分成及股权激励 2.资源互换支持： -开放律所客户数据资源（须签署保密协议） -共享企业客户年度合规健康检查通道 -联合使用「法财税智能诊断系统」开发权限 三、搭建价值转化路径 1.**产品打包策略**： -企业上市前合规服务包（含法律与税务尽职调查） -跨境投资结构设计（VIE架构+转让定价方案） -高管个人财富管理（股权激励+税务筹划整合方案） 2.**场景驱动获客**： -联合省级注册会计师协会举办「金税四期应对专题会」 -在电子税务局办税平台嵌入法律咨询接入窗口 -面向开发区招商机构推出「新设企业合规服务礼包」 四、完善协作支撑体系 1.**客户管理机制**： -实现LegalCRM与财税系统API对接 -制定跨团队跟单与分润规则 -执行客户信息三级加密防护 2.**知识共建机制**： -每月组织「法财税融合研讨会」 -编撰《企业合规实务手册》（法律条文与财税政策对照版） -建立跨专业案例库（涵盖132个司法判决与税务稽查实例） 五、风险防控关键措施 1.签订《联合服务合作协议》明确职责划分 2.建立客户投诉三级响应流程 3.投保职业责任险覆盖双重执业风险 4.按季度开展合规性审计 执行建议： 1.首阶段通过省税协渠道定向邀请20家税务师事务所参与 2.在产业园区试点「驻场式合规顾问」服务形式 3.开发SAAS化智能问答工具实现需求初步识别 4.推出「业绩对赌」合作机制加快资源整合进程 结合法律服务的刚性需求与财税服务的持续特性，构建企业全周期服务体系，建议聚焦智能制造、跨境电商等政策扶持领域的合规增长机会

技能要求： 会计 岗位职责： 1、负责每月报销及市场活动费用的审核工作； 2、承担员工薪酬的核算任务； 3、及时准确地录入会计凭证，并管理应收账款； 4、月末完成各明细账目的核对，编制相关明细报表； 5、统筹全盘账务的汇总处理； 6、按季度编制财务报告并制作汇报用PPT； 任职要求： 1、性别不限，******； 2、熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3、学历不限，财务管理、会计学等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、负责产品成本的数据分析与报告编制，出具成本报表并提出优化建议

岗位职责： 1、登记每日名单及进出帐，对接供应商结算利润账单，核算毛利 3、熟悉数据敏感，如果有劳务行业相关会计工作经验最好 岗位要求 1、财务：会计专业大专以上学历，具备2年以上财务会计工作经验。 2、熟悉企业财务管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等财务工作的基本要求 3、具备扎实的财税知识，熟悉办公软件 4、工作细致，有良好的职业操守，保密性，责任感强

大亚湾房地产公司聘请有经验房地 产会计（尾盘小型公司，土地增值 税已清算），有独立负责一家房地 产公司会计工作经验，最好有做土 增税清算经验，要求惠州市本地方 户口，大亚湾及惠阳户口优先，月 薪6千元，社保公司全负责，双 休，具体情况面谈。

主要负责公司的全盘财务核算，凭证编制和审核、账薄登记、报表编制及分析、执行财务制度，实行十监督，负责对有关财务人员的业务指导:按照会计制度审核记账凭证，做到凭证合法、真实、准确、手续完善、账目健全、及时记账算账、按结账、如期报账、定期对账。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时完整及时审核相关合同及发票、提供月、季度财务报表，为公司管理层提供所需要的数据分析税务筹划:合理进行税务整体筹划，进行合理按时申报缴纳各项税费。需市政工程、建筑工程财务管理工作经验职要求:学历:大专以上。专业:会计、财务管理相关专业:五年以上财务管理经验，持中级职称;熟悉财务相关法律法规、企业财务制度及流程;有企业全盘账务处理、税务筹划的经验:技能要求:熟练办公软件、EXCEL函数，熟练使用金蝶软件;有财务相关制度及工作流程建立的经验;工作积极主动，细致严谨，责任心强。

岗位职责: 1.负责公司日常财务结算，保障账务数据准确无误 2.办理与供应商之间的财务对接，保持合作顺畅稳定 3.配合完成财务报表的整理、编制及数据分析工作 任职要求： 1.具备系统的会计专业基础，可独立开展结算相关操作 2.拥有良好的沟通技巧，能高效处理内外部财务协调事务 3.工作细致认真，具备较强的条理性和数据处理能力

会计主管/总经理助理 工作内容：贯彻实施公司各项方针政策及相关具体事务，高效完成上级交办的各项任务。 职位要求： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格，熟悉一般纳税人账务操作，掌握免抵退税业务流程，持有中级职称者优先； 2、具备扎实的财会基础知识，能熟练使用金蝶财务系统及各类OFFICE办公软件； 3、具备较强的自主学习与工作能力，态度端正，细致严谨，积极主动； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通表达、理解分析能力； 5、无不良嗜好，持有效驾驶证并能熟练驾驶，性别不限。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午2:00-6:00。 公司提供住宿，享有良好职业发展空间与晋升机会，每月发放伙食补贴500元，薪资待遇6000-10000元。

会应收应付，现金，全盘帐目，服从安排，有责任心