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财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务综合管理
岗位职责: 1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程; 2. 审核与分析公司财务收支状况,监督预算执行效果; 3. 管理销售端应收账款及库存,统筹采购环节存货等成本控制工作; 4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。
生鲜类财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理线下零售生活服务投融资经验团队搭建经验
生鲜类财务经理负责生鲜连锁企业的财务管理与成本控制,建立符合生鲜行业特点的建立符合生鲜行业特点的财务核算体系。监控门店销售、毛利、损耗及费用数据,提供经营分析与决策支持。优化供应链结算流程,加强库存与资金管理,降低损耗与运营成本。对接税务、审计及业务部门,确保财务合规与数据准确。要求具备生鲜或零售财务经验,熟悉成本核算与数据分析,具备较强的风险控制与沟通协调能力。
会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师财务综合管理
1、财会类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书。 2、熟悉国家财税法规与财务制度,熟练操作代理记账类财务软件及办公软件,精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理; 3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力,工作细致严谨,具备较强的应变能力与客户服务意识; 4、恪守职业操守,责任心强,态度认真,具有良好的沟通表达能力和团队协作精神; 5、在代理记账行业累计三年以上实际工作经验。 6、具备一定的组织管理能力,能带领小组高效完成既定工作任务。 7、具备基本的数据分析能力,了解进出口业务及高新技术企业账务特点。 8、协助会计经理开展日常事务管理,并参与跨部门协调与沟通工作。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、统筹区域内物业公司预算编制相关工作; 2、负责所辖区域各物业项目服务费、启动费及项目管理费用的额度拆分、预算实施,监管各类费用使用情况; 3、监督收费系统的运行与管理,保障数据真实准确; 4、推进辖区内财务核算信息化工作的落地执行; 5、根据总部安排落实现场检查任务; 6、负责发票、收据等票据的保管与管理; 7、牵头开展直委及招投标相关组织工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过32周岁; 2、具备三年以上财务领域工作经验; 3、熟练操作财务软件及各类办公软件; 4、掌握企业财务制度与流程,熟悉财务管理知识及相关法律法规; 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力,可独立完成财务事务处理。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
1、负责公司成本控制、费用管理、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作; 2、完善公司财务管理体系,优化内部操作流程;监督各项财务制度及政策的执行情况; 3、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理规范; 4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。 任职要求: 财务类相关专业背景,持有中级或以上职称,具备CPA、ACCA资质者优先; 职位福利:六险一金
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理
岗位职责: 1、会计核算:全面负责总账、成本、应收应付等账务处理与复核工作,保障财务数据的准确性与及时性。 2、报表编制:按时完成月度及季度财务报表编制,开展合并报表分析,协助完成审计相关事项。 3、成本管理:监控生产环节各项成本支出(材料、人工、制造费用),进行差异分析并提出优化建议。 4、税务执行:组织增值税、企业所得税等税种申报与复核,配合应对税务检查并参与税务筹划支持。 5、流程优化:协同完善财务管理制度与内控流程,提升财务运作效率,降低潜在风险。 6、团队协作:指导会计及出纳日常操作,配合财务经理推动部门各项工作目标落地。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,财经类相关专业背景,具备初级会计职称(持有中级者优先考虑)。 2、经验要求:3年以上制造业全盘账务工作经验,掌握成本核算及税务申报流程,有家具行业从业经历者优先。 3、专业技能: 1)熟练使用常用财务软件及ERP系统(如金蝶、用友); 2)了解制造业成本核算方式(如标准成本法、作业成本法等); 3)熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。 4、软技能: 1)工作踏实认真,具备较强的责任心与严谨的工作态度,能适应高强度工作节奏; 2)具备良好的沟通协调能力,能够有效对接跨部门业务需求。
财务负责人
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理
1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作; 2、完善公司财务管理机制,优化内部流程规范;监督财务制度及相关规定的实施情况; 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式; 4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识,良好的沟通与协调能力。 任职要求: 财务类相关专业,具有中级及以上职称,持有CPA、ACCA证书者优先; 职位福利:六险一金
酒店财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务综合管理中级会计师
岗位职责 1. 监督会计团队与成本管理部门的日常业务执行。 2. 编制各类管理规章,推动各项制度的有效实施。 3. 协同财务总监完成年度财务预算的编制工作。 4. 主管酒店资产的账务管理与实物监管。 5. 审核各类财务报表的准确性和时效性,定期向财务总监提交会计报告。 6. 核查各项税务缴纳情况,维护与财政机关的业务往来,协调外部事务并获取相关信息。 7. 配合外部审计机构开展审计工作,复核所有对外报送的财务数据及报表,确认无误后方可对外提交。 岗位要求 1. 财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上会计师资格。 2. 拥有3年以上财务主管工作经验,5年以上五星级或同等级别酒店财务岗位经历,熟悉酒店财务管理运作模式。 3. 具备扎实的酒店财务管理、运营分析及成本管控实践经验。 4. 熟练操作会计信息化系统,精通ERP财务软件应用。 5. 工作认真细致,作风严谨,具备高度的职业热忱与责任意识。 6. 具备良好的语言表达能力,出色的沟通协调与分析判断能力,对酒店行业有高度忠诚度。
亚马逊财务会计
6000-9000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账固定资产核算税务风控财务分析
岗位职责: 1、负责亚马逊平台日常财务核算工作,包括收入确认、成本分配及费用报销处理; 2、编制与亚马逊业务相关的财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、完成各项税务申报工作,包含增值税、所得税及其他税费的计提与申报; 4、管理平台应收应付账款,保障资金流动的稳定性与准确性; 5、参与库存财务管理,优化存货成本结构,提升资金使用效率。 任职要求: 1、了解跨境电商财务流程,熟悉亚马逊平台的财务运作模式; 2、掌握会计基础理论,能独立开展会计核算及报表编制工作; 3、知晓国际税法及相关跨境税务政策,具备学习并处理常规税务事项的能力; 4、熟练操作财务软件及Excel,具备基本的数据分析技能; 5、具备良好的沟通意识与团队协作能力,可有效对接内外部协作环节; 6、工作认真踏实,学习能力强,初期有专人带教指导操作流程。
总账会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付
招聘要求: 1、财务、会计等相关专业毕业,具备三年以上一般纳税人企业会计工作经验,熟悉ERP系统操作,需有全盘账务处理及出口退税实操经历; 2、工作细致认真,具备较强的责任意识,具有良好的团队协作能力,能够主动与上级沟通,积极配合并执行领导的工作安排。 ◆工作内容: 1、负责公司整体账务的核算与管理; 2、承担发票开具、进项发票认证及各项税务申报工作; 3、审核各类报销凭证,确保流程合规; 4、协助财务主管完成日常财务管理事务的执行与落实。
河源东源县招道路标线/热熔划线(道路划线(热熔标线))
道路标线道路划线
河源市东源县招道路标线/热熔划线(道路划线(热熔标线))
河源 东源县
3月6日 10:03拨打电话
河源东源县氩弧焊!天燃气长期
400-500元/天
氩弧焊工长期1-2人月结高空作业证焊工证
氩弧焊!天燃气长期
河源 东源县
3月6日 10:01拨打电话
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
包装工包住包吃6-10人月结机械仪器电子电器坐班
员工:️元/时 优先安排白班,16-55岁,男女不限,普通工衣,两班倒全坐班。三个月有效内体检单不用体检。要求认识字。主要生产:手机/路由器,组装/测试/包装,新厂区环境优好。同厂吃住:餐补300元够吃,入职刷卡吃饭/,6-8人间/空调宿舍,水电费平摊。。面试必备:身份证复印件2张/1寸照片2张。
电工家具安装长期1-2人月结专业师傅
招聘 本店业务需求,现招聘以下岗位: 瑞源批发商城招聘销售司机安装家具,电工、类型)2名要求:午龄35一45岁,吃苦耐劳、有责任心.团队意识强,听从工作安排. 有意者进店详谈电话 瑞源商城
河源 源城区 新城区
3月6日 09:51拨打电话
财务主管
6000-8000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、报表编制、税务申报及资金统筹调度 2. 建立健全财务内控制度,优化贷款业务相关财务流程,保障企业贷款业务合规高效运行 3. 定期开展财务分析,为管理层提供经营决策支持,识别并预警财务风险 4. 对接银行、税务等外部机构,维护良好合作关系,确保各项监管要求落实到位 5. 指导财务团队日常作业,参与部门人才梯队建设与专业能力提升 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备小贷、融资担保或银行对公信贷相关行业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及金融监管政策,精通企业会计准则及贷款业务财务核算要点 4. 具备较强的组织协调能力、风险意识和数据敏感度,能适应初创企业快速发展节奏 5. 工作地点为隆达智汇PARK,需具备良好的职业操守与保密意识
财务管理专业
5000-6000元/月
财务经理3-5年高中及以上
对接公司往来帐目,合同,进项发票
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
岗位内容: 1. 负责公司日常财务运作,涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务; 2. 组织并推进公司预算编制工作,监督预算执行进度; 3. 对财务报表进行分析与核查,识别异常并及时修正; 4. 审查公司财务记录,确保数据准确性和合规性; 5. 带领会计团队,保障各项财务任务按时高效完成。 任职要求: 1. 拥有财务、会计等相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验,有团队管理经验或工程类企业财务背景者优先考虑; 3. 熟知GAAP、IFRS等财务准则; 4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力; 5. 精通Oracle Financials等财务系统及Excel等办公软件操作。
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析
工作职责: 1、项目运营:统筹多个项目的单据审核、过程监管、指标跟进、业务支持及财务运作相关事务; 2、财务内控:每年开展1-2次所辖项目全范围财务核查,编制审计报告呈报管理层,并跟踪问题整改落实情况; 3、审计对接:配合审计中心开展内部审计工作,处理合规反腐材料及现场审计协调事宜; 4、财务信息化:协同集团财务信息化团队,推进财务系统试点实施与上线落地; 5、专项检查:协助组织并完成公司安排的各类专项审查任务; 6、财务培训:承接财务培训组织工作,宣贯公司流程制度、财务规范及审计内控要求; 7、制度梳理:系统整理物业板块内控管理制度,完成报批流程并转化为培训资料,组织实施传达培训; 岗位要求: 1、具备3年以上相关工作经验; 2、持有中级会计职称或以上资格; 3、具备较强的责任意识,良好的职业道德,工作严谨踏实; 4、精通财务、会计、审计、税务等相关专业知识; 5、熟悉国家税收政策及相关制度规定; 6、有同行业从业经历者优先考虑。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上成本管理风险控制上市企业高新技术企业会计中级职称
一、岗位职责 全面负责公司财务管理体系的搭建与优化,制定财务战略规划、财务制度及内部控制流程,确保财务运作合规并有效控制风险。 统筹管理资金运作、预算编制、成本控制、投融资安排、税务筹划、财务核算及各类报表编制工作。 牵头组织年度预算编制、经营数据分析、成本结构优化与盈利能力提升,为管理层决策提供精准数据支撑。 协调银行、税务、审计、证券等外部机构关系,保持长期稳定的合作互动。 负责财务团队的组织建设、人才培育与绩效管理,持续提升团队专业水平与工作效率。 深度参与企业重大经营事项、投资并购项目及专项评审,提供专业的财务评估与建议。 二、任职要求 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师职称,持有CPA/ACCA证书者优先考虑。 5年以上财务负责人、财务经理或财务总监岗位经验,具有完整主导企业全流程财务管理经历。 精通财务核算体系、税收政策法规、内控审计机制、成本管控方法、预算分析模型及资金运营实务。 具备出色的财务分析能力、风险识别能力、逻辑推理能力以及跨部门协作沟通技巧。 熟练操作各类财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友系统使用经验者优先。 品行端正、责任心强、工作作风严谨细致,具备良好的职业道德和保密意识。 三、薪酬福利 薪资:试用期6.5k-7.5k,转正后面议 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、团建活动、晋升通道等 其他:弹性工作制、舒适办公环境、健全的培训成长体系
会计学历不限
岗位职责: 1.负责日常结算业务的账务处理,确保各项收支准确入账 2.核对供应商及客户往来账目,及时发现并解决差异问题 3.编制月度、季度结算报表,配合财务部门完成结账工作 4.管理结算相关原始凭证,保证档案完整性和可追溯性 5.协同税务、审计等工作,提供真实可靠的结算数据支持 任职要求: 1.学历不限,财务、会计类相关专业优先考虑 2.具备良好的职业操守,工作细致认真,责任心强 3.熟练使用办公软件及财务系统,具备基本的数据分析能力 4.具有团队合作精神,能与各部门有效沟通协作 5.有会计工作经验者优先,持会计从业资格证书者更佳
财务bp专员
7000-10000元/月
财务分析/财务BP经验不限本科及以上制造业成本分析BP
岗位职责: 欢迎各位精英人才自荐 1. 全流程统筹梳理,保障业务环节高效衔接与执行; 2. 识别并研判业务潜在风险,制定预警机制及管控方案; 3. 推动跨部门协作联动,为经营决策输出财务洞察与数据支撑; 4. 持续完善财务流程与系统工具,提升工作效率与输出质量; 5. 主导专项优化项目,助力企业实现降本增效目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上相关岗位工作经验; 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作; 3. 具备扎实的分析判断力与问题解决能力,可应对复杂财务场景挑战; 4. 熟悉常用财务系统及数据分析工具,能独立完成报表编制与深度分析; 5. 工作态度严谨负责,注重细节,具备较强的自主工作推进能力。
人事行政主管
1.1-1.4万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 制定并推动公司人力资源战略规划的落地实施,保障各项人力资源制度高效运行。 2. 统筹人力资源部门日常运营工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。 3. 深入业务部门了解人力需求,协同制定并落实匹配的人力资源支持方案。 4. 策划并组织实施员工培养与发展项目,助力员工能力提升与职业路径拓展。 5. 妥善处理员工沟通与劳动关系事务,化解潜在矛盾,营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能带领团队达成工作目标。 2. 拥有优秀的语言表达与跨层级协调能力,确保信息高效传递与协作顺畅。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制,可根据实际场景灵活调整执行策略。 4. 具备扎实的数据分析与应变能力,能结合企业实际优化人力资源配置方案。 5. 关注行业最新人力资源动态,持续学习并推动先进管理实践在组织内应用。
审计助理
3000-4000元/月
审计助理1-3年大专及以上
1、岗位职责:协助主管、经理完成审计项目 2、任职要求:吃苦耐劳,能适应出差和临时加班 3、岗位福利:底薪+业绩提成,出差补助、加班工资、,年收入4.5万-7万 5、教育背景:大专以上学历 6、行业经验:有1年以上会计、审计、代理记账、税务等工作经验
薪酬绩效专员
7000-12000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上擅长数据分析绩效考核管理1000人以上熟练使用Excel薪资福利调研
【工作内容】 - 搭建并持续优化企业绩效管理体系,推动绩效目标在各层级的有效实施; - 协同各部门制定并落实月度、季度及年度考核机制,促进员工效能与业务成果提升; - 对绩效相关数据进行深入分析,输出改进策略与决策支持建议; - 联动人力资源其他职能模块,实现绩效管理与人才引进、培养等流程的有机融合。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑; - 具备3年以上绩效管理领域工作经验,拥有扎实的数据分析与逻辑推理能力; - 责任意识强,具备良好的沟通协作能力,能独立推进工作落地;
会计
4000-6000元/月
会计1-3年中专及以上应收应付总账
工作内容: 1、编制与审核会计凭证,按时完成会计报表的出具; 2、办理日常现金及银行相关业务,保证账务准确无误; 3、参与税务申报工作,配合完成各项涉税事务。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,具备较强的实操经验; 2、可独立开展会计核算并编制财务报表; 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。
财务总监
2-4万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析成本管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、制定公司财务战略及预算管理体系,保障财务规划与企业整体发展方向协同一致; 2、带领财务团队持续优化业务流程,提升财务管理的运作效率与工作质量; 3、开展财务数据深度分析,为管理层决策提供有力支持,参与企业重要经营事项讨论; 4、把控财务报表编制过程,确保财务信息真实、完整并符合相关法规要求; 5、维护与银行、税务、审计等外部单位的长期合作关系,保障外部事务顺畅对接。 任职要求: 1、具备10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在财务总监或同等岗位任职; 2、熟练掌握国家财务、税务、审计等领域法律法规,拥有扎实的财务分析功底; 3、具备优秀的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧; 4、通晓企业内控机制与风险管控体系,有主导财务变革或系统优化项目成功经验; 5、具备良好的战略视野与问题解决能力,能在高强度工作环境中稳定发挥。
招聘经验不限中专及以上网络招聘综合人力部门制造业公司人力资源部门制造业招聘普工招聘技术员招聘
公司简介:河源万人规模大型电子厂,坐落于龙岭工业区,毗邻巴伐利亚风景区;隶属于深圳航嘉集团,为集团在河源的生产制造基地,主要生产手机充电器、电源适配器、电脑机箱、投影仪、小家电等系列产品。 因厂区扩建,新增三期厂房,办公环境全面升级,招聘办公室已搬迁至新址,招聘团队同步扩编,现需补充招聘专员若干名,具体要求如下: 岗位职责: 1、负责招聘信息的发布与维护,精准匹配并推荐合适岗位给求职者; 2、依据既定招聘计划及管理制度,高效推进并完成月度招聘任务; 3、对接有入职意向的候选人,全程跟进回访进度,组织安排到厂面试及入职流程; 4、综合利用微信朋友圈、抖音号、招聘平台、小红书等线上渠道开展招聘宣传,收集简历并推动后续环节。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历,大专优先,年龄30岁以下,形象良好,气质端正; 2、普通话流利,表达清晰,具备直播、销售、劳务派遣或招聘执行经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,工作细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,耐心负责,积极主动,能适应一定工作压力; 4、熟悉自媒体运营,拥有抖音、小红书等社交账号且有一定粉丝积累者优先。 我们的团队: 招聘团队以90后、00后为核心成员,整体氛围轻松活跃,易于融入;管理方式扁平高效,自主空间大,注重结果导向。 福利待遇: 1、实行每日8小时标准工时制,平衡工作与生活; 2、提供行业具竞争力薪酬,无责任底薪+招聘提成,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,月薪过万可期; 3、入职即办理社保,享有节日福利、下午茶点、团队聚餐、定期团建等多项员工关怀。 工作地址:源城区龙岭一路航嘉工业园员工招聘处
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1 负责公司人员的招聘实施工作 2 负责面试流程的组织与协调安排 任职要求: 1 年龄****** 2 熟练操作主流招聘平台工具,具备良好沟通能力,表达流畅,思维条理清晰,能独立完成候选人邀约及面试对接等招聘环节工作…… 3 具备文职类岗位工作经验
财务助理
专业技能要求‌: 1、具备基本的财务知识,能够开发票、装订凭证,并且熟悉0申报操作‌; 2、熟悉会计报表处理、会计法规和税法,熟练使用财务软件也是重要的技能; ‌工作经验要求‌: 1、有会计公司同岗位工作经验者优先考虑‌ 2、持有会计初级或中级从业资格证者优先考虑‌ 需要性格开朗,具备良好的沟通能力,热爱学习,吃苦耐劳,有上进心 上班时间:08:30-12:00;14:00-18:00 大小周休息
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