
会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师财务综合管理
1、财会类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书。
2、熟悉国家财税法规与财务制度,熟练操作代理记账类财务软件及办公软件,精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理;
3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力,工作细致严谨,具备较强的应变能力与客户服务意识;
4、恪守职业操守,责任心强,态度认真,具有良好的沟通表达能力和团队协作精神;
5、在代理记账行业累计三年以上实际工作经验。
6、具备一定的组织管理能力,能带领小组高效完成既定工作任务。
7、具备基本的数据分析能力,了解进出口业务及高新技术企业账务特点。
8、协助会计经理开展日常事务管理,并参与跨部门协调与沟通工作。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理
岗位职责:
1、会计核算:全面负责总账、成本、应收应付等账务处理与复核工作,保障财务数据的准确性与及时性。
2、报表编制:按时完成月度及季度财务报表编制,开展合并报表分析,协助完成审计相关事项。
3、成本管理:监控生产环节各项成本支出(材料、人工、制造费用),进行差异分析并提出优化建议。
4、税务执行:组织增值税、企业所得税等税种申报与复核,配合应对税务检查并参与税务筹划支持。
5、流程优化:协同完善财务管理制度与内控流程,提升财务运作效率,降低潜在风险。
6、团队协作:指导会计及出纳日常操作,配合财务经理推动部门各项工作目标落地。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,财经类相关专业背景,具备初级会计职称(持有中级者优先考虑)。
2、经验要求:3年以上制造业全盘账务工作经验,掌握成本核算及税务申报流程,有家具行业从业经历者优先。
3、专业技能:
1)熟练使用常用财务软件及ERP系统(如金蝶、用友);
2)了解制造业成本核算方式(如标准成本法、作业成本法等);
3)熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。
4、软技能:
1)工作踏实认真,具备较强的责任心与严谨的工作态度,能适应高强度工作节奏;
2)具备良好的沟通协调能力,能够有效对接跨部门业务需求。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、统筹区域内物业公司预算编制相关工作;
2、负责所辖区域各物业项目服务费、启动费及项目管理费用的额度拆分、预算实施,监管各类费用使用情况;
3、监督收费系统的运行与管理,保障数据真实准确;
4、推进辖区内财务核算信息化工作的落地执行;
5、根据总部安排落实现场检查任务;
6、负责发票、收据等票据的保管与管理;
7、牵头开展直委及招投标相关组织工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过32周岁;
2、具备三年以上财务领域工作经验;
3、熟练操作财务软件及各类办公软件;
4、掌握企业财务制度与流程,熟悉财务管理知识及相关法律法规;
5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力,可独立完成财务事务处理。
财务负责人
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理
1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作;
2、完善公司财务管理机制,优化内部流程规范;监督财务制度及相关规定的实施情况;
3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式;
4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识,良好的沟通与协调能力。
任职要求:
财务类相关专业,具有中级及以上职称,持有CPA、ACCA证书者优先;
职位福利:六险一金
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
1、负责公司成本控制、费用管理、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作;
2、完善公司财务管理体系,优化内部操作流程;监督各项财务制度及政策的执行情况;
3、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理规范;
4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。
任职要求:
财务类相关专业背景,持有中级或以上职称,具备CPA、ACCA资质者优先;
职位福利:六险一金
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务综合管理
岗位职责:
1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程;
2. 审核与分析公司财务收支状况,监督预算执行效果;
3. 管理销售端应收账款及库存,统筹采购环节存货等成本控制工作;
4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。
生鲜类财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理线下零售生活服务投融资经验团队搭建经验
生鲜类财务经理负责生鲜连锁企业的财务管理与成本控制,建立符合生鲜行业特点的建立符合生鲜行业特点的财务核算体系。监控门店销售、毛利、损耗及费用数据,提供经营分析与决策支持。优化供应链结算流程,加强库存与资金管理,降低损耗与运营成本。对接税务、审计及业务部门,确保财务合规与数据准确。要求具备生鲜或零售财务经验,熟悉成本核算与数据分析,具备较强的风险控制与沟通协调能力。
财务
8000-12000元/月
会计3-5年大专及以上制造业初级会计师
有生产型企业实操经验,具备出口退税及免抵退操作经历者优先,熟悉出口函调流程及相关处理方式。了解存储类行业,如固态硬盘、U盘、TF卡等产品者优先考虑。
岗位核心职责
1. 总账与报表:
独立承担公司整体账务处理,确保财务记录清晰、准确无误。
按时完成月度、季度及年度结账流程,编制各类财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等)。
2. 成本核算与管理:
搭建并优化成本核算体系,实施成本费用的归集、分配与核算工作。
开展成本分析,跟踪成本变动趋势,提出切实可行的成本管控建议。
3. 税务管理:
独立完成各项纳税申报(增值税、企业所得税、个人所得税等),保证申报及时、准确。
开展税务筹划,有效控制涉税风险,妥善应对税务机关沟通事项。
负责年度企业所得税汇算清缴工作的执行与落实。
4. 资产与往来管理:
负责固定资产、无形资产的核算与管理,定期组织资产盘点工作。
跟进应收应付账款管理,定期核对往来款项,并推动清理工作。
5. 预算与内控:
参与年度预算编制,监控预算执行情况并进行差异分析。
协助健全财务内部控制制度,并监督其有效运行。
6. 其他:
配合内外部审计及税务检查,提供所需财务资料。
指导财务助理完成日常事务性工作。
完成上级安排的其他财务相关任务。
任职资格要求
(一)硬性条件
1. 学历与专业:
大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;能力突出者可适当放宽学历要求。
必备资质:持有初级会计职称(电子行业经验者)或中级会计职称者优先。
加分项:通过注册会计师(CPA)、税务师等部分科目者优先。
2. 工作经验:
具有3-5年及以上中大型企业全盘账务处理经验,能独立完成月结及报表编制。
具备完整的成本核算或税务实务操作经验。
加分项:有电子行业从业经历;参与过ERP系统上线或优化项目;具备团队管理经验。
3. 专业技能:
熟练掌握中国会计准则及相关财税法律法规。
熟练操作财务软件(如金蝶等)及ERP系统,精通Excel等办公工具,能够运用常用函数(如VLOOKUP、SUMIF、IF等)进行数据分析与处理。
(二)具备能力
1. 专业严谨:对数据敏感,工作细致认真,责任心强,坚持职业操守。
2. 学习能力:能快速吸收新知识,适应不断更新的财税政策与工作需求。
3. 沟通协调能力:具备良好的沟通技巧,能与公司各部门及外部机构(如银行、税务局)顺畅对接。
4. 解决问题的能力:能独立研判并解决财务工作中出现的复杂问题。
5. 抗压能力:能胜任月末、年末等关键节点高强度工作节奏,确保任务按时交付。
职位福利
五险,带薪年假,朝八点半晚六,法定节假日休息,24天制,8.30点-18点,节假日各类惊喜福利,不定时下午茶时光,集体聚餐,公司团建旅游,我们是一支积极向上的团队,期待与公司共同发展的你!
应收会计(双休包住)
7000-10000元/月
会计3-5年大专及以上往来应收全盘会计总账会计应收应付制造业
岗位职责:
1.负责公司应收账款制度及账务管理;
2.负责公司销售订单的审核及分析编制公司销售业绩、应收账款分析报告;
3.负责公司销售收入的确认及应收账款相关的账务处理;
4.负责不定期与业务员进行对账,督促业务员及时收回款项,定期组织召开回款会;
5.负责按公司制度审核销售及关联交易发货、货物报关资料以及报关账目登记,保障公司出口业务合规化;
6.负责按合同条款管理好客户回款工作,认真核对并确认客户每一笔回款,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐,每月维护欠款客户对账单库;
7、负责公司出口货物外汇平台的申报工作;
8.协助领导完成其他相关工作。
任职要求:
1.学历:大专以上;专业:会计学或财务管理相关专业;
2.工作经验:3年以上制造业相同岗位工作经验;外语语种及水平: 英语四级;
3.熟练运用用友ERP U8系统及其他各种财务软件,办公软件;
4.沟通及协调能力佳,执行力强,有团队精神,认可公司企业文化;
5.对数据敏感,逻辑思维强,原则性强,有担当。
保安叉车工
诚聘英才
中塑公司专业生产进口皮/布功能休闲沙发,产品出口欧美、中东等地区。公司著名品牌“瑞麒”在国内外沙发市场信誉度高,具有广阔的发展空间。
公司环境优美,管理人性化,薪高粮准,订单充足,包吃住,宿舍有热水和空调。现因生产需要,诚聘以下人员,欢迎加盟:
1、保安1名,,25-50周岁,初中以上学历,工作责任心强,退伍军。
2、生产计划员1名,中专以上学历,会电脑,数据观念强,注重细节,能制定合理的生产计划和跟进订单生产进度,沟通协调能力好。
3、业务跟单员1名,,大专以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销、工商管理等专业优先,熟悉办公软件,有相关工作经验者优先。
4、样板管理员1名,,中专或高中以上学历,会办公软件及CAD软件。
5、叉车司机1名,18-40周岁,初中以上学历,有叉车操作证。
6、品管员多名,初中以上学历,有品质管理意识,工作细心,责任心强。
联系人:刘先生
联系电话:()
工作地址:广东省河源市江东新区
马年开年大吉/320一天包吃住下班就给
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
企业直聘:零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联,工作人员会及时与您联系
郑重承诺!:信息全部真实有效,(海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工)(新员工入职满30个工作日有2000元每人都有)(入职不收取任何一分费用)厂区面试,厂区签合同,一式两份
小时工:
小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。每月准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中
正式工:
每月保底7800月,(在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班补贴2/小时)
2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资。
3、工资每月准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班
入职要求:
1、不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55身份证上的年龄之内。
凡符合以上要求、保证承诺录取入职
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
财务bp经理
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上风险控制成本管理财务分析
岗位职责:
1、紧密对接业务团队,深入了解各业务板块运作模式与实际需求,推动业财数据联动,为业务决策及流程管控提供有力支持;
2、参与业务前端全流程管理,从事前规划、事中监督到事后复盘,开展分析总结,助力业务高效执行;
3、协助搭建业务单元内部财务管理体系,持续追踪目标完成情况,并优化关键绩效指标,提升整体运营效能;
4、在合同报价审核、政策落地审批、物料采购支持等环节实施财务把关,控制成本支出风险,推动审批流程不断精简提效;
5、针对业务前端相关政策执行提出可行性建议,协助识别并管控潜在市场风险;
6、定期开展客户应收账款账龄分析,动态监控回款进度,评估应收风险并及时预警,降低坏账发生概率;
7、统筹子公司及关联企业资金往来,进行资金使用分析与税务筹划安排,提升资金使用效率;
8、负责月度、季度经营分析工作,构建年度预算模型,输出专业、精准的分析报告并提出改进策略;
任职资格:
1、性别不限,本科及以上学历,财务、经济类相关专业,掌握扎实的财务会计理论知识,持有会计中级职称;
2、具备3年以上业财BP实战经验,有物流运输、劳务派遣等行业财务管理或财务BP背景者优先考虑;
3、精通Office、PPT等办公软件操作,熟悉常用数据分析工具;
4、具备优秀的沟通表达能力,擅长跨部门协同,能独立发现问题、分析问题,逻辑清晰、思维缜密;
5、作风严谨、诚信正直,具有较强的抗压能力与执行力;
6、双休
兼职财务总监/财务经理/财务主管
3000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理
职位名称: 高佣兼职会计、财务经理/财务总监,经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;28-60岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
主管质检员财务经理采购专员
外贸鞋企诚聘:
1.大货业务
2.业务主管/经理
3.硫化鞋版师
4.制作主管
5.品管经理(斯凯奇品牌经验)
6.财务经理
7.资深船务单证
8.大底QC/采购
工作地点:晋江
有意向者或朋友推荐请私聊☎:()
财务
5000-8000元/月
财务经理1-3年高中及以上财务综合管理总账核算资金管理中级会计师制造业房地产/建筑物流
1. 负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账,确保账务真实、准确、完整。
2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作,出具财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。
3. 负责税务相关工作,包括发票开具与认证、纳税申报、税务筹划、税务资料归档,确保税务合规。
4. 核对往来账款(应收、应付、其他应收/应付),定期清理往来款项,跟进回款与付款进度。
5. 管理公司费用报销审核,严格按照财务制度把控费用支出,规范报销流程。
6. 负责财务档案(凭证、账簿、报表、合同等)的整理、装订、保管与归档工作。
7. 配合内外部审计、税务稽查等工作,提供相关财务资料。
8. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称优先。
2. 2年以上会计工作经验,熟悉企业会计准则及国家财税法规。
3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件(Excel、Word等)。
4. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通能力、逻辑思维能力与抗压能力。
5. 恪守职业道德,保守公司财务机密。
工作内容
1. 日常账务核算与凭证处理。
2. 月度结账、报表编制与分析。
3. 税务申报、发票管理及涉税事项办理。
4. 费用审核、往来对账与资金核对。
5. 财务档案管理与资料整理。
6. 配合财务主管完成其他财务工作。
工作地点
九江市共青城市共青城东站
薪资待遇
面议,缴纳社保,节日福利,带薪年假,包吃住。
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
招聘负责人
1-1.5万元/月
招聘3-5年本科及以上综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
岗位职责:
1. 制定并执行系统的招聘方案,保障人才引进流程高效运转;
2. 跟踪管理招聘全过程,确保各项招聘操作符合公司规范及法律法规要求;
3. 拓展并优化招聘途径,综合运用多种手段实现人才的精准吸引与筛选;
4. 具备结构件领域人才储备者优先考虑。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调技巧,能与团队成员及候选人顺畅互动;
2. 工作积极主动,具备强烈的责任意识;
3. 熟悉人才市场动态,能够熟练使用各类招聘工具与方法;
4. 具备较强的组织管理能力,可推动团队共同完成招聘目标;
5. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持准确与高效。
薪酬绩效专员
7000-12000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上擅长数据分析绩效考核管理1000人以上熟练使用Excel薪资福利调研
【工作内容】
- 搭建并持续优化企业绩效管理体系,推动绩效目标在各层级的有效实施;
- 协同各部门制定并落实月度、季度及年度考核机制,促进员工效能与业务成果提升;
- 对绩效相关数据进行深入分析,输出改进策略与决策支持建议;
- 联动人力资源其他职能模块,实现绩效管理与人才引进、培养等流程的有机融合。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑;
- 具备3年以上绩效管理领域工作经验,拥有扎实的数据分析与逻辑推理能力;
- 责任意识强,具备良好的沟通协作能力,能独立推进工作落地;
会计
4000-8000元/月
会计经验不限学历不限
我们的工作:
1.财务核算:承担日常业务操作、账务处理与报表编制,办理银行业务、配合审计、完成税务事项及会计档案管理等工作;
2.税务工作:按时完成税务申报相关事务;
3.工商事务:处理工商变更等企业登记类事宜;
4.完成上级交办的其他工作任务。
包吃住
我们要求你:
会使用表格即可,有专人指导
3、可享受交通补贴、餐费补贴
招聘专员
5000-7000元/月
招聘经验不限中专及以上公司人力资源部门
岗位职责
1、依据公司用工需求开展普工(DL)人员的招聘工作;
2、通过线上招聘渠道及自媒体平台进行人员招募;
3、负责普工自主招聘全流程的跟进与管理;
任职要求
1、具备劳务带班经验者优先考虑;
2、中专或以上学历;
3、熟练掌握办公软件(Excel/PPT/WORD);
人事主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化
工作内容:
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关工作;
2、参与人力资源制度及流程的制定与持续优化,保障管理体系的高效运行与合法合规;
3、构建并维护和谐的劳动关系,推动员工满意度提升与团队向心力增强。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论,具备充足的实际操作经验;
2、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
3、能独立应对和解决人力资源工作中出现的各类问题。
财务会计
8000-10000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业互联网集团公司高级会计师CPA中级会计师SAP不可兼职
需有会计证,会内外账
财务总监
2-4万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析成本管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、制定公司财务战略及预算管理体系,保障财务规划与企业整体发展方向协同一致;
2、带领财务团队持续优化业务流程,提升财务管理的运作效率与工作质量;
3、开展财务数据深度分析,为管理层决策提供有力支持,参与企业重要经营事项讨论;
4、把控财务报表编制过程,确保财务信息真实、完整并符合相关法规要求;
5、维护与银行、税务、审计等外部单位的长期合作关系,保障外部事务顺畅对接。
任职要求:
1、具备10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在财务总监或同等岗位任职;
2、熟练掌握国家财务、税务、审计等领域法律法规,拥有扎实的财务分析功底;
3、具备优秀的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧;
4、通晓企业内控机制与风险管控体系,有主导财务变革或系统优化项目成功经验;
5、具备良好的战略视野与问题解决能力,能在高强度工作环境中稳定发挥。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
1、财会类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书。
2、熟悉国家财税法规与财务管理制度,熟练操作代理记账常用财务软件及办公软件,精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理;
3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力,工作细致严谨,具备较强的应变能力和服务意识;
4、遵守职业道德规范,责任心强,态度认真,具有良好的沟通技巧和团队协作精神;
5、具备三年以上代理记账行业实际工作经验。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责会计凭证的制作与复核,确保账务信息清晰准确。
2. 参与日常现金及银行收支操作,保障财务流程记录完整无误。
3. 配合完成税务申报相关工作,确保操作符合现行税法要求。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能与同事高效配合。
2. 能够自主应对和处理各类财务事务。
3. 熟悉税务政策法规,具备准确落实税务工作的能力。
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常结算业务的账务处理,确保各项收支准确入账
2.核对供应商及客户往来账目,及时发现并解决差异问题
3.编制月度、季度结算报表,配合财务部门完成结账工作
4.管理结算相关原始凭证,保证档案完整性和可追溯性
5.协同税务、审计等工作,提供真实可靠的结算数据支持
任职要求:
1.学历不限,财务、会计类相关专业优先考虑
2.具备良好的职业操守,工作细致认真,责任心强
3.熟练使用办公软件及财务系统,具备基本的数据分析能力
4.具有团队合作精神,能与各部门有效沟通协作
5.有会计工作经验者优先,持会计从业资格证书者更佳
栏目概述
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