
财务经理
6000-10000元/月
财务经理1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括账务处理、报表编制等;
2、参与公司财务预算的制定与执行情况分析;
3、负责与税务部门的沟通及税务申报工作;
4、协助进行成本控制,优化财务流程,提高工作效率。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务会计相关专业;
2、具有1-3年财务相关工作经验;
3、熟悉国家财经法律法规和税法政策;
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
5、每周双休,享有带薪休假、五险一金以及年终奖。
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售生活服务总账核算中级会计师财务BP体系搭建经
岗位职责:
1、负责公司对公账户的日常付款、采购及报销等事务,保障资金运作的准确与及时;
2、处理客户结算相关工作,确保渠道对账及结算数据的真实性和精确性;
3、承担企业财务管理和会计核算任务,按时编制各类财务报表;
4、组织开展税务申报与税务筹划,确保企业依法合规履行纳税义务;
5、推进成本管控、预算拟定、财务制度完善及流程优化,提升财务管理效能;
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、财务类相关专业大专及以上学历;年龄在28至40岁之间优先
2、具备3年以上财务或会计岗位工作经验,熟练操作财务软件、办公软件及OA审批系统;
3、掌握国家财务政策与税收法规,有实际税务申报操作经验;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力,以及较强的沟通协作意识和团队精神。
项目财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.负责项目全周期财务管理,包括但不限于预算编制、成本控制及财务分析。
2.审核项目合同及付款单据,确保财务流程合规及风险控制。
3.编制项目财务报表,进行成本效益分析,为管理层决策提供支持。
4.协调内部与外部审计,确保财务数据的准确性和透明度。
5.指导团队成员,提升财务团队的专业能力和工作效率。
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称优先。
2.3年以上财务管理经验,有大型项目管理经验者优先。
3.熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备出色的财务分析能力。
4.优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够处理复杂的财务问题。
5.责任心强,工作细致,具备良好的职业道德和保密意识
海外财务经理(派驻越南等地)
2.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职位描述:
1、围绕公司战略目标开展部门统筹工作,涵盖战略财务、财务分析、会计核算、日常财务运营及税务整体规划等职能;
2、主导国家公司层面的税务筹划与执行,设计合规的交易架构与转移定价机制,争取适用的税收优惠,协调境内外子公司税务合规事务;
3、牵头编制年度财务预算,监控预算执行进展,实施预实对比分析,并动态调整预算方案;
4、支持业务战略决策,协助设定经营目标,开展财务与经营数据分析,提供专业化的财务意见;
5、监督资金计划执行、使用情况及流向,统一管理国内外资金运作,优化资金预测模型,提升资金使用效率;
6、负责国家公司结算体系的建设与监管,包括结算流程、成本核算及定价机制设计;
7、组织财务团队配合外部审计工作,处理重大财务会计事项及相关账务调整;
8、开拓多元化融资路径,协同推进多币种汇率风险管理与资金运作安排;
9、全面负责国家公司的财务体系建设及团队管理工作。
职位要求:
1、学历与专业:本科及以上,财会或相关专业背景,具备中级会计师及以上资格,持有CPA证书者优先;
2、知识与技能:精通国家财务、税务相关政策法规,在会计核算、财务管控、成本管理、预算编制与分析、融资管理及税务筹划等领域具备扎实理论基础与实战经验;具备出色的统筹规划、过程控制与团队管理能力,逻辑清晰,问题解决能力强,具备良好的全局意识;熟练使用办公软件,具备优秀的文字表达与报告撰写能力,英语可作为日常办公语言;
3、工作经历:8年以上大型集团财务管理从业经历,其中至少5年担任财务高级管理岗位,有上市公司或跨国企业工作经验者优先;
4、个性特征:具备良好的沟通协调、组织推动与跨文化适应能力;了解海外社会文化特点,尊重多元文化差异,能接受频繁海外出差交流
财务经理(零售领域)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
【岗位职责】
1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,及时、准确地反映企业财务状况与经营成果;
2、审核各类报销及付款凭证,确保票据合法合规,流程完整无误;参与销售、采购合同的审查,识别并规避潜在违约与税务风险;
3、全面负责税务申报与缴纳工作,积极落实税收优惠政策,优化税务结构;
4、统筹资金管理与使用规划,提升资金利用效率与收益水平;
5、组织定期资产盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,强化基础财务管理规范性;
6、持续优化财务流程与内部控制体系,推动制度迭代升级;
7、完善财务档案管理体系,积极配合内外部审计工作;
8、按公司要求组织开展全公司范围内的财务知识培训及相关专项任务;
9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制,输出业财融合分析或管理建议报告;
【任职要求】
1、本科及以上学历,财经类专业背景,全日制教育经历;
2、具备5年以上财务或审计领域工作经验,其中至少1年担任财务主管职务;
3、持有中级会计职称者优先,注册会计师(CPA)资格更佳;有商贸批发、特许加盟行业经验者优先考虑;
4、熟练操作财务软件(如金蝶系统),精通常用办公软件工具;
5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程;
6、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神;
7、职业道德良好,责任心强
纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监
【丰厚福利】:
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品;
3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;
4、员工在门店消费可享内部优惠价格;
5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动;
6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,快乐工作,健康生活。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售总账核算中级会计师财务综合管理
一、工作职责:
1.财务战略规划:参与制定公司战略方向及年度经营方案,为重大经营决策提供专业财务支持;
2.财务管理与分析:完善财务管理体系与业务流程,保障财务运作的规范性与标准化,向管理层输出精准的财务分析报告,助力企业目标达成;
3.预算与成本控制:牵头编制年度预算方案,跟踪预算执行进度,实施有效的成本管控与费用监管,提升资源使用效率;
4.资金管理与融资:统筹资金安排,提升资金运作效能,保障企业现金流稳定运行;
5.财务风险防控:构建财务风险预警体系,识别并评估潜在财务风险,拟定相应防范与应对措施;
6.税务筹划:深入研究税收法规,开展合规税务规划,合理降低税负,确保企业依法纳税;
7.团队管理与协作:带领财务团队高效运作,组织实施培训与发展项目,持续提升团队专业水平与综合能力。
二、任职要求:
1、工作经验:具备3年以上大型企业财务经理或同等岗位管理经验,有制造业或零售连锁行业背景者优先,曾带领3-5人以上团队;
2、职业资格:持有中级会计职称及以上资质,拥有注册会计师(CPA)等证书者优先;
3、能力素质:具备出色的财务分析、跨部门沟通协调及团队管理能力,能够深入理解业务并提供有力财务支撑
主办会计
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析金蝶资金管理税务管理预算管理固定资产管理
1、需具备近十年建筑行业工作经验,其中担任主管岗位满5年及以上,薪资待遇约为8500元
2、负责审核公司各类费用流程、报告及原始凭证,处理财务日常会计事务;
3、对公司记账凭证及会计报表进行审核把关;
4、审核发票开具情况,监督各项业务款项的发生与回收,整理、审核并汇总业务报表,监督合同执行进展,做好资料保管及统计报表的填报工作;
5、负责清欠管理工作的跟进、监控、预警和分析,确保应收账款有效管控
财务经理
8000-13000元/月
财务经理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司财务管理工作,包括财务预算、成本控制及财务分析;
2、制定和完善公司的财务管理制度和流程,并监督执行情况;
3、处理日常财务事务,包括但不限于账务处理、报表编制等;
4、与外部审计机构沟通协调,确保公司财务信息的准确性和合规性;
5、参与公司重大经济活动的财务风险评估和决策支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务会计相关专业;
2、具备5-10年财务管理工作经验,有财务经理或同等职位经验优先;
3、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具有良好的职业道德和职业操守;
4、熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析能力和数据处理能力;
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力;
6、享受双休,带薪休假,五险一金,年终奖。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售总账核算中级会计师财务综合管理
一、工作职责:
1.财务战略规划:参与公司战略及年度经营计划的拟定,为重大经营决策提供有力的财务支撑;
2.财务管理与分析:完善财务管理体系与操作流程,保障财务运作的规范性与标准化,为管理层提供精准的财务分析和决策依据,助力公司整体目标达成;
3.预算与成本控制:主导公司年度预算编制,跟踪预算执行进度,实施有效的成本管控与费用监管,保障资源的高效配置与合理使用;
4.资金管理与融资:优化资金结构,提升资金使用效益,保障企业资金链稳定运行;
5.财务风险防控:建立财务风险预警体系,识别并评估潜在财务风险,制定相应防范与应对措施;
6.税务筹划:深入研究税收法规,开展合规税务筹划,降低税负成本,确保企业税务操作合法合规;
7.团队管理与协作:带领财务团队,组织实施培训与发展项目,持续提升团队专业水平与综合能力。
二、任职要求:
1、工作经验:具备3年以上大型企业财务经理或同等管理岗位经验,有制造业或零售连锁行业背景者优先,曾带领3-5人以上团队;
2、职业资格:持有中级会计职称及以上资质,具备注册会计师(CPA)等证书者优先;
3、能力素质:具备较强的财务分析能力、沟通协调能力及团队管理能力,能够深入理解业务需求并提供有效财务支持
财务会计,周末双休
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算中级会计师中级会计证书
岗位职责:
负责税务账目核查,编制税务风险评估报告,制定服务方案计划表,按季度向客户进行工作进展汇报,提交辅导总结报告
任职要求:
需具备3年以上财税领域工作经验,或曾担任企业主管职务,持有中级职称证书者优先
薪资待遇:8000,固定薪资。入职即缴纳五险
上班时间:9:00~12:00,13:40~18:00,周末双休,法定节假日休息,享受生日假期
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8000-9000元/月
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【工作岗位】
普工/操作工,主要是做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责产品的质量合格情况,并监督一线员工的规范作业。
仓库管理:主要负责货物的出入,并登记入册!
福利待遇:
(1)保险,公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育)
(2)设施,公司生活区设有网吧,超市,美发,洗衣房,健身房,球场等娱乐设施
(3)节假,享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
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【衣食住行】
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供应链财务主管/经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、采购财务支持:
-搭建采购成本模型,开展分析与动态监控,制定采购价格的财务评估规范。
-参与供应商资质评审及商务谈判,完成采购方案的财务可行性测算,助力实现降本目标。
-持续追踪大宗原材料市场价格波动,研判其对产品成本的传导影响,并提出应对策略建议。
2、库存健康管理:
-构建并完善库存监控预警体系,实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。
-深入剖析呆滞库存形成原因,协同业务单元推进积压物料的消化与处置,改善库存构成,降低资金沉淀。
-联动供应链团队,科学设定库存策略与安全库存标准,提升整体运营效率。
3、流程优化与系统支持:
-深度融入业务流程,识别关键财务控制薄弱点,推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。
-配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设,提高数据质量与决策响应速度。
4、经营分析与决策支持:
-定期输出供应链各环节的专项财务分析报告,准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。
-为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务或会计相关专业;拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验,其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域,具备研产销全链条企业经历者优先。
2、扎实掌握财务管理与成本核算理论,熟悉制造业供应链运作流程(如采购到付款、计划到生产等);熟练使用Excel/SAP,具备PowerBI或Tableau使用经验者更佳。
3、思维严谨,沟通协调能力突出,能够以财务逻辑解读业务实质,在生产与采购团队间高效传递财务洞察。
4、具备优秀的数据分析与问题解决能力,工作积极主动,坚持原则,恪守职业操守。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
广告业务经理
6000-20000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限广告政府/社会团体快消品房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验酒店销售经验
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.带领广告销售团队,规划并落实销售策略与业绩目标;
2.梳理并优化销售流程,提高团队整体执行效率;
3.跟踪市场动向,及时调整销售方案以应对变化;
4.开发并维护客户资源,提升客户合作满意度;
5.跟进销售数据表现,定期汇总并反馈业务进展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调及商务谈判能力;
2.能够自主分析问题并提出有效解决方案;
3.对市场趋势具有较强的敏感度和判断力;
4.拥有良好的团队组织能力与领导素质;
5.热爱本职工作,具备高度的责任感与进取精神。
国际物流分公司负责人(薪资详谈)
2-4万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上企业(To B)
全国6家分公司,成立20年,公司具备完善的培训机制,提供清晰的晋升发展空间。
一、工作内容:
(1)公司提供客户资源,深度了解客户需求,为跨境电商、外贸企业匹配空运、海运物流方案,协助完成货物运输并收取相应费用。
(2)维护客户关系,定期进行客户回访,推动客户持续合作,提升复购率。
二、任职要求:
(1)******,具备同行同岗位4年以上工作经验
(2)具有较强的销售思维、沟通协调能力、团队协作意识及管理经验
三、薪酬待遇:面议
四、作息时间:
周一到周五:8点30—18点,
周六:9点——11点30
〈与国家法定节假日同步休息〉
公司官网:www.xdint.com
销售经理(月薪过万)
4000-8000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年高中及以上
月薪过万销售岗位招聘简章
一、岗位职责
1.负责对接公司优质客户资源,完成月度招商目标及回款任务,推进商业合作顺利实施;
2.承担热线接听与意向客户电话沟通工作,清晰讲解公司产品、招商政策及加盟流程,落实客户预约接待安排;
3.全程跟进客户邀约、项目考察及后续回访,协助主管完成商务洽谈,推动加盟协议签署。
二、任职要求
1.基本条件:****以下,高中及以上学历,专业不限;
2.经验要求:有销售相关经验者优先考虑,无经验者需具备较强的学习主动性;
3.能力要求:形象端正,语言表达流畅,具备良好的沟通能力与亲和力;
4.职业素养:工作积极热情,抗压能力强,学习意愿强,有长期稳定发展的职业规划,追求高收入回报。
三、福利待遇及职业发展
(一)薪资体系
1.无责任底薪4000-4500元/月,缴纳五险,享有丰厚销售提成;
2.专项人才激励:具备销售经验且入职前两月全勤者,额外享受1000元/月入职补贴。
(二)生活保障
1.住宿支持:
◦外租员工:入职前两个月享500元/月租房补助;
◦宿舍入住员工:前两个月免收住宿费,可直接入住。
2.出行保障:
◦非住宿且通勤距离较远的新员工:连续两个月享500元/月交通补助;
◦宿舍员工:入职满15天可免费使用电动车通勤,未满15天需缴纳1500元押金(期满退还)。
3.福利关怀:
◦入职即享正式员工福利,包含端午、中秋、春节节日慰问及生日礼品;
◦享有法定婚假、丧假、产假,以及生日带薪假、考试带薪假等特色休假政策。
(三)职业发展
1.晋升机制透明:每季度开展人才评估,表现优异者可获得快速晋升机会;
2.培训体系完善:纳入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”,提供个性化成长方案;
3.办公环境优越:现代化办公空间,实行扁平化管理,定期组织部门团建、优秀员工旅游及年度大型活动。
四、工作信息
1.工作地址:合肥市润河路与淮南路交口
2.工作时间:
◦夏令时:8:30-12:00,13:30-18:00(午休1.5小时);
◦部分营销岗位执行弹性工作制。
五、应聘方式
1.咨询电话:***********秦经理
备注:优秀人才可适当放宽录用条件,公司重视实际能力考核,诚邀有志之士加入!
储备中心校长
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验教育培训
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、具备2年以上销售领域工作经验,其中至少1年从事销售团队管理,带领团队人数不少于3至5人;
3、熟练掌握销售技巧,拥有实际的团队管理实践经历;
4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力,愿意承担并通过基层业务岗位的绩效考核要求;
5、有同行业工作背景者优先考虑;
【岗位职责】
1、具备组织协调能力,能依据整体销售目标进行任务拆解,组织团队成员共同达成业绩任务;
2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常客户关系维护工作;
3、及时处理销售过程中出现的各类问题,始终秉持良好的客户服务理念;
4、规划部门员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案,推动团队人才梯队的持续建设;
5、高效落实上级安排的其他临时性工作任务。
销售经理生日福利年终奖五险餐补经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成
岗位职责:
寻找想出去旅游、团建、活动、露营等一切自由想法的大学生。
任职要求:
1:在校大学生;
2:有足够多校园学生资源的年轻人;
3:销售岗位,有在校园寻找和推广的能力
4:其他要求可以面议或咨询。
福利待遇:
1:兼职:兼职期间以代理形式,按照每单10-60元结算,活动结束就结算工资。
2:全职:兼职能力出众,或者本身能力就出众者可以直接全职:全职底薪2400,提成3-15%。购买五险,。
3:我们是一家以大学生年轻人为市场基础的旅游活动公司,因此有意向者需要是年轻人,可以很好的与同龄人交流和推广。整个团队也都会是年轻人年轻化。
区域运营主管
8000-13000元/月
城市经理3-5年大专及以上
【岗位地址】
安徽省内城市不限
【公司介绍】
花生好车成立于2015年6月,专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案,致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系。在全国拥有200余家直营门店,设立25个中心仓库,累计为超过40万名用户提供了优质的用车服务。
【岗位职责】
1.负责团队搭建与管理,包括但不限于人员选拔、招聘录用,及时完成员工入职、离职、调动、转岗等相关手续,严格落实考勤与绩效管理制度,准确传达公司战略方向与核心价值观,打造积极高效、协作和谐的团队环境;
2.推动业绩实现:依据公司整体战略及区域发展目标,承接并分解城市月度与年度销售任务,带领团队执行落地,确保各阶段销售目标顺利完成;
3.风控运营与客户关系维护:指导团队开展订单风控与日常运营管理,加强客户维系,有效降低逾期风险;
4.拓展辖区内二级网络汽贸合作渠道,推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案;
5.开展公司金融产品的市场宣传与推广,持续挖掘并整合区域内外部资源;
6.组织意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训与指导;
7.收集并分析辖区内的竞品动态,及时优化营销策略与商务政策;
8.监督合作加盟商各项业务指标的达成情况,并按月制定反馈与改进计划;
9.统筹所辖区域市场活动的宣导与执行工作。
【任职要求】
1.熟悉所在区域市场环境,具备本地汽贸行业或二级网络资源者优先;
2.行业背景:具有汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验(曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售岗位者优先考虑);
3.管理经历:具备3年以上团队管理经验,曾带领5人及以上团队;
4.具备一定的风险识别与管控能力;
5.个人品行良好:无犯罪记录,征信状况良好(符合公司风控审核标准);
6.综合能力:学习能力强,市场洞察敏锐,具备出色的市场开拓、客户服务、风险控制以及团队协作能力;
7.个人素质:作风踏实,目标感强,乐于接受挑战,抗压性强,具备创业奉献精神和优秀的团队领导力
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责:
1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行,开展预算分析,监控预算执行中的异常情况;制定财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措与使用方案;优化资金调度流程,规范支出管理,合理安排付款节奏,提升企业现金流水平;
2、成本管理。牵头推进公司成本管控体系建设,落实成本控制措施,强化成本过程管理,提升整体成本管理水平,达成既定控制目标;
3、税务管理。主导纳税筹划工作,指导税务合规操作,有效防范和化解税务风险。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,财会、金融、经济管理、会计学等相关专业背景;
2、具备8年以上财务相关工作经验,其中4年以上团队管理经验,年龄不超过40岁;
3、持有中级会计师职称者优先考虑;
4、熟悉国家财税、金融相关政策法规,掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度;
5、精通财务管理理论与实务,具备企业融资、资本运作等专业能力;
6、具有较强的团队领导力及财务流程与制度搭建经验。
三、态度要求
◆为人正直、诚实守信、心态成熟、胸怀宽广、自信稳健;
◆工作积极主动,富有责任心,具备良好的协作意识与团队精神。
四、晋升路径:财务经理——初级—中级—高级—财务总监
五、百武西集团(biowoosoo)创于1995年,是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司,旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等,主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。
销售经理保险生日福利五险一金5-10年本科及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成
1.首先是要求诚实,善良,真诚,能够吃苦,工作踏实,认真负责,做事细心,学习能力强,要有耐心,要有持续不断坚持下去的毅力!
2.上午在公司学习2小时,下午去见客户,可以面见,也可以打电话微信联系客户!
3.本科以上学历年龄在24~50岁之间,基本工资4000元,加绩效工资!
主办会计(提供食宿)
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析预算制造业用友U8税务
岗位描述:
1、具备3-5年食品行业或制造业会计工作经验者优先,熟悉食品生产企业运作流程,掌握从原材料采购、生产加工到产品销售各环节的财务核算特点,例如了解食品类原材料受季节影响的价格变动对成本计算的作用,能够熟练操作用友财务系统进行账务处理。
2、具备较强的沟通协调能力,可与采购部门核实采购单价及付款安排,保障入账数据真实准确;与生产部门核对产量与物料损耗数据,为成本分析提供支持;与销售部门确认销售收入及回款进度,协同推进财务相关工作,具备团队协作意识,积极配合财务团队达成整体工作目标。
3、工作严谨踏实,高度重视财务数据的精确性,因财务信息直接关系企业经营成效与资金管理安全,须确保无误;责任心强,能主动承担职责内任务,按时完成月度报表编制、税务申报等工作,并在审计过程中积极提供所需资料与配合。
4、严格遵守公司保密规定,财务信息涉及企业核心经营数据,如成本结构、盈利状况等,必须对所知悉的各类财务资料严加保密,不得向无关人员或外部单位泄露,确保企业信息安全。
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