
酒店经理酒店前台
前台
酒店管理专业,男女不限,年龄18 - 35周岁,高中及以上学历,形象气质佳,沟通能力强,身体健康,有酒店从业经验或酒店管理经验者优先;热爱本职工作,吃苦耐劳,责任心强,遵守公司制定的各项规章制度,服从管理。
薪资福利:薪资待遇面议,提供食宿,缴纳五险,福利待遇齐全
招工人数:2名
报名自2026年1月7日起至2026年2月6日止;地点:桐庐县合村乡合村村民间文化艺术馆三楼办公室
,()
工作地址:桐庐县合村乡后溪村竹溪探险乐园 - 梦蝶里酒店
浙江杭州前厅管家工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村12小时上班制(做4休2)月薪:3300
3300-3700元/月
酒店经理月结
前厅管家
工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村
12小时上班制(做4休2)
月薪:3300-3700元,12小时上班制(做4休2)
额外享受Work in提成、夜班补贴等福利
有酒店前台工作经验
酒店经理月结
豪华精选酒店长期管事,19元每小时包吃包住月结可预知(过年不回家)宿舍2公里内 班二15:00~23:30 电话同步: 提供住宿、拎包入住、价格实惠
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的
可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
温州乐清市食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐饮主管
食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
浙江杭州修建地铁隧道招工(活不重,多是操作机器)1.年龄要求18-60岁。2.身体健康,无
6000-8000元/月
其他路桥隧月结
修建地铁隧道招工
(活不重,多是操作机器)
1.年龄要求18-60岁。
2.身体健康,无不良嗜好,公 司安排体检。
3.公司包食宿,包路费。
4.底薪➕奖金月薪 6000-8000。每月固定日期发放,如遇节假日推迟发放。
5.服从带班管理安排工作。
6.公司集体入保险。
工作地址:浙江省杭州市。上海市。
联系电话。
浙江杭州本公司招收细纱机修师傅一名,前后纺大班长一名。细纱档车、络纱工若干名有意联系陈先生
机械维修缝纫工
本公司招收
细纱机修师傅一名,
前后纺大班长一名。
细纱档车、络纱工若干名
有意联系陈先生
货运司机
杭州-太原快递专线,年后上岗,跑两天杭州能休息一天,有宿舍能洗澡,招长期的短期勿扰,增驾满一年,年龄48以内,公司背调,,
河北衡水烧烤店诚聘大堂经理一名,厨房帮厨两名,长期服务生两名(男女不限,年龄18-45周岁
服务员配菜大堂经理
烧烤店诚聘大堂经理一名,厨房帮厨两名,长期服务生两名(男女不限,年龄18-45周岁)有想法的联系
吉林通化通化县望春山硒悦温泉酒店招聘:大堂副理,前台收银员,温泉吧员,万能工,咨询电话
吧员
吉林通化望春山硒悦温泉酒店招聘:大堂副理,前台收银员,温泉吧员,万能工,咨询电话
湖北襄阳酒店品质管理岗本科及以上,18-35薪资福利:5000--7000招工人数:1人工
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店品质管理岗
本科及以上,18 - 35
薪资福利:5000--7000
招工人数:1人
工作地址:东津新区奇幻大道22号襄阳华侨城奇幻度假区
佛山顺德区招聘:【杏坛】佛山市顺德蓝舍酒店管理有限公司招聘其他薪资:3000-5000元/
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:【杏坛】佛山市顺德蓝舍酒店管理有限公司招聘其他
薪资:3000-5000元/月
佛山市顺德区均安镇敬老院。
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先
2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
浙江杭州客房领班,3500-4000,有责任心,普通话标准。有客房工作经验为佳,
3500-4000元/月
客房经理月结
客房领班, 3500-4000, 有责任心,普通话标准。有客房工作经验为佳,
餐厅领班
杭州下沙高校园区食堂招以下岗位,岗位工作时间均为做六休一,,包吃住:
服务主管1名:税前6000,额外每月考核奖500元年底发放
服务领班2名:税前4500,额外每月考核奖300元年底发放
要求会电脑,可提供无犯罪记录证明,年龄50岁以内
具体电话联系:孙女士
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1、负责酒店客房的日常清洁、整理和检查工作,确保客房环境整洁、卫生;
2、为客人提供优质的入住和退房服务
薪资待遇:
开业前期打扫一间50元
底薪3800+300餐补
保底8间,退房大床8元/间,标间10元/间,三人间12元/间,四/五人间15元/间,
包住不包吃,月休4天,朝九晚六
共30个房间
任职要求:
1.有相关工作经验者优先
餐厅领班
杭州下沙高校园区食堂招以下岗位,岗位工作时间均为做六休一,,包吃住:
服务主管1名:税前6000,额外每月考核奖500元年底发放
服务员2名:税前5000,额外每月考核奖300元年底发放
要求会电脑,可提供无犯罪记录证明,年龄50岁以内
具体电话
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口,主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营,直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。
核心工作职责
1. 入住与退房办理:为宾客登记入住(核对身份信息、分配客房、),办理退房手续(核对消费账单、、开具发票),确保流程高效准确。
2. 客房与预订管理:维护客房预订系统(确认、修改、取消预订),实时更新客房状态(空房、已预订、已入住),协助宾客升级房型或延长入住时间。
3. 信息咨询与服务协调:解答宾客关于酒店设施(餐厅、泳池、健身房)、周边交通(机场/车站接送、地铁线路)、景点游玩的咨询;协调其他部门(客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修),满足宾客需求。
4. 客诉处理与问题响应:及时处理宾客反馈的问题(如客房设施故障、服务不满),无法独立解决时上报主管,跟进处理结果,确保宾客满意度。
5. 账务与物品管理:管理前台备用金与每日营收,核对消费账单(客房、餐饮、洗衣等),避免账务误差;负责宾客寄存行李的登记、保管与归还,确保物品安全。
关键能力要求
-服务意识:保持热情、耐心的态度,主动关注宾客需求,灵活应对突发情况(如宾客深夜到店、临时变更行程)。
-沟通与外语能力:具备清晰的表达能力,能高效协调内外部事务;基本掌握英语(或酒店主要客源地语言),可应对外籍宾客沟通需求。
-细致与抗压性:准确录入宾客信息、核对账单,避免因疏忽导致失误;能适应轮班制(含夜班、节假日),在入住/退房高峰时段高效工作。
-系统操作能力:熟练使用酒店PMS系统(如Opera、西软)、收银系统及发票开具软件,掌握基础办公设备操作。
-应急处理能力:遇到紧急情况(如宾客遗失物品、突发安全事件),能按酒店流程及时上报并配合处理,保障宾客与酒店安全。
瑞幸咖啡招聘店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职六险一金轮班制
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州汉庭酒店主管招聘在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。