
食品研发专员
3000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上
岗位职责:
1、参与食品类新产品的开发工作,确保研发方向契合市场趋势与企业战略目标;
2、开展市场分析,研究消费者口味偏好,推动具备市场竞争力的产品创新;
3、与原材料供应商保持密切协作,保障原料品质及供应连续性,支撑产品持续升级;
4、主导产品配方的调试与优化,确保风味、营养成分及食品安全达标;
5、配合制定产品落地推广方案,涵盖生产工艺设定及流程改进支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学或相近专业背景;
2、拥有食品研发相关从业经历,熟悉食品加工流程及质量管理体系;
3、具备扎实的实验操作技能和数据解读能力;
4、具备良好的组织协调能力,能高效对接团队成员与外部合作方;
5、热爱食品领域,富有创新意识与实际问题解决能力。
食品研发专员
3000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
岗位职责:
负责果蔬类(果浆、果汁、果泥)新产品的配方设计、工艺改进及成本管理;
依据客户实际需求推进产品开发工作;
主导实验室小试、中试以及量产衔接,保障产品品质稳定并符合标准;
协同采购与生产团队,确保产品质量及生产工艺有效实施。
任职要求:
专科及以上学历,食品科学与工程、食品营养等相关专业;
备注:具备茶饮调配经验者亦可考虑,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
酿酒工艺员
3000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上食品发酵/酿造食品相关专业配方开发稳定性评估
岗位职责:
1.参与酒类产品配方的研发与制定,确保风味和香气满足市场需求及消费者偏好。
2.全程监管酿酒环节的原料采购、存储、发酵、调制及过滤等工序,落实生产流程的质量管控。
3.组织并指导生产线操作人员,保障工艺流程顺畅运行,维持产品品质的稳定性和一致性。
4.承担酒品质量检测与分析任务,快速识别生产异常并采取有效措施,持续优化产品质量与产出效率。
5.负责整理和归档生产相关数据信息,如品质指标、成本核算、库存状况等,为生产效能评估提供依据。
6.参与新产品开发及现有产品升级,结合市场动向和用户反馈,提升酒品口感与整体品质。
7.推动企业质量管理系统的建设与执行,促进生产流程标准化,增强品牌影响力与市场竞争力。
任职要求:
1、年龄20-40岁,大专及以上学历,发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇,具体薪资根据个人能力核定;
3、工作地点:南宁市武鸣区(东盟经济技术开发区),公司可安排住宿;
4、本岗位涉及一定体力劳动,无法适应者请勿报名。
乳业研发工程师(需硕士学历,具备乳业领域经验)
5000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年硕士及以上
岗位职责:
1.负责乳制品的研发任务,保障产品品质并推动技术创新
2.参与配方开发,改进和提升生产流程的效率与稳定性
3.协同团队成员,推进研发项目按计划高效执行
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通
2.拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力
3.热衷于乳品研发领域,能适应一定的工作强度
研发工程师(食品饮料-偏工艺)
6000-10000元/月
食品研发1-3年本科及以上
工作职责
1.负责新产品的工艺可行性评估及关键工艺测试验证,保证产品稳定落地;
2.负责现有产品的工艺维稳、产线转移、降本增效;
3.参与新设备、新产线引入时的测试和工艺验证;
4.参与新旧产品工艺文件编写、维护、培训;
5.调研新产季果蔬原料,进行果蔬原料质量控制;
6.制定并维护不同果蔬原浆的感官评价方法;
7.定期跟进果蔬加工新技术的收集筛选、并进行内部分享学习;
8.完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1.有2年以上大型食品企业工艺研发工作经历(有果蔬产品开发经历更佳);
2.有主导过从需求到产品落地的工艺开发经验;
3.熟悉相关法规、标准等专业知识;
4.对食品工艺及原料、食品机械及食品生产流程有较深研究;
5.责任心强、求知欲强、细心谨慎。
食品研发专员
3000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限大专及以上
岗位职责:
1、参与食品新品的研发工作,确保产品契合市场趋势与公司发展战略;
2、开展市场调研,洞察消费者需求,推动具备市场竞争力的产品开发;
3、与供应商保持密切协作,保障原材料品质及供应连续性,支撑产品持续升级;
4、主导配方的优化与实验验证,确保产品在口感、营养和安全方面达标;
5、配合推进产品上市进程,参与生产工艺制定及流程改进工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景;
2、具有食品研发工作经验,熟悉食品生产环节及质量管控体系;
3、具备扎实的实验操作技能和数据解析能力;
4、具备良好沟通协调能力,能高效对接团队及外部合作方;
5、热爱食品行业,富有创新意识与实际问题解决能力。
食品研发主管
1-1.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
岗位描述:
1、负责产品开发、配方设计、工艺改进及现有产品升级,确保满足市场需求与公司发展策略;
2、主导从研发构思到批量生产的全流程工作,涵盖原料评估、成本管控、中试验证及标准制定;
3、制定研发项目规划,统筹协调生产、品质、市场等多部门资源,保障项目按期推进并落地;
4、关注行业动态与竞品情况,挖掘潜在创新方向,推动技术革新;
5、确保产品符合国家食品安全规范、企业内控标准及客户特定要求(如特殊渠道、出口需求等);
6、配合生产端解决技术难题,提升产品质量的一致性与稳定性;
7、参与供应商技术评审、专利申报及相关技术资料的整理与归档。
任职要求:
1、具备3年以上休闲海鲜类食品研发工作经验,其中至少2年团队管理经历;
2、大专及以上学历,食品科学、食品工程、生物技术、营养学等相关专业背景;
3、掌握食品加工技术、生产设备知识及相关法规要求。
调料员
2000-4000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限可兼职食品加工及制品
巧克力调料员,具备食品行业从业经验者优先考虑,
需能准确辨识颜色差异,居住地距离公司较近为佳,
能够配合工作安排接受加班,试用期三个月,
年龄要求30周岁以下。
食品检测员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上肉类食品相关专业水产品类食品加工及制品蔬菜类
岗位职责:
1.负责食品样品的采集与检验工作,保障检测数据的精确性。
2.对食品检测结果进行登记与分析,及时识别异常并提出优化建议。
3.配合解决检测过程中出现的技术问题,保证检测流程高效运行。
4.依据国家法规及行业标准开展食品检测任务,确保操作合法合规。
任职要求:
1.具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能准确解读检测信息。
2.熟悉掌握食品安全相关法律法规及标准规范,具备高度的责任意识和职业操守。
3.可熟练使用食品检测常用仪器设备,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4.能够独立完成上级交办的其他相关任务,具备较好的时间规划与组织协调能力。
南宁西乡塘区1.核心研发:负责/协助新菜品的创意构思、研发、试制与口味调试2.标准制定:为
6000-11000元/月
食品研发3-5年学历不限粮食加工肉类成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP稳定性评估配方开发
1.核心研发:负责/协助新菜品的创意构思、研发、试制与口味调试
2.标准制定:为新菜品制定标准化的配方、操作流程(SOP)及成本卡
3.培训与推广:将定型的新菜品推广至各门店,并对后厨人员进行操作培训
4·市场洞察:收集餐饮市场动态、新食材信息,为研发提供创意与依据
5.质量控制:协助解决各门店在菜品制作中遇到的技术与质量问题
装卸搬运工!短期工,年前结清
6000-9000元/月
搬运工装卸工包住包吃20人以上完工结算兼职寒假工短期工搬运装卸
【工资待遇】
装卸工:到手7000元左右,底薪1950元+补贴480元+计件(9.7元/吨)
分拣工:到手6000元左右,底薪1800元+补贴480元+提成(约3300元/月)
【吃住】不包吃住、门口有快餐
【工作内容】分拣、拉货、装卸货物快递
【工作时间】月休4天,夜班20-8点,中途休息1小时
【工作地址】柳州柳江区京东亚洲一号智能产业园
【要求】20-55岁,有本人银行卡,无案底
薪资发放时间:
2月5-7日左右会发1月底薪(1800或者1950);2月15号会发(1月剩余工资+2月全部工资)*80%
工地学徒工1-2人
诚招装修学徒工2名,
18岁以上,刚步入社会的初中毕业较好
工作时间8个钟相对弹性。
要求:诚实肯学,虚心听教,积极勤奋,承诺跟学能学到全程装修技术,有较好的发展前景!
工资待遇:详细面议,学徒阶段提供阶梯式增长工资。
地点:玉林
希望构建与共同公司成长的稳定长远发展关系!
广西恋伊建筑装饰工程有限公司
联系电话:
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
餐饮研发专员(米面类)
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
我们专注于餐饮品牌的孵化与打造,旗下运营欢喜冒菜、嘴乐冒菜、螺鲜乡螺蛳粉、串串香等多个知名加盟项目,现因业务发展需要,诚聘粉类新品研发人才。
公司配备经验丰富的研发团队,支持高效协作与技术共享,设有独立专业的研发厨房,并拥有自营门店作为产品测试落地场景,实现研发到市场的快速闭环。整体薪资水平优于行业同类岗位。
【岗位职责】
1.结合品牌发展方向,制定螺蛳粉、冒菜等品类的产品研发策略并推进执行
2.明确新品开发路径与长期规划,主导新口味、主食类及配套小吃的创新设计与落地
3.针对现有产品在配方结构、制作工艺等方面进行持续优化与迭代升级
4.开展市场调研工作,分析消费趋势与竞品动态,推动产品向美味、美观、适销方向进化
5.配合整理标准化操作文档与培训材料,保障门店准确复刻出品标准
6.跟踪新品上市后的销售表现与客户反馈,收集建议并落实改进措施
7.按时保质完成公司下达的各项研发任务与项目节点
8.完成上级交办的其他临时性工作任务
【任职要求】
1.大专及以上学历,食品科学、烹饪工艺等相关专业背景者优先考虑
2.具备3年以上餐饮或食品领域工作经验,熟悉粉面饭类菜品研发流程,有连锁小吃品牌研发经历者更佳
3.具备较强的产品创新能力,能独立完成新品从概念到落地的全流程规划与执行
4.性格积极乐观,逻辑清楚,表达顺畅,具备良好的协作意识和沟通能力
5.能持续输出产品优化方案,兼顾研发成本控制与出品稳定性管理
6.熟悉基础办公软件操作,可熟练制作技术文档、数据表格等文件
【福利待遇】
1.工作时间:上午9点至下午6点,周末实行大小周制度
2.社保缴纳:依法参保医疗、工伤、生育等法定社会保险
3.生日关怀:当月享生日红包、定制蛋糕及全员祝福
4.日常福利:周年纪念礼、节日礼品、每日丰富下午茶、每月电影票报销、加班提供餐补
5.团队活动:每月、每季度组织团建聚餐,主管常备奶茶水果投喂,多位同事入职后体重稳步上升,幸福指数爆表
6.成长支持:定期开展职业技能、沟通技巧、心理学、营销知识等内外部培训,工作与成长同步提升
7.办公环境:办公空间舒适宜人,配有200平米开放式户外露台,景观视野极佳
8.内购优惠:购买公司调料产品或在直营店消费均可享受专属内部折扣
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保健食品研发工程师
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
岗位职责:
1.承担保健食品的研发任务,涵盖配方开发、工艺改进及产品性能验证;
2.与生产、质量、市场等团队协同配合,推进新产品从研发阶段到上市的全流程;
3.持续关注行业前沿动态,评估新兴技术与原料的应用前景,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备营养学、食品科学、药学或相关专业专科及以上学历;
2.掌握保健食品研发流程及相关法规要求,具备扎实的食品化学与生物技术基础;
3.具有较强的实验规划与数据解析能力,能熟练使用常规实验室设备;
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可高效整合内外部资源;
5.关注行业变化,具备较强的创新思维与实际问题解决能力。
酿酒师学徒
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品食品加工酿酒师缴纳社保周末单休工作餐免费月结工资品酒师销售五险
1.配合酿酒师完成米酒的研发及酿造相关工作。
2.负责米酒生产所需物料的采购与准备。
3.具备研发基础,能够参与各类米酒产品的开发。
4.具备基本的品鉴能力,能对米酒口感进行评估。
研发
3000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上熟悉GB2760-2014特种食品保健食品食品相关专业配方开发稳定性评估安全性测试
岗位职责:
1.负责新产品技术研发与创新设计;
2.持续优化现有产品功能,提升用户使用体验;
3.保障产品在质量与性能方面达到行业规范要求;
4.开展市场调研,把握行业动态,及时响应客户反馈需求。
任职要求:
1.具备良好的团队合作意识,善于与同事沟通协作;
2.可独立分析并解决研发过程中的技术问题;
3.具有较强的学习能力与创造性思维;
4.热爱研发工作,积极面对新任务与挑战;
5.能够承受一定工作压力,具备优良的职业素养。
贵港港北区招聘:楼面经理薪资:4000-7000元上班时间:8小时制,月休4天,包中、晚餐
4000-7000元/月
楼面经理月结
招聘:楼面经理
薪资:4000-7000元
上班时间:8小时制,月休4天,包中、晚餐,团体意外险。要求: 年龄18-40岁,身体健康,有餐饮工作经验优先录用。薪资福利底薪绩效奖金全勤奖提成,综合薪资4000-7000元月。工作地点贵港市港北区金鸿驾校日夜训场旁你我农庄店联系人杨女士
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营工作,保障生产流程高效顺畅运行;
2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保产品按时交付;
3.持续改进生产工艺,提高产品质量水平,控制生产成本;
4.完善安全生产管理制度,防范和应对各类安全突发事件;
5.带领并发展团队,增强员工专业能力与工作积极性。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程或相近专业优先考虑;
2.具备5年以上制造行业生产管理经历,有完整工厂管理经验者优先;
3.掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,了解ISO质量管理体系;
4.具备出色领导力,善于沟通协作及团队组织管理;
5.责任意识强,目标导向明确,能在高强度环境下稳定决策。
广西桂林岗位名称:餐饮店长;饮品店长;连锁餐饮店长;自助火锅店店长;牛蛙品类店长。岗位要求
10001-15000元/月
餐饮店长月结
岗位名称:餐饮店长;饮品店长;连锁餐饮店长;自助火锅店店长;牛蛙品类店长。
岗位要求:1.3年以上餐饮行业经验;具备领导力与责任感,能激发团队凝聚力,抗压能力强;良好的沟通能力和组织协调能力。2.熟悉牛蛙/自助火锅品类运营者优先;擅长数据分析与目标拆解,精通外卖平台及会员运营。3.热爱餐饮行业,认同品牌文化和服务意识强;年龄限制为2540岁,大专及以上学历;熟练使用Office办公软件。需接受广西区内工作调动,具备一定团队建设及门店运营经验。负责优化库存管理、设备维护及门店安全等门店运营管理工作。
薪资待遇:薪资范围在1000115000元/月;享受年假、生日福利等福利待遇,享受不定期团建活动和节日礼物;提供工作餐和宿舍。
广西桂林主管男女不限,成年即可,大专以上学历,有相关服务行业经验(民宿/酒店/餐厅等),至
4000-6000元/月
餐厅领班月结
主管
男女不限,成年即可,大专以上学历,有相关服务行业经验(民宿/酒店/餐厅等),至少1年以上经验;必须有驾照和实际驾驶经验;只接受长期应聘(至少5个月以上),短期请勿扰;有基础的英语交流更佳,本店有外国游客(比如英语三级以上)。客人接送,入住退房等基础住宿办理,需帮拿行李;咖啡等简单饮品制作(会教);餐厅的日常出餐收餐(有厨师,有洗碗机,不需要做菜和刷碗);额外需要有OTA平台订单处理,客户沟通,现场应急处理的经验和能力。
薪资福利:包吃住,,月薪4000 - 6000+,法定节假日另加日薪,月休4天,试用期15 - 20天,期间100元/天
号备注:袋鼠主管
钢结构制作外包团队
1-1.1万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1.负责钢结构加工外包班组的日常组织与协调工作
2.监督钢结构加工任务按计划推进,确保达到质量要求
3.保持与团队成员的有效沟通,保障生产流程顺畅运行
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与组员高效协作交流
2.能适应较强的工作节奏,确保任务进度与成果达标
3.拥有团队意识,可快速融入集体并协同完成目标
服务员餐饮收银
醉美疙瘩汤
灵山大街店因业务需要,现诚聘以下岗位:
前厅经理1名 6000+
收银员 2名 4000-5000
服务员2名 4000+
每月三天带薪休假+月度福利+超额奖励+生日福利+意外险
一经录用,待遇优厚。
有意者联系
生产班组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理叉车证物流仓储机械设备/机电/重工
任职要求:
(1)熟悉生产流程、工艺规范、设备操作及其维护保养等专业知识。
(2)具有质量与安全意识,严格遵守质量要求和安全作业规程,保障产品品质与生产安全。
(3)具备良好的沟通能力及团队合作精神。
(4)有生产班组管理经验者优先录用。
(5)中专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业优先。
(6)持有叉车证者优先考虑
主管1-3年学历不限
1. 专业知识与技能
-具备动物检疫、屠宰加工、食品安全等相关专业知识,熟悉屠宰行业的生产流程、技术标准及操作规范。
-了解国家及地方关于屠宰行业的法律法规(如《生猪屠宰管理条例》等),能确保企业合规经营。
2. 管理能力
-具备生产管理、人员管理、成本控制、质量管理等经验,能统筹安排屠宰场的日常运营,提高生产效率。
-有较强的问题解决能力、沟通协调能力和团队领导能力,能应对生产中的突发情况,协调内外部关系。
3. 经验要求
-通常需要有一定年限的屠宰行业从业经验,熟悉屠宰场的设备操作、卫生防疫、安全生产等环节。
-具备一定的市场意识,能根据市场需求调整生产计划。
钢结构生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹钢结构车间的日常运营,确保各项生产任务按期交付;
2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制制造成本;
3、落实安全管理制度,维护车间现场的安全防护与环境卫生;
4、协调内部班组及跨部门协作,及时解决生产中出现的各项问题;
5、组织开展人员培训与团队管理,增强队伍专业水平与协同效能。
任职要求:
1、具有多年钢结构制造领域车间管理经验,精通生产运作环节;
2、具备优秀的组织调度、判断决策及团队领导能力;
3、掌握安全生产相关标准,能有效识别风险并处置突发事故;
4、适应高节奏工作节奏,具备较强的应急响应与现场处置能力;
5、具备良好的人际沟通能力,善于引导员工并打造高效工作氛围。
栏目概述
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