岗位职业1.本科学历以上(党员优先);物流管理、生产管理、市场营销、供应链管理、国际贸易、农业经济等相关专业优先; 2.具备一定的抗压能力，能承受业绩压力，适应高频次产地出差或跨区域客户对接;服务意识强，具备跨部 门协作能力，能联动运营、合规团队优化服务流程; 3.拥有农产品出口企业资源、行业协会或政企人者优先; 4.具备市场分析能力，具备独立客户开发与商务谈判能力; 5.具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同背景的人或项目团队成员密切配合6.具备良好的学习能力、逻辑思维能力和解决问题的能力:7.强烈的责任心和自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中保持高效率， 8.有3年农产品行业工作经验: 8.有两年以上驾龄经验 岗位任职要求：1.需要深入了解农业公司业务领域，包括但不限于研发、生产管理、商务营销、客户服务等;2.结合国家农业政策、市场需求及企业资源，制定企业中长期发展战略;3.将战略目标转化为年度经营计划，明确营收、利润、产量、成本控制等核心指标，拆解至各部门，并制定配套的考核与激励机制; 4.定期复盘战略执行情况，分析市场变化、政策调整及生产风险，及时优化战略与经营计划，确保企业方向不偏离;5.协调农产品采收、分拣、仓储、初加工/深加工环节，减少产后损耗; 6.调研目标市场著求，制定销售策略;7.搭建多元化销售渠道:拓展传统批发渠道、现代零售渠道、线上渠道，并维护核心客户关系。8.打造企业品牌:明确品牌定位，设计品牌形象与宣传方案;9.产品定价与促销:结合成本、市场行情、竞品价格制定合理定价策略，针对淡旺季、节假日策划促销活动，提升产品销量; 10.懂团队管理与人才建设，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力;11.完成事长或公司高层领导交办的其他工作任务 联系电话：

职责描述： 1. 按照公司下达的销售目标，开展逆变器及储能锂电池产品的海外销售与日常管理工作； 2. 开展新客户拓展与现有客户关系维护，主导投标流程、报价制定、合同磋商及签约执行； 3. 推动海外市场分销体系搭建，发展并管理经销商、代理商网络； 4. 组织新产品在海外市场的推广活动，推动新产品的国际市场导入与销售落地； 5. 持续收集全球行业政策、竞品动态及客户反馈信息，研判市场走向，为高层决策提供数据支持； 6. 系统整理各类市场情报，定期汇总上报竞争对手动向及相关资料； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 学历：本科及以上 2. 外语要求：英语四级以上水平，具备熟练的听说读写能力，可使用英语作为主要工作语言； 3. 具备独立开发海外市场、构建销售渠道及客户谈判的综合能力； 4. 三年以上新能源领域海外销售经历，过往销售业绩突出； 5. 熟悉海外市场运作模式，拥有丰富的团队协作与管理实践经验； 6. 精通一个或多个海外区域市场，如亚太、非洲、中东等地区，具有东南亚或非洲市场经验者优先考虑； 7. 具备良好的市场营销能力，市场敏感度高，事业心强，能承受高强度工作压力；

高薪管理，灵活工作 【工作职责】 1、带领团队并推动个人关键业绩指标（客户数与GMV）的实现；统筹管理招聘、培训、兼职带教，监督人均产出与成本控制； 2、快速掌握行业动态，结合城市策略与区域市场特点，协助城市经理或主管运营推广点及推广团队，在校园、商超、社区等场景精准触达目标用户，落实品牌宣传与客户引流； 3、制定团队每日、每周、每月目标，并协助成员拆解个人任务，持续追踪目标完成进度； 4、通过实地陪同拜访、数据复盘等方式，识别团队成员在执行过程中的问题，提供针对性指导，提升整体作战能力，保障目标达成； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备3年以上工作经验，有C端市场经验者优先，其中1-2年聚焦教育行业地推团队管理经验更佳，曾管理5-10人团队； 2、热爱在线教育领域，关注市场趋势，能依据外部变化及时优化行动策略； 3、结果导向，擅长计划制定与落地执行；具备清晰的逻辑思维和判断力；抗压性强，执行力突出； 4、具备商业敏感度与服务意识；沟通协作能力出色，可高效开展跨团队、跨部门联动；拥有较强的领导才能与团队搭建能力，创新意识强。

【工作内容】 1、学术推广、向医生等医疗专业人员传递药品信息、解答专业问题、组织学术活动。 2、定期拜访目标客户、推广策略执行。 3、竞品分析、反馈市场信息。 4、客户关系维护、患者管理。 【领域&产品】： 1、外科领域再生医学伤口管理技术新品（炎症期早期预防疤痕）并能解决耐药菌感染问题 2、独家口服白蛋白，弥补针剂白蛋白不足口服补充，独家新品 【任职要求】 1、有销售经验，擅长人际关系处理，亲和力强。 2、不要求行业经验，有专业的产品培训体系。 3、看好行业前景并有对行业有前瞻性思维者优先考虑。 4、有外科肿瘤科相关领域资源的优先。 公司地址：广州天河区富力盈信大厦 【福利待遇】无责底薪+绩效工资+奖金不封顶，六险一金，补贴； 【团队文化】销售团队倡导信任、协作、专业、坚持、分享团队文化； 公司进入快速发展期，晋升机会多，产品市场容量大，迅速抢占蓝海市场！ 注：市场和产品不受集采影响，可长远规划。

负责区域市场开拓与客户开发，定期拜访并持续跟进客户，建立并拓展业务网络，强化渠道建设，兼顾客户数量与质量，细致完善客户信息归档。 服务终端客户，通过多样化方式推动销售增长，注重实效，积极践行，确保工作扎实推进。

技能要求： 分销，市场营销，渠道拓展，批发，分销商，快消品渠道销售 职责描述： 1、达成公司制定的销售目标； 2、负责经销商的开拓与关系维护，按计划推进经销商布局，确保开发进度，并指导、配合经销商完成销售任务； 3、支持经销商拓展传统流通渠道的下级分销网络，落实区域内的渠道覆盖建设； 4、协助经销商开展餐饮、酒类零售店、便利店等终端渠道的拓展工作，提升产品市场铺货水平； 5、参与策划并落地执行终端促销活动，推动产品动销，加快库存周转； 6、完成上级交办的临时性工作 任职资格： 1、具备快消行业销售背景，熟悉餐饮、酒类门店及新零售渠道的开发运作； 2、有啤酒或饮料品类从业经历者优先考虑

可以接受跨行，能适应电销工作模式，具备带领6人以上电销团队的经验！ 我们是视频号官方服务商，同时布局小红书、快手、抖音等多平台生态。 一、 1. 通过电话方式对接商家，清晰传达我司平台的入驻优势与服务价值，吸引其加入平台。 2. 负责推进商家在抖音、微信视频号、小红书、快手等渠道的入驻数量，借助线上线下多元路径，与决策者沟通并促成合作共识。 3. 关注抖音商户入驻质量，结合短视频运营、关键词优化、脚本打磨、跨界资源整合、门店物料落地等方式，助力合作伙伴提升平台交易表现。 4. 深入了解客户真实需求，提供专业建议，协助完成平台入驻全流程。 二、 1. 统筹管理电销团队，全力达成平台商家入驻业绩目标。 2. 制定销售策略与执行流程，监督落地情况，持续优化转化效率。 3. 负责新人带教、日常指导及绩效考核，建设高效能作战团队。 4. 基于数据反馈分析问题，推动改进措施，不断提升团队整体产出。 5. 定期组织内部培训，强化销售团队的专业能力与业务水平。 我们期待的你： 1. 必须具备1-3年电销实战经验，其中至少1年带队管理经验，有独立带领团队达成业绩目标的成功实践。 2. 思维敏捷，表达流畅，具备良好的沟通技巧和商务谈判能力，目标明确，注重结果，拥有较强的数据分析与策略规划能力。 3. 具备优秀的团队激励与管理能力，抗压能力强，能持续推动团队成长。 4. 有协作意识，能够有效培训并引导团队完成各项任务指标。 工作环境 时间：早九晚七，大小周 平台资源丰富，职业发展空间大，薪酬待遇优厚（底薪6k+绩效4k+高提成+奖金+五险），具体可面议。 加入我们，带领团队开拓新局！

【世界500强客户服务专员+团队主管】 月休6天，法定日按国家规定执行。 我们适合有赚钱欲望、积极进取的你。 一、条件： 23-50岁，男女不限，中专或高中以上学历。 二、工作内容： 维护公司老客户，做好服务。组建自己的发展团队。 三、待遇： 7000-15000元，上不封顶，鼓励多劳多得。底薪+提成+新人津贴+奖励+管理收入+节日福利。 选择加入的理由： 1、不用饱受职场天花板的煎熬，可以一直做到退休。 2、不用感慨行业红利一去不复返，换条上升趋势的新赛道，获得无限可能。 3、成功可复制，弯道可超车，不再局限于论资排辈。 4、时间灵活机动，有更多时间陪伴孩子和家人。 5、旅游机会多，赏尽大江南北风光。 6、世界500强大平台，选择大于努力。 有意向者请添加微信，电话同号（罗先生） 地址：佛山市禅城区南庄华夏中央广场17A。

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一、岗位职责 1.负责指定区域内家庭宽带业务的市场推广与销售，完成公司下达的业务指标，包括宽带套餐办理、续费及增值服务（如IPTV、智家产品等）等移动业务的推广。2.开发和维护区域内客户资源，通过上门拜访、社区活动、渠道合作等方式，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户关系。3.及时响应客户咨询与投诉，协调后端技术团队解决宽带安装、故障维修等问题，提升客户满意度和忠诚度。4.收集市场动态及竞争对手信息，定期反馈业务数据和市场分析报告，为公司业务策略调整提供参考。5.配合公司开展营销活动，执行推广方案，确保活动在负责区域内有效落地。

岗位职责： （工作内容） 1. 向食品品牌企业、饮品品牌企业推广行业培训课程 2. 组织食品品牌企业、饮料品牌企业的行业活动； 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2. 至少2年以上食品饮料行业或行业相关媒体工作经验； 3. 拥有成熟的食品饮料产业链企业家人脉资源（生产企业、设备商、原料供应商等）； 4. 出色的商务洽谈能力与文案策划能力兼备； 5. 性格外向，善于资源整合与跨界合作； 6. 能适应出差和行业活动高频节奏。 销售提成方式：面谈

岗位职责： 1.负责血透新患者开发，并维护现有患者关系，完成日常销售目标。 2. 深入了解血透服务特点，结合患者需求提供专业治疗解决方案 3. 参与市场调研，及时反馈信息与患者建议 4.协同医护及行政团队推进医疗机构日常工作，提升客户满意度。 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限。 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏与外出陌生拜访。 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，具备团队协作意识和服务导向思维

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

1. 负责公司智能照明系统软硬件产品的市场推广与销售，拓展目标客户群体，完成销售业绩指标。 2. 深度挖掘客户需求，结合客户场景提供智能照明系统整体解决方案，包括产品选型、方案设计、成本测算等。 3. 跟进项目全流程，从售前技术交流、方案报价，到合同签订、交付协调，确保项目顺利落地。 4. 维护客户关系，及时响应客户需求，处理售后反馈，提升客户满意度与复购率。 5. 收集市场及竞品动态，分析行业趋势，为公司产品迭代和销售策略制定提供数据支持。   任职要求   1. 大专及以上学历，市场营销、电气工程、物联网等相关专业优先。 2. 2年以上智能照明、智能家居或楼宇智能化领域销售经验，熟悉照明系统软硬件产品者优先。 3. 具备扎实的产品理解能力，能清晰向客户传递智能照明系统的节能、智能管控等核心优势。 4. 拥有良好的沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的出差需求。 5. 具备较强的市场开拓意识，有市政道路、工业照明、智慧园区、能源管理等客户资源者优先。   福利待遇   1.底薪10万（带绩效考核）+3%业绩提成+年终分红，上不封顶的薪酬空间。 2.五险、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴等完善福利。 3.系统化的产品培训与技术指导，快速掌握智能照明软硬件核心知识。 4.广阔的职业发展平台，清晰的晋升通道（销售代表→销售主管→行业总监→业务合伙人）。

目前招聘岗位是客户经理：开发客户、维护老客户异常 岗位职责： 1.销售模式=电话沟通+实地拜访，需外出对接客户、维护客户关系（省内范围、公司配备行政专车接送、当日往返） 2.目标客户=企业、工厂类客户，有物流运输需求，可承接国内及国际货运服务 3.入职后提供带薪岗前专业培训+薪资补贴（安排至深圳总部集中培训9天，公司承担食宿及往返交通） 上班时间： 周一至周六：9:00-12:0014:00-19:00 每周固定周六休息，节假日按国家规定休假，无强制加班要求，完成本职工作即可 岗位要求： 年龄：24岁-34岁（1991年-2001年出生） 学历：大专及以上 经验：具备一年以上销售工作经验 熟练操作常用办公软件，形象良好、气质端正 薪资待遇： 试用期1-3个月，保底薪资半年内6900元，转正后综合收入8k-1.5w，上不封顶 办公地址：广东省惠州市惠城区惠环街道恒裕世纪广场B座20楼05号房跨越速运 有意向者可预约面试咨询电话***********（苏女士）

需要熟悉快销品市场销售，年龄20岁到40岁

包住宿！包住宿！包住宿！（重要的事说三遍，通勤十分钟） 选择往往大于努力！欢迎无经验小白加入（公司注重培养），有无销售背景皆可！急寻一起拼搏赚钱的伙伴，建议你耐心看完我们的岗位介绍！ 【职位描述】 1、通过电话形式进行客户开发； 2、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信回访有需求的客户，邀约到店即可！！后续由专业人员负责洽谈成交； 3、无需外出拓展客户，客户资源主要面向企业负责人及具备资产实力的个人，助力你快速积累高端客户资源； 4、收入结构：底薪+高额提成+激励机制+奖金奖励 【薪资待遇】 1、试用期综合底薪5000元+提成25%-50%+绩效奖金，新人试用期月均收入1W-3W，转正后2-10万（上不封顶，真实收入水平）； 2、合伙人机制：直接享受50%-60%提成（提成即时结算）+（3K-2W）额外奖金，公司员工平均月薪1.5W~3W，部分优秀者可达十几万甚至20W； 3、岗位福利：开单现金奖、绩效奖金、全勤奖、话费补贴、享受国家法定节假日、每周四下午茶、生日聚会等； 4、培训支持：入职即享带薪培训，主管一对一指导新手，确保当月开单； 5、晋升路径：组员→组长→主管→经理，唯能力论，能者居之！职等你来挑战！

我们是谁？ 国内领先的股权领域企业咨询服务机构，拥有深厚的行业积淀、强大的专家智库与海量优质企业客户资源。 寻找谁？ 渴望高收入、追求卓越、具备企业咨询行业销售及团队管理经验的精英人才！ 【岗位职责】 1、主导搭建并管理一支高效电销团队（8-15人），依托公司精准客户资源，通过电话、微信等线上方式推进商机转化，持续超越团队销售指标。 2、全面负责团队成员的招募、培训、辅导与日常运营，深度赋能其掌握公司产品体系、沟通策略、销售流程等核心能力。 3、参与制定销售策略，结合数据分析不断优化销售路径、转化环节及团队运作机制，提出有效改进方案。 4、敏锐捕捉市场趋势与客户需求变化，整合一线实战反馈，为产品迭代、服务升级及营销策略提供有力支持。 【任职要求】 1、具备2年以上企业咨询、管理培训、B2B服务等领域一线销售工作经验。 2、拥有1年以上销售团队管理经历（团队规模不少于10人），曾独立承担团队整体业绩目标。 3、有从零组建或快速重构优化销售团队的成功实践。 4、目标驱动，过往业绩突出，擅长激发团队战斗力。 5、具备快速学习复杂企业咨询服务内容及行业知识的能力。 【薪酬福利与发展】 1、薪酬结构：底薪+高比例销售额提成（上不封顶）。综合月收入保底3W+，优秀者年薪50W+轻松实现！！！ 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动等一应俱全。 3、股权激励：晋升至核心管理层（如副总、总经理级别），可获得公司股权或期权，共享长期发展成果。 4、内部创业支持：对表现卓越、具备商业潜力的顶尖人才，公司将提供资金、品牌与客户资源等全方位扶持，助力实现内部创业理想！ 【发展空间】 纵向晋升：销售总监-销售大区总监-营销副总-总经理－副总裁-股东（优秀人才可获公司投资，支持自主创业！） 横向发展：销售总监-企业咨询师-百万年薪课程讲师

公司提供业务渠道，培训，底薪提成

普通话流利，年龄在18-45岁之间的朋友均可报名参与 具备良好沟通与学习能力，岗位无硬性经验要求 发展空间广阔，团队氛围积极向上 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，午间休息两小时 薪资待遇：底薪6000+，具体面议 每月享有现金奖励、实物礼品，定期提供下午茶及团建活动

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定三万以上，员工人均收入40以上。 任职要求: 1、年龄22-40岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

因业务拓展需要，现紧急招聘3名业务精英，综合收入超一万元。 一、薪酬待遇：具备一年以上相关经验及客户资源者，月薪4000-6000元，另享绩效奖金、高比例提成（上不封顶）、额外奖励（0-2000元）、餐费补助、交通补贴及社保。 二、工作时间：每日8:00-18:00，转正后每周日休息，国家法定节假日正常休假。 三、任职资格 1、年龄25-40岁，高中或中专及以上学历，需自备车辆，具有一年以上定制家具板或全屋定制领域销售经验。 2、性格开朗，思维敏捷，品行端正，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强。 3、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求，具备良好的自我驱动能力与执行能力。 四、岗位职责：携带色卡、样品上门拜访定制家具厂、全屋定制门店及装饰城等B端客户，推广销售定制家具板及生态板产品（包括欧松板、颗粒板、多层板），客户订单量大。 公司已在广东多个城市布局直营仓，以佛山总仓为核心，设立广州花都、广州新塘、中山、东莞、惠州、清远、贵港等地分仓。你有资源，我有平台，携手共赢，共享成果。只要你有梦想、有干劲，欢迎加入！

公司主营业务： 系统运维+集成方案+自主研发产品（蒙帕机器人）+智能运维平台 优势： 1. 企业处于高速成长期，全国多地布局分支机构，发展空间广阔！ 2. 公司为oracle一级总代，具备优质客户基础，助力销售高效推进。 岗位职责： 1. 深入挖掘大型制造业、金融领域客户的数字化升级需求，建立稳固的长期合作； 2. 围绕公司全系列产品线，设定销售计划并推动执行落地； 3. 主导项目全流程管理，涵盖需求调研、方案规划、招投标、合同磋商及实施交付，统筹协调售前、售后与交付团队资源； 4. 精准识别项目风险，熟悉客户回款机制，保障回款进度与服务满意度； 5. 具备行业分析与资源整合能力，能洞察发展趋势，捕捉客户核心痛点，促进产品优化与需求对接； 6. 能整合产业链上下游资源，结合客户需求提供一体化解决方案。 任职要求： 1. 计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备7-8年IT行业大客户销售实战经验； 2. 有深耕大型制造类企业（含外资）及金融领域经历，拥有成熟客户资源者优先，熟知采购决策流程； 3. 曾独立主导并成功交付多个金额超三百万的项目案例； 4. 具备出色沟通表达、独立判断、资源调配能力及协作意识； 5. 掌握系统化销售方法与谈判策略，可有效推进各阶段工作并实现业绩目标。 出勤日餐补+交通补助+话费补助+节日礼品+两次调薪机会+高端补充医疗保险+高端福利健康体检+日常团建+每年多次内部培训+外部培训。 试用期缴纳六险一金，做五休二，早9点至晚5点半。 上海蒙帕欢迎你的加入！ 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：公司发展稳定、自主研发科技、补充商业保险

招聘销售管理食品类的销售大米销售招聘地推将推团购的销售经理

招聘营销经理底薪3000提成包吃包住每天工作8小时月休4天 岗位职责：负责新客户开发地推邀约客户到店消费计提成，有老员工带教，包教包会，团队氛围好，待遇好福利好，只要你不是懒惰肯努力的月入过万很轻松，我们的宗旨玩乐中赚钱