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岗位职责:
1.负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3.协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告
4.开展雇主品牌建设相关工作,参与宣讲会、校企合作等活动,提升企业人才吸引力
5. 与业务部门紧密协作,深入理解用人需求,提供专业招聘建议与人力支持

任职要求:
1.热爱招聘工作,具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强、责任心足
2.具备基础人力资源知识,熟悉主流招聘平台操作,能独立推进招聘任务
3.学习能力强,适应快节奏工作,具备一定抗压能力与多任务处理能力
4. 学历不限,有人力资源、心理学、管理学等相关专业背景或招聘实习经验者优先
5.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与汇报能力
2026-02-09 09:06
IP属地:广东

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大专
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